崗位安全確認制度

崗位安全確認制度1.前言為維護公司員工的人身安全和財產(chǎn)安全，確保工作任務(wù)得以順利完成，公司制定了崗位安全確認制度，旨在要求員工在進入工作崗位前，對該崗位的安全情況進行確認并將確認結(jié)果上報，以保障工作場所及周邊環(huán)境的安全。2.確認范圍該制度適用于全公司所有部門、崗位。3.確認內(nèi)容3.1.崗位安全確認內(nèi)容員工進入工作崗位前，需對崗位安全情況進行確認，具體內(nèi)容如下：是否有安全隱患？是否有危險品、易燃易爆品以及其他危險物品？是否有消防設(shè)施，是否完好？是否有應(yīng)急處理預案，應(yīng)急物資配備是否足夠？崗位周邊環(huán)境是否安全？工作場所是否干凈整潔、無雜物，是否有地面障礙？3.2.崗位安全確認報告員工進行崗位安全確認后，需進行報告，報告內(nèi)容包括但不限于：崗位名稱、編號等基本信息；問題描述：確認過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、存在的危險品等；整改建議：對應(yīng)發(fā)現(xiàn)的隱患提出整改建議，建議清晰、實際可行；簽署：員工需簽署確認崗位安全確認報告，確認信息真實有效。如崗位存在安全隱患無法解決，需立即上報并將人身及財產(chǎn)安全放在首位。4.確認時間員工在進入新崗位就職之前，需對該崗位的安全情況進行確認，確認時間不應(yīng)低于1天，確保確認充分、詳盡、有效。5.確認流程5.1.崗位確認員工確認進入新崗位前，需對該崗位的安全情況進行確認，如確認崗位存在安全隱患無法解決，需立即上報相關(guān)主管。5.2.安全確認報告員工確認完崗位安全情況后，需要及時填寫安全確認報告并進行簽字確認，安全確認報告需抄送部門主管。5.3.主管審核部門主管審核員工填寫的安全確認報告，審核過后簽章并存檔。5.4.確認結(jié)果反饋主管審核通過后，需進行確認結(jié)果反饋，同時將確認結(jié)果抄送公司安全總監(jiān)。6.確認結(jié)果處理6.1.安全隱患及危險品處理如確認中發(fā)現(xiàn)安全隱患和危險品，請及時報告對應(yīng)的部門或崗位，相關(guān)問題需在規(guī)定時間內(nèi)完成整改，整改工作需要由對應(yīng)的部門或崗位負責人負責。6.2.安全隱患及危險品整改驗收相關(guān)部門完成對應(yīng)問題的整改工作后，需及時通知確認問題的員工前去進行整改驗收，重新填寫相應(yīng)的安全確認報告。6.3.安全確認結(jié)果歸檔安全確認報告及確認結(jié)果處理情況需歸檔保存，確保查閱及時、準確。7.結(jié)語本制度是為了減少工作過程中意外事件的發(fā)生，是公司員工及財產(chǎn)安全的保障。每位