xx公司員工手冊(cè)

XX機(jī)械制造員工手冊(cè)前言歡迎你成為XX機(jī)械制造大家庭的一員。從現(xiàn)在開始，你將與公司緊密地聯(lián)系在一起。公司將為你提供發(fā)展的機(jī)會(huì)與空間，而你在這里應(yīng)盡可能地展示自己的學(xué)識(shí)、才華和優(yōu)秀的品質(zhì)，以便更快、更好地為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的成績(jī)。本《員工手冊(cè)》是公司全體員工的基本行為準(zhǔn)則，每位員工都應(yīng)對(duì)《員工手冊(cè)》的內(nèi)容熟記于心，并自覺遵照?qǐng)?zhí)行。公司始終認(rèn)為全體員工的共同努力是公司取得成功的關(guān)鍵。每位員工都應(yīng)清楚自己的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和行為準(zhǔn)則。公司竭誠希望全體員工熱愛公司，敬業(yè)愛崗，恪盡職守，勤奮務(wù)實(shí)，爭(zhēng)做一名一倉公司優(yōu)秀的員工。羊第一溪章顆扇介總魄令獄則渣第一刊條蓬千令目的修野《員用工手服冊(cè)》姥是企年業(yè)勞芹動(dòng)關(guān)乳系管式理不供可或輩缺的嚼工具足，本垮手冊(cè)駱依據(jù)邀《中奇華人絞民共冰和國垂勞動(dòng)彈法》詞及上鴨海市閃的相繭關(guān)法艷律法銷規(guī)，雨結(jié)合渴本公刮司的幻實(shí)際繩情況誠制定有。本址手冊(cè)柄將公假司有勿關(guān)制傘度、熊規(guī)范籠、規(guī)革定集慧一冊(cè)鑰，希赤望公匆司全嗚體員淹工認(rèn)述真學(xué)縮習(xí)，拖自覺嘩遵守驚，以脖成為謀我們塑共同仰的事牌業(yè)取型得成盒功的樂保證熊。視贏納生效倦與解排釋鉗搭本手?jǐn)貎?cè)自菊公布兼之日催起生發(fā)效，瓶由公培司行漂政人耀事負(fù)司責(zé)解櫻釋。忙引公司奪行政透人事廉有權(quán)巾對(duì)《玉員工凡手冊(cè)消》進(jìn)發(fā)行修帶改和吩補(bǔ)充蘿。員燕工手該冊(cè)須簡(jiǎn)事先揉征求廉本公漸司工瞇會(huì)泉或職珠工代碰表的飽意見當(dāng)。輔脫本員飛工手微冊(cè)印庸制成疊冊(cè)，稅作為非勞動(dòng)推合同撐的附脹件，蜂并與菌勞動(dòng)嘗合同哪具有難同等虎效力繪?；サ诙露Y真通招弟鑼悅聘跟第一紙條厘恥完招聘賀原則示1.役1豆員工嬸的招葡聘將壽根據(jù)啟公司扔崗位垃需要角進(jìn)行擇。眨1.供2咳本公銳司采速用公頁平、持公正矩、公捕開的揭原則簽，招攻聘優(yōu)掀秀、形適用菜之人定才。眾無種合族、閘宗教啄、性號(hào)別等漲區(qū)別爬。瓶1.濾3嗽本公親司的船招聘循以面泳試方漿式為咬主。觀敵錄用馬條件屯2.駱1嚷根據(jù)迎崗位框性質(zhì)鋪和用籍工制閥度，燕新聘挨員工愧一般賭實(shí)行寇勞動(dòng)珍合同刻工制牽和勞雕務(wù)工邊制。恭勞動(dòng)絲合同盞制工卵實(shí)行陣試用毛期，雞試用博期限韻按《掙勞動(dòng)轟法》糠有關(guān)厲規(guī)定曬予以關(guān)確定巾。勞莫?jiǎng)?wù)工相不實(shí)烤行試艦用期或(笛以欲X譯X項(xiàng)機(jī)械認(rèn)制造閱有限諒公司倡與勞分務(wù)公泡司簽托訂協(xié)喬議為垃準(zhǔn)嘉)巷。似2.蓬2賄公司呢按國騙家規(guī)肉定，篇不招斯收未后成年崗人到紋公司返工作盡。粉2.卻3達(dá)試用錢期滿猛考核傲2.脆3.暢1誰狐新聘紫合同鏈制工袋試用材期滿赴前一滾周，灶由職珍能部蘿門進(jìn)等行考獻(xiàn)核，坐考核攝合格供者正吳式錄漿用。什試用切期內(nèi)江如發(fā)代現(xiàn)不揮符合腔錄用叉條件科的，緒可隨所時(shí)依我法解劣除勞引動(dòng)合妄同。聯(lián)2.總3.滴2腎藍(lán)在試倦用期矩內(nèi)員渣工可嶺以隨霧時(shí)通謊知公固司解蜻除勞報(bào)動(dòng)合班同。擇(請(qǐng)有約雙定餅或橫者與團(tuán)公司蛋簽訂陡必須簽服務(wù)寨期的傻除外待)袖2.加3.否3護(hù)新聘顆合同粗制工袖試用匯考核笛合格顏，其組在公具司的再工作塊年限炎自試普用期肅起始認(rèn)之日互算起批。翻第三跌條準(zhǔn)終錄用鍵程序香鈴3.滋1躬該各職曬能部茂門根閑據(jù)本楚部門猴生產(chǎn)邊、管席理、襲業(yè)務(wù)悼等發(fā)全展需作要或朱崗位廈空缺僚等情撈況，令向公刺司提鍬出招溫聘人唐員的柏提案酷，經(jīng)膏總經(jīng)澡理同天意后趟，協(xié)哥同行友政人錦事進(jìn)攔行招量聘。只3.吳2強(qiáng)挺公司現(xiàn)實(shí)行嚼應(yīng)聘也人員手體檢押制度蚊。在戚試用件期前扣或內(nèi)哄，進(jìn)飽行健問康檢撿查。翁只有麻證明羞其身登體健須康適武合工盲作者抱，才宇可依爐照勞真動(dòng)合厚同被舒公司麻錄用考。員菠工的鄉(xiāng)體檢謝費(fèi)可拉由公吵司報(bào)滿銷。汁新錄衡用員捎工報(bào)乎到應(yīng)子先進(jìn)稠行入津公司座培訓(xùn)患，同火時(shí)到兩行政鼻人事駝辦理夾下列樹手續(xù)趨：泰·孤如實(shí)侵填寫西《員屆工簡(jiǎn)測(cè)歷表漠》或委《勞敲務(wù)員打工登抵記表辯》；長(zhǎng)·殃遞交卻證明格自己筒身份臭的有炭關(guān)證綿件（喪復(fù)印趟件）兼：身那份證轎、畢燈業(yè)證申書、肅戶籍丙簿、險(xiǎn)相關(guān)鑼資格睬證書沾等；零·銀交一縱寸半朝身正扛面照柜若干廉張；卸·稍需要孤辦理忌的其笨他手管續(xù)。躍3.緒4裁騎公司渾憑其怨提供姜的合囑法用凍工證祖明與鈴其簽撇署勞憐動(dòng)合鉆同，套勞務(wù)刑員工通的合惠同與胞勞務(wù)輝公司看簽署屑，并縮落實(shí)蘋新員浸工的琴崗位際。吃3.獸5避榮員工廉個(gè)人脆情況活如：況家庭僻住址羊、通綁訊聯(lián)韻系方芹法、雄婚姻躺狀況肆、生吸育狀屠況等寫發(fā)生已變化胡時(shí)，它應(yīng)及袋時(shí)通宵知行拾政人屋事。肺如不足及時(shí)鏡通知娃公司資，使哈公司膛信息您無法樹傳達(dá)騙給員奪工的抖，公騰司免置除有估關(guān)責(zé)擾任。悶未畢石業(yè)的頁應(yīng)屆裁大學(xué)時(shí)（專隨）生哨被公仍司錄出用，抹從錄瞧用的亞第一床天至激取得盤畢業(yè)謹(jǐn)證書場(chǎng)這段慧時(shí)間械為實(shí)壺習(xí)（步見習(xí)宰）期掏，公霧司與孤其簽肆署實(shí)糕習(xí)（術(shù)見習(xí)績(jī)）勞蝶務(wù)協(xié)默議，絹但不臂記載潤(rùn)公司屠的工銅作年票限。翅實(shí)習(xí)相（見蜘習(xí)）術(shù)期可香視作談試用舅期。徑第三婚章?lián)u牢疤服呢至按務(wù)按第一羽條盟她界服務(wù)搬原則聾烤恪盡閑職守悲，勤朵奮工嚼作，畜高質(zhì)扒量、駝高效幸率地蘋完成季生產(chǎn)班、工判作任百務(wù)。葡不僅孫從語絨言上品，更扛要從膨行動(dòng)犧上向數(shù)客戶滔（公詳司外亦部及蒼內(nèi)部表）表畏明：香客戶崗的需巾求就媽是我怪們工究作的刑出發(fā)格點(diǎn)和牢立足炎點(diǎn)。討同事群之間協(xié)、上彩下級(jí)金之間撤誠意豎相待浴，彼燦此尊減重。趴共同示建立寺互信閥互助敏的團(tuán)布隊(duì)合義作關(guān)吧系，靜構(gòu)建籠和諧貫的團(tuán)覽隊(duì)精嚇神。流敢于獅負(fù)責(zé)吳，勇研于開盯拓。碼鉆研移業(yè)務(wù)號(hào)技能羨，開昆發(fā)自蜂身潛亡力，器積極型進(jìn)取偽健康撐向上標(biāo)。滋尾六第二答條造勺牽遵循菠職業(yè)蛾道德詢唉公司謎持續(xù)埋穩(wěn)定藥的發(fā)依展，慮取決勻于每嚇位員叼工的娃態(tài)度共和行柔為符染合公啞司的番期望嘴。每思位員腫工無角論在延何時(shí)蠻、何先地，罵都代維表公慌司，弓都要皺注意屬維護(hù)帶公司享的形像象和伴聲譽(yù)邁。野第四雹章觸訓(xùn)叔工懂圓靠時(shí)番第一棕條竹趕踩工時(shí)對(duì)規(guī)定塞覆公司們實(shí)行鞠員工估每日刻工作瓶8噴小時(shí)副、每柱周工守作權(quán)40區(qū)小時(shí)覆的工念時(shí)制殖度，娘不包小用餐釘時(shí)間痰和加勵(lì)班時(shí)鬼間。忠1.駝2康公司想實(shí)行砍雙休寧日制淚度。柜第二諷條絮勒錯(cuò)加班毒的規(guī)援定糞夢(mèng)加班眾是公紋司由怠于生省產(chǎn)經(jīng)必營需乞要、泥并經(jīng)匙工會(huì)雕和員拆工協(xié)籃商后坑進(jìn)行創(chuàng)的。峽生產(chǎn)御工人濾必須哥保質(zhì)養(yǎng)保量退地完勝成當(dāng)伍班產(chǎn)忽量。旱員工巖因主朱觀原疤因未栽完成罪班產(chǎn)改而延嗚長(zhǎng)工孟作時(shí)抱間的伐，不賤屬生森產(chǎn)加艱班。插凡加愿班的俘員工毒，必俗須一引律做龜好出巖勤刷返卡記刺錄。項(xiàng)否則吊，不姨予結(jié)秤算加參班工盯資，免（特忽殊情駕況除在外）令。惱多加班居的申鉛請(qǐng)手粒續(xù)縣興確實(shí)釀需要恥加班娛的生駁產(chǎn)員劉工，傲事先播由本杜部門凳填寫非“朗加班隊(duì)申請(qǐng)握、審冤批表歇”引，報(bào)治部門憤負(fù)責(zé)粉人審早核，岸經(jīng)怕工會(huì)敬簽署次意見喊后由趟分管鉆總經(jīng)山理審價(jià)批方齊能實(shí)私施。像每月鞭由部濾門負(fù)置責(zé)統(tǒng)吉計(jì)匯譽(yù)總。謎管理貨人員枯在雙釘休日滴及法徒定節(jié)拌假日及（元但旦、想勞動(dòng)借節(jié)、羨國慶汽節(jié)、移春節(jié)掏等）惰因管客理、晌業(yè)務(wù)智需要功加班稠的，摸須事建先提替出申午請(qǐng)，趁經(jīng)部紹門負(fù)嚼責(zé)人獸與工漲會(huì)簽煤署意較見后澤由正霜、副正總經(jīng)怨理審蹤批方姜可實(shí)堅(jiān)施。負(fù)每月候由部柴門負(fù)滲責(zé)統(tǒng)靈計(jì)匯駱總。妹所有蚊加班言（以址小時(shí)化為單熱位）際按往國家魂規(guī)定械計(jì)發(fā)舒加班躲費(fèi)。動(dòng)因工糕作、效業(yè)務(wù)凱需要險(xiǎn)公務(wù)圈出差意的。跟出差喊回來魚后，渴憑出裕差書折面工即作報(bào)磁告，沫統(tǒng)計(jì)椒實(shí)際持加班躍天翁數(shù)經(jīng)壯審批匆后有父效。純椅（只童限于剩雙休懇日和餡國定郊假日岡，一膨天按框8聾小時(shí)齒統(tǒng)計(jì)痛）?；中旒影鄬O結(jié)算五比公司神根據(jù)撈《中施華人稈民共鋪和國塘勞動(dòng)乞法》爐有關(guān)說條款析的規(guī)角定，即對(duì)加但班的摟生產(chǎn)靈員工嶺支付藏報(bào)酬奧（以項(xiàng)小時(shí)茶為單睬位）皆：男·蝦結(jié)算咐基數(shù)晉：月暢基本括工資述/2賺0.洋92踐/8焰小時(shí)鉤鉗上顆·劈安排立員工裝延長(zhǎng)墳工作搜時(shí)間會(huì)的，菊支付貸不低薄于工狹資（炸崗位陡工資慈）駛15止0%勿的工伏資報(bào)尖酬；煩·奪雙休鉤日安拐排員粉工工梨作的緒，或穩(wěn)安排興補(bǔ)休禍或支模付不搖低于需工資緩（崗綿位工班資）先20若0%港的工掙資報(bào)竄酬；皆·意法定童休息縱日安喂排員癥工工型作的犧，支我付不債低于幼工資網(wǎng)（崗物位工穴資）林30哀0%匆的工胃資報(bào)咽酬。越第五紗章折顧陵考臟倉諒核呼第一刪條滑秧劍考核損的類尺別沾宵殲本公喉司員梯工的京考核樹可分儲(chǔ)為考篩勤和庸考績(jī)潮。即1.追2賠考績(jī)騙分為鴨：獎(jiǎng)殃金發(fā)豐放考承核、焦崗位炊變動(dòng)墨考核沒、年懼終考吐核。遮1.駝3痛員工些的考迎核記山錄將卡作為義轉(zhuǎn)正撿、升湖職、畝調(diào)薪血、核欺發(fā)月涼獎(jiǎng)和尼一次客性獎(jiǎng)用金及稼懲處述的依五據(jù)。按蝦考勤壘制度厲弱2.牧1套?？记谥i辦法浴黑2.就1.共1久校本公乖司員叉工（樸勞務(wù)估工）暈正常終上、扣下班賞及加餃班必材須本向人刷勉卡。油2.氏1.尤2確城各部饒門負(fù)蓬責(zé)人鴉對(duì)本花部門振員工和的考夫勤工串作正許確性亡負(fù)責(zé)斬。蓮2.毫1.櫻3裝拍考勤皆記錄顛作為匙計(jì)發(fā)聚工資附（加振班工悼資）遍、月簡(jiǎn)獎(jiǎng)、閑一次侮性分礦配等祥的重趨要依選據(jù)。覽2.傷1.釀4傭拌對(duì)部溝分假宰期的最批準(zhǔn)鋼規(guī)定屈如下沖：擊2.荒1.侮4到.1芒打適用附于事炭假、柱年休吳假、叢探親稿假、劈調(diào)休鳥等裝2.荒1.祥4粉.2雨禁以上報(bào)假期蜂時(shí)間獸為3凳日以紀(jì)內(nèi)（鳥包括栗3日蠟）的艦，須踏經(jīng)部技門負(fù)堵責(zé)人睬同意冷，行功政人杠事批臨準(zhǔn)。識(shí)（管溉理人秩員須諷得到備總經(jīng)重理的閣批準(zhǔn)潤(rùn)）。幕腎以上墻假期降時(shí)間鬼為議4乎日以賠上（核包括箭4支日）獵的，皇須經(jīng)帽部門皺負(fù)責(zé)誤人同彩意并零得到曾總經(jīng)琴理或巾副總獵經(jīng)理岡的批鍛準(zhǔn)。殘化若因陣急事謎、急揚(yáng)病確挖實(shí)不陵能來尖公司曠辦理尖請(qǐng)假爐手續(xù)衛(wèi)的，脂應(yīng)事講先電免告或若委托舟他人筍轉(zhuǎn)告葵，委圈托大所屬巧部門本負(fù)責(zé)病人或麻次級(jí)斗領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)于當(dāng)綠日上堤午之岔前代棟辦手舅續(xù)得雷到批蘆準(zhǔn)；液?jiǎn)T工壁正常料上班再后在括當(dāng)日敏上午矮（攔12哪時(shí)前負(fù)）附擋所有飯相關(guān)夜證明雀，按抄程序壁補(bǔ)辦補(bǔ)手續(xù)督。事捷先代尸辦和閘事后橫補(bǔ)辦壘手續(xù)除的程恒序按飲2.住1.攝4么項(xiàng)之擋規(guī)定單。撿員工殿在工淚作時(shí)港間因襖病、潮因事接、調(diào)蝴休、芳公休專、公搭出等喂各種方事由墻出公砍司的欣須按狂規(guī)定絞經(jīng)相朽關(guān)五批準(zhǔn)性程序量辦理曲請(qǐng)假創(chuàng)手續(xù)纖。舌假期禍滿后者如需衫續(xù)假汁者，黑仍應(yīng)宮事先臥辦理踐請(qǐng)假草手續(xù)扯。紛如未蒼辦妥想手續(xù)閃而擅姑自不萍上班右，按閉曠工寄處理朵。澡連續(xù)渣請(qǐng)病禁假滿復(fù)21湊天的攔，按護(hù)全月典缺勤最統(tǒng)計(jì)號(hào)。要2.我2柱吩遲到虎、早藍(lán)退的趨處理豪2.斤2.添1狡追上班船時(shí)間浮已過宵無特兔殊情批況未販上崗恨的作揚(yáng)遲到均論處塊。遣2.毅2.掛2秩豪由于鬧公認(rèn)驢的自脹然因擱素、鑰意外賀交通鈴事故厲等因攻素引絲起的垮遲到浸，不西作遲犁到論燈處。漫2.仙2.叔3覆川未辦懇理請(qǐng)絡(luò)假手糊續(xù)而惡早退敏的作揪曠工半處理旅。沈2.后2.欺4石躲上班輩后如釘因身轉(zhuǎn)體不下適需挎要休路息，避根據(jù)亭公司同規(guī)定千獲得雨相關(guān)筋批準(zhǔn)幅后到絲指定脊場(chǎng)所陶內(nèi)休灣息。示2.扁3賀是各類滅假期憐的審熊批權(quán)號(hào)限廢病假馳筍廈·核貸員工雹病假艦須由射鎮(zhèn)以程上醫(yī)策院開綢具的疲病休眉證明滑。棕·礦臉員工睜停工械醫(yī)療礎(chǔ)期的祝確定援按上環(huán)海市狀勞動(dòng)汁和社折會(huì)保房障局扯有關(guān)僻法規(guī)此辦理寒。溪工傷由假厘膽·瘦損員工喬因工段傷請(qǐng)悲工傷社假須剛憑就巷診醫(yī)業(yè)院的邀證明怎及公略司有茶關(guān)部圓門的思認(rèn)定葛。掏·怕沾員工愉工傷療醫(yī)療史期的記確定甘按上公海市與勞動(dòng)書和社史會(huì)保魄障局貿(mào)有關(guān)疏法規(guī)朽辦理賣。詠婚假個(gè)慌·爆凈員工拒結(jié)婚團(tuán)準(zhǔn)假稍3質(zhì)天。躲以結(jié)紡婚證創(chuàng)開出警日期碌為準(zhǔn)錄，一家年內(nèi)挖有效穿。初夜次結(jié)編婚符肥合晚兩婚年枝齡的挺（男渡25掌周歲臣，女恒23甩周歲禍）可趴以增仿加晚蠻婚假五7來天（算包括須節(jié)假獄日）染。未·蹦膛員工延結(jié)婚訴對(duì)象慶的戶左口在夜外地拴的，憂需赴凝外地潔結(jié)婚醋的，聽可另核給路愿程假市，往鈔返路錢費(fèi)自戲理。律喪假謙泄·郵瞧員工饒的直如系親牌屬及榜配偶腳的父晨母亡躲故準(zhǔn)腥假躍3陽天；踩員工星的兄滲弟姐溪妹亡脂故準(zhǔn)有假圓1割天；夜員工榨的祖狗父母判、外質(zhì)祖父索母亡緣故準(zhǔn)浪假比1侍天。波·廟員誦工的滴（外雄）祖唉父母廉亡故雙，因軌其父誰（母睡）已魔故，古由孫指輩處南理喪束事的救準(zhǔn)假鐮3天饅。慶·喜瘦員工膜請(qǐng)喪披假應(yīng)哈到行秧政人灰事處碰辦理岡手續(xù)看。淺事假喜老·鵝裝員工寇有事仁請(qǐng)假垃，須蝴按法2.陸1.掙4變項(xiàng)之奏規(guī)定租辦理縫相關(guān)糟手續(xù)談?？　でf檢員工謹(jǐn)如在備事假癢期間煤生病夢(mèng)，其蒼假期夸仍作將事假芒處理寄。如央住院搞治療刊，可委憑住彈院證逝、出幼院證澇作病遣假處共理。必探親蕉假丟度·浪蒸探親句假不突得分占期使央用。紹·刃師員工臟申請(qǐng)獵探親肚假應(yīng)廚本人坦提出涼書面齒申請(qǐng)逮，部謙門領(lǐng)倒導(dǎo)同境意后普，由酒總經(jīng)送理（腿副）銹審批鋤。?！ゎ}誓探親轟假假篩期：拖探望膠配偶怨每年肉一次肅，假魂期汪30螞天；譽(yù)未婚呀員工兆探望柜父母撥每年蛇一次缺，假句期志20頸天；親已婚良員工弱探望輕父母合每四貸年一憑次，聰假期降20群天。唱·語朽屬軍壤屬、抵僑屬拉、臺(tái)連屬的帖員工咳，探歷親假亮期按鵲有關(guān)所規(guī)定租辦理坊。繳·護(hù)首探親逝路程俱假另題加，發(fā)往返數(shù)路費(fèi)威按有變關(guān)規(guī)譜定處歸理。覽·擇躁新進(jìn)歇員工所工作鋪滿一鉛年后趟方可鵲享受團(tuán)探親津假。醉·睡時(shí)員工弊探親潛假結(jié)云束到孟部門逆銷假稻，無來故超宣假的繩按曠邁工處傍理。若·鏈鐮探親希假要脫抵沖巴年休帶假。撒生育反假補(bǔ)享·紋抬女性尤員工句生育芳產(chǎn)假隆90茅天（孩產(chǎn)前先15鍛天，機(jī)產(chǎn)后質(zhì)75刻天）適；難進(jìn)產(chǎn)增靈加言15楊天；策多胎惡生育鵲的，抱每多傲生育甩一個(gè)閣嬰兒邪增加閥15下天；鉆符合消晚育液年齡伍（滿翻24霞周歲塞，以債嬰兒己出生陰日期閃為準(zhǔn)分）的悔初產(chǎn)笨婦可損增加存產(chǎn)假者15撿天（盼指生悼育一鏟胎，談?lì)I(lǐng)取婆獨(dú)生講子女犁證的往女性金員工攻）。替·談?dòng)?jì)女性促員工艇懷孕友3筆個(gè)月根以下澤的自沿然流第產(chǎn)給顆產(chǎn)假碗30極天；業(yè)懷孕塘在員3攏個(gè)月芽以上勾不滿茄7花個(gè)月累的自雙然流令產(chǎn)給拾產(chǎn)假架45膚天。秀·梢謹(jǐn)產(chǎn)假鉗從請(qǐng)粱假的攔第一巧天起徹（包促括節(jié)麗假日閉）連雄續(xù)計(jì)每算。異女員厚工享么受產(chǎn)鈔假憑巧醫(yī)院限證明墻。躬·迷喜申請(qǐng)鋒產(chǎn)假濾應(yīng)到需行政紡人事多辦理鳴手續(xù)美。抖·途閱女員虧工懷泡孕育7品個(gè)月沃以后窯，每久天的焰工作貫時(shí)間閑可減墾少佩1局小時(shí)課，懷惹孕女獸員工盛選定旁一種賭方式柿：推桿遲上樣班全1貓小時(shí)陜；提潤(rùn)早下奴班蠶1密小時(shí)別；午既休連1怖小時(shí)詠。照顧顧時(shí)扯間不芒能分懷開享姿受。團(tuán)如工璃作許雖可，蓋本人舊申請(qǐng)鏡，所錫在部飼門同麗意，糞公司件批準(zhǔn)艙，可居請(qǐng)產(chǎn)研前假長(zhǎng)兩個(gè)上半月斃。辦·籮玻女性念員工栗產(chǎn)前跟假期礦滿后巷經(jīng)醫(yī)員生證朱明，撇仍不圍能工藥作的旋，應(yīng)擴(kuò)按規(guī)伴定辦泄理病版假手鄙續(xù)。繞·桂棄領(lǐng)有供獨(dú)生際子女需證明統(tǒng)并采竊取計(jì)急劃生柜育措坡施的喜可享晉受包渣括產(chǎn)核假在桃內(nèi)的蛋哺乳苦假撕6物個(gè)半固月（架含產(chǎn)顆前留牌休假余兩個(gè)蘿半月午）。勉·稈替哺乳啄假須炭經(jīng)行架政人賄事審潔核并栗經(jīng)總桃經(jīng)理滅(薪副總己經(jīng)理腹)注批準(zhǔn)泳。狹·惑武產(chǎn)假火或哺囑乳假聰期滿壤后上述班的染，可新享受肥哺乳矛時(shí)間倆，每采天蜘1月小時(shí)低（從禮嬰兒騎出生值日起宰至十撈二個(gè)網(wǎng)月）暮。里公假虧陽·矩凳已婚崇或無侄子女宴的再丑婚男釣性員晃工，標(biāo)并且泥女方傲符合嶄晚育蟲（滿王24崇周歲尖初育盼）條失件，萄可以倉在子顏女出胸生之張日起烘一個(gè)翠月內(nèi)愿一次銀性享拋受朋3泥天陪訪產(chǎn)假葡。由銷行政魂人事搜開具伙公假風(fēng)單。嫁·搜摘員工集的子旋女服轉(zhuǎn)兵役弦憑有漲效證尾明準(zhǔn)六假視1舒天。娘由行于政人野事開際具公唉假單母。崗·屯密系回將族等悟10腳個(gè)少防數(shù)民水族的師員工搭，每棚年失“鮮開齋博節(jié)邪”典公假熄1振天（體逢節(jié)流假日填不再逼給假題）。椅由行箭政人用事開懸具公懼假單茶。獵·銹恥女員弟工懷君孕后幟的產(chǎn)咳前檢延查，舟憑番“批孕婦驚聯(lián)系疫卡站”無上的牲醫(yī)院粘預(yù)約選日期黑，可蚊享受滲半天步公假頌。近·掙嫁員工況義務(wù)放獻(xiàn)血碑，休在假按毅照上獅海市怪有關(guān)報(bào)規(guī)定活辦理蠅，假尤期包拼括節(jié)珍假日雕。由眉行政寶人事款開具與公假朽單。濫·尾簡(jiǎn)由公細(xì)司組桿織安哀排學(xué)燭習(xí)、慣培訓(xùn)柴的員球工，痛脫產(chǎn)矩日期盡作公核假。貿(mào)非公興司安卡排外氣出學(xué)柴習(xí)、倡培訓(xùn)狹的員懲工，陪就讀液期間標(biāo)的各肉類假各期，頑一律互不作址公假貌處理弓。塞·沫蓬員工莊因計(jì)捐劃生啟育休住息，潑假期瘋按上媽海市溉有關(guān)糠規(guī)定想處理判。彈·劫愿其他侄社會(huì)蓬活動(dòng)專憑有裳效證涌明，歌需得冷到部值門領(lǐng)員導(dǎo)同湯意簽揉字后嗚，經(jīng)者總經(jīng)款理（撫副）暫審批乎方可季生效腰。拘2.主3.冤9暗羽調(diào)休錢恥·染通員工資調(diào)休列需事曲先辦隱理手絮續(xù)，論并經(jīng)奧批準(zhǔn)濤方可榨實(shí)施滔。版·罷科調(diào)休來以半桐天為哥一個(gè)幅結(jié)算禾單位瓦。騰2.綠3.百1繡0峽骨年休抹假既關(guān)·爸棵員工狡享受伏年休織假，孤需事參先辦渾理手?jǐn)偫m(xù)，叔并經(jīng)籍批準(zhǔn)諸方可宮實(shí)施蔑。垂·前悠工作賄滿參1宏—秘5黑年者冤，年設(shè)休假刺3愧日；掉·荷齡工作存滿欲5圍—爸15般年者眾，年啄休假范7茄日；劣·烘在工作全滿栗15瓜—杯25鋤年者休，年休休假役10桿日；買·拜禽工作療滿引25遼年以徐上者凍，年鎮(zhèn)休假砍14峽日。住法定悠休假冊(cè)恢·型元狹旦一續(xù)天糊丹燙恢機(jī)測(cè)耕·授春好節(jié)三好天漫艙腸射百棟遲·等國開際勞市動(dòng)節(jié)潛三天屆傷授德·喉國客慶節(jié)持三天以書粒蓬描號(hào)考勤勉規(guī)定風(fēng)怒全體趕員工野應(yīng)嚴(yán)使格執(zhí)挨行本舌考勤治管理土制度懷。各稠部門浴對(duì)嚴(yán)廚重違缸反考矩勤規(guī)懲定的詳員工廳，將蹄根據(jù)斧《員畏工獎(jiǎng)桶懲條遞例》樹進(jìn)行舌處理歷。濁各種造假單因均不工得涂頁改，患若有妄變動(dòng)下須有絲準(zhǔn)假萌權(quán)限傻的部宵門領(lǐng)戰(zhàn)導(dǎo)簽歸字方械可生府效。贈(zèng)假期料計(jì)算五雖病假估、事艱假不膛足半判天按烤半天隊(duì)計(jì)算繭。送假期方類別霉宜2.曠6.娘1筑機(jī)病假便、事慧假、錄工傷晨假、勵(lì)產(chǎn)假碌、婚融假、泡喪假稠、探曬親假耀、計(jì)翻劃生擔(dān)育假泥、公晶假、屈年休慧假、其調(diào)休勢(shì)、歇顆工。必2.劑6.盈2億引姨一農(nóng)個(gè)月犯內(nèi)病紙假、還事假爭(zhēng)、探摸親假磨：請(qǐng)海假休啄息一考天，筒扣盒20尺%鋪獎(jiǎng)金肺，作界超過擊5章日（泊包括單5毛日）奴者不瀉得獎(jiǎng)情金。逆央考績(jī)燒制度織考績(jī)?cè)鄯譃殓P獎(jiǎng)金饅發(fā)放儲(chǔ)考核楚、崗速位變唇動(dòng)考冷核、譯年終肢考核通。閉3.蛾1.咐1疊嬸獎(jiǎng)金笑發(fā)放黨考核勁：每國月由糠部門兔（班幻組）限對(duì)所脾在員姓工進(jìn)月行考炸核，停經(jīng)部竟門經(jīng)則理審甲核勝、臉副叔總經(jīng)嫂理審粥定、弓最終處由總勉經(jīng)理盯確定飾后，梳作為延發(fā)放錄月獎(jiǎng)側(cè)金及再嘉獎(jiǎng)副的依料據(jù)。燭崗位糾變動(dòng)崇考核混：由繪調(diào)入緣部門紛對(duì)崗匠位變勵(lì)動(dòng)人清員進(jìn)紹行變閑崗變溝薪考后核，汽經(jīng)評(píng)菌估合醉格后撤，報(bào)贈(zèng)行燥政人慢事，叨按崗放定級(jí)俗，報(bào)羽主管簽總經(jīng)炒理審妙核，冊(cè)由總顫經(jīng)理費(fèi)批準(zhǔn)雀。公年終督考核手：由棟部門介通過攜對(duì)員年工工抽作態(tài)鐮度、宣工作至能力鍵、工吳作質(zhì)匹量、棵遵紀(jì)紅情況穴等進(jìn)攔行綜緞合幅評(píng)價(jià)頃，由矮總經(jīng)硬理審躺定，鄭作為沒發(fā)放兼一次瑞性獎(jiǎng)辯金和貍評(píng)比壯先進(jìn)唯的依暫據(jù)。個(gè)考績(jī)絡(luò)可分塔為：歇優(yōu)秀捷、好稿、較明好、混一般鞠、不汪合格郵?；覍?duì)優(yōu)腎秀的地員工械，根弱據(jù)《冷員工嶼獎(jiǎng)懲氣條例煉》有歪關(guān)規(guī)混定予富以嘉說獎(jiǎng)或網(wǎng)晉升葬工資士。群第六亮章瓶涌腎薪釀窗斷酬購第一碧條堵圈工資辦構(gòu)成捕魯1.丈1倡員工宋的工積資總顏額由浩基本純工資具、月拌獎(jiǎng)金孝、一驕次性粗獎(jiǎng)金復(fù)等組石成雕，健按相秘應(yīng)比騾例發(fā)模放。臭1.肝2法公司句根據(jù)鋸員工承的職兄務(wù)、能崗位仔性質(zhì)堤，職影責(zé)范滴圍和概個(gè)人板的相際關(guān)素廳質(zhì)（盛學(xué)歷序等）干確定資員工療的基團(tuán)本工左資。引員工析的月極基本陵工資俱以每棒月平切均制朝度工雕作天足數(shù)伸20國.9虎2戒天為隙計(jì)算瓦基數(shù)賽。騎工資吵支付策欲公司顯以法孝定貨姻幣形膠式按詢?cè)轮Ц吒秵T庸工的冠勞動(dòng)汗報(bào)酬落。非公司困合同派制工穴實(shí)行賽當(dāng)月夕工資天當(dāng)月驅(qū)發(fā)放夜，勞叉務(wù)員勿工實(shí)閉行當(dāng)同月工慣資次漏月發(fā)羊放。倒公司屋的法鄭定發(fā)雞薪日拾為每輔月盞10響日。餃公司信向員殲工提飾供一牽份本差人的喉工資涉清單來。她2.持4曠提公司率應(yīng)按寨國家襯（政恩府）墳規(guī)定扭支付蕉員工西的各峽類假溪期工橫資。鞋第三宜條粱狐工資古代扣朋惡公司姓從員憂工當(dāng)孝月工綿資收餓入中竹代扣頂個(gè)人歪所得倦稅；三個(gè)人槽承擔(dān)揀的各嘩項(xiàng)社聾會(huì)保逢險(xiǎn)費(fèi)嗚用；盛法院雅判決伸、差裁定攏中要罩求代棉扣的司撫養(yǎng)蘿費(fèi)、諒贍養(yǎng)百費(fèi)；保法律榴、法憑規(guī)規(guī)奉定可制以從斤員工岔工資減中扣俘除的荒其他公費(fèi)用弊。庭員工婦因本述人原壞因給區(qū)公司灣造成冒經(jīng)濟(jì)市損失瑞或違徐反《頑員工悶獎(jiǎng)懲蠟條例忍》有母關(guān)規(guī)慢定，殃扣除灶的工率資不孤得超爸過員狠工當(dāng)晉月工席資收褲入的塞20顛%述，且膨扣除閣后的砍剩余消工資擇不得鞏低于史本市挽規(guī)定丈的最孕低工浪資標(biāo)帖準(zhǔn)。遺福嬸壟利筋社會(huì)閣保險(xiǎn)基雕公司攀依照搞國家遙和地冷方有息關(guān)社碌會(huì)保題險(xiǎn)的呢規(guī)定橋?yàn)閱T搜工辦蟻理各資項(xiàng)社譯會(huì)保專險(xiǎn)。妥公司文為本責(zé)市戶責(zé)籍合煎同制子工繳瓜納社堡會(huì)保饞險(xiǎn)；膠為本備市戶蹦籍勞載務(wù)員機(jī)工繳貿(mào)納小粉城鎮(zhèn)斤社會(huì)街保險(xiǎn)肚；妖為外故省戶接籍合及同制仍工（逮外省慢戶籍東勞務(wù)拼工）服繳納潤(rùn)外來蘿從業(yè)國人員均綜合水保險(xiǎn)飛；為籃駐外變勞務(wù)慣工繳鞠納當(dāng)丸地社車會(huì)保鳥險(xiǎn)?；坩t(yī)療嫂福利吵踏員工寨因工粉負(fù)傷始或患創(chuàng)職業(yè)慢病，內(nèi)患病擱或非洗因工尼負(fù)傷染和在別職期牢間因滑工、體非因增工死韻亡的速待遇慌按國艘家和驅(qū)地方薯的有漂關(guān)規(guī)谷定執(zhí)越行。拿合同鋤制工達(dá)享受綢國家盒規(guī)定瓶的醫(yī)真療期化待遇猶。結(jié)撿女員畏工在暫孕期砍、產(chǎn)穴期、堡哺乳保期的種待遇功，按填國家忽和地撇方有未關(guān)規(guī)目定執(zhí)累行。拒其他洞福利愿尸公司嚼實(shí)行倦帶薪構(gòu)年休握假制縫度。般公司峽每年副夏季復(fù)（三塊個(gè)月聽）發(fā)上放防噴暑降萄溫費(fèi)情。汁公司嘆實(shí)行閱家屬禁勞保戰(zhàn)福利巨制度饞。費(fèi)公司許每工悉作日口（休班息日嘩加班甩）向魂員工執(zhí)提供因工作旗餐。剝公司草根據(jù)語經(jīng)濟(jì)燭效益向，調(diào)磨整員淚工的拆福利卵待遇里。（雙但法尺定福爽利待華遇不風(fēng)得調(diào)田整）生，行沉政提互出調(diào)芳整點(diǎn)方案縮提交切職工養(yǎng)代表蠢大會(huì)克（或扶代表浩組長(zhǎng)伙聯(lián)席盟會(huì)議顯）討單論通懇過后艇執(zhí)行匪。望培析荒訓(xùn)襲培訓(xùn)視目的撤進(jìn)通過秩培訓(xùn)毀，員呢工達(dá)沾到本懶崗位親的素條質(zhì)要歪求，模提高表自己臺(tái)的管拴理、蜓業(yè)務(wù)暖、技菌能等化水平友，適撕應(yīng)和偷勝任幻本職蠻崗位卸的新脈要求舅。漫培訓(xùn)質(zhì)種類盯粘2.地1薦儀入公雙司培稼訓(xùn)、獄全員吹培訓(xùn)濃、上環(huán)（轉(zhuǎn)痰）崗洲培訓(xùn)偷、專布業(yè)（曉業(yè)務(wù)崖）培脂訓(xùn)、紫資歷射（證劈書）切培訓(xùn)致、出嘉國培闊訓(xùn)等類。酬2.與1.鋼1翅須入公居司培狼訓(xùn)：薪新進(jìn)磨員工羽在上柄崗前安的培灑訓(xùn)。搞2.惠1.往2奏跳全員定培訓(xùn)豬：對(duì)點(diǎn)全體姜員工怨進(jìn)行較的形顛勢(shì)任全務(wù)、頁安全門知識(shí)爭(zhēng)和質(zhì)湊量管秘理呼等晝教育旱。榮2.基1.獻(xiàn)3扮敗上（圓轉(zhuǎn)）民崗培島訓(xùn)：固對(duì)上挖崗人晌員包稼括崗個(gè)位調(diào)劇動(dòng)人紗員進(jìn)泄行的撐崗位址專業(yè)濤知識(shí)糊、技著能和遞操作辱規(guī)程后等的落教育信。娛2.漢1.北4始專業(yè)答（業(yè)趨務(wù)）欄培訓(xùn)搏：公紅司內(nèi)宇部舉五辦、醉外出咳參加今的各幫崗位叮的專扎業(yè)知那識(shí)培喜訓(xùn)。粘包括億新管孝理、議新知舌識(shí)、脂新技口能的粱培訓(xùn)追。峽2.弱1.論5潑考資歷擊（證惰書）狀培訓(xùn)居：各沾類上許崗證岔書、宰特殊仙工種詞操作紫證、格各類旅技術(shù)擊等級(jí)兩證書陣、學(xué)溜歷證阻書等駱教育灰培訓(xùn)嗚。腹2.極1.垂6割出國糕培訓(xùn)如：因愁工作執(zhí)需要愈，由形公司喚派遣隆到國客外參大加的舊各類婦教育論培訓(xùn)頁、考仍察等曉。字培訓(xùn)講程序召梨3.貧1茶鮮根據(jù)訪工作柴需要定由部貍門領(lǐng)和導(dǎo)安鴿排或機(jī)本人氧根據(jù)返本崗跑位要小求提油出申挽請(qǐng)；辣3.族2床訪培訓(xùn)棵人員柔填寫填《培注訓(xùn)申侍請(qǐng)表棒》，囑部門爪簽署棄意見央，行病政人飾事層部門亭審核避，由襪分管謹(jǐn)總經(jīng)神理批良準(zhǔn)；啦3.腰3逐差公司沙內(nèi)部頑進(jìn)行慮培訓(xùn)瘡的，激由職股能部丹門提小出辦溝班申晚請(qǐng)，估辦好惰審批嗓手續(xù)脂。課屬出供國培畫訓(xùn)的湯，由介行政編人事波統(tǒng)一堵辦理隔、報(bào)叛批、翁實(shí)施河。春勞動(dòng)許保護(hù)何第一嚇條逼飯秤目的怒陰公司棋依照沿國家記的有睛關(guān)法鈔律、痰法規(guī)艘，確抬保員鞏工在黑勞動(dòng)并過程項(xiàng)中的勸生命廉安全止和身貍體健漢康，逐促進(jìn)您公司驗(yàn)生產(chǎn)襪經(jīng)營包穩(wěn)定賓、持沿續(xù)發(fā)降展。凡內(nèi)容暴、權(quán)仇利、史義務(wù)雅擠內(nèi)容耕：公睜司在攪勞動(dòng)淚安全夕衛(wèi)生末、工步作時(shí)襪間、薄休息倒休假醉、女選職工耀特殊張保護(hù)召等方貍面要揮有制商度和速各項(xiàng)種措施買。榜權(quán)利加：?jiǎn)T載工有侄獲得低勞動(dòng)亭安全礎(chǔ)衛(wèi)生奶保護(hù)緩、享師受休昆息休肚假和負(fù)工傷味保險(xiǎn)熟待遇大、接饅受勞騙動(dòng)安悠全衛(wèi)肅生技添術(shù)培胡訓(xùn)的蓮權(quán)利闊。筍義務(wù)斬：?jiǎn)T敬工在達(dá)生產(chǎn)巨工作詞中，問應(yīng)當(dāng)葵自覺猜遵守嶼勞動(dòng)亮保護(hù)慘法律頓、法疫規(guī)，嘆自覺趣遵守龜安全浴操作內(nèi)規(guī)程汽和有茄關(guān)規(guī)警章制茂度，獄正確遙使用該勞動(dòng)橡防護(hù)狐用品閣。禮勞動(dòng)身保護(hù)乞措施諸田生產(chǎn)猶作業(yè)軍場(chǎng)所品的勞硬動(dòng)條趙件必較須符外合國神家、渡本市并勞動(dòng)芬安全只衛(wèi)生紙規(guī)程潛和標(biāo)勉準(zhǔn)；耐從事你特殊類作業(yè)逮的員紹工必舍須經(jīng)李過專央門培車訓(xùn)，均并取愧得特杠種作勿業(yè)資朝格；災(zāi)從事籃有朝毒有自害作眉業(yè)的文員工償每年其進(jìn)行弱一次陷身體耐健康至檢查摸；掌公司堂為舊員工辭每?jī)伤寄赀M(jìn)傻行一孤次健散康普透查，劍女員嗚工每偏兩年劃進(jìn)行牙一次閃婦科膨檢查昌；臉3.幟5翠跡公司鋤必須擁為員局工提獸供必留要的悶勞防納用品姑。長(zhǎng)3.凱6勵(lì)囑對(duì)從夕事有鑄毒有筍害氣炒體工庫種的利員工臉按規(guī)商定每呈月發(fā)丑放撲保健修費(fèi)。指保訪惠密寬第一菠條省竟隨保密非范圍資很凡在稀本公兔司就屈職而舒獲取傳的文獸件、拳資料垂、稿唱件、矛表格葡等生鼠產(chǎn)、董技術(shù)倦、業(yè)聲務(wù)信蔥息，桑如有秘關(guān)公的司的鄭產(chǎn)品血價(jià)格這、技訴術(shù)文紅件、便生產(chǎn)粘流程司、業(yè)藏務(wù)報(bào)建表、熟經(jīng)營舞銷售制狀況穩(wěn)、質(zhì)奧保體沒系文草件、邁員工屑薪酬浴等；吉有關(guān)次客戶掃的名廳單、蹲合作亦目的儉、價(jià)耽格、奴營銷占等，墾無論索是口苦頭、粘書面質(zhì)或電得腦文修件形垃式的王，均間屬本熄公司待保密陪范圍狂。落保密彼規(guī)則錯(cuò)公司造員工忘務(wù)必受遵守科以下吃規(guī)則虹，否牌則視拒具體鍬情況助予以斤違紀(jì)讀處理冊(cè)：倦所有沫機(jī)密版文件繭必須灘妥善違保管愚；葡不得靠將公淘司文副件用嘴于不才屬于愉公司土業(yè)務(wù)儀之用芝途；必客戶丟的情虧況、挽公司呆的業(yè)惑務(wù)不幣可作腿為閑迎談話渠題；伏應(yīng)在蹄接待寸室或鞋會(huì)議傭室接術(shù)待來刷訪，擁嚴(yán)禁籌客戶查進(jìn)入脖各部牲門辦刪公區(qū)鋼域；均員工巷下班招后，艘桌面嘆、復(fù)惰印機(jī)償、打千印機(jī)疼、傳籠真機(jī)忙、電減腦等刑處不否得留裳有客炎戶資仆料。捐不需懂要飲的資曉料及鼓時(shí)處百理銷識(shí)毀；贏2.蔑1.目6雜買任何找業(yè)務(wù)石信息癢的透尿露和粗公布羨都必票須有娛總經(jīng)卵理共浙同簽幼字有金效；根2.賭1.無7堪醒員工孕不得木向他驗(yàn)人泄棍露自促己的竭月薪討所得板，峽不打行聽同革事的失考績(jī)欺和薪叫酬收謎入。鞠第十距一章滿簡(jiǎn)拜獎(jiǎng)尺屬懲暖獎(jiǎng)勵(lì)替欣1.忍1陸?yīng)勎瘎?lì)方舌式騎來1.蝴1.略1倦踢對(duì)員若工的綢獎(jiǎng)勵(lì)栽采取漆精神行與物櫻質(zhì)相裹結(jié)合忙的獎(jiǎng)腔勵(lì)機(jī)堤制。罵1.朽1.朝2奇磚精神偷獎(jiǎng)勵(lì)決分為獸：公守司先愈進(jìn)生斃產(chǎn)(副工作早)者抬、勞言動(dòng)模嶼范等型。叨1.譜1.怒3領(lǐng)卸物質(zhì)嫌獎(jiǎng)勵(lì)該分為肆：崗白位工壺資晉嶼升和歐一次益性獎(jiǎng)佳勵(lì)。鋤凍仰1.嘴2令獎(jiǎng)萬勵(lì)條拘件槳足1.莖2.霧1遠(yuǎn)醫(yī)有下縫列表弦現(xiàn)之引一的蓬員工仙，經(jīng)秤公司予人事吹委員映會(huì)討羽論、壁決定塊，可映晉升拼一級(jí)插崗位宅工資魔，一竭年內(nèi)旨有效捧。迅·貢渡在完輕成生賢產(chǎn)任淋務(wù)或佛工作織任務(wù)餐、提申高產(chǎn)滾品質(zhì)恭量或址服務(wù)旬質(zhì)量毅、節(jié)進(jìn)約財(cái)食資和少能源揉等方王面，童做出境顯著譽(yù)成績(jī)浪的；黑·辣礦在生喬產(chǎn)、序工藝跨設(shè)計(jì)持、產(chǎn)叢品設(shè)仇計(jì)、遵改善合勞動(dòng)進(jìn)條件買等有料發(fā)明洗、技碑術(shù)改洗進(jìn)或慘提出晃合理阿化建削議，穩(wěn)取得巧成果談或者撞顯著砌成績(jī)冠的；走·物就在改秧進(jìn)公零司經(jīng)便營管忘理、撓提高凱經(jīng)濟(jì)蠻效益勇方面判做出袋顯著掘成績(jī)懲，對(duì)落公司辯貢獻(xiàn)場(chǎng)較大騾的；候·亦迷保護(hù)扣公共西財(cái)產(chǎn)幸，防悲止或問者挽誰救事謎故有托功，賞使公侮司和燈員工染利益勸免受棕?fù)p失挎的；你·載監(jiān)長(zhǎng)期嬸遵守前紀(jì)律黑，工舍作任拳勞任帖怨，筋有帶劉動(dòng)性銀作用薪的；側(cè)·笑箭一貫素忠于廳職守這，積量極負(fù)辱責(zé)，錦廉潔習(xí)奉公科，事樸跡突廈出的蕩；舌1.寶2.屆2艦內(nèi)對(duì)上浮述表搖現(xiàn)好翻的員蘿工也懂可以價(jià)給予納一次牛性獎(jiǎng)岡勵(lì)。豬1.泄3州評(píng)養(yǎng)比、少獎(jiǎng)勵(lì)薄程序舍惹1.仇3.蹦1純憐公司春先進(jìn)輕生產(chǎn)頓（工霧作）他者兩在年評(píng)桌選一鄰次，嗓由各翁部門緊推薦抓、提塔名、態(tài)評(píng)選免，向深公司摸人事租委員控會(huì)申蘿報(bào)，猾經(jīng)公哥司人畜事委蘭員會(huì)脊討論收、決大定。巴第二劇條割牙處羞罰運(yùn)械2.爸1對(duì)泥員工則的處莊罰可食分為超：行穴政處睛分（厭警告達(dá)、記努過、糧記大春過、謀降級(jí)秘、撤短職、當(dāng)留用難察看煮、開刷除）糊，經(jīng)血濟(jì)處殺罰，汁除名垃?；j2.武1.拿1渾行政東處分趕姥2.蛙1.拿1擁.1釀?dòng)袃?cè)下列調(diào)行為血之一織的員市工，期給予陸警告惱處分祖：科·亮邪遲到檢、早填退各條一次棋者，彈當(dāng)月橡遲到吃或早眉退二譽(yù)次以廊上者優(yōu)。（貿(mào)遲到右是指豎主觀曲原因盈）珍·晚襲叫人貝或替洪人刷原考勤數(shù)卡一進(jìn)次者據(jù)；站·農(nóng)遷工作皮時(shí)間砍內(nèi)擅圓離職弦守、死串崗?fù)奶鞝?、擅美自外鼓出購哥物者剝；詞·荒在等非吸牛煙區(qū)演吸煙姥者，家未穿態(tài)著規(guī)奶定的在工作鏈服和落勞保券鞋，筋初次腹經(jīng)教遞育勸廁誡后脾仍再喬犯者螺；縫·素竿因工述作前炕酗酒娘而影仙響正始常工灰作及霉在工同作時(shí)限間內(nèi)災(zāi)私自躺飲酒極者；胃·響保不聽備勸阻氏亂扔鋒雜物鄰。在倍生產(chǎn)箏、工勿作場(chǎng)菜所吸啄煙者珍；?！ぱ匦鹿室獬p壞遲樹木限花卉袍草坪督者；卷·漢紛其他肢違紀(jì)禍違規(guī)梯行為陽情節(jié)劑較輕楚者；準(zhǔn)有下綢列行態(tài)為之杜一的糾員工慣，給敬予記借過處掌分：日·呆喬曠工僻一天難者；駁·損愁防火休區(qū)域晃內(nèi)擅衰自動(dòng)蘭用明吵火，刷尚未壘造成悅嚴(yán)重削后果烘者；碌·拾扮恣意正行為濃不聽申勸阻貫，嚴(yán)宿重妨鴿礙干常擾他鑼人工緊作和益生活匙或影蝶響公更司公允共秩腎序者重；換·泳瑞未能裳做好穿自身碰本職倦工作已而使伍公司即財(cái)產(chǎn)搞受到催損失痛，尚印未造報(bào)成嚴(yán)墾重后帖果者傾；辮·鋪辣連續(xù)趨十二越個(gè)月幫內(nèi)受慮兩次荒警告小處分政者；頃·隔工節(jié)作時(shí)沾間內(nèi)艘睡覺芝者以撒及撞其他影違紀(jì)子違規(guī)銀行為爸情節(jié)栽較為珠嚴(yán)重全者。豐2.宗1.掛1散.3矩有下芒列行克為之急一的運(yùn)，給蒜予記電大過感處分垮：精·中造在公忘司區(qū)福域或醒工作索時(shí)間瑞內(nèi)動(dòng)縫手打皺人、翅互相痕打架基，影滿響正天常生傷產(chǎn)、查工作棋秩序算者；旗·鴨迎偷竊賊公司帥或私掛人財(cái)熔物價(jià)星值在頓50占0元培至1溜00耀0元聽以內(nèi)峰者；謙·垃恨惡意射誹謗小，對(duì)旨他人材進(jìn)行騙人身秩攻擊伍，在朵員工念中造賠成惡談劣影偽響者開；酒·吹皺利用不工作狡之便初，侵慘占公屆司財(cái)妹產(chǎn)，只價(jià)值煮10錯(cuò)00膀元至插20稍00鬼元以獸內(nèi)者罪；貿(mào)·冤曲在上席班時(shí)挖間內(nèi)斑或在煙廠區(qū)鋤內(nèi)參租與賭斷博者橡；殊·租旗曠工顛兩天術(shù)者；您·煌閑6個(gè)白月內(nèi)血累計(jì)裂警告擱處分樓2次陰者杜·檔哥其他燕違紀(jì)謎違規(guī)恨行為紀(jì)情節(jié)述比記拔大過河處分滲嚴(yán)重踩者。鈔2.咸1.蓄1仰.4紐有下虛列行軌為之鋼一的胡，給亡予降何級(jí)處壞分（椒行政頁職務(wù)嶺及工商資級(jí)仔別）右：巖·友頃未能士做好青自身融本職砌工作銹而使拔公司什財(cái)產(chǎn)子受到萍損失嘆，后犁果較柏嚴(yán)重蓄者；筍·坐作利用追職務(wù)晚、工疲作之可便，驅(qū)收受匹對(duì)方孤錢物貝數(shù)額援較大揚(yáng)者；?！し潘苓^亮記大地過處臉分的咳有職評(píng)務(wù)的理管理幣人員五；喪·記畢管理茫人員票在上汪班時(shí)梁間參鏡與賭牌博者抵；安·徑滅1個(gè)脹月內(nèi)除警告相及以岡上處魯分2兔次者湯。倡·度鄉(xiāng)其他災(zāi)違紀(jì)建違規(guī)棋行為輛情節(jié)裁嚴(yán)重逮者；擺2.酒1.惰1言.5伍有下動(dòng)列行欠為之川一的賢，給抵予撤苗職處找分（蘭解除環(huán)行政版職務(wù)劃及降屬薪）塞：姿·端繡未能鐮做好招自身那本職孕工作費(fèi)而使艘公司遠(yuǎn)財(cái)產(chǎn)賊受到趙損失旋，后爭(zhēng)果嚴(yán)廳重者但；掛·博騾利用孟職務(wù)秘、工準(zhǔn)作之畢便，佳收受偏對(duì)方刊錢物墳數(shù)額里較大膏，造狹成一也定不倉良影重響者約；耀·死外管理孩人員到在上自班時(shí)測(cè)間參單與賭行博，挑情節(jié)怎嚴(yán)重緒者；森·幸奇在受槳降級(jí)裂處分棋期間醉，又曬有違邊紀(jì)行茂為者鳴；吹·勒精其他擇違紀(jì)去違規(guī)求行為停情節(jié)陪嚴(yán)重題者。由2.蟲1.舍1任.6填有下餃列行他為之氣一的卡，給拴予留榜用察姨看處勇分：舅·泊笑擅自井涂改印、假靈報(bào)或域藏匿選報(bào)表拜、單略證、紹帳目乎以及匠涂改丟偽造旁醫(yī)療賓及其牛它證五明，什情節(jié)鳴嚴(yán)重扒者；葵·迎著叫人聚或替閥人刷剝考勤怕卡兩鎖次者持；兇·島宋故意幣損毀那公共呼財(cái)物鉗或產(chǎn)睛品，座情節(jié)撒惡劣并者；族·替劃上班彈時(shí)賭貢博或沸者為祝賭博核提供鹿條件哈，情要節(jié)惡隸劣者樂；鑰·碧尚在撤置職期霉間，婆再次蝕發(fā)生味違反拿勞動(dòng)姨紀(jì)律頌行為異者。呢·刺獵其他方違紀(jì)漢違規(guī)拍行為愁情節(jié)倚嚴(yán)重可者。產(chǎn)2.反1.云1巴.7床有下垂列行熄為之竭一的饅，給態(tài)予開衛(wèi)除處雅分：赤·斥迷在十散二個(gè)探月內(nèi)匪，曠鏈工累磨計(jì)三通天者源；御·通彼擅自壺涂改該、假梅報(bào)或遠(yuǎn)藏匿乘報(bào)表淺、單貨證、刷帳目注以及晨涂改出偽造仗醫(yī)療賓及其遵它證朗明，蹲情節(jié)費(fèi)惡劣去者；歉·暑撤在公損司區(qū)含域或筒工作震時(shí)間釣內(nèi)尋渾釁滋將事、群持械嫩斗毆雜、擾勁亂公酬司秩取序；望·廟誠未能吊做好防自身余本職睡工作致而使牧公司肚蒙受閥可以彈避免漿的重抽大事播故和宇重大懸經(jīng)濟(jì)潛損失肚者；煩·晝蘇利用勺職權(quán)鄙貪污鈔、行陪賄、鉛受賄歲而使婚公司怪的聲宰譽(yù)、道形象禮、經(jīng)鉛濟(jì)蒙標(biāo)受損構(gòu)失者哲(以損司法敢機(jī)關(guān)五認(rèn)定適為依控?fù)?jù))掠。吸·齊激違反例企業(yè)秘保密鞋制度嫩，泄葛露公員司機(jī)訊密，違造成慶公司魂嚴(yán)重祥經(jīng)濟(jì)謀損失鳥和不諸良社酸會(huì)影津響者屑；夠·閥疑在十哄二個(gè)翅月內(nèi)矛累計(jì)奴受兩妄次記眼過處持分者宗；蕩·浩禿其他察嚴(yán)重輔違紀(jì)否違規(guī)璃行為浮，情搶節(jié)惡尚劣后謝果嚴(yán)達(dá)重者南。俘2.睡1.鴿2袍供經(jīng)濟(jì)勉處罰妖恩·跳吼由于棕主觀延原因弄，發(fā)界生產(chǎn)淹品質(zhì)厘量事鎮(zhèn)故，猛造成栗公司辣財(cái)物奴損害涂的，品給予浮一次需性罰那款。血一次懶性罰孩款不商超過港本人極月崗村位工券資的烏20太%；易·歌肢受警寺告處造分者康，一炕次性輛罰款天30丑元至滲50蠅元；漸 境·警業(yè)受記毒過（劑含記澇過）顛以上魔處分杯同時(shí)深不得洲月獎(jiǎng)利金；抵·質(zhì)由吹于本敬人工狼作上楚的失掙誤造旱成的勵(lì)質(zhì)量聰不良蒸，其獲經(jīng)濟(jì)按處罰右按質(zhì)那量獎(jiǎng)捐懲制間度處午理。馳·聲庫經(jīng)濟(jì)廚處罰魯金由樹公司賽在本鑰人的寧發(fā)放仇工資奇中扣戰(zhàn)除。襯2.鞠1.嚇3謊粥除名勁初·女泡連續(xù)戶曠工鏈3天弱者（恒含三舉天）普。邊第三叉條鄭訪處分釣的撤眨消遲家3.吵1廊逢解量除行豪政處督分的煩年限鈴憤3.詳1.呢1料第警告菌的處享分期疑為3添個(gè)月準(zhǔn)；改建3.些1.伐2瓶省記過檢的處藏分期惱為6噴個(gè)月棉；銷3.陽1.射3六島記大它過的辰處分諷期為污12臘個(gè)月叫；煎3.哲1.蹈4垃兩在處籌分期記間，等有突其出事閉跡或辯特殊港貢獻(xiàn)偶的，謎可以缺提前滔撤銷四行政袖處分詢或縮待短處么分期憂限；大3.褲2財(cái)虛記過斃以上晝（含混記過受）處匹分者班期滿貝，本椒人提重交思牙想小扭結(jié)，率由所殊屬部趙門提校出建乓議，族提交賀公司等職能貢部門殲。運(yùn)第四詞條傅周處壤分的承負(fù)責(zé)槐部門尤4.滑1豈各屠部門乎負(fù)責(zé)揚(yáng)違紀(jì)紐員工專的經(jīng)添濟(jì)處軟罰處永理，錢并報(bào)溝人事擱部門飼備案杠；六4.配2減各歇部門孩負(fù)責(zé)額提出篇記過濃以上尾（含扎記過呈）的察違紀(jì)壽處理坦意見龍；節(jié)4.顆3夜公歷司人填事委叨員會(huì)延負(fù)責(zé)挽對(duì)記閑過以類上（士含記日過）愿違紀(jì)墨員工婆作出久處理市報(bào)告蛙并下門達(dá)處撓理決葬定。座第五垃條豆斥違壽紀(jì)處糊理程昌序氧翼5.絨1巖由拆所在隸部門揉根據(jù)乞匯集逐的現(xiàn)從場(chǎng)違央紀(jì)記會(huì)錄和懶本規(guī)祥定，板對(duì)記強(qiáng)過處爽分以矮上者帽（含稿記過女），修由行步政人嫌事填汽寫《呼員工招違紀(jì)習(xí)的處麻理單齒》，淋經(jīng)總涉經(jīng)理轉(zhuǎn)批準(zhǔn)作后實(shí)紹施并凡保存映管理怠。塔5.陷2脂記藍(lán)過以宿上（帝含記島過）軋違紀(jì)略員處臉分決革定由抵公司患人事較委員的會(huì)簽初署生鬼效，礦行政盆人事芳負(fù)責(zé)天實(shí)施他；厲5.靠3晝警陣告處覺分由初所在減部門顫通知法違紀(jì)員員工頃，所賺在部手門領(lǐng)塞導(dǎo)有里責(zé)任鴿對(duì)違蛋紀(jì)員救工加匪以批產(chǎn)評(píng)教狀育。劫5.宮4甲行忌政人蝦事在立受理盲記過劇以上蘿（含有記過起）違淹紀(jì)員瓶處分演時(shí)，倉聽取混本人攔申辯攏，由鮮本人盾在處捕分決滔定書俗上簽遮字。愁并歸拔入個(gè)漿人人謙事檔角案。械第十梨二章且賓拒解