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第第頁華為緩發(fā)年終獎或?yàn)閭鋺?zhàn)電信招標(biāo)

該員工透露,為保證穩(wěn)定,這一消息沒有在公司內(nèi)部廣泛傳播,華為基層員工年終獎已如期發(fā)放,且比2022年要多。由于中高層年終獎金額一般在12萬元以上,人數(shù)可能在5000~8000人,據(jù)此推算華為暫緩發(fā)放中高層年終獎,至少可騰挪出6億元資金空間。

對此,華為公司有關(guān)人士昨天表示,不對市場傳聞做出任何評論,華為薪酬體系也絕不會虧待任何員工。

布局將來

“此次C網(wǎng)招標(biāo)對華為來說至關(guān)重要?!鄙鲜鲭x職員工指出,華為看中的并不僅僅是此次81個重點(diǎn)城市CDMA網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容訂單,而是將來的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和升級。國內(nèi)通信設(shè)備商估量,中國電信在一兩年內(nèi)可能將目前的CDMA網(wǎng)絡(luò)升級到CDMA2000的3G網(wǎng)絡(luò)。此外電信重組后的中國市場可能是全球?qū)韮赡陜?nèi)最大的電信市場,因此華為對中國市場每個訂單都志在必得,而這也將徑直影響華為將來兩年的.收入狀況。

此次中國電信拋出的CDMA網(wǎng)絡(luò)第一單總金額在120億元~150億元,但將來升級和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的費(fèi)用可能是現(xiàn)在總金額的10倍以上。如華為此時不入棋局,將來分一杯羹更難。正因如此,市場才有消息稱,華為不惜以不到7億元的超低價角逐C網(wǎng)招標(biāo)。

8月19日,中國電信的CDMA網(wǎng)絡(luò)招標(biāo)首輪“唱標(biāo)”結(jié)果出爐,中興通訊在中國電信的業(yè)務(wù)網(wǎng)招標(biāo)中,獲得了50%左右的份額,而華為和阿爾卡特分別獲得約20%的份額。但業(yè)務(wù)網(wǎng)在整個中國電信的CDMA招標(biāo)中所占的比重不是很大,CDMA基站即無線設(shè)備招標(biāo)才是中國電信C網(wǎng)招標(biāo)中重頭戲。中興通訊和華為內(nèi)部人士昨天均稱,“整體招標(biāo)結(jié)果還沒有出爐?!?/p>

低報價的預(yù)備

超低報價考驗(yàn)著華為現(xiàn)金流水平。華為估計,2022年全球合同銷售額將達(dá)230億美元,比2022年增長44%。但從宏觀條件看,全球經(jīng)濟(jì)增長放緩,殘酷的價格戰(zhàn)中通信制造業(yè)也無法獨(dú)善其身。這種殘酷現(xiàn)實(shí)已在華為的財報中有所表達(dá):華為營業(yè)利潤率已從2022年的19%下降到了2022年的7%,凈利潤率那么從14%下降到了5%。

“多個華為中層打電話給我說,2022年的年終獎沒有發(fā)放?!鄙鲜鋈A為離職員工表示,華為的前一年年終獎一般都在第二年五六月份發(fā)放,最遲會在10月發(fā)放,但從來沒有兩批發(fā)放的先例。由于中高層年終獎金額較高,暫緩發(fā)放還可在短期內(nèi)緩解現(xiàn)金流壓力。

華為一位基層員工那么對《第一財經(jīng)日報》證明,最近已拿到2022年年終獎,且比預(yù)期要好。但由于自己不是中層,所以不知道中高層年終獎發(fā)放狀況。華為員工數(shù)超過8萬人。本

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