煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法

/煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法1.背景煤礦行業(yè)是我國重要的能源產(chǎn)業(yè)，也是為經(jīng)濟發(fā)展做出巨大貢獻的行業(yè)，但是煤礦安全問題依然存在。為了加強煤礦安全管理，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，推動技術(shù)進步，制定和完善煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法，對于實現(xiàn)煤礦安全監(jiān)管、規(guī)范管理和加強企業(yè)自律具有重要意義。2.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法的目的煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法的目的是：規(guī)范煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理行為，提高安全生產(chǎn)水平；推動煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進企業(yè)安全生產(chǎn)文化的落地；加強對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管與管理；建立完整、有序的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系，強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識。3.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法的適用范圍本考核評級辦法適用于煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。4.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法的基本原則本考核評級辦法應(yīng)遵循以下原則：公正、公平、透明，依法依規(guī)開展考核評級工作；以科學(xué)、客觀、量化的指標(biāo)為依據(jù)；社會化評價與政府監(jiān)管相結(jié)合，實現(xiàn)雙重管理；鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，推廣先進科技和成熟管理經(jīng)驗；以常態(tài)、動態(tài)、綜合的方式開展考核評價。5.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級指標(biāo)體系本評級指標(biāo)體系應(yīng)涵蓋以下方面：生產(chǎn)安全管理體系；安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；安全生產(chǎn)信息化建設(shè)；應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練管理；安全文化建設(shè)；礦井生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備運行維護管理；環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理；人員資質(zhì)與培訓(xùn)管理；安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析管理；安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查與教育執(zhí)法管理；安全生產(chǎn)事故處理與應(yīng)急管理。6.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法的考核內(nèi)容考核內(nèi)容主要包括以下方面：企業(yè)安全生產(chǎn)指標(biāo)信息；安全生產(chǎn)檔案材料；安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程；安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；安全保障設(shè)施；安全生產(chǎn)事故處理與應(yīng)急管理；環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理。7.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級流程考核評級流程主要包括：考核準(zhǔn)備階段；考核實施階段；考核結(jié)果評定階段。8.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級結(jié)果的評定根據(jù)評價指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，將評價結(jié)果劃分為合格、良好、優(yōu)秀三個等級，并對評價結(jié)果進行公布。9.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級結(jié)果的應(yīng)用根據(jù)評價結(jié)果，制訂有針對性的提升計劃和整改措施。同時，將評價結(jié)果納入煤礦安全生產(chǎn)考核和企業(yè)信用評級體系，建立與行政處罰、資格認證、社會保險等方面的關(guān)聯(lián)機制，推動企業(yè)安全生產(chǎn)文化的落地和發(fā)展。10.結(jié)論本文介紹了煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法，進一步促進了煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，提高了企業(yè)安全生產(chǎn)水平，推動了企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)