有關(guān)企業(yè)演講稿模板合集8篇

有關(guān)企業(yè)演講稿模板合集8篇企業(yè)演講稿篇1

無(wú)論這次競(jìng)聘勝利與否，但對(duì)我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織支配，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對(duì)我來(lái)說(shuō)并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，更好地為黨工作，為地稅事業(yè)的全面進(jìn)展盡自己的一份力量。

企業(yè)演講稿的結(jié)尾

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人言：“不行以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不行以一時(shí)之失意，而自墜其志。〞坦誠(chéng)地說(shuō)，我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果，渴望參加勝利。但我更重視參加的過(guò)程，因?yàn)閷?duì)于年輕的我來(lái)說(shuō)，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，參加的過(guò)程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。總之，無(wú)論怎樣，我都會(huì)用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對(duì)人生!給我一次機(jī)會(huì)，我將還

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企業(yè)演講稿篇2

站在今日的輝煌，我們翻開重重的歷史，xx集團(tuán)艱辛而勝利的走過(guò)了六個(gè)風(fēng)雨春秋。在這20xx多個(gè)日日夜夜里，有勝利的喜悅，有失敗的挫折，然而正是這20xx多個(gè)晝夜，我們油運(yùn)職工付出的是汗水！是智慧！從而鑄就了今日輝煌的中海油運(yùn)。

勝利只代表過(guò)去，如今，在城市化、消費(fèi)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)及加入wto的效應(yīng)帶動(dòng)下，xx集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入新一輪的進(jìn)展周期，正面臨著難得一遇的戰(zhàn)略機(jī)遇期。在這新一輪的進(jìn)展過(guò)程中，隨著阿芙拉型11萬(wàn)噸“楓林灣〞和“松林灣〞的投入運(yùn)營(yíng)，我們中海油運(yùn)正向著大型化船隊(duì)不斷邁進(jìn)，并在世界航運(yùn)界充分發(fā)揮著自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，我們正站在新的起點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn)新的跨越，攀登新的高峰。

對(duì)于我們?nèi)汗げ慷裕”M職守，那是義不容辭，如何提高職工綜合素養(yǎng)，服務(wù)好船舶及豐富機(jī)關(guān)員工業(yè)余文化生活，是我們工作的重點(diǎn)，才是真正將自己融入了企業(yè)的新進(jìn)展中。

在群工部成立的短短一年里，我們先后組織了形式多樣的文體活動(dòng)，雖然我們員工同專業(yè)選手的水平有肯定差距，但在競(jìng)賽中隊(duì)員間所呈現(xiàn)出的那份英勇、信念與團(tuán)結(jié)卻感染著我們身邊每一個(gè)人。血與汗的交融，會(huì)聚成隊(duì)員對(duì)勝利的渴望，對(duì)隊(duì)友的信任與負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)員工“我和祖國(guó)一起遠(yuǎn)航〞的歌詠競(jìng)賽，更是將油運(yùn)職工緊緊地凝聚在一起。職工凝聚力的不斷加深更令我們感到今后身上的擔(dān)子又重了。

隨著科技的日新月異、船舶的不斷更新?lián)Q代，更好的為船舶服務(wù)就顯得尤為重要。僅有一流的硬件設(shè)施，而沒(méi)有與之相匹配的軟件，那建設(shè)世界一流航運(yùn)企業(yè)也只能成為一句空話。我們正是看到這一點(diǎn)，船舶勞動(dòng)競(jìng)賽的開展如火如荼，海上圖書館應(yīng)運(yùn)而生，船舶英語(yǔ)培訓(xùn)班先后成立，加強(qiáng)與船舶的溝通與聯(lián)系成了服務(wù)船舶的紐帶。

為了使公司在新一輪的進(jìn)展中，實(shí)現(xiàn)船隊(duì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。平日里，工作中我們油運(yùn)職工旰食宵衣，不辭辛勞，奉獻(xiàn)著自己的每一份力量。作為群工部的一員，我們將為奮戰(zhàn)在運(yùn)輸生產(chǎn)第一線的職工創(chuàng)造出最舒適的工作、生活環(huán)境，提供質(zhì)的服務(wù)，這將是我們將來(lái)工作中的重點(diǎn)與起點(diǎn)，并將逐步完善。

放眼于當(dāng)今的中國(guó)，是要提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，以信息化帶開工業(yè)化，縮小來(lái)看，對(duì)我們xx油運(yùn)群工部而言，則是要以科技化帶動(dòng)人才化，以人性化帶動(dòng)管理化，以這對(duì)我們就提出了更高地要求，也是一個(gè)嶄新的課題。在這樣一個(gè)新形勢(shì)下，我們要不斷創(chuàng)造新的起點(diǎn)以適應(yīng)社會(huì)的變遷，時(shí)代的更替，不斷充實(shí)自己的學(xué)問(wèn)與技能，以同步于時(shí)代的思路，去灌輸于自己的工作學(xué)習(xí)之中，令自己永久走在社會(huì)的最前端。

此時(shí)此刻，我們xx集團(tuán)象冉冉升起的太陽(yáng)，綻放出無(wú)限的光輝，象一艘航行在浩瀚大海中的巨輪，乘風(fēng)破浪，向著勝利的彼岸進(jìn)發(fā)。

乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。讓我們共同努力，上下齊心，趁著中海進(jìn)展的春風(fēng)，站在新的起點(diǎn)，謀求新進(jìn)展，為建設(shè)世界一流航運(yùn)企業(yè)而奮發(fā)圖強(qiáng)，為xx集團(tuán)創(chuàng)造更輝煌的明天而奮勇領(lǐng)先吧！

企業(yè)演講稿篇3

普光氣田首期20億立方米產(chǎn)能投產(chǎn)在即，幾代中原石油人建設(shè)千萬(wàn)噸級(jí)油氣田的夢(mèng)想即將成為現(xiàn)實(shí)——

普光，中原油田期望之光

普光氣田首期產(chǎn)能即將投產(chǎn)。普光，這個(gè)位于大巴山深處的小鎮(zhèn)，越來(lái)越劇烈地感受到中原油田24萬(wàn)職工家屬的熱切關(guān)注與期盼。

毋庸置疑，普光氣田的投產(chǎn)將極大地增添油田持續(xù)進(jìn)展的資源

基礎(chǔ)和綜合實(shí)力。隨著油氣當(dāng)量邁上一個(gè)大臺(tái)階，油田的盈利能力將顯著增添，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)將得到明顯改善，職工群眾生活水平可望獲得進(jìn)一步提升。

資源是油田生存進(jìn)展的根基。普光氣田豐富的自然?氣儲(chǔ)量將極大地增添油田的資源基礎(chǔ)，極大地緩解油田人多油少、資源接替缺乏、進(jìn)展缺乏后勁的深層次矛盾，為油田的持續(xù)有效進(jìn)展提供強(qiáng)大支撐。

油氣田的進(jìn)展之根、壯大之本何在？搞油氣的人都明白，油田進(jìn)展首先要有豐富的資源儲(chǔ)備，要不斷有新的資源接替。中原油田自1975年開始大規(guī)?？碧?，1979年正式投入開發(fā)以來(lái)，為共和國(guó)奉獻(xiàn)了大量能源。但近年，由于新區(qū)勘探長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有大的突破，中原油田儲(chǔ)采失衡的矛盾十分突出，這些深層次的矛盾嚴(yán)重制約著油田的進(jìn)展。油田一度陷入資源接替缺乏、進(jìn)展缺乏后勁的逆境。

資源接替缺乏的矛盾，曾經(jīng)是中原油田決策者和職工家屬們心中揮之不去的陰影。油田要進(jìn)展，20萬(wàn)職工家屬要生存——多少科技工在為查找新的資源接替而日夜操勞，多少探究者在為查找新的進(jìn)展點(diǎn)而殫精竭慮。人們?cè)谡賳?，在期盼，何處有新的大油田、大氣田，幾代中原石油人建設(shè)大油氣田的夢(mèng)想，何時(shí)能夠成為現(xiàn)實(shí)？

歷史總是會(huì)給人們新的期望與驚喜。20——年7月30日，普光1井獲得工業(yè)氣流，宣告了普光氣田的發(fā)覺(jué)，普光氣田開發(fā)建設(shè)的序幕由此拉開，中原油田的進(jìn)展迎來(lái)了期望之光。

現(xiàn)已證明，普光氣