勞動(dòng)合同表新整理版

PAGEPAGE1勞動(dòng)合同表新整理版前言勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的基本依據(jù)，對(duì)于用人單位和勞動(dòng)者而言都具有重要意義。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，但也可以采用口頭形式。然而，盡管在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)采用書(shū)面形式可以更好地規(guī)范合同內(nèi)容、防止糾紛的發(fā)生。然而，勞動(dòng)合同內(nèi)容繁瑣，內(nèi)容繁多，除了規(guī)定勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休假安排、工資標(biāo)準(zhǔn)等基本事項(xiàng)外，還要考慮防范各種風(fēng)險(xiǎn)，例如員工離職，公司合并、破產(chǎn)等事件。為了讓大家更好地了解勞動(dòng)合同表的編寫(xiě)，本文在前人的基礎(chǔ)上將勞動(dòng)合同表的各項(xiàng)事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)地講解，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?。一、合同格?.紙張大小勞動(dòng)合同表一般采用A4紙張大小。2.版式勞動(dòng)合同表版式應(yīng)按照以下順序組織：外封面內(nèi)部封面正文附件3.字體大小勞動(dòng)合同表正文一般采用小五號(hào)字體。4.內(nèi)容要求勞動(dòng)合同表的內(nèi)容必須遵循國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，并應(yīng)包含以下幾個(gè)方面：客觀描述勞動(dòng)合同的各項(xiàng)基本信息，如用工單位名稱、單位性質(zhì)、法定代表人、員工姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位、工作地點(diǎn)、試用期、工資待遇、工作時(shí)間、法定節(jié)假日、保險(xiǎn)福利等。勞動(dòng)合同中的注意事項(xiàng)，如保密條款、競(jìng)業(yè)禁約、工作績(jī)效考核、合同期間內(nèi)違約責(zé)任、押金等。二、各項(xiàng)內(nèi)容介紹1.外封面勞動(dòng)合同表的外封面應(yīng)包括以下內(nèi)容：合同名稱：“勞動(dòng)合同”用工單位的名稱和地址員工基本信息員工身份證號(hào)碼合同簽訂日期。2.內(nèi)部封面勞動(dòng)合同表內(nèi)部封面應(yīng)包括以下內(nèi)容：合同訂立的年月日編制工作人員姓名、職務(wù)、身份證號(hào)碼及用人單位及其法定代表人的名稱、地址、電話、郵政編碼等。用工單位的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍雙方約定的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)簽訂合同前試用期的約定試用期內(nèi)合同變動(dòng)情況的約定勞動(dòng)者享有的保護(hù)和權(quán)益勞動(dòng)者的應(yīng)盡義務(wù)雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。3.正文合同正文一般按從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的原則編寫(xiě)。如先記載用工時(shí)間、試用期、工作地點(diǎn)等基本信息，再填寫(xiě)工作服務(wù)的期限、職務(wù)、試用期等，最終至關(guān)鍵條款。其關(guān)鍵條款包括：工作內(nèi)容：具體描述工作要求、勞動(dòng)強(qiáng)度等。工資福利：規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)、工作日、加班和休息日及財(cái)務(wù)工資核算原則等。工作時(shí)間：規(guī)定工作時(shí)間及休息時(shí)間，如每日工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日等。試用期：雙方約定試用期的內(nèi)容，如試用期的期限、保險(xiǎn)、補(bǔ)貼、薪資等。競(jìng)業(yè)禁止：雙方約定離職后是否有從事競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)的約束條款。合同到期處置：約定合同到期后的處置情況，如自動(dòng)續(xù)約或解除。違約處罰：對(duì)違約行為的定義和相應(yīng)的罰則規(guī)定。4.附件勞動(dòng)合同表中的附件主要包括兩種：個(gè)人材料：?jiǎn)T工在入職之前按要求提供的證件、學(xué)歷證明、完稅證明等。其他附加條款：可根據(jù)雙方需求獨(dú)立約定具體條款，并注明與本合同一樣具備法律拘束力。注意：附件要和正文進(jìn)行相應(yīng)的編號(hào)，如“附件1”、“附件2”?？偨Y(jié)勞動(dòng)合同表編寫(xiě)是一項(xiàng)具有復(fù)雜性和細(xì)節(jié)性的工作。本文對(duì)勞動(dòng)合同表的格式、內(nèi)容、各項(xiàng)事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)的講解，力求為廣大讀者提供幫助。對(duì)于用人單位和員工而言，合同即為保障，任何一點(diǎn)小不負(fù)，都