公共機構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)責(zé)任制度

公共機構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)責(zé)任制度一、背景近年來，隨著環(huán)境問題的日益加劇，能源問題已成為世界關(guān)注的焦點。我國是一個發(fā)展中國家，能源資源有限，供需矛盾較為突出。傳統(tǒng)的能源消耗模式，既導(dǎo)致能源資源的枯竭，又對環(huán)境造成了不可估量的損害。為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，保護環(huán)境，維護人類利益和未來發(fā)展，我國大力推行了節(jié)能環(huán)保政策。公共機構(gòu)作為行政機關(guān)服務(wù)于人民群眾的組織，在能源的使用上應(yīng)該帶頭，發(fā)揮示范作用，為全社會做出表率，創(chuàng)造更加美好的未來。二、適用范圍本制度適用于政府機關(guān)、事業(yè)單位及公共服務(wù)機構(gòu)。三、目標(biāo)本制度的目的是規(guī)定公共機構(gòu)節(jié)能的工作目標(biāo)和責(zé)任制度，促進能源的合理使用，降低耗能量，減少環(huán)境污染，以營造節(jié)能環(huán)保的公共文化，為可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵性的基礎(chǔ)做出貢獻。具體目標(biāo)如下：通過推廣使用新能源和采用先進能源技術(shù)，減少能源消耗；在建筑設(shè)計和裝修上，注重節(jié)能，減少耗電量和水量；提高人們的節(jié)能意識，使公共機構(gòu)事業(yè)單位和公共服務(wù)機構(gòu)成為節(jié)能宣傳的主要力量；加強能源管理，降低能源消耗的浪費現(xiàn)象，促進公共機構(gòu)的經(jīng)濟效益。四、責(zé)任制度4.1主要責(zé)任公共機構(gòu)的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對公共機構(gòu)節(jié)能工作負(fù)總責(zé)，將節(jié)能工作納入到年度考核中，定期舉行節(jié)能工作會議，制定年度節(jié)能工作計劃。各部門應(yīng)履行好周月度的能源考核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。4.2職責(zé)分工（1）行政機關(guān)公共機構(gòu)行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)確定節(jié)能目標(biāo)，把節(jié)能工作納入到各項政策、計劃、預(yù)算中，推行節(jié)能技術(shù)和節(jié)能產(chǎn)品，鼓勵采用清潔能源。（2）事業(yè)單位公共機構(gòu)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立完善能源計量和監(jiān)測體系，在日常工作中節(jié)約用電、用水，制定用能標(biāo)準(zhǔn)，加強對能源的管理，限制不必要的用電、用水。（3）公共服務(wù)機構(gòu)公共服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)廣泛宣傳節(jié)能知識，教育公眾節(jié)約用電、用水，開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動，強化公共機構(gòu)的節(jié)能意識，節(jié)約用電、用水并形成良好的節(jié)能氛圍。4.3監(jiān)督檢查行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立公共機構(gòu)節(jié)能工作的評價和考核制度，對各單位實施的節(jié)能措施進行日常監(jiān)督，并加大力度對能源浪費行為進行懲罰。4.4相關(guān)獎勵政府應(yīng)當(dāng)對公共機構(gòu)節(jié)能的成果進行表彰，鼓勵各部門積極開展節(jié)能工作，為公共機構(gòu)建設(shè)節(jié)能型社會做出貢獻者和先進單位進行表揚和獎勵。五、總結(jié)公共機構(gòu)的節(jié)能工作目標(biāo)責(zé)任制度對于推進我國節(jié)能減排工作，打造低碳經(jīng)濟發(fā)展方式具有重要意義。政府機關(guān)、事業(yè)單位和公共服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)切實履行職責(zé)，推行節(jié)能技術(shù)和節(jié)能產(chǎn)品，將實踐經(jīng)驗