專業(yè)技術(shù)人員考核測評(píng)表參考分享

專業(yè)技術(shù)人員考核測評(píng)表附表一序 測評(píng)結(jié)構(gòu)分項(xiàng)比例測評(píng)要素號(hào) 姓 名

工作成績40%工作能力28%業(yè)務(wù)水平16%16%12%8%4%8%8%8%4%4%4%4%4%工工工工勘計(jì)解問組調(diào)表專基知程外計(jì)用作作作作察能決題織能達(dá)業(yè)礎(chǔ)識(shí)語算水成質(zhì)效效實(shí)能能知知廣水機(jī)平果量率益設(shè)力際力協(xié)力力識(shí)識(shí)博度平應(yīng)

工作態(tài)度16%總備4%4%4%4%事開合紀(jì)業(yè)拓作律精精心神神性分注專業(yè)技術(shù)人員考核測評(píng)要素及標(biāo)準(zhǔn)續(xù)附表一考要 序測評(píng)要素核素 號(hào)

標(biāo)準(zhǔn)ABCD在大型或復(fù)雜的中型工在大型或復(fù)雜的中勝任本專業(yè)工作，對本專業(yè)工作不夠程項(xiàng)目或在生產(chǎn)技術(shù)管型工程項(xiàng)目中，承較好完成勘察設(shè)計(jì)熟悉，工作中只能理工作中承擔(dān)重大責(zé)任擔(dān)較重要責(zé)任和任任務(wù)。起一般作用。和任務(wù)，工作盡職盡責(zé)，務(wù)，取得較好的經(jīng)工作成績40%

1 工作成果2 工作質(zhì)量3 工作效率

為院、部門取得顯著經(jīng) 濟(jì)效益和社會(huì)效濟(jì)效益和社會(huì)效益。 益。161284能合理掌握主要環(huán)節(jié)，勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量好，勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量較勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量一把好質(zhì)量關(guān)，使工作順能在校審工作中發(fā)好，在被校審和會(huì)般，錯(cuò)漏較多，成利通過各級(jí)審核，成品現(xiàn)較大問題，成品簽中無大差錯(cuò)，成品質(zhì)量較差。質(zhì)量好。質(zhì)量較好。品質(zhì)量一般。12963工作效率高，計(jì)劃性工作有條理，能分按協(xié)作進(jìn)度努力工沒有充分理由，又強(qiáng)，完成任務(wù)速度快不同階段按時(shí)完成作，能按時(shí)完成任不能按計(jì)劃完成任效益好。任務(wù)效率較高。務(wù)，效率一般。務(wù)。8642所完成的工程項(xiàng)目投產(chǎn)所完成的工程項(xiàng)目所完成的工程項(xiàng)目所完成的工程項(xiàng)目后證明效果非常好。投產(chǎn)后證明效果良投產(chǎn)后證明效果較經(jīng)濟(jì)效益社會(huì)效益工作能力

4 工作效益5 勘察設(shè)計(jì)能力6 解決實(shí)際問題的能力7 組織協(xié)調(diào)能力

好。好。均屬一般。4321能負(fù)責(zé)、主持、指導(dǎo)、具有承擔(dān)大中型項(xiàng)能獨(dú)立完成勘察設(shè)在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、主審核較大或復(fù)雜工程勘目負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)計(jì)工作及校核工項(xiàng)負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)察設(shè)計(jì)項(xiàng)目，具有承擔(dān)責(zé)人主項(xiàng)負(fù)責(zé)人、作，可承擔(dān)小型項(xiàng)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，能大中型項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人或?qū)徍巳说哪芰?。目?fù)責(zé)人工作。夠完成一般的勘察本專業(yè)學(xué)科帶頭人的能設(shè)計(jì)工作。力。48643有豐富的勘察設(shè)計(jì)、施有較豐富的勘察設(shè)有一定的勘察設(shè)計(jì)不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，工代表經(jīng)驗(yàn)，解決復(fù)雜計(jì)、施工代表經(jīng)驗(yàn)，和施工代表經(jīng)驗(yàn)，不妥善解決工作中技術(shù)難題，處理問題果能解決較復(fù)雜的技能解決一般性技術(shù)的勘察設(shè)計(jì)技術(shù)問斷、得當(dāng)。術(shù)問題。問題。題。8531妥善協(xié)調(diào)、處理好各能正確對待本專業(yè)工作中有一定的組不善于與各專業(yè)間專業(yè)間工作中出現(xiàn)的問與其他專業(yè)間的協(xié)織協(xié)調(diào)能力，注意及甲方協(xié)調(diào)配合，題，與甲方密切配合，作，與甲方的合作與各專業(yè)間及甲方固執(zhí)已見。深受內(nèi)外方的好評(píng)。及配合較好。間的合作及配合。28%8 表達(dá)能力8531勘察設(shè)計(jì)、科研工作等有關(guān)技術(shù)文件表達(dá)有關(guān)技術(shù)文件表達(dá)有關(guān)技術(shù)文件表達(dá)技術(shù)文件表達(dá)清楚、簡較清楚，文字流暢較清楚，文字易懂，不夠清楚，條理不潔，文字流暢，重點(diǎn)突易懂，表達(dá)意圖正表達(dá)意圖基本正清晰，重點(diǎn)不突出。出，表達(dá)正確無誤。確。確。4 3 2 專業(yè)技術(shù)人員考核測評(píng)要素及標(biāo)準(zhǔn)續(xù)附表一考要序標(biāo)準(zhǔn)測評(píng)要素ABCD核素號(hào)具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的具有較系統(tǒng)、扎實(shí)掌握本職工作的主要基對本職工作的業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與基礎(chǔ)知的專業(yè)知識(shí)，基礎(chǔ)礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)，知識(shí)僅有一般了9專業(yè)知識(shí)與基礎(chǔ)知識(shí)識(shí)，對某問題有獨(dú)知識(shí)有一定的深解。到的見解。度。4321知識(shí)廣博，通曉相知識(shí)面較廣，熟悉了解與本專業(yè)有關(guān)的科知識(shí)面不廣，僅了業(yè)關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知學(xué)知識(shí)，對生產(chǎn)和施工解一般生產(chǎn)和施工識(shí)，掌握生產(chǎn)和施識(shí)，熟悉生產(chǎn)和施建設(shè)的有關(guān)知識(shí)比較熟建設(shè)的有關(guān)知識(shí)10知識(shí)廣博程度工建設(shè)的有關(guān)知工建設(shè)的有關(guān)知悉。務(wù)識(shí)。識(shí)。4321水熟練掌握一門外掌握一門外語，能借助字典可筆譯和閱讀不掌握外語。語，能流暢地筆譯，順利地筆譯，可進(jìn)本專業(yè)的外文資料。會(huì)話熟練，自如應(yīng)行簡單的會(huì)話。平11外語水平付工作中的需要。16%4320熟悉計(jì)算機(jī)知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，能利用軟件在勘察簡單了解計(jì)算機(jī)知識(shí)，對計(jì)算機(jī)知識(shí)知之能開發(fā)、編制適用設(shè)計(jì)中計(jì)算、制圖。能運(yùn)用計(jì)算機(jī)做一般工甚少，不能運(yùn)用計(jì)12計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平于本專業(yè)的程序，作。算機(jī)處理問題。靈活應(yīng)用計(jì)算機(jī)計(jì)算、制圖。4320始終保持明確的奮工作、學(xué)習(xí)熱情較工作努力程度不夠，滿工作馬虎，缺乏進(jìn)斗目標(biāo)和旺盛的工高，有進(jìn)取心，安足于完成日常工作。取精神，不安心本作熱情，刻苦鉆研、心本職工作，關(guān)心職工作。13事業(yè)心努力進(jìn)取，想院、我院的利益。愛院，熱愛本職工作4有明確的競爭目工 標(biāo)，敢于拼博，敢于創(chuàng)新，敢于超國14 開拓精神 內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)水平作 并付諸于實(shí)踐。

320有趕超國內(nèi)外先進(jìn)雖有趕超先進(jìn)水平的愿工作墨守陳規(guī)，滿技術(shù)水平的愿望，望，但開拓創(chuàng)新的魄力足于現(xiàn)狀，無開拓比較敢于實(shí)踐，有不大，競爭的意識(shí)不強(qiáng)。進(jìn)取精神。一定的創(chuàng)新和拼博精神。4320態(tài)善于團(tuán)結(jié)同行一道較善于與同行合能與同行們合作完成任不善于同他人合工作，能建立一個(gè)作，多數(shù)人愿意與務(wù)，群眾關(guān)系一般。作，常與別人發(fā)生和諧的工作、學(xué)習(xí)其共事，群眾關(guān)系沖突，群眾關(guān)系差。度15合作精神環(huán)境，群眾威信很較好。高。16%4320組織紀(jì)律性強(qiáng)，模組織紀(jì)律性較強(qiáng)，有一定組織紀(jì)律性，基組織紀(jì)律性差，有范遵守各項(xiàng)規(guī)章制自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章本遵守規(guī)章制度，出勤時(shí)不遵守規(guī)章制度，服從分配，爭制度，能服從分配，率達(dá)90%以上，偶有遲度，出勤率在90%16紀(jì)律性挑重?fù)?dān)，出勤率達(dá)顧全大局，出勤率到早退。以下，常有遲到早95%以上，無遲到早達(dá)90%以上，基本無退現(xiàn)象。退。遲到早退。4 3 2 0附表二序 測評(píng)結(jié)構(gòu)分項(xiàng)比例測評(píng)要素號(hào) 姓 名

管理人員考核測評(píng)表工作態(tài)度20%業(yè)務(wù)水平15%工作能力30%工作成果35%總備5%5%5%5%4%4%3%4%8%8%7%7%15%10%10%事紀(jì)原服管知本知知政知本能組能綜能創(chuàng)工工工分注理識(shí)職識(shí)策職織合新作作作業(yè)律則務(wù)識(shí)科水業(yè)水法工協(xié)分能成質(zhì)效心性性性面學(xué)平務(wù)平規(guī)識(shí)作力調(diào)力析力力績量率管理人員考核測評(píng)要素及標(biāo)準(zhǔn)續(xù)附表二考核序測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)要素號(hào)要素ABCD有遠(yuǎn)大的理想及抱有理想，有抱負(fù)，工作責(zé)任心一般，工作尚努沒有理想，責(zé)任心負(fù)，有旺盛的工作熱認(rèn)真，勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，力，滿足于完成本職工差，工作馬虎，有事情，一絲不茍，刻苦安心本職工作，不計(jì)較作。時(shí)工作上出現(xiàn)明1業(yè)鉆研本職業(yè)務(wù)，全身工作中個(gè)人得失。顯失誤。心心地投入本職工作，不計(jì)較個(gè)人得失。4305組織紀(jì)律性極強(qiáng)，嚴(yán)組織紀(jì)律性較強(qiáng)，遵守組織紀(jì)律性一般，一般組織紀(jì)律性差，經(jīng)紀(jì)格遵守國家法令、法國家法令、法規(guī)及院、能遵守國家法令、法規(guī)常有違法亂紀(jì)行工規(guī)及院、部門各項(xiàng)規(guī)部門各項(xiàng)規(guī)章制度，在及院、部門制度，但偶為，在群眾造成一2律章制度，在工作中起工作中能夠起到帶頭而有違反紀(jì)律行為。定影響。性作到模范帶頭作用。作用。2054態(tài)愛祖國、愛院，講究能堅(jiān)持原則，關(guān)心集原則性一般，為人較正原則性差，常為求社會(huì)公德和職業(yè)道體，是非分明，實(shí)事求直，但不敢大膽開展批得和氣而放棄原度原德，堅(jiān)持原則，敢于是，敢于開展批評(píng)與自評(píng)與自我批評(píng)。則，甚至拿原則做20%3則同各種違法亂紀(jì)行我批評(píng)。交易，表里不一，性為做斗爭，勇于開展言行不一。批評(píng)和自我批評(píng)。4305具有全心全意為人服務(wù)態(tài)度熱情，主動(dòng)關(guān)服務(wù)態(tài)度一般，能關(guān)心服務(wù)態(tài)度差，沒有民服務(wù)的精神，時(shí)刻心群眾，能夠做到為人群眾，且做一些有益于熱情，不去關(guān)心群服關(guān)心群眾利益，深入民服務(wù)，能夠?yàn)樯a(chǎn)一群眾的事。眾，有事不關(guān)已，4務(wù)基層，積極為生產(chǎn)一線服務(wù)。高高掛起的思想。性線服務(wù)。工5作成績工工作6作質(zhì)成量

5 4 3 0工作成績顯著，貢獻(xiàn) 工作成績較大，能很好 工作成績一般，能夠較 工作成績甚微，起突出，受到領(lǐng)導(dǎo)和群 完成工作任務(wù)。 好地完成工作任務(wù)。 色不大，常處于落眾的一致和評(píng)。 后狀態(tài)。151290工作認(rèn)真、細(xì)致，質(zhì)工作較認(rèn)真，質(zhì)量較工作質(zhì)量一般，有時(shí)出工作質(zhì)量較差，經(jīng)量很高，無任何差錯(cuò)高，只有個(gè)別差錯(cuò)或失現(xiàn)差錯(cuò)，但無重大責(zé)任常出現(xiàn)差錯(cuò)，有個(gè)或失誤。誤，但不影響大局。事故。別工作出現(xiàn)重大責(zé)任事故。1086績工作效率高，有條工作效率較高，能夠合工作效率一般，能按時(shí)35%工理，能夠有效充分地理利用時(shí)間、及時(shí)地完完成工作任務(wù)。利用時(shí)間，完成任務(wù)成工作任務(wù)。7作速度快。效率

0工作效率差，經(jīng)常不能按時(shí)完成工作任務(wù)或需他人幫助才能完成。10 8 6 0管理人員考核測評(píng)要素及標(biāo)準(zhǔn)續(xù)附表二本職8 工作能力工 組織9 協(xié)調(diào)作 能力能力綜合30%10 分析

本職業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)本職業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，能夠妥善解決本部能獨(dú)立處理較復(fù)雜的門關(guān)鍵復(fù)雜的問業(yè)務(wù)工作，是業(yè)務(wù)骨題，是業(yè)務(wù)上的帶干。頭人。86工作有計(jì)劃、有重工作有計(jì)劃性，交往點(diǎn)，交往能力強(qiáng)，能力較強(qiáng)，待人處事待人處事靈活，善較靈活，對多變情況于審時(shí)度勢。善于能采取相應(yīng)措施。能協(xié)調(diào)上下左右的關(guān)夠協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系，有很強(qiáng)的組織系，有一定的組織能能力和號(hào)召力。力。86綜合分析能力很綜合分析問題能力較強(qiáng)，口頭與書面表強(qiáng)，口頭與書面表達(dá)達(dá)能力強(qiáng)，善于系能力較強(qiáng)，能分析較統(tǒng)，全面地分析問為復(fù)雜的問題，判斷

本職業(yè)務(wù)能力一般， 本職業(yè)務(wù)能力尚能獨(dú)立處理本部門 差，需在領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。 指導(dǎo)下才能完成。51工作計(jì)劃性一般，交 工作缺乏計(jì)劃，往能力一般，待人處 交往能力差，待事有一定靈活性，沒 人處事刻板，協(xié)有重點(diǎn)，尚能協(xié)調(diào)工 調(diào)不好工作關(guān)作關(guān)系，組織能力較 系，無組織能力。差。15綜合分析問題能力一 綜合分析問題能般，有一定口頭及書 力差，表達(dá)能力面表達(dá)能力，看問題 較差，邏輯混亂，不太全面尚能分析一 看問題片面，抓11

能力創(chuàng)新能力

題，判斷準(zhǔn)確性高。準(zhǔn)確性高。75具有創(chuàng)新意識(shí)，思具有創(chuàng)新意識(shí)，思路路開闊，思維敏捷，較為開闊，在改革創(chuàng)在改革創(chuàng)新中有重新中取得過一些成大突破。績。75精通現(xiàn)代管理科學(xué)熟悉現(xiàn)代化管理科學(xué)

般性問題。 不住事物的本質(zhì)、重點(diǎn)。3 1雖有創(chuàng)新愿望，但被 墨守成規(guī)，因循條條框框約束，思路 守舊，安于現(xiàn)狀。狹窄，解決問題辦法不多。3 0了解一般的管理科學(xué) 缺乏管理科學(xué)知管理科學(xué)12 知識(shí)水平本職業(yè)務(wù)13 知識(shí)業(yè) 水平務(wù)水 知14 識(shí)平面15%政策及法15 規(guī)知識(shí)

知識(shí)并能在實(shí)際工 知識(shí)，能夠在實(shí)際工作中非常靈活的運(yùn) 作中應(yīng)用。用。4 2精通現(xiàn)職從事的專 熟悉本職專業(yè)理論或業(yè)，并有獨(dú)立見解， 業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，有一是現(xiàn)專業(yè)或業(yè)務(wù)上 定深度或較高的理論的行家。 水平。4 3知識(shí)廣博，通曉與 知識(shí)面較廣，除本職本職工有關(guān)的多學(xué) 專業(yè)知識(shí)以外，對相科的基礎(chǔ)知識(shí)，對 關(guān)專業(yè)的知識(shí)也有較某些問題有非常深 多的了解，能夠操作入的研究，精通計(jì) 計(jì)算機(jī)。算機(jī)、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)是一專多能的人才。3 2努力學(xué)習(xí)并能正確 能夠正確理解、執(zhí)行理解執(zhí)行和遵守黨 和遵守黨和國家的各和國家的各項(xiàng)政項(xiàng)政策、法規(guī)。策、法規(guī)，有很高的政策理論水平。

知識(shí)，但在實(shí)際工作 識(shí)，不懂得用管中不能充分應(yīng)用。 理科學(xué)去指導(dǎo)實(shí)際工作。1 0了解本職專業(yè)或業(yè)務(wù) 對現(xiàn)從事的工作知識(shí)，只能運(yùn)用這些 缺乏專業(yè)或業(yè)務(wù)知識(shí)解決一般性技術(shù) 知識(shí)，不能運(yùn)用事務(wù)問題。 這些知識(shí)解決工作中的問題。1 0知識(shí)面一般，除本職 知識(shí)面狹窄，對專業(yè)知識(shí)以外，對相 本職專業(yè)知識(shí)了關(guān)專業(yè)的知識(shí)、計(jì)算 解尚不透徹，不機(jī)只略知一、二，不 懂有關(guān)計(jì)算機(jī)的會(huì)使用計(jì)算機(jī)。 任何知識(shí)。1 0對于黨和國家的各項(xiàng) 對黨和國家的政政策、法規(guī)不能完全 策、法規(guī)有疑慮，理解，有時(shí)需要指點(diǎn) 甚至有抵觸情幫助。 緒，工作中多需領(lǐng)導(dǎo)督促糾正。4 1 0工人考核測評(píng)表附表三測評(píng)結(jié)構(gòu)工作態(tài)度20%業(yè)務(wù)水平30%工作業(yè)績50%序分項(xiàng)比例10%5%5%10%20%20%15%15%備注號(hào)測評(píng)要素總分職業(yè)安全工作基礎(chǔ)操作工作工作道德生產(chǎn)紀(jì)律知識(shí)能力工作量效率姓名質(zhì)量工人考核測評(píng)要素及標(biāo)準(zhǔn)15 10 6 1衛(wèi)生管理制度1 總則1.1 為了加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造一個(gè)整潔、文明、溫馨的購物、辦公環(huán)境，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的要求，特制定本制度。1.2 集團(tuán)公司的衛(wèi)生管理部門設(shè)在企管部，并負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司的衛(wèi)生區(qū)域詳細(xì)劃分到各部室，各分公司所轄區(qū)域衛(wèi)生由分公司客服部負(fù)責(zé)劃分，確保無遺漏。2 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1 室內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1.1 地面、墻面：無灰塵、無紙屑、無痰跡、無泡泡糖等粘合物、無積水，墻角無灰吊、無蜘蛛網(wǎng)。2.1.2 門、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等，做到明亮、無灰塵、無污跡、無粘合物，特別是玻璃，要求兩面明亮。2.1.3 柜臺(tái)、貨架：清潔干凈，貨架、柜臺(tái)底層及周圍無亂堆亂放現(xiàn)象、無灰塵、無粘合物，貨架頂部、背部和底部干凈，不存放雜物和私人物品。2.1.4 購物車（筐）、直接接觸食品的售貨工具（包括刀、叉等）：做到內(nèi)外潔凈，無污垢和粘合物等。購物車（筐）要求每天營業(yè)前簡單清理，周五全面清理消毒；售貨工具要求每天消毒，并做好記錄。2.1.5 商品及包裝：商品及外包裝清潔無灰塵（外包裝破損的或破舊的不得陳列）。2.1.6 收款臺(tái)、服務(wù)臺(tái)、辦公櫥、存包柜：保持清潔、無灰塵，臺(tái)面和側(cè)面無灰塵、無灰吊和蜘蛛網(wǎng)。桌面上不得亂貼、亂畫、亂堆放物品，用具擺放有序且干凈，除當(dāng)班的購物小票收款聯(lián)外，其它單據(jù)不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶內(nèi)外干凈，要求營業(yè)時(shí)間隨時(shí)清理，不得溢出，每天下班前徹底清理，不得留有垃圾過夜。2.1.8 窗簾：定期進(jìn)行清理，要求干凈、無污漬。2.1.9 吊飾：屋頂?shù)牡躏椧鬅o灰塵、無