勞動防護(hù)用品配備使用維護(hù)管理制度

勞動防護(hù)用品配備使用維護(hù)管理制度一、背景和目的為保障員工的人身安全和身體健康，公司制定了《勞動防護(hù)用品配備使用維護(hù)管理制度》。本制度的出臺旨在規(guī)范員工勞動防護(hù)用品的配備、使用、維護(hù)與管理，并確保公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遵循國家相關(guān)法律法規(guī)以及職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供一個安全、健康、舒適的勞動環(huán)境。二、范圍本制度適用于公司所有從事生產(chǎn)和勞動過程的員工，包括直接用工、雇傭勞動力、臨時工等，涉及用品包括頭部、面部、眼部、呼吸系統(tǒng)、皮膚等身體部位的防護(hù)用品。三、配備管理1.根據(jù)工種設(shè)置個人防護(hù)用品公司將根據(jù)工種、崗位之特性和工作環(huán)境的衛(wèi)生、毒害、防護(hù)要求，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品。2.質(zhì)量監(jiān)控公司應(yīng)當(dāng)聯(lián)合有關(guān)部門和單位進(jìn)行驗(yàn)收，并記錄相關(guān)內(nèi)容。已驗(yàn)收的全部所需的個人防護(hù)用品必須經(jīng)檢測或檢驗(yàn)合格后方可分發(fā)使用，不得超過有效期限使用。3.進(jìn)料檢驗(yàn)公司應(yīng)當(dāng)設(shè)定防護(hù)用品進(jìn)料檢驗(yàn)制度，對進(jìn)貨渠道和供貨單位進(jìn)行抽查檢查，防止假冒偽劣產(chǎn)品流入公司使用過程中。4.派發(fā)及回收公司應(yīng)加強(qiáng)個人防護(hù)用品的發(fā)放、收回以及更替的管理，按規(guī)定程序記錄、統(tǒng)計(jì)使用情況和庫存情況。5.配件完好性檢查公司應(yīng)當(dāng)設(shè)定個人防護(hù)用品配件完好性檢查制度，定期檢查使用防護(hù)用品的配件是否完好、無損壞、無變形、無損傷等問題，保證使用防護(hù)用品的患者得到真正的防護(hù)。6.免費(fèi)派發(fā)公司應(yīng)當(dāng)實(shí)行免費(fèi)派發(fā)制度，員工不得多次領(lǐng)取相同防護(hù)用品或者將防護(hù)用品損壞后再次領(lǐng)取使用。四、防護(hù)用品使用和維護(hù)1.防護(hù)用品的使用公司應(yīng)當(dāng)使用標(biāo)準(zhǔn)化的裝備前進(jìn)行個人防護(hù)用品培訓(xùn)，并遵守相關(guān)勞動保護(hù)法律法規(guī)，正確佩戴各類防護(hù)用品。2.防護(hù)用品的維護(hù)公司應(yīng)當(dāng)設(shè)定個人防護(hù)用品維護(hù)制度，對防護(hù)用品進(jìn)行日常檢查，一旦發(fā)現(xiàn)損壞或失效，應(yīng)當(dāng)及時予以更換、修理或報廢。3.防護(hù)用品的衛(wèi)生公司應(yīng)當(dāng)設(shè)定防護(hù)用品清潔和消毒制度，防止污染衛(wèi)生狀況對防護(hù)功能的影響。4.防護(hù)用品的存放公司應(yīng)設(shè)定防護(hù)用品存放制度，將防護(hù)用品分類儲存，保持干燥，濕度不能大于50%，溫度在-5℃~40℃之間，避免陽光直射和接觸油類、酸類等腐蝕性物質(zhì)。五、其他要求1.違反規(guī)定的處理對于不遵守《勞動防護(hù)用品配備使用維護(hù)管理制度》的員工，公司將按照公司《紀(jì)律處分條例》的規(guī)定進(jìn)行處理。2.法律責(zé)任違反本制度，有關(guān)員工不履行或違反工作程序，給公司造成損失的，依法承擔(dān)責(zé)任。六、附則本制度的解釋權(quán)歸公司。以上是《勞動防護(hù)用品配備使用維護(hù)