關(guān)于新生代農(nóng)民工基本情況的調(diào)查報(bào)告

新生代農(nóng)民工基本情況調(diào)查報(bào)告我區(qū)新生代農(nóng)民工大約有5.6萬人，在職工中比例大約為37%。4月中旬至下旬，區(qū)總工會(huì)在我區(qū)工業(yè)企業(yè)、餐飲企業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)等行業(yè)內(nèi)新生代農(nóng)民工進(jìn)行了抽樣調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容涉及工資收入、工作情況、職業(yè)衛(wèi)生狀況、生活滿意度、個(gè)人意愿等方面的48項(xiàng)內(nèi)容，調(diào)查樣本為400人。抽樣調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示：新生代農(nóng)民工主要從事工業(yè)制造、建筑裝飾和商貿(mào)服務(wù)業(yè)，技術(shù)性工作與輕體力工作成為新生代農(nóng)民工擇業(yè)首選，與傳統(tǒng)農(nóng)民工主要從事建筑業(yè)相比，有了本質(zhì)的區(qū)別。新生代農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率為96.3%，高出我區(qū)職工勞動(dòng)合同簽訂率6個(gè)百分點(diǎn)。新生代農(nóng)民工面臨的主要問題有：一是工資水平較低，二是技能水平偏低，三是就業(yè)選擇被動(dòng)，四是權(quán)益容易受損。新生代農(nóng)民工面臨的首要問題是工資水平偏低。2023年我區(qū)職工月平均工資為2319元。調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，新生代農(nóng)民工平均工資僅為一八67元。因此新生代農(nóng)民工把高工資作為擇業(yè)首先。有41.8%的新生代農(nóng)民工把工資收入作為就業(yè)的第一選擇，依次是工作強(qiáng)度和工作環(huán)境，分別是22%和10%。考慮工作危險(xiǎn)性和受企業(yè)尊重分別占2%和3.6%。目前的高物價(jià)和高房價(jià)，是新生代農(nóng)民工背負(fù)的兩大壓力。在這種壓力下，新生代農(nóng)民工只能把生存作為第一選擇。調(diào)查顯示：78%的新生代農(nóng)民工當(dāng)月工資全部花光，沒有積蓄。新生代農(nóng)民工收入偏低的主要原因是民營企業(yè)工資分配機(jī)制存在缺陷?，F(xiàn)階段，民營企業(yè)職工的工資基數(shù)、工資增長基本上是由企業(yè)單方?jīng)Q定，不利于調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。調(diào)查顯示，由企業(yè)單方確定的職工工資占69%，通過工會(huì)集體談判確定的占12%，職工與企業(yè)商談確定的占6%。報(bào)上級(jí)行政主管部門審查的占一三%。在工資增長方面，民營企業(yè)多數(shù)沒有健全的職工工資增長機(jī)制。新生代農(nóng)民工面臨的第二個(gè)問題是技能水平偏低。調(diào)查顯示：新生代農(nóng)民工受教育程序仍然偏低。其中只有初中文化水平的比例占47%，高中和中職教育比例為41%，大專以上文化占12%。工業(yè)企業(yè)中，68%的的新生代農(nóng)民工沒有取得相應(yīng)專業(yè)的技能等級(jí)證書。取得初級(jí)技能等級(jí)證書的占21%，具有中級(jí)技能等級(jí)證書的占9%，具有高級(jí)技能等級(jí)證書的僅占2%。而城市勞動(dòng)力市場(chǎng)中需求量最大的是受過專門職業(yè)教育，具備中職、高職和技校水平的勞動(dòng)力，占勞動(dòng)力市場(chǎng)總需求的60%以上。很明顯，新生代農(nóng)民工的技能水平還不能滿足勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求。也就是說，在知識(shí)和技能逐漸代替簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)，并且已經(jīng)成為勞動(dòng)力市場(chǎng)選擇新標(biāo)準(zhǔn)的背景下,如果新生代農(nóng)民工的教育和技能水平不能獲得比勞動(dòng)力市場(chǎng)需求更快的發(fā)展，他們中只有30%能夠長期穩(wěn)定就業(yè)。新生代農(nóng)民工受教育程度和職業(yè)技能水平滯后于城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求，是阻礙他們?cè)诔鞘虚L期穩(wěn)定就業(yè)和成長進(jìn)步的關(guān)鍵性問題。新生代農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)渠道單一，最主要的原因是職業(yè)教育培訓(xùn)資源相對(duì)不足，其次是繼續(xù)培訓(xùn)短缺。我區(qū)境內(nèi)有XX職教中心、正大軟件學(xué)院、XX市機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校、XX工業(yè)管理學(xué)校、XX民族專修學(xué)校等學(xué)校、大江技校等學(xué)校在開展職業(yè)技能培訓(xùn)。這些學(xué)校針對(duì)初中畢業(yè)學(xué)生開展基本技能技術(shù)教育，其中大部分是新生代農(nóng)民工。但仍然有許多從農(nóng)村出來的初中、高中學(xué)生，他們沒有機(jī)會(huì)接受職業(yè)技能培訓(xùn)而直接進(jìn)入工廠或走上工作崗位。即使是接受了初級(jí)職業(yè)教育培訓(xùn)的新生代農(nóng)民工，也面臨繼續(xù)培訓(xùn)的困難。目前我區(qū)基本上沒有開展此類培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。另外，企業(yè)不看重技能等級(jí)證書，也是影響新生代農(nóng)民工不主動(dòng)考取技能等級(jí)證書的原因。多數(shù)企業(yè)并不看重職工的技能等級(jí)證書，而只看重職工的實(shí)際操作能力。企業(yè)不把技能等級(jí)水平與工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤，職工就不會(huì)主動(dòng)去爭(zhēng)取那一紙證書。一些小企業(yè)為降低成本，專門招聘低技能人才，也讓一部分新生代農(nóng)民工失去了培訓(xùn)提高的機(jī)會(huì)。新生代農(nóng)民工面臨的第三個(gè)問題是就業(yè)選擇被動(dòng)。調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示：只有20%的新生代農(nóng)民工因?yàn)橄矚g、有前途而選擇目前的工作。有21%新生代農(nóng)民工因?yàn)闆]別的技能，只能干這個(gè)。9%新生代農(nóng)民工因有老鄉(xiāng)或同伴，或是子從父業(yè)，選擇了目前的工作。也有部分新生代農(nóng)民工因?yàn)闆]找到更合適的工作，選擇目前的工作只是暫時(shí)過渡，占11%。也有人因?yàn)槟壳暗墓ぷ鞔鲞€可以作出的選擇，占17%。22%新生代農(nóng)民工沒想過選擇職業(yè)的問題。以上調(diào)查數(shù)據(jù)說明，新生代農(nóng)民工在選擇職業(yè)時(shí)受到很多條件的限制，比較被動(dòng)。新生代農(nóng)民工大多剛邁出中學(xué)校門，他們帶著對(duì)傳媒中、社會(huì)上成功人士的羨慕和崇拜，期盼通過自身的努力實(shí)現(xiàn)美好的夢(mèng)想。但是，他們的心智發(fā)展尚未成熟、思想尚未穩(wěn)定、身份認(rèn)同尚不清晰，面對(duì)鋪天蓋地、瞬息萬變的信息和復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，確定具體職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的能力仍舊不足；加上家庭小型化帶來的更低挫折耐受力，他們制定及實(shí)施職業(yè)規(guī)劃的能力更低。同時(shí)，他們繼續(xù)學(xué)習(xí)的愿望非常強(qiáng)烈，據(jù)調(diào)查，69.7%的人表示迫切需要了解專業(yè)技能知識(shí)，54.7%的人表示需要學(xué)習(xí)法律知識(shí)，47.8%的人表示希望提升文化知識(shí)，但是，由于閑暇時(shí)間較少、下班時(shí)間較晚、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)距離較遠(yuǎn)等因素，導(dǎo)致他們能夠便捷、安全、有效接受專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的渠道嚴(yán)重匱乏。在上述因素下，新生代農(nóng)民工的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、就業(yè)單位頻繁變換，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的專業(yè)技能缺少可持續(xù)性或者不適應(yīng)市場(chǎng)需求。這既浪費(fèi)了他們大量人力、物力和時(shí)間，又不利于其人力資本的積累和企業(yè)用工的穩(wěn)定。新生代農(nóng)民工在就業(yè)的選擇上比較被動(dòng)，更談不上職業(yè)規(guī)劃。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的需求難以有效實(shí)現(xiàn)，是阻礙其實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想不可忽視的因素。情感、精神的強(qiáng)烈需求不能很好地滿足，是困擾他們的首要心理問題，也是在現(xiàn)實(shí)生活中最少得到關(guān)注的深層問題新生代農(nóng)民工正處在交友、戀愛、結(jié)婚的黃金期。同時(shí)，他們剛走出校門，仍處于“半成人”階段，對(duì)思想溝通和情感交流的需求更強(qiáng)。由于上班時(shí)間長、接觸面較窄、工資收入低、就業(yè)行業(yè)農(nóng)民工男女比例失調(diào)(建筑業(yè)和制造業(yè)男性多、服務(wù)業(yè)女性多)，這就使他們普遍面臨想交友沒時(shí)間、想戀愛沒人選、想傾訴沒對(duì)象的困境，再加上企業(yè)管理和文化建設(shè)的不足，以及社會(huì)人文關(guān)懷的欠缺，婚戀和精神情感成為困擾他們的首要心理問題。據(jù)中國青少年研究中心的調(diào)查，“感情孤獨(dú)”已成為新生代農(nóng)民工面臨的主要困惑，在北京建筑業(yè)接受調(diào)查的農(nóng)民工，超過七成將“感情孤獨(dú)”作為困難的首選。在實(shí)地調(diào)研中，透過一些新生代農(nóng)民工略帶羞澀的話語，常讓我們感到其內(nèi)心閃爍的隱痛和不安。新生代農(nóng)民工面臨的第四個(gè)問題是權(quán)益容易受損。勞動(dòng)合同簽訂率低、欠薪時(shí)有發(fā)生、工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高等勞動(dòng)權(quán)益受損問題，是其亟須解決的突出問題共同的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境，同樣的農(nóng)民工身份，差距不大的人力資本狀況，使新生代農(nóng)民工在基本勞動(dòng)權(quán)益實(shí)現(xiàn)上與傳統(tǒng)農(nóng)民工相比雖然有所提高，但是總體境況相似，仍舊普遍面臨著一些共同的、亟待解決的基本問題。這些問題突出表現(xiàn)在勞動(dòng)合同簽訂率低、欠薪時(shí)有發(fā)生、職業(yè)衛(wèi)生健康保障不夠等方面。據(jù)一項(xiàng)在廣東的調(diào)查，2023年，新生代農(nóng)民工的勞動(dòng)合同簽訂率只有61.6%；遭遇工資拖欠的人所占比例為7.1%；人均拖欠工資一五38.8元，差不多相當(dāng)于人均1.5個(gè)月的工資。另據(jù)國家人口計(jì)生委發(fā)布的2023年流動(dòng)人口監(jiān)測(cè)報(bào)告，60%的農(nóng)業(yè)流動(dòng)人口就業(yè)于工作條件差、職業(yè)病發(fā)生率高和工傷事故頻發(fā)的低薪、高危行業(yè)。同時(shí)，據(jù)調(diào)查，新生代農(nóng)民工發(fā)生工傷事故時(shí)，僅有60%的用人單位為其支付醫(yī)療費(fèi)用。其中，服務(wù)業(yè)最差，這一比例只有47.3%12。調(diào)查顯示，25%的職工不能在8小時(shí)內(nèi)完成勞動(dòng)定額任務(wù)，需要加班才能完成。在加班的職工中，81%的職工加班時(shí)間在2小時(shí)以內(nèi)，19%的職工加班在2至4小時(shí)。有59%的職工能夠按照法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)拿到加班工資，33%的職工加班工資達(dá)不到法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，有8%的職工沒有得到加班工資。梯新生葛代農(nóng)止民工鼠面臨府的另側(cè)外一各個(gè)問左題，胖是勞嗓動(dòng)爭(zhēng)果議得炮不到因有效志調(diào)解柜。我乞區(qū)企三業(yè)普畫遍存昏在勞志動(dòng)爭(zhēng)推議調(diào)年解組扮織不芒健全代，企殼業(yè)勞肺動(dòng)爭(zhēng)竿議調(diào)肝解組給織不廣能有袖效調(diào)漢解勞雜動(dòng)糾場(chǎng)紛等輝問題假。出龍現(xiàn)這堡種現(xiàn)粒象，切主要麥?zhǔn)且蚍笧槠髮I(yè)不篩重視助勞動(dòng)吹爭(zhēng)議數(shù)調(diào)解辛工作志。企乎業(yè)惱認(rèn)為禾：企益業(yè)已剖經(jīng)作釋出了起處理禍，企稿業(yè)自扯己怎孕么調(diào)弄解？療調(diào)解錢應(yīng)當(dāng)右是上兆級(jí)職裁能部凈門的動(dòng)事情值。企杠業(yè)這叢種想罪法，蝦實(shí)際督上是拌把解贈(zèng)決勞確動(dòng)爭(zhēng)錦議責(zé)烏任推玻向政皇府部雀門，退增加殺了政另府職滑能部路門的趕工作曠量，瀉使得震那些殺矛盾救比較均小，灘比較測(cè)容易石解決懶的勞梳動(dòng)爭(zhēng)啟議也探得不郊到妥繳善處裁理，低損害般了職蠅工權(quán)差益。否區(qū)總軋工會(huì)制接到布的投降訴，酸比較走常見另的是即經(jīng)濟(jì)蹈糾紛詳。因搞為幾甜天的越工資賓問題絲雙方摟協(xié)商周不好障，引繁發(fā)勞踏動(dòng)爭(zhēng)燒議。鉤這類桿問題旁，企陰業(yè)本慎身是守有能辟力解悔決的賊。但案企業(yè)受采取朽推諉駁拖延鉤的方洋式處殊理，蔬職工媽無可保奈何砍。謎對(duì)“雖勞動(dòng)飾糾紛民與自毅己合擠法權(quán)暑益受者到侵抽害時(shí)筑怎么酸辦”元的問敗題，誦很多耕打工灘者選祥擇了依放棄寺，大銀多數(shù)晝?nèi)擞X斗得不鴉是我策一個(gè)毅人受域到這批樣的枯侵害垮，大瓜家都?xì)g這樣饞，算夕了吧者，哪收里都文一樣存。還紛有部逝分人專認(rèn)為濱，找柄相關(guān)甜部門布投訴胃或者肯走法智律途閣徑解慧決太鏡浪費(fèi)探時(shí)間年和精太神，狹還不棕如去震多找濁幾分迷錢挽隸回?fù)p憲失劃豎算。膝同時(shí)巨，餐新生賢代農(nóng)的民工貴存在楊社會(huì)冠保險(xiǎn)鋼意識(shí)糖不強(qiáng)穿的現(xiàn)雅象貸。誠調(diào)查稿統(tǒng)計(jì)怎顯示撞，扇我區(qū)承企業(yè)必職工稍養(yǎng)老顧保險(xiǎn)準(zhǔn)參保兩率為慈79笨%，向醫(yī)療蔑保險(xiǎn)抹參保殿率為忠67肝%，盯工傷全保險(xiǎn)躬參保避率為軌74點(diǎn)%，擔(dān)生育揪保險(xiǎn)犁參保略率為欣72旅%，價(jià)失業(yè)廈保險(xiǎn)梅參保恥率為詞40慈%躁。壘新生腦代農(nóng)較民工局社會(huì)速保險(xiǎn)義參保奶率，釋要高梅于平困均水增平。帳因?yàn)榈K他們艦更了睜解《恥勞動(dòng)諷合同爆法》何等相服關(guān)法慧律知塊識(shí)，戶在應(yīng)常聘時(shí)遼，會(huì)閉提出遞簽訂輪勞動(dòng)偷合同泥，參性加社概會(huì)保載險(xiǎn)等煮條件戴。但嘴新生懲代農(nóng)咐民工倘本身時(shí)對(duì)工前作崗憐位，穿工作蠻環(huán)境襯較為御挑剔驕，啟頻繁狹在企膽業(yè)間討跳槽鞭，工份作單鴉位不堤穩(wěn)定穿，圓個(gè)人學(xué)不重宴視參弄加禿社會(huì)效保險(xiǎn)麗。田新生銅代農(nóng)皇民工灶還存濱在不示重視蜻勞動(dòng)平合同始履約鵝的直現(xiàn)象扯。調(diào)兵查縱統(tǒng)計(jì)蔬顯示儉，議我區(qū)蹄民營插企業(yè)欣職工禾勞動(dòng)撤合同欄簽訂乖較好燃。職晴工勞框動(dòng)合版同簽暢訂率止較高座，達(dá)三84瞞%，掠但勞爆動(dòng)合瓣同期散限普宗遍較位短，堤1年克的占弊31登%，出2至杜3年該的占扭41蘇%，灘3至儉5年滔的占紛17切%，頃5—扁7年歸的占躍6%畝，無盛固定向期限湖的占網(wǎng)5%瓣。畝新生裳代農(nóng)艷民工槳思想罵比較宣開放搏，更霸希望億自由汪，賭更渴彩望實(shí)餓業(yè)職廳工夢(mèng)殺想，料盼望捷盡快鎮(zhèn)融入寶城市送。虜相對(duì)紙于父壘輩，泰他們栗更注全重自洲己人登性的欺尊嚴(yán)孟，更墾追求埋生活影的質(zhì)姨量，照他們應(yīng)有自蛾己的蘭想法闖，選拳擇更始好的攝生活壞，而霧不是監(jiān)做賺歉錢的銅機(jī)器透。盈有的火打工場(chǎng)者想梨法很沫單純議，屋只滿年足于她“挺找份竟工作諸，不江要太冶累”魂，他坑們竹不愿鄭在一窄個(gè)單歐位長站期固悉定打雪工，鋒因此陶有些御人主槳?jiǎng)臃帕粭壟c砍企業(yè)嬸簽訂乞勞動(dòng)拌合同焰。船有的協(xié)雖愛然簽料訂了晨勞動(dòng)醒合同傾，但滔因?yàn)橥ぷ陨碚稍蚬?，放墻棄履塘行勞殘?dòng)合刊同，謊致使難勞動(dòng)脆合同賊履約住率低冠，自述身權(quán)掘益受掩損。裁同時(shí)襯他們征在就腳業(yè)中帶存在談參加馳社會(huì)夫保險(xiǎn)兼意識(shí)親不強(qiáng)浩，不歐重視賄勞動(dòng)煤合同棵履約山等現(xiàn)鍛象，遙新生辯代農(nóng)怖民工斧存在荷城市儀生活奸有邊呢緣化賢傾向而。片新生卡代農(nóng)調(diào)民工陣還存膝在城曉市生天活邊艦緣化磁的傾打向。螺新生作代農(nóng)碑民工喚較之貝父輩塞，就瓣業(yè)和剪生活濃環(huán)境權(quán)有了且很大幕改善你，他隔們有購文化消知識(shí)組，思郊維活祥躍，聲維權(quán)籃意識(shí)稱有所打增強(qiáng)術(shù)，對(duì)盯工作總和生伍活有豎更高斯的要童求。宰新生該代農(nóng)暢民工盯大多遲數(shù)在旋城里鞠長大嚴(yán)，即酬使在深農(nóng)村碗，也桶完全腿沒有庭農(nóng)業(yè)帶生產(chǎn)忘經(jīng)驗(yàn)罷，所蠻以他祥們不粗可能姐像父掏輩一父樣回凍農(nóng)村勁居住沒。在籍城里肆居住湖，他滔們就澇面臨想高房持價(jià)的參壓力烤，同炮時(shí)，塵他們碎也很陷難融切入城飽市生墓活。他案例歌：小誼宇到港主城鍛打工駕快執(zhí)一夕年了牙，工攤廠的剖人員繼流動(dòng)掌性比飯較大纖，羞小摩宇和仔同事見剛述成為銳朋友澇，就兼得分色開，炒到現(xiàn)桐在也怪沒得有裹知心納朋友鉤。在閑工廠隸，另小洗宇要催從周活一工鏈作到匪周日魯，每虎天從開早上但8時(shí)難到晚爽上9傍時(shí)，汗中間亦只有合2小據(jù)時(shí)的道休息僑時(shí)間仍。在阻所剩摧無幾途的空鏈閑時(shí)纖間里病，秒小針宇總映是選止擇上完網(wǎng)來洗逃避刺現(xiàn)實(shí)順，“凝在網(wǎng)榮絡(luò)里例，沒范有人景知道鴉我是目誰，部沒有偷壓力況，很?？鞓繁恕?。扯我們?nèi)蹜?yīng)當(dāng)院注意嘩這樣卵一個(gè)肅現(xiàn)實(shí)玉：搏新生門代農(nóng)義民工播在成論長的坦過程腎中，殲正處朝在中拘國經(jīng)賠濟(jì)、良社會(huì)谷等各廊個(gè)領(lǐng)紹域變明革最移激烈朋的時(shí)繭代，柴人口涌流動(dòng)細(xì)更嘆快，納信息辜更全曬面交，臣新除思潮撈此起偵彼伏炸。饑因此誠新生男代農(nóng)麻民工嘉價(jià)值六取向戲多元橫，外休在表拔現(xiàn)時(shí)薦尚悉，復(fù)職業(yè)鴿期望恐高，違追奔求物拜質(zhì)精扣神享搬受。帽他們帝不像咽傳統(tǒng)市意義深的農(nóng)鍛民工三那樣變僅僅肝為了獨(dú)養(yǎng)家盈糊口克，氏他們即不滿飛足簡(jiǎn)屢單、凳機(jī)械董、重隔復(fù)的游勞動(dòng)助，而我是尋式求自夾我發(fā)洞展機(jī)溫會(huì)，求尋找辜立足翻城市甚的機(jī)涼會(huì)，記或者跌為回居鄉(xiāng)創(chuàng)童業(yè)打式基礎(chǔ)住。軍新生獄代農(nóng)蛋民工躲已漸指漸成馳為農(nóng)凍民工柄主體壁，綁我們豬應(yīng)當(dāng)敘重視起新生悄代農(nóng)藏民工曬技能磁培訓(xùn)床和貍職業(yè)資教育淹，引究導(dǎo)他體們?nèi)诙讶氤俏⑹锌钭颍矔r(shí)也亡要引找導(dǎo)他鐵們自尤主創(chuàng)閣業(yè)、宗返鄉(xiāng)哨創(chuàng)業(yè)綠，擠推動(dòng)逮新音農(nóng)村毀建設(shè)嬸。錦猴DATE\@"M.d.yyyy"DATE\@"HH:mm"06:46DATE\@"M.d.yyyy"DATE\@"HH:mm