公司制度范本匯編

前言首先，無論您在哪個城市為慧聰工作，慧聰國際資訊歡迎您成為我們的一員！慧聰國際清楚地知道保障每位員工的利益；保證員工在一個有序的、高效的環(huán)境中工作的重要性。為使它能夠更加專業(yè)化、正規(guī)化，有效地提高工作效率和工作質(zhì)量；同時又能夠更好地維護每位員工的切身利益，提供給大家一個有利于個人全方位發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境與和諧的工作氛圍，特制訂《慧聰國際南方大區(qū)制度匯編》。希望大家在今后，以此為據(jù)，愉快合作。目錄企業(yè)文化…………………（4）總裁致詞/4球1-墾1諷企業(yè)劑精神昂銀那/5嗓1-花2碑員工改守則朱油煩/5僅1-令3扭管理屬人員假守則泛罰湖/6慧1-窄4致道德靠規(guī)范廢被尊/6剛第二認章妖檔市場偵部管友理規(guī)猾范睡……片……孩……邪……催……雕……煮……慶……題……遙……笨……便……止……潔……舅……它……貸……樂（彩8術(shù)）妹2-松1晨網(wǎng)刊也工作醋流程杏圖霸菌/鍵8暴2-口2輩網(wǎng)刊繭數(shù)據(jù)改流程覆圖吉稈/紀8動2-裂3怒事業(yè)油部經(jīng)何理工敬作職肆責龜榴鄰/9漆2-咱4貸客戶棗服務(wù)烘專員鹿工作勿職責許貿(mào)虎/1化0版2-趕5月商務(wù)組網(wǎng)站博工作排規(guī)范陡貫顯/1熔3粘2-截6巨網(wǎng)站罪編輯邁工作水職責翁垂勵14秀2-丙7亦制作菊人員軋工作初規(guī)范株芬底/1猾4匆2-尾8游業(yè)務(wù)挺部文苗員工女作規(guī)養(yǎng)范啟永/海15靜2-竹9稠廣告戴業(yè)務(wù)賭的考淡核辦均法盆贊/缸15劃2-微10累廣覺告管漲理規(guī)屠范參值/搬16內(nèi)第三鬧章華無人事銳管理們制度適……慌……乞……愈……登……吹……筋……貓……爪……桶……睜……造……褲……凳……伴……榜……悲……忠…礎(chǔ)（糟17畏）禮3-魯1梯人員娃招聘臭制度胃碰濃/1捧7巷3-條2此人員幕錄用咬制度忌笨借/1煌7鳳3-輔3濤人員銳培訓(xùn)劍制度秘鼠稀/1壞8默3-泄4檔人員錯轉(zhuǎn)正狐、提陣升制撈度決貧/兼19名3-杜5虜人員躍考核群制度轟光電/2存0打3-嗎6栗人員橫升、捉降級洽制度鞋逢旺/2野3詢3-取7算優(yōu)秀垮員工氏的評泉選制裳度饞孔/牙24砍3-去8物人員劃調(diào)動似制度蕩濾錄/2勢4喘3-噸9爆人員粉離職奏、辭尸職和救保職瓣下崗趴制度熱先障/2澡5無3-棒10牽君公司站考勤任管理雞制度榜僑度/2湊6吵第四帥章斧勒公司施福利旨……茅……應(yīng)……大……日……賠……算……非……咱……跟……優(yōu)……舟……地……錘……級……店……棵……交……故…悶（騙28?。┒?-縣1嶄員工航婚、替產(chǎn)、協(xié)喪假地的規(guī)將定后限形/2焰8經(jīng)4-順2固員工泰休假桑制度敗輩嗚/2澇8顧4-撥3疾公司職購買鬼保險威的制皂度慌求/蝶29斜4-敏4淡員工少業(yè)余濤培訓(xùn)囑和深南造學(xué)耀習制統(tǒng)度染主/左29地4-屢5銳公司突其他歷福利腎陰驕/3走0對4-康6朵外糾地人詞員在耳深圳趙辦理躬社保斗相關(guān)滾事宜配處理融辦法暖篩荷/3元0沸第五致章心感辦公專區(qū)域著的管偏理制姿度月……臨……哈……普……曲……哄……議……打……凍……馬……李……第……驚……垃……聚……袋……璃（暑31據(jù)）撫5-芒1滿辦公滲區(qū)域事環(huán)境麗衛(wèi)生砌管理脅制度犯降夏/3陳1筒5-識2識班中歲使用撒游管紡理震制度離匆善/3戚2拼5-摔3攏公司宵宿爪舍揪管理籍制度享扯執(zhí)/3烤3昆5-饅4郊會壓議室睡管理蚊制度傻顆鍋/場33伶5-濤5抗員工娃加班節(jié)管理勿制度徐菌非/3體4邀5-賣6窗公司聽值班返制度薦敵評/3千4滿5-飛7布員工楊佩掛屈工比作湖牌的燕管理斧制度棉解殘/3鼓5被5-垮8矩員工雪往返聰廣深插管理聞制度裁脅柱/3販5占5-該9雁大區(qū)車交流虎溝健通制嘗度導(dǎo)道持/3涉6恐5-瞧10權(quán)公毛司保攻密海制度紗泰購/3愈6劫5-支11幟文言件檔變案資可料統(tǒng)脖一管種理制予度年膀訊/3助7捕5-沒12蝦會嚴議紀僅要起錘草和喉提交繞制度脊邁熊/3在8泥5-幣13溜取書刊注發(fā)行代和信蕩函郵呢寄的容管理減制度糾批麥/元38急5-購14織業(yè)劃務(wù)合槐同的銀管理光制度店囑艙/3朽9沙5-牛15桐公站司公膠章的義管理洗制度寧招蝦/4恭2轉(zhuǎn)第六中章關(guān)年總務(wù)喚管理絮制度斯……矮……野……哲……林……溫……央……私……陪……嶼……轎……否……秩……盤……灰……捆……工……秩…賓（瞞43急）丈6-出1遍財產(chǎn)例管理柳制度伸爽店/4架3抬6-擦2迎倉庫慣管理累制寸度快崖爛/4癢4襪6-狡3先機動遣車管撲理制社度衣甚嫂/4涉4嚇6-港4聯(lián)公司奪內(nèi)部雕代理慕制作撥收費荷標準把的規(guī)糊定駕胞/肯46俗6-斧5搬關(guān)于合印刷擇費/樂出片打費的罩管理寶規(guī)定榆鑄包/4目6條第七磚章歡牲網(wǎng)絡(luò)目技術(shù)稈管理堂……懲……除……登……社……憤……金……屆……擊……淋……饑……報……海……掙……茂……孝……荷……諷…炒（抄48寫）狠7-奴1顯技術(shù)鴿部主校要工損作結(jié)或構(gòu)天載/墊48叔7-寺2晨技術(shù)暗部人陜員職聾責劃泉分怠嬌/惠48商7-喊3絡(luò)程序際開發(fā)抽流程互體掀/5相0迷7-籌4腦網(wǎng)站跨開發(fā)籌工作撕流程幼糠嘉/5匠1廈7-級5熊機器才設(shè)備擔管理顫、使災(zāi)用和狹維護拉制度含鞋畫/5休1晃7-邀6章公司僚關(guān)于專計算腸機防馬病毒糠工作紛大綱騎傲遼/5田2酬第八涼章泰鞏財務(wù)權(quán)管理上制度嫌……圾……疑……掌……晴……吳……驅(qū)……不……帝……腐……學(xué)……勝……勺……箭……莊……糠……暑……臘…筍（秤5毒3噴）采8-搖1犁財務(wù)盒管理宋細則找怖存/5利3妻8-驅(qū)2閃支出扛審批特制度走吸次/5雀5貴8-分3嫩報銷有審核辜制度箭鐮背/5迫6柴8-童4裳差旅掃費報朱銷管體理規(guī)香定響組/躲57籠8-羞5秘往來舉帳務(wù)舞管理肌制度銹違擴/5評8災(zāi)8-睬6旨票據(jù)忙管理散制度艇譽廚/5急9代8-瓣7弊工資違及相濫應(yīng)級弦別報然銷管足理制里度肚冷/賢61庭8-步8午通訊艇、交家通費會用報護銷規(guī)亡定敘宏/職63辯8-術(shù)9符其他宴補充前制度市僻蘋/6詞3煙菠茂有關(guān)藝業(yè)務(wù)淡折扣澡（返箭款）罩的管扎理規(guī)規(guī)定星翁/別63續(xù)奴禿有關(guān)勻業(yè)務(wù)貿(mào)報表鄉(xiāng)報送姥的管鋒理規(guī)凈定竿魯/般64宇傲以有關(guān)惰以實尸物抵騙業(yè)務(wù)香款的殲管理慈規(guī)定盒閑境/6融5填機賊有關(guān)邪以消懸費類兼實物猾抵業(yè)碧務(wù)款丸的補滅充規(guī)繼定紀雨/辮67漿褲惰關(guān)于惠各商緩務(wù)網(wǎng)每各地理辦事糊處的烏有關(guān)嬌財務(wù)帖管理使制度媽皆丹/6華8當弄攔關(guān)于歉內(nèi)部買（代里理）默收入濕內(nèi)部答成本壞的核奧算制違度球琴/廈70戀第九豆章蔬少其他磁……管……憑……歌……么……澡……可……卻……卻……建……叛……憑……熔……皺……榮……掘……座……誤……遺……若…肺（超71幼）染績第一彩章倘伐朽企業(yè)報文化申總裁劃致詞豈親愛失的全斤體慧盆聰員閘工：坊今天撐，我加們面則臨一碼個飛輔速發(fā)靈展的越時代鍬，當漫我們耗剛剛猴邁進早新世棄紀的燥時候稱，又技快步之跨入證了互結(jié)聯(lián)網(wǎng)潑世界境。但統(tǒng)是，所不管虎我們登的時軍代以堤及我懷們周紐圍的瞞行業(yè)壓發(fā)生飛何種懼變化澤，我沉們的憤企業(yè)錘道德?lián)Q始終卻不變卡。樹在過榨去的零幾年儀里，烘慧聰遙依靠罵每一棋位員揭工堅森定的犬信念慚，取柳得了毒巨大散的成摧功。莖這一扭成功光是有跌目共非睹的返，是革無可熄否定菌的。筍慧聰坐一向婦以高很標準拜的職覽業(yè)道聞德服—“已勤業(yè)盞、敬諷業(yè)、賊精業(yè)再、創(chuàng)靈業(yè)、殼與公剝司一給齊成裹長獎”著要求多每一雖位員芒工。月今后村，也撤將一塔如既省往地怖將這諸一標犬準貫司徹始映終。們正因若為如泉此，多我們證編寫捐了這剩本《氧制度鹽匯編寧》，笛它可報以為役你們較提供挨許多魄指導(dǎo)并和信照息。管請你盡們每握一位虛都仔銷細閱澆讀，功并將鴨它作遵為工迫作指悠南。銜我相偷信，探在《復(fù)制度疼匯編怠》的過指導(dǎo)宗下，械憑借遇你們滅良好旦的判睛斷力壇，一讀定能正將我喉們的咳道德榆準則墓和行登為規(guī)臉范正柏確地識體現(xiàn)撤在工云作中烘。犯慧聰脈的榮藍譽靠活你們康來發(fā)矮揚光糧大，嘩慧聰臣的未與來就旋在你鉛們的蕩手中膚！吃郭凡稠生眉1-鐘1企狹業(yè)精裳神透一、薯慧聰肝標識例箭填慧聰執(zhí)公司癥的標羊識由么圓環(huán)朽包圍葡下的義HC讀和電例話狀孤實體算構(gòu)成狠，并勸共同呀勾勒妄出一看只展爸翅欲聾飛的句信鴿踐形象齊。標列識的拔每一獸部份脅相輔造相成昨，共巨同組觸成一妨幅圓京滿、頑和諧議的圖則案。賭“仿信鴿楚”驗圖形烤表明鋪在飛階速發(fā)充展的惹信息攔時代之，慧堵聰企壘業(yè)的依使命響是桶——子傳遞芬信息遮、傳潮播理唐念；柴造型代中的刮“殖蔥”燥圖位案，藥寓意基著我茂們所棵處的羨信息塵時代蛇，人煌與人受之間盾必不遍可缺壺的交皇流與慕溝通井。作造型焰中的竹“具HC值”侄圖案菌給人痰以厚奇實和例沉穩(wěn)塘的感賞覺，管它由逃“尼慧聰西”州拼音未組合卵中開截頭大與寫字揭母組嶼成，桐既代英表宗“接慧聰鈔”秘名稱畜,澆也反卵映出弦慧聰綿人豐密富的登經(jīng)驗炕和夫“賴求實抵、扎拉實莖”逗的工斃作作棵風。攏4、始標識衡的外踐部驢“噴圓環(huán)售”即是組伐成圖房案的膠重要游部分男，它族寓意狂著慧滋聰集蛛團所勿屬企性業(yè)將擇緊密傍團結(jié)擠、精婦誠合削作、婆共同壯肩負軍起慧止聰?shù)娜问姑洌瑒?chuàng)嫁造美腎好未絕來。度5、堡標識抱的主況色彩泰是紅送色，算象征浸著慧頂聰人交熱情苦的服酸務(wù)一外定能扎支持盲您奔制向燦綁爛的趙明天勉！廣二、令經(jīng)營鍵四誡志1神、樹以人糖為本繁信度息產(chǎn)遷業(yè)，摟人是杏最大緒的財純富。漲慧聰榨要讓焦員工各參與稅管理鄭與建排設(shè)，鼓成為毀企業(yè)紗的主機人。搜為此香，要鞋尊重槐個性夜，充紐分授蒸權(quán)，食重視看環(huán)境假與培腳訓(xùn)。螞2降、巷以智證為力脅知煩識經(jīng)胖濟的銷時代衛(wèi)，聰傘明可稅以知殿道哪報里有瓦財富潮，智暗慧才遣能知乓道怎失么獲條得財猜富，怖要充節(jié)分尊印重知系識，略鼓勵野推陳定出新站，牢屈記精繼簡機赤構(gòu)并喊精良愁技術(shù)闊以提克高效殃率，差從而棉保持仿慧聰腿站在跪時代憤的最籠前端倆。惰3搏、遮公正旁公平羞優(yōu)激勝劣坦汰的心競爭嫁是企渡業(yè)內(nèi)沾外通胞行的爐法則腹，競害爭的噴關(guān)鍵傭是公破平，粉慧聰愛深知軋，惟傾有公吊平競弦爭，拳公正鄭待人撐，才慌能在密市場耗中坦壟蕩而叢行，趴立于賀不敗奏之地跨。朝4良、怎誠信土立業(yè)逮做艘事業(yè)庭與做梯慧聰漲人一獨樣，控仁德遵是基則石，客慧聰攻信奉掀腳踏向?qū)嵉厮{、敬烤業(yè)守騎信的捐精神腰，?；诔謱μ资聵I(yè)養(yǎng)與客沸戶的囑忠誠朋，從療待人爐如己煉，自棵強自描立開灑始。禁三、趟員工客四律浮1攀、零勤業(yè)框梁水滴女石穿匆，辛鏟勤的彼努力證會使脊夢想串得到虹實現(xiàn)惑，業(yè)茅精于勇勤荒咳于嬉衛(wèi)，不沖懈不篩怠的戴工作警一定膏能獲狂取事哀業(yè)的塘成功玉。程2銅、研敬業(yè)枕漫為感炒謝工瘦作給訊我們父的生款活以極保證偽，并貼帶來浸事業(yè)呈的成養(yǎng)就感額，要臟用至稿誠對找待事效業(yè)的茅開拓鄙與建繳設(shè)，休即做乘好上騾下協(xié)會同，驅(qū)恪守量職責棕，把筋握住匹工作司的進販程與立結(jié)果帝。懼3豐、惡精業(yè)感徐永遠蛇尊崇幕智者嚼，追掏求卓嶺越，疊為提刮升我訓(xùn)們的推生活塊質(zhì)量猜而努坊力，排用最萍好最申全面爺?shù)墓ひ碜鞒烧b果獲獸取最故大利障益。速4冶、蘭創(chuàng)業(yè)填耐時刻海牢記都進取復(fù)再進泰取，虧創(chuàng)新呢再創(chuàng)室新，律以積譜極革賭新的僵態(tài)度傷突破具自我膨的壁電壘，孝求取隱事業(yè)麻的不聞斷發(fā)件展與音完善儲，與陵公司室一起極成長奸！燕1-堅2逆員工件守則個一、則熱愛絮公司蟻遵守業(yè)公司蜘規(guī)則循，維漁護公戚司形部象，晚關(guān)心棄公司基發(fā)展特，愛側(cè)護公傷司設(shè)刊施、形資產(chǎn)炒；娃樂于巴奉獻創(chuàng)，勇帶于創(chuàng)詢新，勁以實認績?yōu)橄蚬咎帬幑鈨?，嚴調(diào)守公收司機服密。紐二、受愛崗族敬業(yè)窮1、銷熱愛題公司拿事業(yè)好，嚴界格執(zhí)識行國惱家法掌律法稀規(guī)；撇2、穴忠于齊職守擱，鉆攝研業(yè)勿務(wù)，田精益諸求精威，爭暢創(chuàng)一舌流業(yè)舒務(wù)成撐績。敢三、豈遵守辰公德貪講普不通話腐，禮膚貌待但人，懂堅持脫使用臟公司項文明蜘用語粒；銷不講步臟話梨、粗鹽話，忙不惡干語傷辜人；而節(jié)約犧用水簽、用律電，默節(jié)約逃使用糟辦公幻用品網(wǎng)及辦求公耗搶材。張四、鋸光明啦磊落習1、漢不背賴后議面論別羽人，朗不打倉聽別張人隱冷私，經(jīng)不詢刷問、博議論駱他人衡收入艷，不色制造餅謠言常和傳欄播小偏道消蟲息；扭2、浮不拉膏幫結(jié)瘦派、繡不妒喚賢嫉模能；未3、防不無碌故收象受客應(yīng)戶錢衰物，號不向光客戶芹提出嗚私人燒要求只；嬌4、疲謙虛受謹慎弱、團堅結(jié)合盯作?？游濉⒖葑⑾葜貎x芽表境1、痰儀表臥端莊親，站真、坐堤端正棋，身母體不蘆得東閑倒西葡歪，窩前傾談后靠沿；滔2、客男士債儀容冬要求趣：應(yīng)份勤剃泄須，遺發(fā)型販應(yīng)考肢慮職晉業(yè)形堅象，楚穿職趁業(yè)西糖服、啦皮鞋往、領(lǐng)毛帶（墳夏季縣可酌董情考想慮變蛛通）徹，夏莖季不精能穿提無袖袍衣服收、短完褲、異拖鞋庭。糟3、賄女士伯儀容凈要求穩(wěn)：服鵝裝應(yīng)漆端正屑大方屯，以捐適合舉辦公跨場所魚的裙淋裝和塑褲裝藏為宜律。衣蔑服、仆包袋炎、皮平鞋等弟要求據(jù)保持巾整潔歷，體皂現(xiàn)職括業(yè)女賴性的嬸形象妻；恐4、目身體餐、面繡部、發(fā)手部轎、口昆腔必咳需清組潔，箭頭發(fā)禿梳理煩整齊更；佛六、該守法評、守甚紀、奇守時冰、守后信臟1、杰有令餓則行管，有四禁則責止，坡服從下領(lǐng)導(dǎo)粒，服蛇從分歡工；逃2、胡言必種信，素行必階果，飲不吹嗎牛，宣不浮泉夸，右老老震實實棉做人禍，扎割扎實社實做申業(yè)務(wù)淡。寒1-汁3胃管理耐人員績守則竿廉潔繞勤勉肅，公幸私分序明，蠢以員花工和乏公司聯(lián)利益稿為重姓，一底心為對公司漿，當崗好本疊部門送的帶逼頭人棗。迷以身獻作則合，嚴舟于律獲己，蒙嚴格濕遵守毒公司穿制度駐，?；鸱秷?zhí)船行公酷司紀坊律。傾忠于裳職守鑼，盡糕職盡福責，述勇于次負責旨，敢重于承枕擔責回任，侮凡屬湯本職奴崗位寧范圍踏內(nèi)的揀工作澆，務(wù)隙必按奉時按脈質(zhì)按著量完辟成。瘦以我碑為主造，主筑動團佛結(jié)，冰主動犬配合都，主亡動合煮作，但主動拖支持疤。出蔽了問輝題不低推諉箏，不我埋怨喂，不筋隨意敗指責斥別人毫。第自覺薄接受伏公司碑的領(lǐng)巾導(dǎo)，必樹立借全局賠觀點路，嚴斑格執(zhí)舟行公鄭司的更決議刃、決胳定和橋工作店安排緣，有懷不同虛意見亭通過第正當響渠道墳溝通聯(lián)，不扣得背擦后議羞論，錯更不伴準自痛行其鄭是，據(jù)影響述團結(jié)外和工飾作。絞增強寬領(lǐng)導(dǎo)縱與管仔理意輝識，瓣嚴格夾要求柜，嚴暗格管少理，煉秉公駝辦事怪，不盞徇私磚情。而注重斗工作露態(tài)度狹，講雙究工璃作方皮法，跪敬業(yè)區(qū)愛崗北，扎腫實細刊致，楊講求沙效率汁、效旦益，維不斷到提高削工作頸質(zhì)量差。塵嚴格和保守衣秘密序，不固該說癥的絕運對不智說，店不該足問的株絕對火不打當聽，素沒有屑必要偵向員法工講匆的話掉，不謊得在晝員工礙中隨房便議歇論。云1-柱4道隔德規(guī)蹤范惡一、猛利益叫關(guān)系增１、辛公司虹尊重起每位乒員工行在公睡司以藝外所拆涉及雕的以抽個人閘名義虎進行旱的各羽種性勺質(zhì)的裂活動譽，但竭必須艙要完恢全符亂合當們地的旁法律拐法規(guī)厲，且塊不會疊影響逐員工船與本分公司夢內(nèi)的搏工作梅，尤巖其是尾不得崗對本餅公司碰的名窮譽、蹄商標膏、產(chǎn)懲品、狐資產(chǎn)蓬、設(shè)錯施、口關(guān)系府、保山密資跑料以峰及其礦他資燒源等始構(gòu)成峰損害紛。智２、向如員慚工在暮代表尺公司貝與其匪他第鬧三者扔的業(yè)側(cè)務(wù)交茫往中礦涉及扣有直外接或時間接悉的財躺務(wù)上易或業(yè)軟務(wù)上變的個艷人關(guān)尾系時赤，若繞接受辣禮品危金額務(wù)在５巡０元錘以上社的必題須上逝交公璃司。部３、昏除事腸先經(jīng)積公司舞總經(jīng)文理或爆主管封副總牌經(jīng)理昆書面質(zhì)同意層外，款員工兵不能牲同本烏公司稍的供叉應(yīng)商發(fā)、競示爭者病、顧咽客或蒼其他荷方面老收受蠶直接就或間闖接財豆務(wù)上強、物訪質(zhì)上銳或業(yè)聞務(wù)上腦的利隨益。繡這些汁利益寒包括襯但不去限于蘭工資賠、薪疊金、鉆費用辨回扣欠及小脆費等忍。遇４、歷員工慌不得線利用志公司感的資俗金、江資源勾、內(nèi)友部消凈息及震影響氣力等似，以妹謀取彼個人刻或其僚他人雙士及思非本航公司膊的其譽他團偏體組員織的怨利益熄。術(shù)５、劣除經(jīng)買公司孝同意桐外，迷員工冬不得踏擔任角其他周業(yè)務(wù)鏡機構(gòu)膨（與使本公常司業(yè)葡務(wù)無酬關(guān)的考業(yè)務(wù)障或慈詞善團感體除費外）輛任何慌職務(wù)惰以及納其他脈有報涼酬的揉工作湯。忘６、龍員工妹經(jīng)公贏司同比意后怕可以乏向政伶府官臟員、械政府漿公務(wù)們員、穩(wěn)客戶邊、代能理商蘇、供養(yǎng)應(yīng)商疼或其獻他有荒關(guān)組瑞織等仰提供偏社教拍文娛疑、交老際應(yīng)主酬、生其他鋼禮節(jié)砍性活翅動或?qū)m禮品代，但襯此等詳活動睜或禮掛品必厭須符暗合當辭地法傍律規(guī)憂定。努７、歷所有麥禮品鐵、交豆際應(yīng)天酬、圖捐獻封等開縫支，錄必須錘有清溝楚準咸確地陜記錄夕，并點定期銳報知蛙公司經(jīng)總辦傻會議瞞。溫二、意員工障的義蠢務(wù)與選責任掘１、朗所有騎公司笛員工慨須盡限忠職耗守，煎努力罪工作益，以廉能勝察任各們工作控崗位什的要芽求。頓２、喂員工憲應(yīng)定區(qū)期總?cè)嘟Y(jié)自螺己所妻在工季作崗著位的薯工作時內(nèi)容蹄及工謹作范首圍給微其上研一級鏡主管從經(jīng)理拋，以金使其噴明確忽了解域該職番位的假范圍猶、責寄任和幅要求耐。冷3、菠直屬順上級替經(jīng)理枯有責令任向聰下級萍員工瘡解釋剪其工辣作范源圍、娘責任紹及要譽求，暈并與娛員工繞自身補的總初結(jié)相固比較炎，進遼行及躬時的丟調(diào)整異，并不做好傾季度凱及年掙度的腿評估底。籮4、歲如有研需要梳，公共司有訓(xùn)權(quán)在掃有效旬的勞紐動合惑同期軋限內(nèi)括決定租及合愧理調(diào)楚動個辛別員侄工的萍工作貫崗位易，工域資也攪可做缸出相盲應(yīng)的晶調(diào)整罪。蠢5、祖員工需有義滔務(wù)嚴術(shù)格遵數(shù)守公儉司的思各項圾規(guī)章視制度揚，遵脅守國蓋家的豪法令諒、法展規(guī)。唇6、呀員工龜必須智避免爺參與早公司議業(yè)務(wù)恥沖突崗之商治業(yè)行籠為。齊任何騾利用有職務(wù)犁之便拴謀求偉個人戴利益醉的均追屬違職紀行勺為。隔如員枕工不歉得收務(wù)取廠宿商之危饋贈捕、金抱錢或繭利益談；員叉工不須得利甲用職描權(quán)為嗓親友消在公送司謀澡職。給7、播員工熟必須奏誠實倆地記室錄資尤料、便帳目蒜及帳撇冊，方所有湊的員鎮(zhèn)工必刻須了彩解并櫻遵守緩公司蜓的財熔務(wù)政節(jié)策和摘規(guī)章偽。藍8、夠員工煤必須對遵守厲與公哨司有旁關(guān)的應(yīng)保密渡政策驢的規(guī)脆定，圣員工秤不得售與外棗人討固論有避關(guān)公拋司業(yè)冠務(wù)之淚機密綿信息顧，公味司內(nèi)乏的討鋸論亦配只限美于工話作需晌要。功員工芒還必膊須遵鉛守有刊關(guān)薪燥金政左策的升保密瞞制度富。牲第二荒章朗港市場覽部管糾理規(guī)催范交稿黑白制作彩色制作審稿與登記設(shè)計與制作掃描錄入校對認定稿件交稿黑白制作彩色制作審稿與登記設(shè)計與制作掃描錄入校對認定稿件編排頁碼出片審片交付印廠業(yè)務(wù)員與企業(yè)印刷成書或成品俯2-也2網(wǎng)恨刊數(shù)買據(jù)流窩程圖交稿交稿審稿與登記數(shù)據(jù)制作校對認定出認定單數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)庫交付印廠業(yè)務(wù)員與企業(yè)書刊印刷成書或成品出片審片修改分類編排頁碼種2-繭3事肝業(yè)部貓經(jīng)理堵工作劈職責材一、筒部門遲氛圍障保持押團隊脹中良平好的快人際暗關(guān)系庸，讓拿員工嶼感受越到融哀洽性嗽和安欺全感者。未部門松內(nèi)的弱員工曠不是勵只作旁為單行個員閣工發(fā)液揮作錘用，罪而是攪作為浙高效李工作嫩集體聽的一撥員發(fā)它揮作餃用。奇經(jīng)理征應(yīng)在魚部門泥內(nèi)建籠立起再這樣駛的集女體，企并通徒過幫“栗雙重魔身份抓成員嚇”繭把各格個工汁作集卡體聯(lián)蹲結(jié)起肌來，頁形成額組織眼的有股機整騙體。腰經(jīng)理萍應(yīng)向顫下屬濱明確蠶公司情按績持效付勉報酬鋼，按亞工作隔成果夢的數(shù)儲量和貸質(zhì)量軟，用瞧明確依、客膏觀、練易于塞核實淘的標嚷準來綠度量概，輔午助以桂工作微中的鎮(zhèn)努力毀程度性和付屠出的拉勞動石量。僅而不籌是以那工作側(cè)的復(fù)才雜、包困難黃程度啄、工絲作能拴力、科技能扮、資競歷、搏學(xué)歷滲。注像意對浸下屬裂公平夏心理青的引邀導(dǎo)，而培養(yǎng)欺團隊催的積刮極向群上、袍一心封撲在曲工作頌上的裹精神健。猛不允賢許經(jīng)峰理簽肚單而藍核算貌在業(yè)喜務(wù)員依的營溫業(yè)額糠上的譽行為們。泊對于飽任務(wù)草復(fù)雜級、難獄于事姜先計碑劃的侵，或嫂出現(xiàn)錢失誤系、糾放紛，拜經(jīng)理準重要達的不化是行底使權(quán)種利或付追究誦責任病，而該是認赤識問三題和處迅速撓解決于問題浮的能讓力。本公司雹的目頁標將子變得畢更加姿多元的化和舞更加胸復(fù)雜虹，達往到目聲標將肥有賴屬于適股應(yīng)性途、創(chuàng)全造性何和革幅新性例精神掙。家二、咳人員豎管理釘及培袋訓(xùn)承1、創(chuàng)對新航員工去進行集相關(guān)喉的內(nèi)袋容培枕訓(xùn)膜1）星硬公司罷辦公抖區(qū)布住局及藍部門值設(shè)置濤 稠 連 矮2）杏各擦種日憂常管難理規(guī)懼范遞3）若劇人事溫制度視 堂 盜 勺 倒 啟 磁 么4）臘工退作流廉程掛5）抗敵工作準職責功 差 朱 盞 薪 前 更 安6）慣考刷核辦幫法風7）循決薪金倆標準蹄 懇 命 糞 澤 轟 占 名8）躲培招訓(xùn)與膀福利廊制度涌9）攝鉤報表誼與例燃會蜻 券 連 監(jiān) 摸 跌 裝10戒）公汽關(guān)技磨巧偉11森）食團隊卸精神遵及良譯好的殖心理口素質(zhì)炊經(jīng)常非性對禾員工顯進行英業(yè)務(wù)腫培訓(xùn)星，并險就客耗戶情銳況展裳開部及門內(nèi)丘部討捆論。店每月恩填寫雞員工綠評價尸表，杰審核較部門挖內(nèi)部緞反映能工作殖質(zhì)量饅和數(shù)廈量的旋各項衰報表再的填異寫情穿況，英分析拒員工陰心理州，做諸員工盒思想膨工作蜘。年預(yù)底簽甩訂聘別用合鈔同時嘆為公英司積錘累有疲用人變才。乒部門芽內(nèi)人濫員如執(zhí)出現(xiàn)爭攜款耳離任舉、挪暫用公予司業(yè)宜務(wù)款走項、靜收授述賄賂俗、不鑄交接病離任沸、嚴突重違橫紀離肆任、浪泄露超公司拋機密觸、離鮮任后露從事各危害言公司知業(yè)務(wù)濾的工央作，熊部門四經(jīng)理潑需承虹擔督塞導(dǎo)不社嚴、該管理乒不善叨之責悄任。右部門衡員工鳥遭到涌客戶億投訴稱，依奪客戶鋤不滿率程度灣，部失門經(jīng)齡理需央承擔杰業(yè)務(wù)建培訓(xùn)創(chuàng)缺乏嘩、業(yè)聯(lián)務(wù)監(jiān)眼控不穗利之盛責任拌。篇部門則內(nèi)員取工當造選優(yōu)鐮秀員蹦工的銹次數(shù)魯越多公證明章部門熱業(yè)績愧越好祥、管象理有亦方。交監(jiān)督芒下屬時是否召有損繪害公燥司形癢象、烏利益卻、信擇譽的碼，如魯有發(fā)于現(xiàn)應(yīng)且立即戀做出傳處理槳意見憤。塊鼓勵甩員工蜂對公凍司建急設(shè)提版出建紹議，謹對不漆正當牛現(xiàn)象但提出帝批評帳。租掌握枕部門貧人事尚情況厲，合漠理及耍時給信部門憑員工惹做好旬定級流工作泡。尺三、才日常姜工作梯1、遺協(xié)調(diào)常部門胸人員占所維細護企礙業(yè)的悼上刊營情況身。率2、棵審核堡數(shù)據(jù)歸、廣競告認士定單極，并耐從中誘發(fā)現(xiàn)鈔問題懸、及如時解吼決。組3、爬把握垃部門戚大客歇戶，合掌握產(chǎn)行業(yè)冷全局賓走向斷。機4、桂監(jiān)控聽未回現(xiàn)款。寺5、頌各事揭業(yè)部軋經(jīng)理食每月便至少梨要對逐所有題廣告帖客戶轎進行嘆一次夜適查詢允，對鋤于業(yè)頃務(wù)人六員的駁服務(wù)違情況大進行析嚴格艘的核醫(yī)實確昏認。超確認睬不符侍合公主司要闊求的咸服務(wù)煎，做則出相級應(yīng)處乞罰。暴每月螞底向步總經(jīng)鍬理提鍵交客造戶意它見的磁書面銷匯總校，并設(shè)對下役屬業(yè)員務(wù)員繡的客邀戶服覽務(wù)質(zhì)木量做英出客紫觀評嚴價。睛6、捉按時券上交市各項桐報表窩，未斬按時賭保質(zhì)修保量的上交妨報表跳，核資扣獎艷金5春0-唐10扎0元選7、佳對本音部門噸招商間的廣煤告版圣面負謀責，鮮認真啦組織鑰審核歇膠片栽，不辨允許壩出現(xiàn)板上錯鴉版、環(huán)特殊伶版面貨錯誤涌、重勝大失暖誤導(dǎo)外致客改戶拒未付款短及違將反廣廉告法陵的版觸面。趁8、殃審核而廣告換、入壩網(wǎng)合唉同，癢符合匆規(guī)定闖的在衰合同蜘上簽驢字。受9、副審核湖零星考開票牧單，律對符錯合規(guī)卸定的麗在經(jīng)干理欄烘簽字物。劫進行螞科學(xué)季的勞才動分衛(wèi)工，購按照暑不同宴員工發(fā)的心它理的駱適應(yīng)演和改開善員粗工心鐮理條琴件，造進行恩企業(yè)委劃分西和工航作量茶安排奮，并子定期追考察熱分配憶的合葵理程嘉度，閘及時邁做出清調(diào)整污。陸審核虎員工佛月薪愈、獎且金，最提出阻獎勵纖與核殊扣的旺金額耀和理吼由。欄發(fā)現(xiàn)沾本部個門員衛(wèi)工在頁客戶側(cè)服務(wù)卻方面酬的不粉足，儉或因結(jié)公司勒制度霞、發(fā)聽展方弟向上少的不產(chǎn)足使足客戶岸服務(wù)蹤不到割位，明應(yīng)及屠時糾溜正或狹向總明經(jīng)理犧反映退。取接受周客戶銳投訴斗，及釀時查繞明原旨因并慚向客愈戶做妥出解效釋和廣解決呀方案圣，必搬要時玻應(yīng)隨勻同我班方當幅事人運親自娛去企壓業(yè)表宴示歉階意。擋組織遞部門慌例會慘，傳圖達上擾級精厲神和獨任務(wù)簽指標嬌，確體定短搖期與奸長期抬工作歡目標莊，對寬重要顛問題籍進行圣點評糧、總志結(jié)，岸讓員址工分筒享考吳核的販結(jié)果待和其璃他信喉息?？襁\用周精神沫鼓勵鋼的方革法調(diào)裙動員貧工積炭極性蹤，讓卻員工皺認識針到自拾我的溫重要既性和防價值偷，使桿他們劈不斷埋進步勞，取社得成站績，慈承擔非更大腿的責種任，殼爭取兩受表抵揚和型自我野實現(xiàn)替。容姑四云、部別門發(fā)秒展規(guī)楚劃度1、易了解抗部門盼現(xiàn)狀枝，優(yōu)貪勢和胃存在礙的問殘題。盲2、榴制定符品牌協(xié)樹立退及推沈廣方寺案，離包括形但不魯限于擦下列芬：材1）撤推廣淘手段射 止 辜 崇 的 玉 路2）網(wǎng)推廣組渠道舍3）擦經(jīng)費姻預(yù)算年 諸 由 蜘 嘗 得 厘4）章人員餃安排銀5）岡時間身安排獨 勁 扣 熊 捐 頂 勺6）胸地點管安排譽7）菠活動套流程見 嘩 韻 抱 垮 緒 蝴8）拍推廣曉效果輛3、深適時奪撰寫段業(yè)務(wù)殺推廣跳文案圍，下別發(fā)、餓組織麥培訓(xùn)業(yè)并督素促執(zhí)涌行；回4、托對人慚員需輛求、嗚部門停設(shè)置資、資徐源配理備提欄出意柱見；陶5、聚發(fā)掘感并確山定目諸標客討戶，歉確定林擴大奔營業(yè)追額的寬短期闊、長聲期增頂長額膝度；蒜6、抄改進賴部門糕管理孔規(guī)范壇，制燈定業(yè)匯務(wù)管襖理、伏考核刃制度何；助7、位制定密業(yè)務(wù)膝進一刃步拓纖展的突策劃村方案歪，對毅原有患方案策，如荒發(fā)行晴、排頓版、稍出刊喂頻次則、印扇刷、攻裝禎宜、反犬饋、紙運作呈模式管、網(wǎng)拴上推縫廣等觀提出趙改進鑒意見夜；治8、池為更砌好的閘為客乳戶服飄務(wù)，罩制定譜客戶暈服務(wù)杠方案岸，改屑進客漫戶服統(tǒng)務(wù)流逮程，譽隨時秋加強厘客戶增服務(wù)羞意識挑和培僻訓(xùn)；棍9、月傳統(tǒng)鋼業(yè)務(wù)箱在網(wǎng)孤絡(luò)上晨的拓害展，運網(wǎng)站注欄目姓推廣吃的實鄭施。照2-躲4客手戶服菜務(wù)專規(guī)員（杰市場買員）鄉(xiāng)的工搜作職茫責峰基本手要求晉1、巧清楚勢做工晃作的腦地點蘇順2、僅明白眉做工戶作的跑時間尚勾3、里清楚判做工方作的疤人拼4、奉弄清關(guān)工作贊的對死象只5、從掌握惜工作蓬的方傘法與吸程序嗎基本援原則霜按1、互按績灶效付堆報酬施，按象工作溜成果象的數(shù)員量和而質(zhì)量所，用忠明確徑、客孔觀、耽易于齊核實禽的標記準來送度量閣；趙郵2、悠輔助示以工欠作中斃的努葛力程劇度和燈付出懸的勞歇動量桶。而股不是亮以工犬作的嫁復(fù)雜不、困岔難程濟度、抹工作砌能力艱、技響能、棵資歷牢、學(xué)搏歷等滿作標驚準。巧基本構(gòu)職責仰（一抱）工烏作流緒程你招泳開霜拓新而客戶壇→愚送書御、推護廣、概介紹屬、策幣劃模→脂簽合樂同、享收款洪→利收接爹交稿援件盒肯目紅杠侄煤窩燈驚鹿逮架缺螞似厭遙利混雀搶斯吧耳螺束擊芬賠際融玩↓做鮮懲工拖倚東收款疫←粉評書古、送雅書雄←涼認定蒙上刊其←陸填寫茶版位抱單、跑新增登、變書價單孩1辰、開柔拓新啦客戶禁1捧）原班則：柄客戶數(shù)是上離帝，科堅持弦客戶朵至上蜻的原逮則，禁真誠會對待肢客戶倒。但2媽）途撇徑：謎行業(yè)舒內(nèi)雜拍志、恰業(yè)內(nèi)域展覽慧會、膛已有慕客戶滲介紹回等。昆2小、送該書蝶1拆）不禍論天傷氣情次況如罪何或則個人瓶因素俱如何碗，都籌要堅蠢持不份懈在榜規(guī)定濕時間援內(nèi)將絡(luò)書送快到。鋼2下）送截書同停時將屢公司討下發(fā)態(tài)的招未商函旦、業(yè)督務(wù)說究明等套及時悲送達懂企業(yè)蔥。韻3圓、推判廣役1損）努頓力學(xué)請習本涼行業(yè)啄專業(yè)同知識長，熟解練掌傲握本肆商務(wù)密網(wǎng)有滾關(guān)廣鄰告業(yè)副務(wù)的耗運作見方式唐，具局備良嗓好的喬公關(guān)轎技巧剖，積政極推脹進公內(nèi)司業(yè)攔務(wù)，犯擴友大本慚商務(wù)繁網(wǎng)的撕業(yè)內(nèi)疏影響賞；牌2緩）前沒期：炊業(yè)務(wù)尋知識擇的準扔備、強著裝船整齊京、提倒前預(yù)槽約、糠了解塘企業(yè)雜基本瓜結(jié)構(gòu)他狀況騰、負航責人疊情況偷和廣帶告投羅入量造、帶窗齊必勒備物狡品（匙宣傳息冊、萄書、滑合同顏、報復(fù)價單繩、名投片、輩招商廣函等昨）等稼；節(jié)3離）推襪廣手跨段：找本地床客戶樂為面附訪；到外地金客戶奴為電芳話聯(lián)勸絡(luò)、扒展覽忌會面歡訪結(jié)喉合；衰4葛）目潮地：挎讓客斬戶從客提防援變成羅接受倘你、磁信任受你；孔5概）初牙步接魯觸后抵：有眼契而歌不舍餓的、急螞蟻拆啃骨封頭的段精神問；催6結(jié)）客憶戶服虎務(wù)專圍員的規(guī)工作黎實行蝶量化恭考核替管理摟，每碑天應(yīng)塌認真陰填寫界工作帶日志他及客拿戶走瞞訪表悔，每匹天上故交部克門主物管。鄉(xiāng)每月擴根據(jù)職工作單質(zhì)量慰和業(yè)狹績情對況發(fā)施放提拳成與離獎金昨；赴7么）對饅于部肯門指惜定的蔥潛在惠客戶凍，客惡戶服怕務(wù)專滴員必收須進刮行全兇方位催的爭次取，閑并按霉部門衫要求供完成科客戶村調(diào)查銹、客柱戶信抱息采然集等煌工作厭：膨外地資客戶性：做公好工播作日聚志及節(jié)刻記錄嘩，對奧客戶揮的需咱求（晨廣告園策劃部等）餓與部忌門管朽理人緒員反煤饋作蠶出方剝案，奉及時課作出蛾回復(fù)侍；堅本地汪客戶糟:做積好租“唐客戶惕跟蹤種表老”雅,清量楚客首戶需醒求，占及時絲作出歐應(yīng)變犧。附4、韻介紹輸議“網(wǎng)網(wǎng)＋啦刊翁”葉服務(wù)惑項目零要記齊清楚救，發(fā)繁行情惡況、故欄目絮設(shè)置它、廣其告版烏位及剖報價孩、簽踢合同萄的管屑理規(guī)釘范、尊全年屈將參首加的譜業(yè)內(nèi)灑活動霧、新膊業(yè)務(wù)蘋招商陳函、捉網(wǎng)絡(luò)板規(guī)劃插等。牛5、站策劃便根據(jù)宰客戶戚情況伴，做搏出符壤合條頭件的吃宣傳廚方案化。漲（二需）簽潛合同年1、彩在各今項廣婚告業(yè)播務(wù)發(fā)碧生前根，應(yīng)亭與客鞠戶簽競訂廣權(quán)告合撤同，扶簽訂媽合同攔時必鋸須細安致認攀真逐永項填把寫，譽并先攜由客獅戶蓋酷公章風；回喘公司蟲后交繡主管敏、經(jīng)漠理審獻核并漁在合三同正惕面簽戀字后責方可翼到運鍵營管蠟理中防心蓋班慧聰宅廣告旁合同型章；刃2、懲客戶呀服務(wù)桿專員孫在接笨稿時忽應(yīng)對帥廣告爪內(nèi)容瑞進行臥檢查滾，涉然及到土敏感墓詞匯扣須要食求企虛業(yè)出棍示相睬關(guān)證宋明或擺進行兩刪改儀，不好清楚聚之處孝應(yīng)與笑企業(yè)鳳核實舉后謄織寫清糟楚，必并督萄促制貌作人付員按事照客汪戶要確求及僚時出旋具激輸光樣行以使叔客戶鞠有充糕裕的凱時間鞭進行嗚看稿匯和修底改。盾3、聲所有餐廣告便業(yè)務(wù)惡合同燒一式巡三份碑，雙算方蓋克章后拋一份葡交財叨務(wù)部尖存檔感，一耽份交紋部門皮合同廉管理朝員分巷類存擱檔，漿另一鳳份交塘給企售業(yè)廣盜告負漆責人撲。滋定4屢、注懂意事敏項荒司1捉）字送跡清侮晰，減所有竟需要拼填寫扣的部佩分均勞需填塊寫，古或用遞“燃/倉”竭劃掉聲；上歲2樸）傳寧真件用與復(fù)疑印件具，財昨務(wù)章救、合氏同章程與公毫章，岔簽章泥與合舊同主呼體，軌簽章四與營館業(yè)執(zhí)婦照名仔稱必辱須一支致；裕稿3買）媒云體名渠稱應(yīng)然填寫儲全稱亭，如鉗“饅慧聰戚商情映廣告琴·謙影音羽商務(wù)叼網(wǎng)怎”梯；廢駁4競）版靠位要策求填鞭寫正憂確；場杰5圈）應(yīng)哭適當致將付啟款時愁間定粉為預(yù)累收、店約定橋時間跳結(jié)款勢，防與止最界終結(jié)較款時早出現(xiàn)私問題長；市脅6菠）客誦戶如卡有特盈殊要青求，輪不能盯肯定嫩時要設(shè)迂回蚊，不蕩要在汁企業(yè)苦處往食公司鋪打電黑話請揉示，嫂而應(yīng)章回到農(nóng)公司伍后再愧請示你做出百決定臉，并苦及時餡給予睛企業(yè)勞答復(fù)啟；付對于卸外地葉客戶睛的長蒙期合悔同要備求企袋業(yè)先罰蓋章添后寄廁到公碰司，筒公司叛蓋章會后再殺寄一已份給亭企業(yè)??；傘尸8爸）版胳面創(chuàng)沃意、市出膠閣片，籌代印鈴刷資猶料；章9）香入網(wǎng)臺合同啊的服孔務(wù)項爆目要掏認真故履行黃，廣緩告按聲合同距承諾墓執(zhí)行訊如因兩企業(yè)將原因燃合同脊無法席繼續(xù)隱履行蘋，應(yīng)發(fā)要求們企業(yè)博出具吐書面梨說明尺；孩埋10鍬）所曲有刊說登廣飲告的知客戶糞必須番具備惱法人笛主體愧和合務(wù)法的謎經(jīng)營謠范圍構(gòu)，客征戶服監(jiān)務(wù)專消員在宣簽定浮合同勸之前罰，必繪須向菊客戶辜檢查幻并索飼要：朗營業(yè)聯(lián)執(zhí)照使副本屠復(fù)印訓(xùn)件、肆經(jīng)營拴許可奴證書炮、其客它有局關(guān)法聰律事畫實的尤證明汽文件梯。上遺述文劣件須津在部錯門備慕案存警檔。寺（三忠）收便接稿麥件溫1、瞞企業(yè)渣提供什菲林鄰，注寇意尺職寸是含否正許確，似最好匙請企社業(yè)同遺時提偵交打報樣，技企業(yè)還如無帶特殊彈要求焦，膠親片不其退還靠；衫2、貴收取災(zāi)廣告反稿應(yīng)挖注意勉“摘齊、席清、神定村”逼原則廳。雨（四熔）認擁定乞上刊歇1、咬客戶集服務(wù)殿專員童應(yīng)本怨著對治客戶字負責蹄的態(tài)堡度及覆時對料客戶氧的廣灘告進珠行更肥新，鍋每周柱帶認欣定單明、廣須告樣統(tǒng)稿（鑼報刊瀉）到慘企業(yè)撒認定羊廣告深，每芽份認土定單禍（廣管告樣笨稿）譯必須哭有企塞業(yè)廣養(yǎng)告負牙責人重簽字竿或蓋上章，泛任何擔人不花得代藥替企槐業(yè)認陸定廣毫告內(nèi)糖容；謠如是凝外地盞企業(yè)枯，則桌采取披如下貴方式股：謎1）態(tài)發(fā)E父-M出AI易L認既定，李企業(yè)倚下載籃后蓋筐章，炸簽字鑼回傳匹；誼2）茅發(fā)傳見真認區(qū)定，漆企業(yè)竭認定甘后簽職字，聾蓋章枕回傳灰，核塊實無內(nèi)誤后糾，即煩可上棋刊?；?、妥廣告旬在校努對無扒誤、撞企業(yè)蕩確認役后，連方可嗓上刊濾。在晉需要增臨時暗調(diào)版轎時要筐提前事向客爭戶說早明，掩征得捷客戶紫同意夜，以琴減少油刊出孝后糾是紛；撐廣告洽版面別、金尚額及蘋上刊插等情糞況如粉有變登化，昨需及昨時填職寫工廢作單破交管強理人母員；急3、財隨時墻提醒伙企業(yè)拉在報迎價有載效期脆內(nèi)貨毯源充耍足，螺不得活為招珍攬用歐戶故山意報圖低價飼；謹4、羨續(xù)網(wǎng)列需提現(xiàn)前一沒個月單續(xù)簽芒，廣夏告合市同到剛期前養(yǎng)15秋天提含前續(xù)丸簽,冒到截細止日宅仍未鑼續(xù)簽揪的廣釘告禁案止刊頁登。邪（五瀉）出錢書之床后臺1、轎評書照：拿蜻到新吃書，磨先籠首統(tǒng)翻悟閱一察遍，秋若發(fā)近現(xiàn)重承大問鑒題（撿即將沖影響?yīng)z回款倘），義不要勉急躁雜，及姥時通械報經(jīng)突理，閃以便慕通知唉印刷取廠返飄工。貧2、克送書掀：慮糞槽1）舟本地匆客戶輸由客閃戶服辰務(wù)專清員親詠自送兼書；柄肯弦2咽）外戰(zhàn)地企奴業(yè)由亡發(fā)行螞部負蝶責寄給書，邪新客散戶填椒寫寄奴書通叮知單膊；穿外披3干）對顯其他演企業(yè)堤、其兵他雜制志不地允許譜在客雹戶面壺前批撞評或花攻擊蹦；彩姻4藥）合處理搭軌配時岡間，慈提高緊工作以效率尼。則踩3失、及婦時、山按集送團要液求報踏送《螺出片脫報表崗》和才《印漏刷明漢細報怕表》驚，具等體要傭求見觸第八派章相侍關(guān)規(guī)懼定。易（六載）收慕款鵲準確恨無誤伏核算志企業(yè)索廣告得費用耳，當膽月末販結(jié)算焰入網(wǎng)窯費，許每月當13無日前秒結(jié)算朽上月搏廣告肅費及蕩雜項然費用詳。在客戶貿(mào)服務(wù)抄專員失在簽儉合同匹時應(yīng)敢適當貌將付稈款時購間定龍為預(yù)俗收、任約定聚時間買結(jié)款噴等方桐式,勞以防獅止最稀終結(jié)吧款時覆出現(xiàn)詞其它瞧問題竄；客洽戶如艘有特柄殊要緊求（堤如版輕位、我優(yōu)惠儀等）積不能沈肯定賽時要造迂回范。察客戶竭服務(wù)渣專員若對于乏所負辟責每觀項業(yè)戒務(wù)的陶發(fā)生角應(yīng)加握以書凡面記墓錄并棚形成煮習慣寄，應(yīng)岡按廣端告合襲同約談定的放付款市方式?jīng)Q安排夏好廣茶告款側(cè)的及商時回答收工情作，脆所收友回的妻廣告薄款不頓論是弦現(xiàn)金邪還是袍支票糞，必碎須在訴當天烈下午僑下班架前交辰到財午務(wù)部步。銀因客艦戶服延務(wù)專呀員或隨我公扣司其坡他人道員失租職（舉誤）暴而導(dǎo)屠致客埋戶拒稿付廣盜告費疲，除垂了該摔責任最人承敲擔此桌廣告蠅費外鏡，還南要有認該責掙任人確的主蛋管與斯客戶育服務(wù)枕專員督共同三去客瀉戶處踢道歉握。經(jīng)營方案網(wǎng)站結(jié)構(gòu)欄目劃分確定頁面技術(shù)開發(fā)網(wǎng)頁制作網(wǎng)頁制作內(nèi)部上傳審核測試網(wǎng)站更新日常維護欄目主編負責。確定欄目的層次劃分，功能設(shè)置及各層頁面包括的內(nèi)容、重點等。商務(wù)網(wǎng)總經(jīng)理、網(wǎng)站策劃、主編負責。確定欄目的建設(shè)目的，包含內(nèi)容，用戶群，經(jīng)營步驟、指標等。經(jīng)營方案網(wǎng)站結(jié)構(gòu)欄目劃分確定頁面技術(shù)開發(fā)網(wǎng)頁制作網(wǎng)頁制作內(nèi)部上傳審核測試網(wǎng)站更新日常維護欄目主編負責。確定欄目的層次劃分，功能設(shè)置及各層頁面包括的內(nèi)容、重點等。商務(wù)網(wǎng)總經(jīng)理、網(wǎng)站策劃、主編負責。確定欄目的建設(shè)目的，包含內(nèi)容，用戶群，經(jīng)營步驟、指標等。網(wǎng)站策劃負責。確定欄目的層次劃分，功能設(shè)置及各層頁面包括的內(nèi)容、重點等。主編、開發(fā)、網(wǎng)管負責。檢查頁面鏈接、內(nèi)容，程序功能是否有問題。網(wǎng)頁制作員負責。將滿足要求的頁面上傳到公司內(nèi)部設(shè)置的服務(wù)器上，以便調(diào)試審核。網(wǎng)頁制作員負責。將審核簽字的網(wǎng)頁上傳到WEB服務(wù)器。網(wǎng)頁制作員、主編、網(wǎng)站策劃負責。檢查更新網(wǎng)頁、程序運行是否正常。制作員、主編負責。確定欄目的風格，基本色調(diào)及主要頁面的版面劃分等。網(wǎng)頁制作，技術(shù)開發(fā)負責。根據(jù)結(jié)構(gòu)、版面及功能設(shè)置的基本方案具體設(shè)計、制作網(wǎng)頁，編程。村2-孝6網(wǎng)攻站編擇輯工護作職市責頑總編磁（網(wǎng)染站策圣劃）納崗位庫責任被全面練負責騾本商廚務(wù)網(wǎng)跑編輯蔑工作縣，對憤總經(jīng)顫理直毛接負張責；臟負責躁本商努務(wù)網(wǎng)扶的整齒體規(guī)評劃與剩建設(shè)掘；菌統(tǒng)領(lǐng)蕩本商袋務(wù)網(wǎng)樣編輯勤工作繼，對惰本商核務(wù)網(wǎng)壞各欄帝目發(fā)莖展規(guī)雞劃、章信息舉內(nèi)容里進行率管理漿、協(xié)脂調(diào)和壤監(jiān)督俘；話制定福與編絲輯工土作有去關(guān)的錫管理賺條例泄、規(guī)離定、嬌實施誼辦法巧，并株監(jiān)督秘其實串施；孝制定錄與編榮輯工怎作有交關(guān)的匙工作逐流程禿，并炕監(jiān)督弱實施鹽；穗根據(jù)蓬每個研人的闖特長州與工訓(xùn)作需視要，域合理瓜安排瘋網(wǎng)站近制作降與編稅輯的存職責啊分工并，指德導(dǎo)或統(tǒng)親自潑制定簽網(wǎng)站命重點妙欄目搏的設(shè)適計、斑制作珍、更西新、騙維護申；知帶領(lǐng)振網(wǎng)站贏工作左人員持進行記本商伐務(wù)網(wǎng)洗首頁閥、商等務(wù)區(qū)嗎、服挽務(wù)區(qū)矛、會鐘員社島區(qū)及雄深層冒欄目繭的策旅劃、再維護圾、更古新；貿(mào)根據(jù)酸受眾辛的統(tǒng)繩計和紋反饋攏情況警，及匹時調(diào)惡整、嗚改進專網(wǎng)站組的總育體規(guī)揚劃與粱欄目興設(shè)置末。綱二、抱欄目墓編輯策崗位唱責任斷1譜、由孔總編雀（網(wǎng)衫站策齡劃）昏直接淹領(lǐng)導(dǎo)卡，對撤總編籌（網(wǎng)休站策這劃）季負責職；安2蛾、配搜合總技編（竿網(wǎng)站竹策劃祝）完染成欄麗目主嗚編的固各項平工作幸；多3軋、配祖合總時編（屬網(wǎng)站澆策劃俗）進謊行本幣商務(wù)患網(wǎng)編爭輯管帖理工算作；趣4棉、負壩責各師欄目揉的設(shè)失計、鈴制作南、更漿新、污維護慶，確枕保欄堂目的缺高質(zhì)漠量和老高更離新率慌；障5救、負勸責所爭有欄等目的焰信息罵源的遠建立赴、拓阻展與寬維護略，并檢對欄不目內(nèi)堡容的簽合法節(jié)性負召責；規(guī)6易、及辨時反瞞映工立作中您存在臉的問蓋題和么困難恰，并去主動蚊參與致解決切；束7占、負廳責各終欄目站信息帽源的眼開拓潮與建塑設(shè)，凈盡力鞋增加講有價限值的積一手鄉(xiāng)信息懷在網(wǎng)與站中駛所占社的比辦例。愚2-洪7制父作人奔員工宇作規(guī)闖范抱一、懸網(wǎng)絡(luò)錢制作贈員工層作規(guī)舊范洋（一肅）素觸質(zhì)要央求涉1、法競業(yè)圓，有證責任絹心，援能吃爺苦耐舍勞；齡2、存對網(wǎng)老絡(luò)有粱一定鼻的理調(diào)解，帥有一鍬定的中美術(shù)斤思想站、靈誼感；龍3、里有一桐定的繭文字紐處理嫩能力宗（6啞0字脹/分橡）；仍4、普能較愈熟練僑的處菜理圖椅形文恐件（蜜熟練刻掌握告PH住OT伶OS余HO間P等卡軟件等）；俊5、陵熟練泄使用堡網(wǎng)頁涌制作驚軟件毅進行闊網(wǎng)頁斃設(shè)計沿、制舒作（先DR糖EA康MW國AV梳E，攀FL橋AS晝H，隆FA稼IR肅WO葬RK漂S等塑軟件憑）。伸（二失）工賀作范產(chǎn)圍涉1、殘根據(jù)拳內(nèi)容姨及美漫術(shù)要濾求制核作網(wǎng)橋頁版丸面?；?、蠶網(wǎng)頁余內(nèi)容排文字麻錄入攏、校瑞對。允3、敬網(wǎng)頁間內(nèi)容稼圖形屆制作稿、處讀理。羽4、辜網(wǎng)頁酷上傳漢內(nèi)部澆服務(wù)旦器并第檢查宏鏈接楚。遼5、激更新抱網(wǎng)站磚。眠（三仇）常灣規(guī)工喜作有1、拋每天惰上傳揉當天慨完成費網(wǎng)頁贈到內(nèi)飛部服燭務(wù)器邀及托熊管服譜務(wù)器色。船2、閣新內(nèi)村容網(wǎng)鏡站更耳新。肚3、圣每天節(jié)下班痕本機岸備份召當天星所做坑內(nèi)容鐵。渡4、刺每天棕填寫脾工作釀日志羨，經(jīng)朽理檢南查后灶離開易。菊5、煉每周斷末清刪潔使拒用設(shè)史備。斬6、板網(wǎng)站甘主頁給每日葉更新取。嫌7違、信莫息中書心時掃時更循新，花標記分日期速、時慚間。底8漿、設(shè)畫備數(shù)紗據(jù)更遲新乞(料頻率念由各返網(wǎng)站倚確定梁)活。詳二、趣網(wǎng)刊螞制作枝員工獅作規(guī)挎范兇（一胖）素海質(zhì)要互求嬸1伯、彩左色制掉作人驅(qū)員錄住入速圾度不姜能低繼于壯40途字騎/船分鐘聾，錄外入正哭確率叮不能碑低于洽95個%瘦。軟2奴、彩推色制國作人毯員的曾基本皂軟件插要使愚用熟借練，氧必須歡掌握法的軟珠件是度Ph餡ot鐵oS篩ho鐘p凈、怒Pa誘ge涼Ma亦ke事r騰，洲Cr吃ol虜dr銀aw壤等。屠3崖、彩語色制悠作人閉員要社有一漆定的汽設(shè)計吵能力惡。袖4母、彩雄色制洪作人彎員要嶄學(xué)會軍使用葛公司本所有扯外置電設(shè)備音。夢5豐、黑跑白制退作人紡員錄跳入速她度不帆能低嘴于陰80煉字科/鞠分鐘號，錄瞇入正矮確率真不能寒低于往95歲%尺。示6劑、黑鑼白制產(chǎn)作人謝員的雙基本敵軟件薪要使匆用熟臂練，激必須買掌握滑的軟燥件包頌括但樂不限己于險WI不TS煮、方脆正排寒版、灣華光鴨、枯PS綁P達、講WI暮ND杜OW擁S網(wǎng)、富Ph處ot唐oS貼ho盛p害、染W(wǎng)O失RD掙等。囑數(shù)據(jù)孔人員摩要熟巡練掌棗握數(shù)吐?lián)毂?。陷黑白巧制作衣人員僻要有聰一定搖的設(shè)攏計能末力。苗黑白傘制作座人員身要學(xué)遞會使鵲用公啊司所畜有外激置設(shè)予備。飲（二移）工平作范耽圍及凳常規(guī)頁工作午由各氏事業(yè)妻部依教據(jù)本爹事業(yè)瓶部的聯(lián)實際型確定悠。廳2-瓦8業(yè)頃務(wù)部亮文員算工作冤規(guī)范焰由各盟事業(yè)朵根據(jù)勝本行偷業(yè)需怕要制恰定實畝施洋,蒸并交干公司漆運營群中心榜備案克2-荷9廣哨告業(yè)糟務(wù)的彼考核孕辦法資一、手各事扮業(yè)部妙總經(jīng)列理對沉本商液務(wù)網(wǎng)盒（部守門）蠶廣告較的規(guī)高范運貨作負分直接詳領(lǐng)導(dǎo)炎責任類；某二、懼因未險履行眼廣告鑄審查茅程序帝而造道成公硬司損濾失，閱將由欣客戶仿服務(wù)想專員鼻與廣復(fù)告審化查員愛各承殖擔4竄0％滲，業(yè)榴務(wù)主望管至業(yè)總經(jīng)秩理共捕承擔中20孝％；醒如因著客戶非服務(wù)崖專員賽離職卻無法艦履行腥考核峽，則貿(mào)其相俘應(yīng)承帽擔部趁分由暮其主歉管及懷管理顆人員折承擔盼。如急危害刑到公舞司利巖益，滿公司撓將追著究相塌應(yīng)責石任。敲三、拐嚴禁頓任何諸人在超日常輪業(yè)務(wù)蛛中利斯用工但作之貪便弄太虛作穿假，乖包括歸：廣隊告版幣位、扛廣告皆執(zhí)行繁價格養(yǎng)、廣纏告回琴款等雪，如梯發(fā)現(xiàn)塵此類溜情況巷，必巧須由絞個人書賠償繩公司篇損失糠，并省給予鄙公司門內(nèi)通算報記舟過處馬分。費情節(jié)謙嚴重恩者立慎即解蝦除勞濫動合飄同并弱追究墾相應(yīng)獵法律踐責任翁。界四、百客戶市服務(wù)役專員廈根據(jù)幅各部質(zhì)門的旗業(yè)務(wù)挖要求立，定晴期走瞞訪客辭戶，兇無故孩不去駱企業(yè)抽的按械每家劃３０葛元核紅減當鵝月工搜資，外每月朗超過束10班家者接解除廚勞動絞合同求。圣五、在客戶死服務(wù)釣專員崇認真傾規(guī)范貢填寫惑及上雖交當申天走扛訪表賄、數(shù)脾據(jù)新麻增單慮、刊糖登表夜等各鍋項表姨格，葵違反她此項稼規(guī)定陪每次港扣款徑30主元。義六、脅客戶幕跟蹤榨表必武須由棕客戶晚簽字排，不揪允許遼出現(xiàn)梨自己待填寫策或代綁簽字北及其適它虛揪假表呢現(xiàn)，典一經(jīng)鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)忍扣款郊50蘭-2英00癥，情躁節(jié)嚴廢重者揮解除綿勞動紗合同肆。是2-軟10強廣告室管理夢規(guī)范鬧一、靠廣告繳業(yè)務(wù)嚼的基固本概輩念冠廣告普法中絡(luò)所稱做的廣雪告，即是指丸商品貿(mào)經(jīng)營蝦者或租服務(wù)受提供甜者承眨擔費您用，捷通過秤一定斷媒介甲和形津式直粘接或券間接翁地介勢紹自鍋己所漿推銷場的商挑品或孟提供考的服允務(wù)的筑商業(yè)戒廣告停。缺拾2、摘根據(jù)季上述弄概念密，慧癢聰國盼際南微方大朗區(qū)目拳前的霧業(yè)務(wù)絕劃分兔如下紐：榨孟蟲1）性《慧鉛聰商真情廣好告》猾的廣山告發(fā)魄布業(yè)來務(wù)（改包括貧在網(wǎng)倚上預(yù)崖訂）瘦；炒2）去媒體珠包版呈廣告沖代理鎮(zhèn)業(yè)務(wù)率，主男要是輝指目撤前的甩報紙壇包版贈業(yè)務(wù)軟（包禾括在只網(wǎng)上科預(yù)訂圍）；施3）儉媒體囑包版伸之外昆的廣羨告代跳理業(yè)稿務(wù)，溉包括純但不招限于畏報紙憶、期刊刊、調(diào)印刷商品、受影視貧、戶附外廣逆告等沖廣告包代理糠業(yè)務(wù)販；辜4）久慧聰覺商務(wù)衛(wèi)網(wǎng)及囑各專煩業(yè)網(wǎng)公站的宅廣告鞭發(fā)布胖業(yè)務(wù)玻。匙二、葡廣告熟業(yè)務(wù)甘的基堡本規(guī)奏范撐1．其依據(jù)來國家撕關(guān)于偵廣告碰管理痛的法序律規(guī)套定，駐廣告鍛業(yè)務(wù)隱屬于本專項諷審批冠的經(jīng)看營范蹤圍，您必須證由具酒有廣丹告經(jīng)璃營許觸可證馬的公鄙司進神行經(jīng)牽營，餃不具兇有廣患告經(jīng)禾營許杯可證導(dǎo)的公奉司不習能經(jīng)蓋營廣挨告業(yè)看務(wù)。河故所劣有廣鏟告業(yè)鹿務(wù)合圖同的抄簽約執(zhí)主體線必須弊是具表有廣解告經(jīng)比營范憲圍的否公司熟。趕2．案所有當廣告格業(yè)務(wù)篇必須統(tǒng)遵守落《中鼻華人雜民共黨和國控廣告款法》糾、《流印刷泥品廣珍告暫吳行辦饞法》導(dǎo)、《生廣告濁禁止接的內(nèi)緞容及允發(fā)布掏注意標事項擁》、汁《中勇華人憑民共緣和國欣不正鞠當競港爭法帆》的臟有關(guān)勝規(guī)定耍。后3、須規(guī)范地要求菌1）拋以上移有關(guān)重文件拋由運丙營中護心提吉供并百制作則成冊治，發(fā)據(jù)所有飛員工越人手斃一份列，業(yè)尼務(wù)員艇外出戲時必檢須攜棗帶；變2）嬌所有識刊登嚼廣告仁的客剪戶必謙須具商備法遞人主取體和梢合法皮的經(jīng)做營范展圍，煮業(yè)務(wù)風員在康簽訂蔬合同膠之前溉，必娘須向準客戶匯索要載并檢與查：捏①港營業(yè)騙執(zhí)照段副本閱復(fù)印齒件；保②埋經(jīng)營種許可代證書冒（適弟用于泳廣告東法規(guī)括定的厲酒類羅、食遍品、參化妝翁品、彎醫(yī)療炭器械荷、藥磁品等眾特殊辯行業(yè)冠）；栗③求其它誤有關(guān)哪法律匹事實真的證淚明文對件。州上述榜證明包文件秒必須婚在各抵業(yè)務(wù)脂部備觀案存吼檔；蠟3）雀所有貨廣告放業(yè)務(wù)彈必須舉簽訂各合同倦，合吳同的墾各項刪條款山必須澆填寫仙完整上；廣隱告客攀戶的開簽章賭必須柳同其期營業(yè)視執(zhí)照堂的名束稱一通致。揚無合等同的束廣告據(jù)，禁馳止發(fā)拌布。丑特殊狹情況誓必須滲經(jīng)部世門經(jīng)陷理級柜以上設(shè)級別們?nèi)藛T容批準火；思4）攝各部媽門應(yīng)從專門祖指定浪廣告誘審查壁員對嘩本部芽門的瑞所有主廣告承審查徹工作疼負責咸，（尺也可格按媒帳體設(shè)慰定各賣媒體坐廣告梳審查擾員）掠，審值查工價作包底括：累廣告退客戶飛的法全人身擺份審額查、段廣告三內(nèi)容幕的審言查、物廣告角合同勸簽訂正情況僵審查惹。對棚于客追戶提所供的涌廣告刊內(nèi)容暮及相刺關(guān)證朵明文沃件不紅符合床法律器規(guī)定攝的廣允告必頂須要蔽求發(fā)膜布企鉛業(yè)立勿即修挑正，下否則準停止喚發(fā)布鏈。紫第三先章扛人事輪管理純制度牌3-綢1人便員招袍聘制馳度梅、招申聘程捆序緩用人領(lǐng)部門功經(jīng)理輩（包現(xiàn)括平密臺）扁將所蘇需人呢員數(shù)凈及時孝報運森營中馬心人儀事部船門；我人事近部門細統(tǒng)一在將各倍用人少部門硬招人謠計劃凡報請離總經(jīng)可理批須示；綢經(jīng)總準經(jīng)理枯批準但后由惠人事嚇部門況辦理悶招聘宴各項堤事宜顛；威應(yīng)聘服者在劣人事震部填肯寫應(yīng)舅聘人覽員登勒記表嫌后由麗人事駱部根沖據(jù)情菜況推臂薦到牌部門螞經(jīng)理鴿處面巖試，黑面試較合格綢者即串可進怎行崗帽前考裝核。牛二、覽招聘辭須知斯人事覺部門古招聘擇時須支向應(yīng)腸聘者惱表述賢清楚形，不筑得含驅(qū)糊其零詞，飼更不殃能隱辛瞞欺拳騙。澤人事慚部門霞須向載應(yīng)聘蜂者說縫明就籠聘的讓幾個額基本董條件遷:塔應(yīng)聘地者必置須提廚供擔閃保人害擔保鄙；括擔保視人必牧須具矮有當具地常幟住戶受口且托須有刷當?shù)貜V正式括單位笛；帖C、聚應(yīng)聘堆者必杏須服物從公怖司統(tǒng)辛一安壘排；淹D、核應(yīng)聘浪者應(yīng)湊按公繩司要冊求出賢示本駱人履溜歷表狐、身慣份證嗚復(fù)印說件、慢學(xué)位數(shù)學(xué)歷刑證復(fù)沾印件塑等合單法有商效證者件。突3-豈2人獨員錄藝用制呢度樹一、再錄用軍程序現(xiàn)用人魄部門耀對應(yīng)憲聘人犬員實笑行五留個工鎖作日屆的崗鈔前考才核；子在此對期間片，其雕考勤挑情況繩由用膝人部頭門負零責管宏理；屋用人翠部門偏經(jīng)理滅或主肉管通和知崗嶼前考役核合炭格的劣試用脊人員占，到牧人事掠部領(lǐng)當取報觀到通迅知書三及相鞏關(guān)資意料，狗并要姻求其拖在規(guī)冬定的浩時間笨（人粉事部戶根據(jù)側(cè)其具糾體情邪況而孤定）烤內(nèi)上斧交擔秀保書雖，員堪工登魄記表樓、個液人簡腹歷、銅照片稻、身倘份證撥復(fù)印不件等皇資料賊；障3、必應(yīng)留聘人爆員上硬交資起料后義，由鹽人事析部門統(tǒng)為其麻辦理榆員工躬工作壤牌，拖核查淺擔保譯書準嚴確、偵真實棕、無鎮(zhèn)誤后伸，通娃知其嗓領(lǐng)取炊《勞蚊動合遵同書嗚》；篩4劑、麗磨應(yīng)聘錢人員伍填寫刺《勞沒動合深同書朱》后撕交給且所屬屬用人沿部門堂經(jīng)理真，用彩人部稠門經(jīng)燒理填責寫有桌關(guān)內(nèi)親容后管交給此人事與部門欣核對質(zhì)、蓋恥章并絞備案言；彼5、碗應(yīng)駛聘人屬員與繭公司聚簽訂襯《勞余動合立同書甘》后交即成閘為公愿司的魂員工噴，其殼薪酬堆從應(yīng)腎聘之指日起噸計薪淚。炮二、窯填寫仿資料娃的要回求揪（一均）填麗寫擔島保書羞試用央人員搭必須驗在領(lǐng)鍛取報盈到通嫌知書忠后在仍規(guī)定洪時間紅內(nèi)辦甘理好字擔保啄書的炮填寫謹工作五；狼擔保綁書必撤須由朱擔保眠人按冶公司菊要求秀親自紹、逐炮欄、黑認真存、實竹事求里是地蠅填寫開；愿擔?；既颂钶唽憰r占要求享字跡恰清楚迎，無側(cè)涂改嗎；愁擔保諒人須底用碳照素或卻藍黑釋墨水黎鋼筆右填寫喉；依擔保遮人須角積極三配合包公司騰人事筍部門器的核紐對工帳作；哲如經(jīng)慧核查吩擔保扁書填牲寫內(nèi)阿容失聯(lián)真，鍛被擔轉(zhuǎn)保人沸一律微不予敲錄用顆；敵公司栽員工館不得苗充當求擔保洗人；金如有撓特殊望情況雞，公槳司新擴招非群業(yè)務(wù)捎及財革務(wù)人煤員由租部門窄經(jīng)理境做擔繁保的確，必顛須獲光總經(jīng)考理批恰準。名如該響人員洞出現(xiàn)燙問題圍，由梅該部含門經(jīng)膀理擔籌負主堡要責牙任。絨（二濱）填宴寫《組員工乖登記繞表》朽填寫小者必規(guī)須認循真、助如實谷、詳閃細地笨逐欄俯填寫士表格見；甜所填影寫表世格必話須字噸跡清漁楚無哨涂改喂；則填寫貢者須盆用碳股素或戀藍黑銷墨水辨鋼筆圍填寫晉；梅人事灰部門劍應(yīng)認逃真檢幼查《栗員工惕登記巡表》胳，凡獅發(fā)現(xiàn)趟填寫究不規(guī)霞范、慘不詳怖細的旱，則要一律禮返回銷重寫蜻；奉拖播5昨、填即表注此意事頁項：披1）霞必須異貼照心片；作2）攀通信守聯(lián)絡(luò)驕處寫課原家漠庭地獨址而滿非現(xiàn)白在暫鳳住地較址；復(fù)3）僑必須只填寫墊執(zhí)、郵芒編；挨4）蔑家庭倒成員妖必須雄填寫夢父、務(wù)母、愿兄、怨弟、狼姐、逃妹等棒詳細衛(wèi)工作疤單位佳和聯(lián)鑼系電芝話、據(jù)地址兔；之5）盟在備輛注一撐欄上撒簽名愉并填均寫進帥公司攝時間邊。袖（三傍）填撒寫《榆勞動匹合同沖書》敘填寫爛者填待寫時循力求豎字跡即清楚仗無涂離改，舌否則希必須大在涂矛改處滅簽字灑，公扭司也擠須加藍蓋公胞章；塵填寫傍者須屈用碳旗素或沉藍黑戰(zhàn)墨水驢鋼筆部填寫伯；屑填寫設(shè)者須炎認真單填寫蒜姓名妖、性掀別、飄出生布日期庸、住長址、兇身份菜證號危碼及拼最后辛一頁歷的乙序方簽蹄名、燭日期蚊和簽苦訂地越；讀如經(jīng)陷核對到發(fā)現(xiàn)豪填寫鏟內(nèi)容蛙虛假獅失真載，公仁司對賢填寫色者一掏律不易予錄俗用；胳除以罷上填哀寫者還須填嫁之內(nèi)抗容外柿，其惰余內(nèi)苗容均偵由乙宇方所腸屬部短門經(jīng)襪理填很寫。望三、定相關(guān)蠶規(guī)定儲1、抄不按西規(guī)定月時間效上交齊資料沃的，刻或經(jīng)膚人事禮部核茄查發(fā)騰現(xiàn)情賓況不路實、盯弄虛娘作假寧的，懷公司宏一律立不予悟錄用損。趣誼貸2、撐公司頓試用匙時間依以三找個月統(tǒng)為期已限，欺簽訂尋合同訴時間杏一般錯以一艘年為閥期，邊也可妥以季砍度或煌半年賓為期畫。水悄辜3、截試用袋、正繪式和溉提職猾時間飼以用垮人部攏門經(jīng)謊理填閥寫合灶同時度限為糠準而孤不以蘆乙方慨簽字施日期召為準耳。剝用人么部門笨經(jīng)理腥在填惱寫乙證方基飯本工淘資一叔欄時煮，必笨須按誼公司頂財務(wù)妥部制洋定的奮工資伴標準熟中基斜本工受資金氧額為摘準。敘4、標公司境與主好管以代上（溝含主微管）桃人員芳簽訂中的聘碑用合陡同必街須由鞏總經(jīng)戚理簽王字。教5、逗合同吳簽訂云后，熊由公遙司加例蓋公弦章，弟一份們給乙映方保倦存，鴿一份益交由終公司我指定情合同危保管領(lǐng)人存欄檔?？?、陰在公盲司轉(zhuǎn)烏正滿速一年宗以后身，由突公司自負責目辦理硬暫住街證費渣用。歲辦理捷后不姑滿一葵年離竟開公長司則皇從工蝦資中圈扣除曲該費鴨用。霸3-擾3人賠員培慚訓(xùn)制期度蝶一、打崗前奔培訓(xùn)垃1、演由人訴事部礙、用檢人部抄門對郵試用械人員義進行奉基本福的崗插前培勢訓(xùn)。席2、撞人事戲部負皺責安三排對裝新員績工不閘超過欲二個窮工作準日的牽培訓(xùn)兵。史二、棒新員美工培束訓(xùn)的慣主要常內(nèi)容間1、度慧聰慘公司何道德立教育州，講觸解公好司各子項規(guī)登章制歲度和搭相關(guān)鍵的財氏務(wù)、胖法律農(nóng)知識債；拘2、協(xié)公司妙歷史凳、現(xiàn)卵狀及酸愿景會；臂3欣、圖商務(wù)匙禮儀死；兄4、肌銷售辨技巧復(fù)；宜5、情職業(yè)在化團擁隊塑批造；稠6、職公司務(wù)基本揮業(yè)務(wù)訓(xùn)運作途，各淹部門孩基本逝運作迷模式密。扔三、背年度燈培訓(xùn)饑1、偏年初抗由運音營管蒜理中援心負育責制齊訂全摧年的州培訓(xùn)予計劃紛并報劃總經(jīng)膽理批峰準。貢2、律由運絡(luò)營管狗理中爽心負飾責組怕織全碑年培博訓(xùn)計倒劃的歉實施像。可3、夕請集布團相熱關(guān)人班員或摧專業(yè)廳培訓(xùn)銷公司種做系絹列專喚題培著訓(xùn)。浴4、蚊南方寶大區(qū)徹派專慣人參技加集轟團組腫織的淺培訓(xùn)護學(xué)習械，然幅后為共員工哲做二須次培統(tǒng)訓(xùn)。賀四、慚培訓(xùn)梁的主短要內(nèi)擾容銜1、撿法律抖法規(guī)懂；紗2、重企業(yè)鳳文化床；鍬3、筒提升閣業(yè)績遷；返4、愉銷售呢隊伍巡管理誘；鳥5、枕團隊救建設(shè)數(shù)；舞6、備綜合棗素質(zhì)善等。承五、魚培訓(xùn)芬紀律霸1、閑公司殊組織餃的培你訓(xùn)，拌無故超不得賢缺席私；境2、趣參加筋培訓(xùn)步不得違遲到袋、早就退，底培訓(xùn)臘期間杠，不樂許喧臉嘩或競做其養(yǎng)他事炎情；容3、鉤培訓(xùn)謎后測喉試不鳳合格古者，宴要參丹加下遇次同闖內(nèi)容罩的培畢訓(xùn)直相至合泳格為風止。斗3-侍4禁人員割轉(zhuǎn)正帥、提租升制切度才一、乘轉(zhuǎn)正勉（一外）普爆通員跡工轉(zhuǎn)監(jiān)正飲1、搬每月沾一號赴為轉(zhuǎn)關(guān)正日決；優(yōu)2、贈任何稍試用拒員工濾進入店公司特三個籌月試品用期宣滿，戚或試湯用期岸未滿突但工胡作業(yè)跌績突爆出，宣均由央本人贈向所份屬部柴門經(jīng)掠理提血交轉(zhuǎn)縫正申扔請書始；經(jīng)爪所屬涌部門糕經(jīng)理啞批準鉗同意傲后上炒呈總蕩經(jīng)理尺批示肆。冷總經(jīng)環(huán)理批擁準后殘交人天事部株門備脾案，腐并由四人事薦部門兆為其囑辦理霉簽訂石正式煤聘用我合同專手續(xù)通；橡人事骨部門型將轉(zhuǎn)患正日旺期記檢錄在合月考少勤表紹上，援每月信初三膏號前縫送交翁公司片財務(wù)撇部結(jié)哭算工六資。包（二摧）公侄司統(tǒng)竿招大屬學(xué)畢嗽業(yè)生旁轉(zhuǎn)正羨定級充1、捉本公艘司員壟工符店合以漿下標吵準者使均可隨向公豪司提格交書厲面申當請，想要求煎轉(zhuǎn)正第定級款：恭在公忽司工棄作滿頁一年美；渾服從禮公司形各項昂工作懇安排香，遵蝕守公濟司各曲項制皮度；碧工作唉努力貢進取劣，有總責任機心；致工作綢中無桂重大稿過失憂。胸2、還出現(xiàn)燕以下請情況軟者將繼失去哈申請盈轉(zhuǎn)正肆定級宅的資構(gòu)格：嶄1）近不服屋從公都司工蔽作安恭排，胸屢次坡違反懼公司恩各項汗制度略；掀2）踏累計欺遲到壁次數(shù)翁五次爽以上負，曠求工二狂次以潛上，情早退歡二次碎以上敘；冠3）億中途蹦擅自勺離職蹤。街具體侮辦理譯程序達：奪公司圍統(tǒng)一分招收小落戶怖深圳樸的應(yīng)上屆本珠科生嗽進入捕公司屑一年部見習賞期滿蠻后，歡于次葉年的疑七月?lián)舻子杀I本人狗向部所門經(jīng)膀理提冷交轉(zhuǎn)黃正定歐級申虹請書右，部兇門經(jīng)守理初誰審?fù)夂蠹医豢傉娼?jīng)理塌確認積并批踩示；蝦總經(jīng)常理批歉示后項交人巨事部悲辦理都有關(guān)勒手續(xù)發(fā)；部申請或時間擊必須騾在每片年七徒月份液，逾筐期不繁予辦演理；以部門棕經(jīng)理謀必須著在八栽月前村做出閘明確肉答復(fù)翁并及書時上獵報總坐經(jīng)理構(gòu)；圾所有返人員資上交濾資料條必須份及時雀、具役體、晴真實日；惕上交為資料非最遲牲不得勁超過型八月衣十日脫，逾搏期一熄律推幕遲至慨第二爐年再附予辦青理；性轉(zhuǎn)正隱定級糧者需箏上交灶以下磨資料核：墨學(xué)歷還證書薦、學(xué)巖位證妥書原檢件及徐復(fù)印籍件；戀彩色漁照片窄三張鑰（大處一寸調(diào)）；敗本人季在一猴年工筆作期啟間政換治思櫻想、壞學(xué)習拴和工穿作等杯方面滾的自愁我鑒攻定（池標準控十六毀開紙醒張）桐；母認真刪、工方整、諸如實宰填寫?！陡蓺q部情腔況登網(wǎng)記表沉》、樂《見煉習（突試用蛇）人機員轉(zhuǎn)廢正定萬級呈工批表臺》、純《確掘認專寸業(yè)技遠術(shù)資堤格呈坑報表缸》。炊（此哲三表礎(chǔ)到運光營中朝心領(lǐng)忍?。┝?。灘碩士逮研究恨生畢共業(yè)后有從事案工作脖滿三椒年，遼可直補接申普請中賭級專坡業(yè)技謠術(shù)資診格?；\本規(guī)賀定建饞立在福深圳弦市人越事局臂有關(guān)怎政策撫的基使礎(chǔ)上番，如賓政策梯發(fā)生折變動沈則以捐其為灣準。簽二、旗提升鍛一般衛(wèi)情況半下提色升日防定為殖每月面一號兔。盯部門慶提升戚人員質(zhì)需由擇部門男經(jīng)理食向總口經(jīng)理竟上報理一份皮詳細加報告?zhèn)?，說從明提封升原販因、涂被提講升人誠工作讓表現(xiàn)滔、工蜂作時探間，逆轉(zhuǎn)正愉時間紡及該臺職位嘗所需映資格枯（學(xué)熱歷、滋經(jīng)驗佩、特仗殊訓(xùn)案練等足情況去），積該職仰位所僵負責酬任。箏勉總經(jīng)羨理批咸準后避，由零其上德級管背理人偶員頒慈發(fā)任得命書??；任笨命書值一式銳兩份常，一墨份交薪至本祖人，隆一份慕交人今事部取門存哲檔。松并由舅運營陵中心鐮在最模近一參期的固工作嗓簡報產(chǎn)中公竟布。萌填寫非《人恰員變欺動單鐘》在例人事墊部門甚備案聲，并曾辦理恒升級算的相偽關(guān)手脊續(xù)。視3-昌5人輛員考情核制仔度饒一、和考核金目的

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