臨時(shí)勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版（4篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)臨時(shí)勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版用工方（甲方）勞務(wù)方（乙方）甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自起，至為止，歷時(shí)。二、勞務(wù)內(nèi)容乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：三、勞務(wù)要求1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。3.愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。4.對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)___元/月，甲方于每月____日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。4.乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。五、協(xié)議的解除與終止1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前1個(gè)月通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3.在沒(méi)有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬，且經(jīng)乙方書(shū)面催告后____日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。4.本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方六、其他1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì)違反原單位的規(guī)章制度，也不會(huì)造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對(duì)甲方進(jìn)行法律追訴。2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。3.乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后____年內(nèi)，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)管理信息、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息，等。否則，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失。4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日臨時(shí)勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版（二）甲方名稱(chēng)：（用工方）乙方姓名：（受用方）根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》基本精神和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條：合同期限自起至止。第二條：勞動(dòng)崗位1、甲方安排乙方從事崗位工作，乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù);2、根據(jù)乙方的工作能力，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方對(duì)乙方采取按出勤計(jì)酬的工資發(fā)放形式，每月日前支付乙方工資;2、甲方對(duì)乙方工作卓有成效給予獎(jiǎng)勵(lì)。第四條：工作時(shí)間和休假1、乙方在正常工作范圍之外，甲方由于工作需要，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。2、乙方如遇特殊情況或身體不適，應(yīng)提前向甲方主管部門(mén)如實(shí)匯報(bào)并申請(qǐng)休假，否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第五條：勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《員工守則》與各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位管理制度，不準(zhǔn)打架斗毆，聚眾鬧事;2、乙方上班時(shí)不得隨處抽煙，上班前（早上或中午）不準(zhǔn)喝酒;3、乙方上班時(shí)不準(zhǔn)將易燃、易爆、有毒物品帶入工作場(chǎng)地。第六條：生產(chǎn)工具和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方為乙方提供生產(chǎn)工具，如：斗車(chē)等，乙方自備小型勞動(dòng)工具;2、甲方為乙方提供必須的勞動(dòng)保護(hù)，如安全帽、防暑降溫用品等，乙方自備手套、工作鞋。第七條：雙方的責(zé)任、權(quán)利甲方的責(zé)任、權(quán)利1、甲方應(yīng)按本合同約定按時(shí)支付乙方工資，如遇特殊情況，需提前公告通知;2、甲方對(duì)乙方工作失職、疏忽造成損失的，有權(quán)責(zé)令其賠償;對(duì)打架斗毆、聚眾鬧事有權(quán)予以處罰，性質(zhì)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān);3、甲方有權(quán)對(duì)乙方不履行本合同條款進(jìn)行處罰或終止合同。乙方的責(zé)任和權(quán)利1、乙方在工作中應(yīng)維護(hù)甲方利益，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反本合同約定所產(chǎn)生的后果、損失概由乙方承擔(dān)，需追究刑事責(zé)任的移交司法機(jī)關(guān);2、乙方在工作中遇到與《勞動(dòng)法》相沖突的情況，有權(quán)與甲方進(jìn)行協(xié)商;3、乙方有權(quán)在甲方不履行本合同條款時(shí)終止本合同。第八條：合同的解除、變更和終止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同內(nèi)容可以變更或終止本合同;2、乙方如在合同到期前終止合同，需提前30天通知甲方辦理工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理后，扣除其當(dāng)月工資。3、本合同工程結(jié)束自行終止，如繼續(xù)留用，須續(xù)簽合同。第九條：合同生效條件本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字蓋章之日生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日臨時(shí)勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版（三）甲方（用人單位）_____地址：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）_____乙方（勞動(dòng)者）_____性別：_____年齡：_____身份證號(hào)碼：_____現(xiàn)在住址：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期從____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止，共____個(gè)月。第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事_____工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_____工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_____.第三條勞動(dòng)（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：_______。第四條勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_____________________________________________________________.2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：___________________.3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的____%，賠償乙方損失。4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。第六條保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按乙方工資總額的____%，乙方按不超過(guò)本人工資的____%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。2.因第七條第二款第（2）和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同范本的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿____年（滿半年不滿____年的按____年計(jì)算）發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差____年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。3.甲方參照（國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定）向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_________________________________________.第七條合同的變更、解除和終止1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.在下列情況下，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；（4）雙方約定的其他事項(xiàng)：______________________________.3.下列情況下，乙方可以解除合同：（1）甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；（2）甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：（1）合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的；（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼；2.甲方為乙方解決伙食問(wèn)題；3.甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)____元；4.除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________________________________________________________________；5.除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________________________________________________________________；6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)____元；7.其他需要約定的事項(xiàng)：_________________________________.第九條違反勞動(dòng)合同范本應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任1.由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任；2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：___________________________________________________；4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：_____.第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他1、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。2、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日____年____月____日臨時(shí)勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版（四）甲方：乙方：姓名性別身份證號(hào)碼因甲方生產(chǎn)工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)勞務(wù)工，現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同信守所有條款。一、合同期限1、以完成其中試用期2、本合同自（進(jìn)入工地之日）起至年月3、本合同期限屆滿，或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)合同即終止執(zhí)行。4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù)。二、工作內(nèi)容1、甲方安排乙方在崗位工作。2、乙方的工作崗位職責(zé)及生產(chǎn)（工作）的數(shù)量、質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。3、因工作需要，甲方有對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。三、工作時(shí)間根據(jù)本行業(yè)工作的實(shí)際需要實(shí)行不定時(shí)工作制四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，乙方提供正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動(dòng)報(bào)酬作為生活費(fèi)用，其余部分按月結(jié)算，待春節(jié)前一次性支付。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。2、甲方必須制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件何必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育。3、甲方提供臨時(shí)宿舍，并負(fù)責(zé)伙食供應(yīng)，確保乙方食宿方便。六、勞動(dòng)紀(jì)律甲方依法制定和完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請(qǐng)假在外（回家）食宿。七、福利待遇1、乙方因工傷殘、患職業(yè)病以及因工死亡按國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定待遇作一次性處理;2、非因工負(fù)傷、患病和死亡的享受喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)。3、甲方已將養(yǎng)老保金測(cè)算在工作定額中，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。4、醫(yī)療費(fèi)：工傷醫(yī)療費(fèi)由甲方根據(jù)工傷保險(xiǎn)診療目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費(fèi)每工日元內(nèi)，年終報(bào)支。八、勞動(dòng)合同變更、解除、終止1、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同必須采用書(shū)面形式。2、甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。3、乙方具有以下情形之一者，甲方可以單方解除本合同;（1）、在試用期被證明不符合錄用條件的;（2）、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》（3）、嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;（4）、被依法追究刑事責(zé)任的;（5）、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;（6）、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;（7）、盜竊工地材料或其他財(cái)物的;（8）、不服從工作安排和調(diào)度的。4、甲方具有下列情況之一的