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第第頁職業(yè)生涯規(guī)劃的常見誤區(qū)

老板至上

你有沒有在某種程度把老板當作父親或是母親的替身，認為只有他才能為你作出最正確選擇?

在許多狀況下，你會不知不覺地從老板那里尋求一種類似于成長時期建立的對父母及長輩那樣的依靠感。

這種現(xiàn)象并不罕見，值得引起你的留意。假如你習慣于取悅他人，想與別人親睦相處，并渴望得到別人的青睞，就更簡單染上這種綜合癥。從另一方面講，不論是出于自身的擔心全感，還是出于敢情的依靠感，喜愛與下屬建立這樣一種關(guān)系的老板也不在少數(shù)。

自我局限

人們總是習慣于低估自己，結(jié)果往往是弄假成真。對此，心理學家羅洛梅總結(jié)道：“很多人覺得，在命運面前，自己的能量不足掛齒，打破現(xiàn)有的框架需要非凡的志氣，因而很多人最終還是選擇了安于現(xiàn)狀，這樣好像更舒適些。所以在當今社會，‘勇猛’的反義詞已不是‘怯懦’，而是‘因循守舊’。

覺得沒有資格或技能從事一份更好的職業(yè)

很多人的腦子力度有這樣一個特地唱反調(diào)的旁白，這個旁白總是在各種場合給你潑冷水。

這個小精靈永久是一副和氣可親的、言之有理的樣子，它打消你的自信心、鼓舞你自我克制，警告你不要冒險，結(jié)果是使你永久在原地踏步。

你得擅長識破它的小花招，不然的話，它就會得逞，讓你永久一事無成。

因小失大

聞名的.管理專家賈長松總是喜愛提示人們：“別把精力放在雞毛蒜皮這類小事上，想想大事!”

很多人在面臨職業(yè)生涯選擇時總顯得遲疑不決，這個現(xiàn)象稱為“被艾爾維斯所干擾”。

假如你總是“被艾爾維斯所干擾”，就永久無法在生涯上有所作為在其他很多重要方面也成不了什么大器。關(guān)于人們這種躲避現(xiàn)實的傾向，亨利戴維索洛曾這樣描述道：“假設(shè)把生活比作開火車，假如讓人們完全根據(jù)本性去生活一天，我擔保每列火車都會走上岔路。而出岔的緣由或許是在于鐵軌上的一個小小的螺絲釘或是空中飛過的一只蚊子?！?/p>

非你自己

很多成年人照舊沒有擺脫父母的支配和管教或童年時建立起來的“家規(guī)”的約束。這無疑使你對世界和對自己的認識都受到了局限。

早期所接受的負面或限制性的“家規(guī)”使你成年后在不少方面仍無法依靠自己的能量作出選擇。誰是你要取悅的人呢?是你自己還是別人?喜劇明星范尼布萊斯曾說過這樣一段話：“你就是你，不是別人眼中的你。假如

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