學習報告：強化廉潔從政提升公務員職業(yè)水平

學習報告：強化廉潔從政，提升公務員職業(yè)水平一、引言

2021年3月5日，習近平總書記在全國公安機關(guān)統(tǒng)一行動部署視頻會議上強調(diào)：“關(guān)鍵是要讓人民群眾看得見、摸得著、感受得到……猛藥去疴、重典治亂，讓犯罪分子無所遁形，讓人民群眾安居樂業(yè)、安心生活?！?/p>

此言一出，再次強調(diào)了我們作為中國公務員應該扎實履職，以一名公務員應有的使命擔當為民服務，堅定維護黨和人民群眾的根本利益，積極落實做好各項制度規(guī)定，時刻保持清正廉潔的政治本色，以高尚的品格、超凡的能力為國家建設(shè)、人民幸福獻計出力。

二、深化“不忘初心、牢記使命”主題教育

政治機關(guān)的先進性、高度性體現(xiàn)在對黨中央重大決策的堅決執(zhí)行和對全體公務員的廣泛動員、組織、調(diào)動和監(jiān)督管理上。面對復雜多變的形勢和任務，我們必須經(jīng)常進行“不忘初心、牢記使命”主題教育，旗幟鮮明地堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人、開宗明義，讓公務員在人民群眾中踐行以人民為中心的發(fā)展思想。

1.堅持以人民為中心的發(fā)展思想

各級黨委要按照黨中央的要求，重點抓好以下工作：

一是抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。各級黨組織要嚴格按照中央的安排和要求，扎實推進主題教育全過程，結(jié)合實際加以落實。

二是創(chuàng)新調(diào)度、督導方式和方法。各級領(lǐng)導要對主題教育工作高度重視，及時掌握及反饋當前教育進展情況，加強宣傳引導，強化整體協(xié)調(diào)，形成合力。

三是深度挖掘教育事實。針對公務員群體的實際需求，在主題教育工作中加強思想引領(lǐng)，建立相應體制機制，充分發(fā)揮主題教育對公務員思想的引領(lǐng)作用。

2.突出政治標準，保持忠誠不變

做一名優(yōu)秀公務員，首要的是必須嚴格遵守中央黨委的“黨員干部一身份、兩重要求、三必須”，以忠誠為先，加強理論和業(yè)務素質(zhì)的持續(xù)提升，自覺把黨中央和上級黨組織的決策部署貫徹“八個到位”，堅持政治標準，牢固樹立西進民族團結(jié)、抵制價值觀偏差、傳承革命先烈光榮傳統(tǒng)、將個人利益放在崗位服務之后的思想觀念。

1.牢固樹立“四個意識”

充分認識新時代的背景下，對新時代中國特色社會主義思想庫的驅(qū)動作用、發(fā)展進程的必然性、實現(xiàn)中國夢的決定性因素等重大問題深入思考，牢固樹立“四個意識”，深刻感悟改革發(fā)展的實踐內(nèi)容理論底蘊，提高對黨和人民事業(yè)的認識和信仰，以更加堅定和執(zhí)著的信仰信念為指針，不斷增強宗旨意識和執(zhí)政意識，為公務員的從政之路上裝備良好。

2.重視政治素質(zhì)、提升職業(yè)能力

公務員應該注重提升自己的政治素質(zhì)，成為化繁為簡、深入實際、經(jīng)驗豐富、精妙設(shè)計的人，還應該注重培養(yǎng)自己的職業(yè)能力，成為一名行政高手、管事專家，具備專業(yè)、專注、規(guī)范、高效的執(zhí)行力。

三、補齊制度短板

制度建設(shè)是中國特色社會主義制度的一個重要方面，也是我國全面深化改革的核心。為進一步整合和完善制度，針對當前公務員的工作實際和職責和任務，我們應在以下幾方面加強制度建設(shè)：

1.以法律法規(guī)建設(shè)為主

在全面推進依法治國的大背景下，公務員應嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，自覺加強學習和研究工作，及時學習和掌握新時代的法律法規(guī)和相關(guān)政策法規(guī)，不斷增強法律素養(yǎng)和認識，確保在日常工作中不偏離法制軌道，消除違規(guī)行為。

2.深入推進改革、加大工作力度

著力打造完善的職業(yè)體系，進一步推進職業(yè)化改革，開展人事制度改革，在公務員隊伍中不斷完善管理體制，形成更加高效和執(zhí)行力強的職業(yè)隊伍，更好地服務于中央各項工作。

3.加強信息化建設(shè)，創(chuàng)新管理方式

加強公共資源領(lǐng)域的信息化建設(shè)，加強信息化技術(shù)的研究和應用，推動公共服務信息化、智能化發(fā)展，從而提升公務員的工作效率和質(zhì)量，并且推動建立廣泛參與的決策機制和民主管理機制。

四、加強廉潔自律建設(shè)

作為一名公務員，必須自覺做到紅線，學會約束自己的言行、行動與職業(yè)道德相一致。既要自我約束，更要發(fā)揚自律，依據(jù)制度規(guī)范認真審計自己的行為舉止，正確履行職責，以“零容忍”措施，加強監(jiān)督管理和自我約束，形成廉潔文化和良好的社會民風。

1.嚴明政治紀律和責任制

公務員應自覺維護黨和人民利益，建立健全公職人員的責任制，正確履行職責，并認真貫徹無條件執(zhí)行上級的命令，對不作為和惡意行為要嚴格追究責任。

2.堅守廉潔自律底線

公務員在工作中必須堅守道德底線，嚴守規(guī)矩，嚴格遵守國家的法律法規(guī)，保持清正廉潔，一定要消除自我縱容的心態(tài)，創(chuàng)新推出自律機制，提高內(nèi)控和防范風險能力，形成良好的廉潔文化和社會民風。

五、貫徹“以人民為中心”的服務理念

公務員的工作職責是為人民服務，為了更好地維護人民群眾的利益，踐行以人民為中心的法治理念，我們應該從以下幾個方面入手：

1.加強服務意識與技能培訓

公務員需要加強自身的服務意識和服務技能，提高執(zhí)行力和服務質(zhì)量，增強與人民群眾的溝通交流力量，以實際行動深化政治理解、社社會視野和管理水平，提高公共服務的效率和質(zhì)量，為人民各項工作發(fā)展提供堅實的服務保障。

2.促進社會和諧與發(fā)展

公務員作為社會管理服務的基礎(chǔ)骨干力量，應當以人民群眾的根本利益為出發(fā)點和歸宿，積極配合和參與國家各項工作，努力促進社會和諧與發(fā)展，切實保障人民群眾生產(chǎn)生活的合理愿望和需要。

六、注重構(gòu)建良好的問題導向機制

在對問題導向機制的應用上，我們應考慮如下幾層意義：

1.深入研究問題、掌握問題本質(zhì)

公務員應該重視問題，通過深入研究問題、分析問題、刪減問題，更好地掌握問題的本質(zhì)與實質(zhì)，進而形成有關(guān)方案，推出可行的決策方案。

2.實現(xiàn)問題導向、有效解決問題

公務員應該在實現(xiàn)問題導向方面做好積極服務的工作，及時跟上國家政策和經(jīng)濟發(fā)展方向的變化，將問題導向貫徹到各具體工作領(lǐng)域中，通過對問題的整理以及對工作實踐的逐漸積累，推動服務質(zhì)量的發(fā)展和提高，與此同時，有效解決問題，進一步優(yōu)化工作機制。

七、結(jié)語

公務員作為服務于人民群眾的重要角色，在解決行政、任務和服務等各種問題時，總是要緊密圍繞著留給自己的使