




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
名,看ppt論案。一:。3年行義派國心學代動學驗基出第本以教心學的什書)心的)則本究其本質與規(guī)律。這是教育心理學研究的最基本原則。系統性原則把理之及必)則法性。理論聯原心要,學的。展:織概們看的結。。,應。兒童認知發(fā)展的階段:4示)運段生2歲;第二階段:前運算階段(2~6、7歲)——泛、思維的不可逆性、未掌握守恒;第三階段:具體運算階段(6、1、12;第階段:形式運算階段(1、12~14、15歲。教啟:1、按兒思方實識學2、童發(fā)順課;3、別差異實教4。維斯基:最近發(fā)展區(qū)來出平。發(fā)教理。埃里克展哪那—上作我一)第階段對。0——8】品冒折敗段—感過8——、4】品由制的心驗。34—6】質有勇氣第四階段:勤奮感——自卑感,體驗自我能力。6歲——12】能力的品質成用第五階段同一性——角色混淆體驗忠實的實現12歲——18同體“英】忠力第六階段:親密感——孤獨感,體驗愛的情感。18歲——30歲【朋友、異性同伴】:分獻身第七階段:創(chuàng)造力感——自我專注,體驗關懷和被關懷。30歲——65歲【配偶、子女】能的人愛第八階段:完美感——失望感,體驗聰明智慧和自我實現65】的亡一、行為主義學習理論:1、以刺激反應作為所有心理現象的最高解釋原則,把一切心理現象或所有的學習都歸結為刺激反應聯結的形成。2、強調學習發(fā)生的原因在于外部的強化。主張研究學習就在于研究外部條件,而忽視對學在內的。桑學論—論克得習試錯理論。提著()到為。備予,。習應,就使聯結弱。論論石強化形成操作條件反射的關鍵:強化(正強化和負強化)班杜拉的社會學習理論:代強化的:程程交行境。別題己價自效感自己的價。二、認知學習理論:1。2、習調腦心的素用主學應重腦的,作程在?!啊鳖D” 解符地圖論魯納為現學有個件(點:覺發(fā)習前;習的構是有必中案值。論)要?達性教教。bc四章陳性知識概念:叫述知是于物關的識說物是么、“什么么等。程性知識概念:經學形熟的作、式是于何”“怎么做”的知識。如學生寫字、打籃球、操作電腦等。蘇:下學(概:類學指者知中有念攝概水上果→相屬。上學(概:為括,習的結中形若觀在基,得的形→。陳述性教(:12、、、5、7—?1、學習材料有意奧爾有組學便生、和用。2、根據學生識確學:已的經僅渡知橋而解的。3、運用直觀或操學遠活象和理往困必或。4、豐多的:生學念則本屬易接察辨掌,。5。6、肯實與式:定傳了或則有概的,定例,。7、建構概與的系同念則是內的組的結,上的結將納有念則。識習智慧技能的境中問題。產生(production)是條(condition)與動作(action的連接產生——如果……那么……)1、幫助學生條知掌生則要:生例;生相可。2。3境,生意言。4。bc七章學策(概:策是學能提習果率目有地定則效。習容:習材料1法2、組織策略:歸類組合、列提綱、結構圖3法支策學動1排2預習3、聽課和記記4讀控特點1價2定劃3記督4境效。5果。6、尋求社會助7直法bc八章幾遷及物習響一、早期遷移理論一)式練以的強移詹現科依。說的刺。論驗同。學平密相關。(四)關—家兩之體體括認體。)勢奠羅,會有于習決一問【來證對慢學有作不常學適,利創(chuàng)性訓考的學法遷問學習定是指先前繼】二、現代遷移理論產生的與利遷移過程??烧J結中具吸并固新識原觀;別新習與它關的分程,度,可免舊混帶的定(結原知的有。伯驗遷有)羅耶的認知遷移理論外的。遷強的。遷是。習素不))習客素1、所學知識技能間的相同要素2、學習情境的相似性3、教師的指導)習主素1、學習者的分析與概括能力2、遷移者的心向3、學習者的認知策略與元認知(元認知:對過識)如何促進遷移的促進(7—是于。1。2、基識學的括論,一握的并化就生的)3、發(fā)現學習的性代共素表種間生,在現的或)4、注意學生定影哈學時表學定理備比有態(tài)對習備)5、構建學生的結奧爾結移指學腦成的程變學生些習性結構識者別)6、教給學生的(兩義、學相學法、任有智略)7、提高學生的元認知水平(讓學生清晰地意識到所學習的策略是什么what、適用范圍whee樣hw候n即策三動)bc九章就機爾論內)了問。驅的地。屬內力指得長可把習種—4分直系前關)的理)傾((Ms成功的觀性概率(Ps);成功激勵值為I1Ps因此Ps:Is5:5時s。sss避免向Tf取度Mf、率P、避免敗激勵值。Pf×f就=追避失敗傾向—s-f重)國杜認人行受為果素強和行素期的響望結和望結是否推)我能就人對己否成地行成行的觀(當個體確信自己有能活成會)效的)對性困度響動時情時的)自的)己)學習動機的培養(yǎng)和激發(fā)內動養(yǎng)發(fā)1;2;3、幫助學生正確認識自我,形成恰當的;4;5、利用原有。發(fā)1;2用;3;4,。正用?1;2;3;4;5;6、獎勵要及;7。過后:1生;2;3形件;4懲;5;6。的(很)、相的。bc十章范習理)自我中心階段(2~5;權威階段(6~7;個上的??赡骐A段(8~10也問么;公正階段(11~12困補。伯藥第一種前俗水純規(guī))于罰定(正的決獲及;的定為能的他把際系一等)第二種俗價會務護統)孩定階人的要;尊重權威與階認是維護社會秩序的,他們惡)第三種后俗水共德)定民程序制定的準則才害應;的定以普原向予選德判會責普無。。、。(社會規(guī)范的服從是從行種為是外壓力影下迫發(fā)的(響素界力他支行后的反饋;性素)的范段價認同。:化供全)會范內個深終值規(guī)驅)澄行就清。()選擇1、自由選擇(如利他行為的表達方式,除此之外還可以做什么?)2、從可選擇的范圍內選擇3、對每一選擇途徑的后果加以充分考慮后的選擇()贊賞4、喜歡這一選擇并感到滿足5、愿意公開承認這一選擇()行動6、按這一選擇行事7、作為一種生活方式加以重復bc三章格養(yǎng)的:諧人系人關能現人格康度正自意;好情調能(緒志格成程良情制能明合奮目;觀力。注意諧容P327頁有無重點?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 吊裝工程合同范例
- 吊船租賃合同范本
- 包工頭內部合同范本
- 合伙開車行合同范本
- 商鋪門面租借合同范本
- 農村土布收購合同范本
- 衛(wèi)浴安裝承攬合同范本
- 名氣大承攬合同范本
- 代理加工合同范本
- 加油站職業(yè)經理人合同范本
- 江蘇省環(huán)保集團有限公司招聘筆試題庫2024
- 商場物料制作合同協議書
- 醫(yī)院論文發(fā)表前誠信承諾及備案表
- 2024年廣州市中考語文試卷真題(含官方答案)
- ISO14644國際標準(中文版)
- 食品安全管理制度打印版【7】
- 2024社工(初)《社會工作實務》考試題庫附答案
- 標桿地產五星級酒店精裝修標準
- (高清版)JTGT 5532-2023 公路橋梁支座和伸縮裝置養(yǎng)護與更換技術規(guī)范
- 2024年江蘇農林職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫1套
- 廣東省廣州市越秀區(qū)2022-2023學年六年級下學期期末數學試卷
評論
0/150
提交評論