【關(guān)于如何提高云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)知識型員工忠誠度的問題研究開題報告文獻(xiàn)綜述2900字】_第1頁
【關(guān)于如何提高云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)知識型員工忠誠度的問題研究開題報告文獻(xiàn)綜述2900字】_第2頁
【關(guān)于如何提高云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)知識型員工忠誠度的問題研究開題報告文獻(xiàn)綜述2900字】_第3頁
【關(guān)于如何提高云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)知識型員工忠誠度的問題研究開題報告文獻(xiàn)綜述2900字】_第4頁
【關(guān)于如何提高云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)知識型員工忠誠度的問題研究開題報告文獻(xiàn)綜述2900字】_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

-25-關(guān)于如何提高云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)知識型員工忠誠度的問題研究開題報告[1]管瑞婷.云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)員工忠誠度研究[D].吉林財經(jīng)大學(xué),2022.[2]盧倩雯.上市公司員工忠誠度分析—以云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)為例[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(06):124-125.[3]蔡彤婷,洪雅雯.云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)管理探析[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(05):9-11.[4]陸冰潔,湯薇琳.云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)發(fā)展驅(qū)動因素分析[J].市場,2021,(08):7-12.[5]金瑞,鐘溢婷.云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)員工忠誠度與企業(yè)績效關(guān)系研究[D].西南交通大學(xué),2021.[6]邱嘉琳,丁欣怡.云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)員工忠誠度能力分析[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2020,(12):132-133.[7]萬羽婷,秦嬌琳.核心能力視角的云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)員工忠誠度研究[D].大連理工大學(xué),2020.[8]駱瑞,姚宇琳.云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)員工忠誠度評價研究[D].東華理工大學(xué),2019.[9]于佳雯.云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)員工忠誠度管理研究[D].石河子大學(xué),2017.[10]薛紫菲,武星儀.互聯(lián)網(wǎng)思維下云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)員工忠誠度研究[D].湖南科技大學(xué),2017.[11]賀婷華,蔣心琳.淺析云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)發(fā)展問題及對策[J].現(xiàn)代營銷,2015,(12):83-84.[12]倪曉,易佳瑜.以創(chuàng)新“利器”開拓國際市場[J].外匯,2015,(18):16-19.[13]閻婭婷,殷秋彤.云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)海外市場員工忠誠度分析[D].遼寧大學(xué),2015.[14]范瑞婷.云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)市場員工忠誠度研究[D].廣東工業(yè)大學(xué),2014.[15]王海婷,李樂琳.大型企業(yè)營銷戰(zhàn)略研究[D].華中科技大學(xué),2013.[16]張鑫琳,王舒雅.企業(yè)員工忠誠度效益分析——以云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)為例[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2013,(03):31-33.[17]孫茜婷.員工忠誠度風(fēng)險評價—以云南龍潤茶葉實(shí)業(yè)為例[J].上海管理科學(xué),2009,31(05):61-65.[18]楊菲,陳欣瑤,劉卉婷.員工忠誠度提高企業(yè)經(jīng)營管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論