公司拓展訓(xùn)練心得體會(huì)5篇

公司拓展訓(xùn)練心得體會(huì)5篇?公司拓展訓(xùn)練心得體會(huì)5篇

拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。

訓(xùn)練的時(shí)間雖短，收獲卻很大。

回顧在訓(xùn)練中承受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。

這次訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動(dòng)力。

它不僅僅僅是一種簡(jiǎn)潔的訓(xùn)練，而是團(tuán)隊(duì)合作精神的完善體現(xiàn)。

經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)讓我明白了許多，也讓我成長(zhǎng)了許多。

人是生活在團(tuán)隊(duì)里的，所謂的人多力氣大，也不必需人多就必需好，還務(wù)必要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)者要管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)也不簡(jiǎn)單。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)不管做什么事首先要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的支配，領(lǐng)導(dǎo)的支配有對(duì)也有錯(cuò)，先不管他對(duì)或錯(cuò)，首先要懂得傾聽(tīng)，聽(tīng)完了再來(lái)發(fā)表你的見(jiàn)解。

團(tuán)隊(duì)之間要懂得相互合作，怎樣做才最有效。

就像一個(gè)企業(yè)里，領(lǐng)導(dǎo)者要懂得哪些是領(lǐng)導(dǎo)該做的，哪些是中層該做的，哪些是基層該做的，不要基層該做的事你中高層領(lǐng)導(dǎo)來(lái)做？。

在做任何事之前都要先思索商討一下，總結(jié)出一套最佳方案和幾個(gè)備選方案，這樣才不會(huì)在項(xiàng)目的進(jìn)行中延誤太多的時(shí)間。

由此，拓展到一個(gè)組織，整個(gè)社會(huì)，它不僅僅需要優(yōu)秀的人才，更需要這些人才的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、親密合作，只有這樣才能走向勝利，才能到達(dá)1+1大于2的結(jié)果。

一個(gè)人無(wú)論做什么事，往往潛力不是最終的打算因素，更重要的是你是否具有劇烈的勝利愿望，有沒(méi)有鍥而不舍的意志，有沒(méi)有勇往直前的士氣，有沒(méi)有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。

假如這些你都具備了，信任你做什么事都會(huì)是勝利多于失敗，口味大于埋怨。

當(dāng)我們面臨困難和壓力的時(shí)候，我們最大的敵人不是前方的困難險(xiǎn)阻，而是我們自我，我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自我。

所以我們?cè)谧鋈魏问虑闀r(shí)，都要持續(xù)專心、樂(lè)觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。

就拿空中單扛的項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，一開(kāi)頭看到這個(gè)項(xiàng)目時(shí)難免有些心慌，有所畏懼，究竟是第一次接觸嘛。

但之后看到那么多的同事，都帶著微笑的完成了任務(wù)，我也對(duì)自我布滿了必勝的信念，戰(zhàn)勝了自我的心魔就什么不用怕了。

之后上去了，感覺(jué)一切也都很順當(dāng)，也沒(méi)有當(dāng)時(shí)想像的那么可怕，好想再多要幾次這樣的機(jī)會(huì)！其實(shí)我們每個(gè)人都是很聰慧的，在平常工作和生活中都有許多潛在的潛力未曾發(fā)揮出來(lái)，能不能超越自我，戰(zhàn)勝困難，實(shí)際上就是看我們有沒(méi)有信念、有沒(méi)有士氣去應(yīng)對(duì)，能否開(kāi)發(fā)出那些一向埋伏在我們身上，而我們自我卻從未真正了解的力氣。

我們的實(shí)際工作，也是如此。

一個(gè)部門(mén)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，各成員之間的潛力和特長(zhǎng)就就應(yīng)能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短的，只有這樣，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能健康向前進(jìn)展，對(duì)企業(yè)的進(jìn)展也是有利無(wú)害的。

顯而易見(jiàn)的是，企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義，而是高度互動(dòng)、高度合作的組織，沒(méi)有一個(gè)協(xié)作作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)是不行能取得企業(yè)的進(jìn)展的。

信任大家都會(huì)從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到生活的困難當(dāng)中，還需要一個(gè)更長(zhǎng)的磨練時(shí)間。

體驗(yàn)→回顧→提升→償試的學(xué)習(xí)方法是值得深究的，在今后的工作中也要時(shí)刻給自我一個(gè)明確的目標(biāo)，為自我的目標(biāo)而努力，讓自我能真正的融入我們的團(tuán)隊(duì)中。

只要大家時(shí)刻牢記我們就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，信任公司亦能贏來(lái)嶄新的明天！

拓展訓(xùn)練圓滿完成，雖然時(shí)間短暫，卻收獲很大，感受頗深。

這不僅僅是一種單純的訓(xùn)練，而是一種文化、一種精神、一種理念的傳承。

使我開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了學(xué)問(wèn)，身心受到一次大洗禮，誠(chéng)心感謝公司給我這么個(gè)機(jī)會(huì)，令我難忘，受益匪淺。

首先培訓(xùn)更新了我們的學(xué)問(wèn)，康教授的《系統(tǒng)工程在管理中的應(yīng)用》講座，讓我明白了管理的學(xué)問(wèn)和一個(gè)系統(tǒng)的目的性和整體性，使我明白了什么事都要先看整體，一個(gè)良好的系統(tǒng)關(guān)系才是最重要的，而且必需把握用人得當(dāng)?shù)脑瓌t，才能體現(xiàn)優(yōu)化整體的效果。

學(xué)習(xí)了這些新的理念，讓我收益不少、豁然明白了其中的道理，這對(duì)提升我的管理力量和層次有很大的關(guān)心。

回顧拓展訓(xùn)練的全過(guò)程，歷歷在目，參與的活動(dòng)有蛟龍出海、珠行萬(wàn)里、人生之