電工聘用合同常用版（4篇）

第2頁共2頁電工聘用合同常用版甲方：_____乙方：_____為加強(qiáng)學(xué)校水電管理，提高水電管理人員的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，確保師生正常用水用電的需求，最大限度地減少用水用電的浪費(fèi)，甲方聘請乙方為學(xué)校水電工工作人員，為維護(hù)甲、乙雙方權(quán)利，經(jīng)協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：_____一、乙方工作職責(zé)：_____嚴(yán)格履行《九江一中水電工工作職責(zé)》，認(rèn)真落實《九江一中水電管理規(guī)定》中各項用水管理規(guī)定。每天提供24小時用水用電服務(wù)，手機(jī)24小時開通，節(jié)假日照常上班。二、甲方對乙方的工作考評：_____對照水電工工作職責(zé)、水電管理規(guī)定嚴(yán)格考評，并通過民_意測驗及調(diào)查考核，工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情主動地為師生用水用電提供高效滿意服務(wù)的，合同期滿，可辦理續(xù)聘或優(yōu)先錄用。三、甲方支付乙方工資及福利待遇：_____1、甲方支付乙方每月基本工資600元，工作考核獎按實際工作情況確定，最高每月900元。2、乙方除基本工資和考核獎及學(xué)校統(tǒng)一發(fā)給臨時用工人員的補(bǔ)助或獎金外，不得享受學(xué)校其他任何方面的福利待遇。四、安全責(zé)任：_____乙方在工作過程中應(yīng)規(guī)范操作，認(rèn)真落實水電工工作安全責(zé)任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時終止與乙方的聘用關(guān)系。五、其他事項：_____1、乙方受聘時須交納保證金1000元，并有一名九江一中正式教職工作為擔(dān)保人。聘用期內(nèi)乙方若無故不履行工作職責(zé)或給學(xué)校造成損失，追究乙方或擔(dān)保人的責(zé)任及損失賠償（損失賠償在保證金中扣除，如不夠數(shù)在工資中扣除）。2、甲方或乙方若因特殊原因需終止聘用合同，必須提前兩個月以書面形式向?qū)Ψ教岢?，并向?qū)Ψ街Ц妒芷刚咚槐ＷC金等額的費(fèi)用以作賠償方損失。甲方（蓋章）_____法定代表人（簽章）_____乙方（簽章）_________年____月____日電工聘用合同常用版（二）甲方：_____乙方：_____為更好的開展工作，強(qiáng)化電工作業(yè)人員的工作責(zé)任，做到責(zé)權(quán)分明，共同遵守和監(jiān)督，經(jīng)甲乙雙方商議特定此協(xié)議：1、電工屬特種作業(yè)人員，乙方必須持有合法證件，做到持證上崗。2、乙方負(fù)責(zé)電源管理，對工地內(nèi)所有電源設(shè)備，線路等經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)電源超負(fù)荷，短路等極易造成火災(zāi)的危險情況，必須立即進(jìn)行修理，嚴(yán)防發(fā)生事故;如果不及時處理，造成的損傷由乙方負(fù)責(zé)賠償。3、除電工人員，任何人不得隨便亂拉亂接電源和安裝電器設(shè)備，不準(zhǔn)亂拉電線，如需拉臨時線路時，要搞好安全措施，用后立即拆除;如果未經(jīng)電工同意有其他人對電源亂接亂拉，電工有權(quán)對當(dāng)事人進(jìn)行罰款并上報公司。4、乙方嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)范，并負(fù)責(zé)全工地電路、電器設(shè)備的安裝、調(diào)試，檢修與保養(yǎng);如果沒有做到以上所造成的電路、電器設(shè)備等損壞，乙方應(yīng)付全部責(zé)任。5、乙方對配電柜要固定安裝，做好防雨漏雨保護(hù)措施，周圍嚴(yán)禁存放易燃易爆和其它危險物品;如有造成損傷乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。6、乙方要定期對配電柜及其開關(guān)進(jìn)行維護(hù)清理，保持清潔，預(yù)防塵土造成短路，對電器設(shè)備線路要經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;如果工作不到位造成的損失按原價賠償。7、乙方若發(fā)現(xiàn)配電柜電閘跳閘時，不能馬上合閘，應(yīng)查明情況后，再合閘，以防發(fā)生意外;如因操作不當(dāng)造成的意外事故乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。8、乙方要樹立安全意識，在操作過程中一定要注意安全，做到安全第一，嚴(yán)禁違章操作，若發(fā)生一切因操作不規(guī)范所造成的電力傷亡，責(zé)任由乙方全權(quán)承擔(dān)，與甲方無關(guān)。9、乙方在本公司管轄生活、施工場地以外進(jìn)行個人活動應(yīng)安全自付，如果造成傷亡由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。10、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。乙方：_____電話：_________年____月____日電工聘用合同常用版（三）甲方：_____乙方：_____為加強(qiáng)學(xué)校水電管理，提高水電管理人員的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，確保師生正常用水用電的需求，最大限度地減少用水用電的浪費(fèi)，甲方聘請乙方為學(xué)校水電工工作人員，為維護(hù)甲、乙雙方權(quán)利，經(jīng)協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：_____一、乙方工作職責(zé)：_____嚴(yán)格履行《九江一中水電工工作職責(zé)》，認(rèn)真落實《九江一中水電管理規(guī)定》中各項用水管理規(guī)定。每天提供24小時用水用電服務(wù)，手機(jī)24小時開通，節(jié)假日照常上班。二、甲方對乙方的工作考評：_____對照水電工工作職責(zé)、水電管理規(guī)定嚴(yán)格考評，并通過民意測驗及調(diào)查考核，工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情主動地為師生用水用電提供高效滿意服務(wù)的，合同期滿，可辦理續(xù)聘或優(yōu)先錄用。三、甲方支付乙方工資及福利待遇：_____1、甲方支付乙方每月基本工資600元，工作考核獎按實際工作情況確定，最高每月900元。2、乙方除基本工資和考核獎及學(xué)校統(tǒng)一發(fā)給臨時用工人員的補(bǔ)助或獎金外，不得享受學(xué)校其他任何方面的福利待遇。四、安全責(zé)任：_____乙方在工作過程中應(yīng)規(guī)范操作，認(rèn)真落實水電工工作安全責(zé)任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時終止與乙方的聘用關(guān)系。五、其他事項：_____1、乙方受聘時須交納保證金1000元，并有一名九江一中正式教職工作為擔(dān)保人。聘用期內(nèi)乙方若無故不履行工作職責(zé)或給學(xué)校造成損失，追究乙方或擔(dān)保人的責(zé)任及損失賠償（損失賠償在保證金中扣除，如不夠數(shù)在工資中扣除）。2、甲方或乙方若因特殊原因需終止聘用合同，必須提前兩個月以書面形式向?qū)Ψ教岢?，并向?qū)Ψ街Ц妒芷刚咚槐ＷC金等額的費(fèi)用以作賠償方損失。六、受聘期限：_____合同聘用期為壹年，自____年____月____日起至____年____月____日止，未定事宜，雙方協(xié)商解決。甲方簽字（或蓋章）：_____乙方簽字（或蓋章）：_____乙方擔(dān)保人（蓋章）：_________年____月____日電工聘用合同常用版（四）甲方（用人單位）：_____合同編號：_____法定代表人：_____簽訂地址：_____乙方（受聘人）：_____簽訂日期：____年____月____日身份證號碼：_____甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律規(guī)定，就甲方聘請乙方為電工事宜，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。第一條崗位名稱甲方聘請乙方為甲方的電工。第二條合同期限乙方的任期為：自____年____月____日起至____年____月____日止；其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。第三條工作地點乙方的工作地點_____________________________________。第四條工作時間乙方的工作時間_____________________________________。第五條乙方工作職責(zé)1.遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，持證上崗。對本崗的工作質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。2.對所用的絕緣、檢驗工具妥善保管，嚴(yán)禁他用，定期檢查、校驗。上崗時正確穿戴合格勞保用品，使用合格、有效的工具。3.作業(yè)時應(yīng)將施工線路電源切斷，并懸掛“禁止合閘，有人操作”警示牌，安排專人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人不得隨意離崗。4.高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，系好安全帶。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時，要通知相關(guān)人員躲避。5.施工中認(rèn)真看圖，嚴(yán)格按規(guī)定及圖紙進(jìn)行配電操作。用電設(shè)備在負(fù)荷線的首端安裝漏電保護(hù)器，用電設(shè)備實行“一機(jī)一閘”制。6.熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接班檢查，不斷進(jìn)行危險源和環(huán)境因素識別，及時消除事故隱患。自己不能解決的應(yīng)立即報告現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人。7.積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。一旦發(fā)生事故，應(yīng)立即如實向上級匯報，并采取控制措施，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。8.有權(quán)拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。9.對本崗位的安全環(huán)保負(fù)責(zé)。第六條工作紀(jì)律和保密要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動；3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬；4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。5.乙方離開聘用單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。第七條工作報酬乙方在試用期間的報酬為：_____；試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬為：_____。每月____日前以____方式發(fā)放上月薪金。第八條保險福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險）。第九條合同的變更、終止和解除1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；（2）甲方撤消或解散。3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；（3）乙方年度考核不合格；（4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天；（5）乙方因私出境逾期不歸；（6）乙方不履行聘任合同；甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在____日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；（2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作；（3）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；（3）乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方：（1）在試用期內(nèi)；（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起____日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。第十條合同終止的手續(xù)無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。甲方在合同終止后____日內(nèi)對乙方在甲方的工作進(jìn)行審計，經(jīng)審計合格才能辦理離職手續(xù)；如果經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的，則乙方應(yīng)在完善其本職工作或按約定承擔(dān)違約責(zé)任后，辦理離職手續(xù)。第十一條違約責(zé)任1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第九條第8款的規(guī)定，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取下列保護(hù)自身權(quán)益的措施：（1）要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失；（2）收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和有關(guān)資料；（3）乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減____％的標(biāo)準(zhǔn)支付；（4）乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方繳納違約金人民幣____元。3.聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘任合同。第十二條爭議處理甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁。第十三條合同的生效本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____授權(quán)代理人：_____（簽字）授權(quán)代理人：_____（簽字）_住址：_____住址：_____郵政編碼：_____郵政編碼：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____傳真：_____傳真：_____日期：___