規(guī)章制度門店員工制度_第1頁
規(guī)章制度門店員工制度_第2頁
規(guī)章制度門店員工制度_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

規(guī)章制度門店員工制度1.引言本文旨在制定適用于門店員工的規(guī)章制度，以確保門店員工能夠遵守公司的行為準則，提高工作效率和個人素質(zhì)。2.員工基本要求2.1.參與培訓門店員工應按照公司的要求參加規(guī)定的培訓。員工應在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓，確保工作的標準化和規(guī)范化。2.2.服從上級指揮門店員工應服從公司規(guī)定的管理方式和流程，遵守上級領導的指示，認真完成安排的任務。2.3.具備良好的職業(yè)道德門店員工應以誠實、熱情和專業(yè)的態(tài)度，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務。員工應遵守公司的職業(yè)道德規(guī)范，維護公司形象和聲譽。2.4.同事之間相互尊重在公司的環(huán)境下，員工應該互相尊重，共同努力，合作愉快。2.5.保持工作積極性員工應保持良好的工作狀態(tài)，主動完成工作任務，提高工作效率，提高自身素質(zhì)。3.工作管理3.1.出勤管理門店員工每周工作時間為40小時，需按照公司制定的工作日班次參加工作，工作時間按照實際出勤時間計算，如有請假或調(diào)休，需提前7天向直接主管提出申請并獲得批準，如因病情緊急請假，需在請假當日及時聯(lián)系部門負責人和人事部門。3.2.考勤管理門店員工需按照公司制定的考勤規(guī)則打卡，每天考勤不得遲到、早退或缺勤。如員工缺勤應當佩戴公司提供的“缺勤”牌，以提醒其他同事。凡在規(guī)定的報銷時間內(nèi)未報銷的應在下一期報銷時進行補報。3.3.工作安排門店員工工作安排由門店主管負責，嚴格按照公司的工作安排進行，按時完成工作任務。3.4.工作匯報門店員工需在規(guī)定的時間內(nèi)按照公司要求進行工作匯報，負責人將對員工工作情況進行評估。4.公司資產(chǎn)保管4.1.公司資產(chǎn)保護門店員工應保護公司資產(chǎn)的安全，防止損壞和丟失，并確保妥善使用公司設備和設施。4.2.賬目管理門店員工應認真記錄每筆業(yè)務的數(shù)據(jù)，并如實報告公司的營業(yè)額和存貨情況。4.3.庫存管理門店員工應認真管理存貨，確保存貨數(shù)量等信息準確保證，避免出現(xiàn)盤點差錯。5.保密管理門店員工應認真貫徹保密制度，不得泄漏公司機密信息和客戶信息，確保公司信息安全。6.總結(jié)以上規(guī)定和制度是為了營造一個良好的工作環(huán)境，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論