省級精神文明創(chuàng)建匯報材料

省級精神文明創(chuàng)建匯報材料

****地稅局20XX年精神文明創(chuàng)建工作幾年來，****地稅局，按照上級的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，堅持把文明創(chuàng)建工作與稅收工作結合起來，與貫徹“公民道德實施綱要”結合起來，與公民思想道德教育結合起來，在本局文明創(chuàng)建領導小組的領導下，大力開展各項文明和諧創(chuàng)建活動。我深深知道，開展文明和諧創(chuàng)建活動，必須按照“豐富內(nèi)涵、引深規(guī)范、務實創(chuàng)新”的原則，緊扣“服務人民、奉獻社會”這一宗旨，鮮明突出“講文明、樹新風、促和諧”這一主題，著力解決納稅人和社會各界反映的突出問題，以固有的優(yōu)勢、創(chuàng)新的精神，使文明創(chuàng)建活動不斷取得新成效。

1、按照上級文明委的要求，積極做好重點工作第一、在領導班子建設工作中，積極督促班子理論學習，按照中心組學習制度，要求按時組織中心組學習，有時結合工作需要，還召開中心組擴大學習會議，并提前通知學習內(nèi)容，印發(fā)學習提綱。

第二、能夠結合分局的工作實際，努力學習，創(chuàng)新工作，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出地稅特色，著力解決工作中影響和制約地稅事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，解決黨性、黨風、黨紀、政紀方面存在的突出問題，特別結合工作實際，進一步強化了局、科（所）兩級領導班子建設和干部隊伍建設，為完成新時期歷史賦予我們的新任務，奠定了堅實的思想政治基礎。

第三、大力加強黨風廉政建設，積極開展反腐敗教育。嚴格履行年初簽訂的工作目標責任書和廉政建設責任書。工作中，積極推行“陽光稅務”，實行首問責任制和限時辦結制，繼續(xù)要求實行領導干部收入報告制度，實行重大問題和重要事項集體決策的民主集中制制度，遇重大工作事項我們都要召開黨組或辦公會會集體決定。繼續(xù)堅持領導干部接待職工群眾來信來訪制度，每個工作日都有局領導帶班，接受職工群眾來信來訪。

2、積極組織開展各項創(chuàng)建活動一是繼續(xù)開展上級安排的各項活動，始終把“群眾滿意不滿意”作為工作好壞的標準，自覺抵制和杜絕不正之風。以加強效能建設為契機，在提高效率、提高質(zhì)量上下功夫。經(jīng)過自己建議，我們在單位各樓梯走廊墻面懸掛廉政漫畫版面，形成新的廉政文化長廊。在開展講文明、樹新風活動中，在開展寧夏歷史文化教育中，我們積極利用網(wǎng)絡、報紙對職工進行教育。開展“我們的節(jié)日”活動，“清明節(jié)”之際，教育職工開展孝敬老人、孝敬親人活動，節(jié)日習俗，文明祭祖，強化防火安全意識。“端午節(jié)”之際，我們按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則，動員職工開展向孤寡老人送棕子活動，把溫暖送到他們心中。在重大節(jié)日之際，督促單位在門前懸掛國旗。特別在今年，我們結合建黨96周年和中秋節(jié)，除組織職工進行詩歌朗誦、歌詠比賽、文藝晚會、書畫比賽、愛國主義影片展播等活動外，我們還組織大家赴革命圣地井岡山接受革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，在城鄉(xiāng)清潔工程活動中，組織職工志愿者積極參加靚麗星期五城鄉(xiāng)衛(wèi)生清潔活動和公路清理積雪等愛國衛(wèi)生活動。

二是關心職工生活，改善工作環(huán)境，促進文明創(chuàng)建活動的開展。在辦公經(jīng)費緊張的情況下，我親自與領導組一把手創(chuàng)建資金問題，籌集資金改善了各部門的辦公條件和辦稅服務廳的辦公條件；

綠化、美化、亮化了辦公大院，在辦公大院建起了和諧園；

投資近50萬元改造和綠化了職工宿舍區(qū)院落，建起了稅之苑；

投資近50萬元建起了職工活動中心；

投資20萬元為職工建起了全省第一家電子書庫。積極維護職工群眾的合法權益，全局職工醫(yī)療、養(yǎng)老保險參保率達到100%。為干部薛健解決了家屬戶口、為干部楊武學同志解決了子女就業(yè)問題。在干部職工生日之際，單位都要向他們送生日蛋糕和鮮花以表示祝賀。

三是積極引深未成年人教育、扶貧幫困、百強幫百村活動。對內(nèi)，我們對單位和宿舍區(qū)未成年子女的家長職工利用有關會議進行相關教育，每到“六一”兒童節(jié)之際，我們都要對職工未成年子女發(fā)放節(jié)日慰問金。結合一年一度的稅收宣傳月活動，我們在向企業(yè)和社會大力宣傳稅收政策的同時，重點把學校作為稅法宣傳基地，使學生從小受到教育；

在扶貧幫困方面，幾年來，先后扶貧助學、扶貧幫困支出（包括實物）折合人民幣3萬余元。其中，為興**鎮(zhèn)希望小學捐款1萬元；

為興**鎮(zhèn)兒童福利院捐獻近1萬元的多功能會議桌；

向韓麗君同學捐款3000；

在我局組織的實施陽光助學計劃工程中，從20XX年起，每年對兩名貧苦大學生捐款5000元，在大學學業(yè)期間跟蹤幫困，直到大學畢業(yè)為止?！瓣柟庵鷮W計劃”實施至今，我們幫助貧困大學生捐款5萬元；

同時干部職工還為本局身患疾病的楊武學、李學文同志捐款3000元；

“慈善一日”捐、慰問交警、植樹造林、每到夏天暑期來臨，我們都要帶上防暑用品慰問當?shù)亟痪?，獻上了我們的一份愛心。四是為把文明創(chuàng)建工作進一步引向深入，我們把軍民共建作為和諧創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容。一是先后與人武部共同為敬老院建設捐款5000元，這樣第一增近了軍地友誼，第二支援了社會建設。二是從20XX年起，我局圍繞“同呼吸、共命運、心連心”的總體要求，大力開展軍地合力建設社會主義精神文明，有效地支持了地方民兵預備役工作的開展；

三是積極為部隊官兵解難事辦好事。協(xié)調(diào)解決一一給水團住訓的困難。不斷增加了軍地友誼，四是堅持開展“送溫暖、獻愛心”活動。幾年來我們先后駐地部隊、軍烈屬、支付款項1000余元，建立了軍民共建、合力互動、共謀發(fā)展融為一體的雙擁單位。

3、努力加強學習教育一是積極開展干部的政治理論學習和思想道德教育，年初就思想道德教育做出重點安排，根據(jù)要求，積極組織在黨員干部中開展學習實踐科學發(fā)展觀、爭先創(chuàng)優(yōu)教育，在干部職工中開展社會主義核心價值體系教育，開展誠實守信教育，堅持理論聯(lián)系實際的學風，把實踐“三個代表”重要思想、踐行“八項規(guī)定”、學習十八大、十八屆五中、六中全會精神同干部的思想、作風、工作實際結合在一起，用正確的理論武裝每個干部的頭腦。

二是抓好優(yōu)質(zhì)服務，教育職工遵守文明禮貌公約，說文明話，辦文明事，工作期間嚴格文明用語，做到誠信做人，誠信工作，誠信服務。堅決執(zhí)行首辦負責制和限時辦結制。在稅收宣傳月活動中，我們都要組織人員、車輛組成宣傳隊伍深入鄉(xiāng)村、街道、學校進行宣傳，加大了宣傳稅收政策的力度。平時我們將宣傳資料放置征收大廳工作柜臺供納稅人學習。對內(nèi)我們開展了文明單位、文明個人評選活動和爭創(chuàng)文明科室、青年文明號、巾幗文明崗活動，全局形成了上下協(xié)調(diào)，左右配合，人人參與的創(chuàng)建機制，每年我們都要經(jīng)過評比，對在文明創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出來的文明單位、文明個人進行表彰。

三是認真學習貫徹，對干部職工大力開展公民基本道德規(guī)范教育、**城市精神和“兩個十條”教育，積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動。結合中博會的召開，在全局開展了“迎花博、講文明、樹新風”活動，教育干部樹立正確的“三觀”、“三德”，樹立“艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻”的精神，為文明創(chuàng)建活動營造良好的氛圍。

4、強化機關內(nèi)部管理。

在工作中，我局把文明創(chuàng)建活動同各項改革措施有機地結合起來，為營造良好的工作環(huán)境，在辦公樓各樓層共懸掛了各類宣傳玻璃版面20多塊，以展示單位的工作面貌和精神風貌。在強化內(nèi)部管理上，我局針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步修訂和完善了學習考勤、政務公開、綜合治理、計劃生育等各項規(guī)章制度，將全局干部的思想、言行、工作、作風引向規(guī)范化、制度化，做到了有章可循，令行禁止。通過制度約束，幾年來，