培訓主管求職簡歷

Word第第頁培訓主管求職簡歷培訓主管求職簡歷1

個人信息

xxx

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：黑龍江身材：165cm50kg

婚姻狀況：已婚年齡：26歲

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)受

人才類型：一般求職

應(yīng)聘職位：培訓經(jīng)理/主管：培訓主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：

工作年限：4職稱：

求職類型：全職可到職-隨時

月薪要求：3500--5000盼望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)受：公司名稱：廣州市來此購商品信息服務(wù)有限公司起止年月：xx-03～xx-06

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品

擔當職務(wù)：培訓主管

工作描述：1、負責公司內(nèi)部培訓及聯(lián)絡(luò)外部公司進行培訓，并對培訓效果進行評估

2、負責企業(yè)文化的建設(shè)和宣揚及組織策劃公司各項活動。如：員工大會、春節(jié)晚會、員工運動會等

3、根據(jù)公司進展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，進行人員聘請

4、能夠編寫培訓教材，并進行授課培訓

離職緣由：

公司名稱：廣州合才企業(yè)管理詢問有限公司起止年月：xx-03～xx-03

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息詢問，事務(wù)所，人才溝通

擔當職務(wù)：培訓專員

工作描述：1、幫助經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略進展打算及年度工作目標，以及市場培訓要求，制定年度培訓打算;

2、根據(jù)公司進展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，幫助經(jīng)理制定專項培訓打算及外部培訓打算;

3、幫助公司開展培訓，如培訓前的物資統(tǒng)籌和預(yù)備，培訓會務(wù)支配(會場、學員食宿等)。

4、對培訓進行總結(jié)、評估培訓效果。(注:在培訓課程中擔當助教)

離職緣由：

公司名稱：廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：xx-08～xx-03

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：

擔當職務(wù)：人事助理兼教育顧問

工作描述：1、幫助上級處理日常事務(wù)。根據(jù)各部門人力需求和人員儲備狀況起草聘請打算，聯(lián)絡(luò)勞務(wù)、人才市場，進行現(xiàn)場聘請，并對新人進行崗前培訓

2、負責監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度

3、負責各個區(qū)域幼兒園的招生工作

4、負責招生演講會場人員的定向,監(jiān)督

5、幫助招生部與家進步行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作

離職緣由：

公司名稱：廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會起止年月：xx-08～xx-08

公司性質(zhì)：社會團體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)

擔當職務(wù)：人事文員

工作描述：1、負責與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關(guān)系,傳達協(xié)會的各項文件給企業(yè)

2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。

3、負責幫助協(xié)會會刊的采稿,編輯

離職緣由：

教育背景

畢業(yè)院校：哈爾濱師范高校

最高學歷：大專畢業(yè)-xx-06-01

所學專業(yè)一：中文系漢語言文學所學專業(yè)二：人力資源管理

受教育培訓經(jīng)受：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

xx-09xx-06哈爾濱師范高校輔修人力資源課程

xx-09xx-06哈爾濱師范高校中文系漢語言文學畢業(yè)證

xx-05xx-05協(xié)會人力資源管理員培訓

xx-09xx-09合才“突破性領(lǐng)導力”培訓

xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書

xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團隊”

語言力量

外語：英語優(yōu)秀

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般

工作力量及其他專長

1、四年相關(guān)工作閱歷;具備肯定的組織、管理力量

2、對推廣性工作有肯定的實際操作力量;

3、能夠編寫培訓教材并進行授課培訓;

4、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作力量;

5、工作細致仔細，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達力量、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟力量強;

7、具有較強的應(yīng)變力量和內(nèi)外溝通力量;具有團隊合作精神;

8、有劇烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;

9、良好的計算機水平，嫻熟操作office辦公軟件;

10、具備組織策劃員工活動的力量。

培訓主管求職簡歷2

個人信息

xxx

目前所在：白云區(qū)年齡：25

戶口所在：廣州國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

誠信徽章：未申請身高：155cm

人才測評：未測評體重：

我的特長：

求職意向

人才類型：一般求職

應(yīng)聘職位：聘請人員，培訓人員

工作年限：3職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：3500～4499元盼望工作地區(qū)：廣州，禪城區(qū)，南海區(qū)

工作經(jīng)受

廣州市xx物業(yè)管理有限公司(總部)起止年月：20xx-09～至今

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔當職位：培訓主管

工作描述：培訓管理：

1、編制公司全年/季/月培訓與年度培訓預(yù)算;

2、按照公司人才培育進展需求，制訂公司及各個部門的培訓打算和培訓大綱，擬定年度培訓方案并設(shè)計課題并組織相關(guān)培訓講師開發(fā)專題教材;

3、對各城市公司各樓盤進行培訓專項檢查，對現(xiàn)場培訓工作進行跟進、監(jiān)督和考核;

4、依據(jù)公司項目需求開發(fā)一線崗位多媒體教學視頻，負責劇本收集、主導現(xiàn)場拍攝、拍攝資料整理、跟進后期制作;

5、維護公司考評激勵、晉升競聘管理機制，組織開展公司員工內(nèi)部競聘會及員工晉升評議會，管控公司員工的內(nèi)部晉升;

6、以培訓體系為標準，培育并選拔內(nèi)部教練與內(nèi)部講師，建立講師庫、教材庫、人員培訓檔案庫，充實培訓梯隊建設(shè)，負責中級、高級講師評定工作;

7、被聘任為公司內(nèi)部講師，負責部分內(nèi)部課程講授。擅長開發(fā)各類課件，曾自主開發(fā)的課件有《公司企業(yè)簡介》、《公共演講訓練》、《優(yōu)秀員工的培育與保存)(用于后備管理人才培訓課程)等。

企業(yè)商學院：

1、負責培訓項目的設(shè)計與方案撰寫：時代物業(yè)管理學院組建方案、費用預(yù)算方案、戰(zhàn)略合作協(xié)議開班文案、新型客戶助理轉(zhuǎn)型成果報告等;

2、負責統(tǒng)籌培訓學院的課程開展工作;

2、企業(yè)商學院的測評中心工作：課件、試卷等資料管理，學員的培訓資質(zhì)認證;

校企合作：

1、幫助公司與珠?？聘蓪W校合辦“時代地產(chǎn)物業(yè)班”，編制課件《企業(yè)認知》、《人崗匹配》，并進行授課;

2、負責統(tǒng)籌同學到樓盤參觀、輪崗學習工作。

離職緣由：

廣州xx物業(yè)管理有限公司(廣州公司)起止年月：20xx-08～20xx-09

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔當職位：聘請專員

工作描述：1、編制廣州公司年度聘請打算和聘請費用預(yù)算;

2、幫助完成公司聘請的各項事宜(如資料的篩選、面試支配、面試參加及其它聘請后勤工作等)。

3、負責辦理員工的入職、調(diào)職、離職，員工新簽、續(xù)訂和終止勞動合同手續(xù)。

4、負責各種社會保險和醫(yī)療保險的統(tǒng)計、購置和停保手續(xù)。

5、管理公司的人事檔案，確保公司全部正式員工都建立一份完好的人事檔案資料，并按公司要求準時、精確提交員工的檔案資料。

6、制作各類人力資源分析報表及工作報告;

7、負責組織廣州公司新員工入職培訓并擔當部分課程講師;

8、負責組織廣州公司培訓課程跟進、戶外拓展活動的跟進。

離職緣由：晉升調(diào)動

xx體育用品有限公司起止年月：20xx-11～20xx-06

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔當職位：人力資源助理

工作描述：招募工作：

1、負責公司全部人員的簡歷搜尋與儲備，并負責文職員工和基層員工的面試;

2、聘請渠道的建立和維護(網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部推舉);

3、簡歷人才庫的維護和資料錄入，對全部下載、電話面試、復試候選簡歷進行歸納、整理，使用office軟件對候選人進行淘汰、儲備等分類管理;

4、在各大聘請網(wǎng)站負責投放廣告并進行跟蹤發(fā)布。

培訓工作：

1、對公司內(nèi)部員工培訓需求調(diào)查分析，在主管帶著下與部門作協(xié)調(diào)溝通;

2、在培訓過程中，依據(jù)培訓課程做好培訓的前期預(yù)備工作，并主動協(xié)作培訓師開展相應(yīng)的工作;

3、統(tǒng)計公司培訓課程的跟蹤與評估;

4、幫助主管負責公司內(nèi)部講師的組建及培訓教材的開發(fā)與管理。

運營工作：

1、負責員工公積金、社保的辦理;

2、員工福利卡充值;

3、員工的入職、離職手續(xù)的`辦理與統(tǒng)計。

離職緣由：實習期滿

xx餐廳起止年月：20xx-07～20xx-02

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：

擔當職位：出納員

工作描述：負責餐廳貨幣資金、票據(jù)的管理。主要工作是辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的平安與完好;填寫銀行匯款單，送行匯款營業(yè)金額;負責餐廳倉庫的貨物管理，對貨物的進出進行登記;負責管理餐廳內(nèi)部員工的全部資料登入。

離職緣由：尋求更好的實習崗位

教育背景

畢業(yè)院校：中山高校南方學院

最高學歷：本科獲得學位:公共管理學學士學位畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

語言力量

外語：英語良好粵語水平：精通

其它外語力量：

國語水平：精通

工作力量及其他專長

熟識聘請與培訓等模塊;有良好溝通力量和文字表達力量和良好的組織力量及團隊合作意識，較強的抗壓力量。

個人自我評價

對聘請與培訓等模塊有肯定的工作閱歷;有良好溝通力量和文字表達力量和良好的組織力量及團隊合作意識，較強的抗壓力量。

培訓主管求職簡歷3

楊先生

目前所在：廣東省

年齡：33

戶口所在：廣西

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：壯族

誠信徽章：未申請

身高：172cm

人才測評：未測評

體重：65kg

求職意向

人才類型：一般求職

應(yīng)聘職位：培訓人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限：6

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000

盼望工作地區(qū)：廣州,佛山,不限

工作經(jīng)受

廣東**機電股份有限公司起止年月：20xx-07～至今

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工

擔當職位：培訓主管

工作描述：崗位職責

1.負責年度培訓規(guī)劃、月度培訓打算制定;

2.組織實施培訓打算，監(jiān)控培訓過程，培訓效果評估與考核;

3.負責組織公司層級的訓練營、培訓班等專項培訓實施、考核;

4.完善培訓制度、流程和IT系統(tǒng)OA業(yè)務(wù)流程;

5.完善公司培訓體系，負責科達學院日常工作;

6.培訓資源規(guī)劃與開發(fā)，組織內(nèi)部講師資格評審與課程開發(fā);

7.負責內(nèi)部講師隊伍和培訓干事團的管理與考核;

8.負責培訓設(shè)備、教室等硬件設(shè)施點檢與申購;

9.負責科達學院培訓宣揚工作;

10.拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構(gòu)及師資。

離職緣由：

佛山市**陶瓷有限公司起止年月：20xx-03～20xx-07

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔當職位：聘請培訓專員

工作描述：一、人員聘請

1、制定聘請打算;

2、面試組織與人員甄選;

3、維護公司聘請渠道。

二、培訓

1、制定培訓打算;

2、新員工入職培訓;

3、在崗培訓組織、跟蹤、反饋;

4、講師隊伍建設(shè);

5、培訓資料、課件、教室管理。

離職緣由：

廣東**空調(diào)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-02

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔當職位：生產(chǎn)打算員

工作描述：1、負責依據(jù)銷售打算、訂單和物料制定年度、月度、周、日生產(chǎn)打算;

2、平衡產(chǎn)能，調(diào)整打算;

3、制定月度產(chǎn)能結(jié)構(gòu)分析;

4、連接營銷和本部生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作，作好訂單接收及生產(chǎn)打算的制定、實施,確保生產(chǎn)打算能滿意車間的生產(chǎn)及銷售部的發(fā)貨需求;

離職緣由：

佛山順德**購物中心起止年月：20xx-08～20xx-07