教育合同模板7篇

第頁共頁教育合同模板7篇教育合同模板7篇教育合同篇1采購人〔下稱甲方〕：聯(lián)絡方式：地址：成交供給商〔下稱乙方〕：聯(lián)絡方式：地址：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、設備清單乙方為甲方購置一批教學設備。1、設備的名稱：__________________________________________。2、型號、規(guī)格：__________________________________________。3、性能配置：____________________________________________。4、數(shù)量：_________________________________________________。5、單價：_________________________________________________。二、合同總價本工程設備總價為：______________元?？們r中包括設備金額、包裝費、設備運抵指定交貨地點的各種費用、裝卸費、搬運費、安裝及相關(guān)材料費、調(diào)試費、軟件費、檢驗費、培訓費、售后效勞、稅金、利息等。三、交貨時間及地點1、交貨時間：__________________________________________。2、交貨地點：__________________________________________。四、付款方式1、乙方將所有設備安裝調(diào)試完畢，運轉(zhuǎn)正常，經(jīng)甲方最終驗收合格，由乙方開出發(fā)票，甲方自收到發(fā)票之日起_______個工作日內(nèi)支付給乙方總貨款_______%。2、剩余_______％設備款，作為質(zhì)量保證金，在一年質(zhì)保期滿且雙方無異議的情況下，由乙方向甲方發(fā)出付款函，甲方自收到函件之日起_______個工作日內(nèi)向乙方支付。五、質(zhì)量要求及保修1、乙方本合同規(guī)定的設備性能、技術(shù)要求、質(zhì)量標準向甲方提供未經(jīng)使用的全新產(chǎn)品，設備必須符合中華人民共和國國家標準及行業(yè)標準。2、乙方提供設備的質(zhì)量保證期按交貨驗收合格之日起計，設備質(zhì)保期為_______年。3、設備質(zhì)量不符合本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方免費修理、更換不合格的部件〔或整臺設備〕或退貨，直至取消本合同，乙方應對此承當全部責任并賠償因此給甲方造成的損失。4、如在使用過程中發(fā)生質(zhì)量問題，乙方應在接到甲方通知后_______小時內(nèi)到達甲方現(xiàn)場。六、設備包裝、運輸及交付1、乙方負責將設備平安運送到甲方指定地點并承當相應運輸費用。設備在運輸過程中發(fā)生損壞和喪失時，乙方應在甲乙雙方協(xié)商確定的補貨期限內(nèi)盡快補貨，但不能超出本合同約定的交貨時間。2、設備在交貨前發(fā)生的不可預見的風險均由乙方負責。3、乙方應將全部設備一次性全部運至交貨地點，并于發(fā)運手續(xù)辦理完畢后_______小時內(nèi)或貨到甲方前_______小時將到貨名稱、型號、數(shù)量、外形尺寸、包裝形式、單重及考前須知等以書面形式通知甲方，以便甲方準備接貨。如因乙方?jīng)]有按時通知甲方而導致甲方不能及時接貨的，后果由乙方負責。4、乙方應在設備發(fā)運前對其進展?jié)M足于運輸間隔、防潮、防震、防銹和防破損裝卸要求的包裝以保證設備在運輸和裝卸過程中不受損傷，由于包裝不當造成設備在運輸和裝卸過程中有任何損壞或喪失，由乙方負責。5、如因包裝質(zhì)量問題影響甲方的使用的，甲方有權(quán)要求降價、換貨、拒收局部或整批產(chǎn)品。乙方須以不褪色和明顯字樣在每件設備箱外表做出標記，以便甲方收貨時進展清點。6、設備由乙方負責卸車并送到指定施工現(xiàn)場。設備到達指定地點后，在甲方?jīng)]有驗收之前，設備由乙方負責保管。7、乙方交付設備時須提供產(chǎn)品說明書、合格證書、消費廠家的售后效勞承諾書等相關(guān)技術(shù)文件。如乙方不能提供相關(guān)證明文件，甲方可邀請國家相關(guān)權(quán)威部門或國家主管部門對設備進展檢驗，費用由乙方負責。8、乙方交付設備時，甲乙雙方均須在場并確認包裝完好、廠商所配附件及備件齊全〔假設有贈品等也一并全部交附。9、乙方負責對設備及其運行系統(tǒng)進展安裝和調(diào)試〔由此產(chǎn)生的費用由乙方負責〕，直至設備正常運行。七、設備的安裝與調(diào)試1、設備安裝過程中，甲方應予以配合，并同意乙方免費使用安裝所需的水電。2、乙方負責對設備及整套實驗室設備進展安裝調(diào)試，并負責安裝調(diào)試過程中所有損壞零部件的更換，由此產(chǎn)生的費用由乙方負責，直至設備正常運行。3、設備在安裝、調(diào)試中，平安管理及平安事故的所有責任由乙方承當。八、驗收1、甲方對乙方提供的設備在使用前進展調(diào)試時，乙方需負責安裝并培訓甲方的使用操作人員，并協(xié)助甲方一起調(diào)試，直到符合技術(shù)要求，甲方才做最終驗收。對于技術(shù)復雜的設備，甲方可請國家認可的專業(yè)檢測機構(gòu)或國家相關(guān)管理部門參與驗收，并由其出具質(zhì)量檢測報告，相關(guān)費用由甲方承當。2、甲方對乙方所交設備按照競爭性會談采購條件書、競標人提交的競標文件及本合同規(guī)定的技術(shù)規(guī)格要求和國家有關(guān)標準及行業(yè)標準進展最終驗收，性能到達技術(shù)要求的，給予簽收，驗收不合格的不予簽收，視為乙方未交貨，后果由乙方負責。3、甲方應在全部設備到達指定地點并安裝調(diào)試完畢之日起_______個工作日內(nèi)驗收完畢，并出具驗收結(jié)果報告。九、售后效勞1、乙方負責為甲方人員培訓使用操作及維護維修人員_______人。培訓費用已包含在設備總價款內(nèi)。2、乙方所供給設備在質(zhì)保期前三個月內(nèi)，儀器設備假設出現(xiàn)非人為的質(zhì)量問題，乙方負責免費整件更換新設備。3、設備質(zhì)保期間，所有儀器設備出現(xiàn)非人為故障，乙方負責提供免費的上門維修、零部件更換等效勞。4、質(zhì)保期內(nèi)，乙方借故推脫或無理由回絕甲方提出的維修、更換效勞懇求，甲方可以自行解決，并對維修或更換效勞以實際發(fā)生的費用或按市場價從質(zhì)保金內(nèi)扣除，假設質(zhì)保金缺乏以補償甲方所遭受的損失，甲方有權(quán)要求乙方另行支付缺乏局部。5、在質(zhì)保期內(nèi)，接到報修后_______小時內(nèi)響應，_______小時內(nèi)上門效勞，_______小時內(nèi)維修好。假設_______小時內(nèi)無法維修好的設備，乙方必須全免費提供不低于故障設備規(guī)格型號檔次的備用設備，直到故障設備修復。6、質(zhì)保期過后為折價維修期。期間，所有儀器設備出現(xiàn)非人為故障時，維修所需的零配件按市場價收取費用，免收人工費。乙方對所有設備實行終身維護。十、違約責任1、乙方逾期交付設備的〔甲方最終驗收不合格亦視為乙方未交貨〕，乙方應向甲方支付延期違約金，每日按合同總價的_______%計。逾期十天，甲方可立即解除本合同，并從第三方采購。乙方除承當延期違約金外還應賠償給甲方造成的損失。2、設備經(jīng)甲方檢驗證實存在缺陷或零部件不符合合同約定的，甲方可以根據(jù)情況選擇：〔1〕退貨，并要求乙方賠償甲方損失；〔2〕要求供給商更換有缺陷產(chǎn)品的零、部件和設備，或修理缺陷局部，以使產(chǎn)品到達合同約定的要求。無論甲方選擇〔1〕或者〔2〕，乙方均還應向甲方支付一定的違約金，違約金按照設備總金額的_______%計算。3、甲方假設不能按合同約定按時付款，視為違約。每延期一天，那么按本合同總額的_______%向乙方支付違約金。十一、合同的解除和變更1、當合同一方要求變更或解除合同時，在新協(xié)議未達成前，原合同仍然有效。要求變更的一方應及時通知對方，對方在接到書面通知_______個工作日內(nèi)給與答復，逾期未答復那么視為已同意。2、如因乙方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，甲方可立即解除合同，乙方須按照合同總金額的_______%一次性向甲方支付違約金。假設支付的違約金缺乏以彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至到達彌補全部損失為止。3、如因甲方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，乙方可立即解除合同，甲方須按照合同總金額的_______%一次性向乙方支付違約金，并負責賠償乙方的所有損失。十二、不可抗力事件處理1、在合同有效期限內(nèi)，任何一方因不可抗力事件導致不能履行合同，那么合同履行期可延長，其延長期與不可抗力影響期一樣。但遭受不可抗力的一方應采取所有合理措施，將不可抗力引致的延誤及損失減至最小。2、不可抗力事件發(fā)生后，一方應及時通知對方，并在不可抗力事件發(fā)生的_______天內(nèi)提供有關(guān)權(quán)威機構(gòu)出具的證明給對方以便其檢驗和確認。受影響的一方應在不可抗力終止或被排除后_______日內(nèi)通知對方不可抗力已終結(jié)或排除。3、不可抗力事件延續(xù)三十天以上，雙方應就合同執(zhí)行問題進展友好協(xié)商，并盡快達成書面協(xié)議。假如未能達成書面協(xié)議，任何一方有權(quán)終止本合同。4、不可抗力事件”是指包括因戰(zhàn)爭、動亂、風雨、雪、洪、震等自然災害、空中飛行物體墜落或其他非甲方、乙方責任造成的爆炸、火災等。十三、對侵權(quán)索賠的特別約定1、乙方應保證，甲方在中華人民共和國使用本合同項下設備或設備的一局部時，免于遭受第三方就知識產(chǎn)權(quán)〔包括但不限于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)及非專利技術(shù)〕提起的訴訟、仲裁或任何懇求。2、假如發(fā)生因乙方出售的設備或設備的一局部進犯了別人知識產(chǎn)權(quán)而針對甲方提起索賠或訴訟的情況，且甲方將此等情況及時通知了乙方并向乙方提供了合理的信息與協(xié)助，并且受權(quán)乙方獨立進展辯護和解決索賠問題，乙方將自費進展辯護，并支付全部費用和由于該案最終判決或裁決/裁定而支付的賠償金，以及賠償甲方因此而受到的一切損失。十四、提出異議的時間和方法1、甲方在驗收中如發(fā)現(xiàn)設備的品種、型號、規(guī)格、花色和質(zhì)量不符合規(guī)定或約定，應在妥為保管設備的同時，自收到設備后五日內(nèi)向乙方提出書面異議；2、乙方在接到甲方書面異議后，應在三日內(nèi)負責處理并通知甲方處理情況，否那么，即視為默認甲方提出的異議和處理意見。十五、合同糾紛的解決1、甲乙雙方假設發(fā)生合同糾紛，應本著互諒互讓、互相尊重、和平友好的原那么協(xié)商解決。2、假設雙方不能通過協(xié)商達成協(xié)議，可根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》和《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，向______________人民法院提起訴訟。十六、保密及知識產(chǎn)權(quán)1、非經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將甲方在本合同簽署及履行過程中披露的且標注為“保密”或“機密”的任何標準、標準、方案、圖紙、模型、樣品、資料或其他信息披露給任何第三人；乙方向與執(zhí)行本合同的有關(guān)人員提供上述文件時，應保證有關(guān)人員遵守保密義務；由于乙方原因或人員引起泄密而造成甲方損失的，由乙方賠償全部損失。2、本條款構(gòu)成獨立的保密協(xié)議。本條款的義務不因本合同的終止而終止。3、乙方向甲方提供的所有設備的知識產(chǎn)權(quán)屬于乙方擁有，甲方享有軟件的使用權(quán)僅用于教學；未經(jīng)乙方答應，不得將軟件外借、轉(zhuǎn)賣及泄露軟件資料，否那么乙方有權(quán)向甲方索取賠償。十七、合同生效及其它1、乙方必須按甲方的要求安裝、施工。2、合同經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字并加蓋單位公章后生效。3、乙方競標文件的內(nèi)容及其澄清內(nèi)容構(gòu)本錢合同不可分割的一局部，假如競標文件或澄清的內(nèi)容與本合同條款不符，以本合同條款為主。4、合同執(zhí)行中，如需修改或補充合同內(nèi)容，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議為本合同組成局部，與本合同具有同等法律效力。5、本合同一式四份，甲、乙方各執(zhí)兩份。甲方〔簽章〕：簽訂日期：_______年_______月_______日乙方〔簽章〕：簽訂日期：_______年_______月_______日教育合同篇2課題名稱：課題編號：課題審批經(jīng)費：委托部門：配套經(jīng)費：課題負責人：承當部門：課題組成員：根據(jù)《××大學教育教學研究課題管理方法》簽訂本合同。一、研究內(nèi)容和目的，以及主要技術(shù)經(jīng)濟指標二、提交成果的形式、數(shù)量、使用范圍以及效益分析^p等三、經(jīng)費概算及分年度使用方案合計費用：其中：四、課題起止時間及年度方案內(nèi)容五、課題負責人必須按時向教務處提交進展情況報告。六、課題完成后，課題負責人必須到教務處辦理有關(guān)結(jié)題手續(xù)，及時提交結(jié)題申請書、課題研究報告、課題成果鑒定書及合同規(guī)定的研究成果。七、由于各種原因課題不能繼續(xù)進展時，課題負責人應向教務處提出報告，說明原因，終止該課題，并辦理有關(guān)手續(xù)。八、本工程的其他管理按《××大學教育教學研究課題管理方法》執(zhí)行。九、本合同一式三份，委托部門、承當部門、課題負責人各執(zhí)一份。委托部門：承當部門：課題負責人：(簽章)(簽章)(簽字)負責人(簽字)負責人(簽字)年月日教育合同篇3甲方：法定代表人〔或負責人〕：聯(lián)絡：地址：委托代理人：聯(lián)絡：地址：乙方：姓名：性別：學校：現(xiàn)年、班級：住址：監(jiān)護人：身份證號：委托代理人：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法施行條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，就教育培訓效勞等事宜達成如下協(xié)議：一、甲方培訓資質(zhì)甲方經(jīng)教育行政部門批準成立的.教育培訓機構(gòu)，具備培訓工程〔課程〕資質(zhì)。批準證號：二、培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容培訓方案授課老師姓名：〔根底教育類老師資格證號〕〔其他類相關(guān)職稱或等級證書〕培訓課程培訓時間培訓地點授課方式1、一對一〔或一對〕；2、班制〔人〕；3、其他：培訓費用：教育培訓機構(gòu)嚴格執(zhí)行教育局、財政局、物價局等有關(guān)部門關(guān)于民辦教育機構(gòu)收費的文件規(guī)定，向社會公示收費工程、標準等相關(guān)內(nèi)容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向?qū)W生收取公示以外的其他工程費用。教育培訓機構(gòu)費用合計：〔元〕其中：1、教材、資料費：；2、授課費：；3、考試費：；4、相關(guān)證書本錢費：；5、空調(diào)費：；6、其他費用：。支付時間及方式1、支付時間：2、支付方式：一次性支付；□簽訂協(xié)議時支付元，剩余局部元，于年月日前付清；□其他方式。其他教育成果形式〔如考試及頒發(fā)證書〕等三、甲方權(quán)利義務1、甲方權(quán)利〔1〕按照培訓機構(gòu)的規(guī)定對乙方施行培訓管理；〔2〕按約定收取培訓費用。2、甲方義務〔1〕制定培訓方案，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤〔含授課老師和學生〕、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析^p報告、作業(yè)及試卷修改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容；〔2〕按照約定提供培訓內(nèi)容效勞；〔3〕未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構(gòu)或者交由其他教育培訓機構(gòu)培訓；〔4〕乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內(nèi)解決。〔5〕保證乙方在培訓期間的人身財產(chǎn)平安。四、乙方權(quán)利義務1、乙方權(quán)利〔1〕有試聽次培訓課程的權(quán)利；〔2〕對甲方提供的培訓效勞不滿意的，有要求更換培訓老師的權(quán)利。2、乙方義務〔1〕遵守甲方的培訓管理規(guī)定；〔2〕如實提供與培訓課程相關(guān)的近期成績；〔3〕按照約定支付培訓費用；〔4〕乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提早48小時通知甲方并獲得甲方同意；五、違約責任1、甲方未按期開展培訓效勞的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金〔元〕。2、培訓期間，甲方未獲得乙方同意，擅自調(diào)換培訓老師或縮短培訓課程時間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關(guān)費用，同時，支付乙方違約金〔元〕。3、乙方對甲方提供的培訓效勞不滿意，要求改良教學方法或者更換培訓老師的，甲方應在日內(nèi)提供解決方案；假設乙方仍不滿意的，可解除協(xié)議，但應支付教材費及實際發(fā)生的授課費用，其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。4、乙方推延承受培訓課程方案超過周〔次〕的，甲方有解除合同的權(quán)利，乙方應支付違約金〔元〕，甲方退還乙方已交的培訓費用。5、培訓課程完成全部課程的%后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金，其余的費用按照實際培訓課時結(jié)算。6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結(jié)算培訓費用。六、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：1、向教育行政部門申請仲裁。2、依法向人民法院提起訴訟。七、其他約定事宜八、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協(xié)議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內(nèi)，空格局部填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽章〕：法定代表人〔簽章〕：乙方監(jiān)護人：甲方委托代理人：乙方委托代理人：年月日年月日教育合同篇4用人單位(甲方)：法定代表人：受聘用人(乙方)：身份證號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：一、勞動合同期限、試用期第一條本合同期限為年期限合同。本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前個月為試用期，年月日起至年月日止。二、工作崗位、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位(工作)從事職務，并兼任工作。第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，到達規(guī)定的工作標準。簡易勞動合同書范本第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作才能有權(quán)對乙方的工作崗位或職務進展調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。第五條乙方不能勝任或不適應本崗位(職務)工作時，甲方有權(quán)決定對其進展培訓或調(diào)整工作崗位(職務)。三、工作時間和休息、休假第六條甲方依法執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方根據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度。四、勞動報酬第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于市當年的最低工資標準。第十條乙方月工資標準為元人民幣，試用期工資標準為月工資的%。第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進展定期考核，根據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進展調(diào)整。第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪。1、加薪：乙方對甲方有特殊奉獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。2、減薪：有以下情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額：(1)乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質(zhì)量不符合標準的;(2)乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方聲譽損害的;(3)乙方被調(diào)整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準;(4)違背甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。五、保險、福利待遇第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納根本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用局部負責代扣代繳。第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。六、勞動保護、工作條件和教育培訓第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，建立健全工作標準、工作制度、勞動平安衛(wèi)生制度以及崗位職責規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的安康和生命平安，為乙方提供符合國家勞動平安衛(wèi)生標準的工作場所和勞開工具。第十八條甲方根據(jù)工作需要，對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動平安等各項規(guī)章制度的教育和培訓。七、勞動紀律第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，保護甲方財產(chǎn)。第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)機密，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十二條勞動合同的變更有以下情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同詳細條款。1、合同訂立時所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化;2、甲方人員構(gòu)造、工作崗位需要調(diào)整或組織機構(gòu)發(fā)生變化;3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;4、在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。第二十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內(nèi)，有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同。1、在試用期內(nèi)乙方提早三日提出解除勞動合同的;2、乙方提早三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的;4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;5、甲方的規(guī)章制度違背法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的;6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離任交接手續(xù)。第二十四條甲方解除勞動合同的情形1、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)、嚴重違背甲方勞動紀律和各項規(guī)章制度的;(3)、嚴重瀆職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的;(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的;(6)、有吸毒、賭博惡習的;(7)、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。(8)、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。2、乙方有以下情況之一的，甲方在額外補償乙方一個月w.工資后，可以解除勞動合同：(1)、乙方患重病或非因工負傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)、合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;(4)、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調(diào)動和安排的;(5)、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁員的。第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi);2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者局部喪失勞動才能的;4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的。5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離任證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂本合同期滿，勞動關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應提早三十日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。九、違約責任第二十八條甲乙任何一方違背勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規(guī)定承當違約賠償責任。第二十九條乙方承受甲方出資培訓的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應按甲方規(guī)定和培訓協(xié)議，承當違約賠償責任。第三十條乙方離任未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應當承當違約賠償責任。第三十一條乙方離任甲方未按規(guī)定為乙方出具離任證明，或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續(xù)的除外。十、勞動爭議處理第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。甲方：乙方：法定代表人：年月日教育機構(gòu)勞動合同模板(二)甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人(主要負責人)：乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：現(xiàn)住址：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止，期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月。第二條工作任務乙方愿意承受并完成以下工作任務：在_________________崗位。第三條勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)消費(工作)崗位的需要，按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定裝備必要的平安防護設施。第四條勞動紀律甲方應根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，詳細內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。第五條工作時間與勞動報酬1.乙方每月工作天，每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時元。2.合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量，支付時間和方式等)按以下約定辦理：第六條社會保險福利待遇1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予賠償。(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責%，乙方負擔%，病假工資為元。(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：(1)醫(yī)療期為月(年)，期滿未治愈的延長月。(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。(3)因工負傷致殘的，甲方應。3.在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假天，婚假天，喪假天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.在以下情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整消費任務或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和別人利益的;(3)本合同訂立時所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;(4)由于不可抗力致使本合同無法平安履行的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.以下情況，甲方可以解除勞動合同：(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;3.以下情況，甲方不得解除勞動合同：(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認;(3)乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。4.以下情況，乙方可以解除勞動合同：(1)甲方違背國家規(guī)定，無平安防護設施，勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體安康的;(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;(3)甲方不履行勞動合同，或者違背國家法規(guī)、政策，損害職工權(quán)益的。5.乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。6.任何一方解除合同，必須提早通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提早通知對方。7.合同期滿后應即終止執(zhí)行。甲方因消費工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，那么本合同視為續(xù)訂同一合同期限。第八條雙方認為需要約定的事項1.甲方應為乙方提供住房問題。2.甲方應為乙方解決伙食問題。情況下，甲方可以解除勞動合同3.因消費、經(jīng)營條件發(fā)生變化而充裕職工時，以及勞動合同。4.在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。5.除國家規(guī)定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。6.在以下情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：(1)合同期內(nèi)發(fā)惹事故或自然災害，需要搶修或救災;(2)合同期內(nèi)因工作需要而進展的臨時調(diào)動，期限為月;(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工。7.其他約定事項。第九條違約責任任何一方違背合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，支付違約金元;賠償金元至元。第十條勞動爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法受權(quán)代簽無效。甲方：(蓋章)乙方：(簽章)法定代表人：(主要負責人、委托代理人)(簽章)：合同簽訂日期：年月日教育合同篇5根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿根底上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一．聘用合同期限聘用期為____個月，自____年___月___日至___年___月___日止。根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在前臺工作崗位，因工作崗位的特殊需要，正式聘用前請交800元工作押金。工作職責：工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,文件歸檔、保管2．信息的上傳下達,接聽做留言記錄、訊息處理3．來訪客人通報及接待4．本工作區(qū)域清潔主要工作5．完成公司、部門交辦的其它事項，追蹤結(jié)果及時匯報.二、甲方聘用乙方方式：1.甲乙雙方協(xié)商，確定按月工資工資形式執(zhí)行。2.甲方工資支付周期為每月首至每月末日〔工資支付周期不得超過1個月〕，定每月5日前為上月發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，那么推延到最近的工作日支付，甲方將每月根本工資調(diào)整為1200元整支付予乙方。3.遲到每次扣30元，曠工每半日扣100元，請假減半扣除。4.完成每月招生根本任務〔招生兩名或等價任務〕，完不成根本任務者每月扣發(fā)根本工資100元，超額完成后每多一人多獎勵50元。三、甲方的根本權(quán)利與義務1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。b.在職期間，乙方如嚴重違背勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)沒收工作押金后終止合同。c.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應的經(jīng)濟損失由乙方承當全部責任并沒收其所得收入，甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。2.甲方的義務a.為乙方提供必要的工作條件。b.負責對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。四、乙方的根本權(quán)利和義務1.乙方的權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。c.在職期間如變更單位須提早一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。2.乙方的義務a.遵守國家法律法規(guī)、____規(guī)定的公民義務。b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為標準的義務。c.維護公司的聲譽、利益的義務。d.乙方離任時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件，處理好相關(guān)的未盡事宜。五、雙方約定以下文件為本合同附件，與本合同具有同等效力1．本公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。2.本合同〔含附件〕一式兩