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時間管理十四法則時間管理十四法則錄；情。須由我做。非做不可，但并非一定要你親自做事情。(巴合“目標要求”或自己會比別人干得更高效的事點的人視為最好的員工，如今卻不一完成工作，說明他很可能不具備在規(guī)定時間內(nèi)完足感，均衡才有和諧滿足。因此，無論滿足和快樂的事情，惟如此，工作才是有趣的，并通過以上“三層過濾”，事情的輕重緩急很清楚了，然后，以重要性優(yōu)先排序(注意，人們總有不按重要性順序辦事的傾向)，并堅持按這個原則去做，你將會發(fā)現(xiàn)，再事預(yù)則立”的習(xí)慣。拖的人心情總不愉快，總覺疲乏。因為應(yīng)做而和精力，剛好相反，它使你心力交瘁，?？堂鎸κ×?，而且還可以自我安好。同時，拖延能為失敗留下臺階，拖到最后一做便不做了，既消除了做不好低人一等的恐因此，養(yǎng)成遇事馬上做，現(xiàn)在就做的習(xí)慣，不僅克服拖延，而且能占“笨鳥先飛”活方式。不只是停頓下來本身費時，而且重思路和狀態(tài)，才能在停頓的地方接下去干。而有頭無“我們應(yīng)當(dāng)記住，一年中每一天都是珍貴的時光。”“今日復(fù)今日，今日何其少今日又不為，此事何時了人生百年幾今日，今日不為有明朝事。為君聊賦《今日詩》，努力請從今日始?！庇心繕耍薪Y(jié)果，日清日新。今日不清，必然！它便事半功倍，否則必須事倍功半。速的節(jié)奏，不僅提高效率，節(jié)且也是健康的表現(xiàn)。日本人就把“快食”、“快思考，用于簡短地計劃下一個行動等等。充分利用零碎時修認定：事業(yè)。：是成功者必備的條件。他們用日長學(xué)習(xí)心得，用日志來總結(jié)經(jīng)驗、反省過失，用

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