津南勞動仲裁申請書通用8篇

津南勞動仲裁申請書通用8篇津南勞動仲裁申請書篇1

反訴人（本訴被申請人）：成都*****有限公司，?。?**。法定代表人：****

被反訴人（本訴申請人）：****

一、反訴懇求

懇求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失元。

二、事實(shí)與理由

被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理。20xx年2月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達(dá)成以下合作意愿：由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位，同時被反訴人必需將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司，雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同。但是，由于被反訴人與***公司直至xx年12月31日仍具有有勞動關(guān)系，而被反訴人也始終不愿與****公司解除勞動合同，依照勞動法規(guī)的規(guī)定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。

被反訴人在擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間，由于屢屢不聽從公司支配，工作極其不負(fù)責(zé)任，造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)峻錯誤，給反訴人造成了巨大的損失。損失

如下：

1、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙，由于標(biāo)高錯誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大，極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。

2、xx年7月，被反訴人負(fù)責(zé)校對審核并發(fā)行*****設(shè)計(jì)，由于其沒能盡到崗位責(zé)任，沒有發(fā)覺圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠，并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。

3、被反訴人負(fù)責(zé)*****工程的設(shè)計(jì)，但是驗(yàn)收后發(fā)覺結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)峻不符，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設(shè)計(jì)，反訴人于xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。初步估量此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元，且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。

在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有樂觀地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救，而是在未與反訴人商議?的狀況下，于xx年9月30日擅自脫離崗位，離開了公司。

綜上，被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任，因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，同時極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)?，F(xiàn)依據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定，反訴人特向貴委提出反訴，懇求公證裁決。

此致

津南勞動仲裁申請書篇2

申請人：_________________張三，男，生于年月日，系襄樊市__________公司職工，住襄樊市襄城區(qū)__________路__________號，電話：_________________

被申請人：_________________襄樊市__________公司(要求寫全稱，不行錯一字)。

住宅地：_________________襄樊市襄城區(qū)__________路__________號。

法定代表人：______________，系被申請人董事長(廠長，經(jīng)理等)。

郵政編碼：________________

仲裁懇求：_________________

1、懇求裁決撤銷被申請人對申請人作出的解除勞動合同打算;

2、懇求裁決被申請人支付申請人_____________年_____月至_____________年_____月的工資_____________元。

3、勞動爭議仲裁申請書

此致

__________人民法院

申請人：________________

_____________年_____月_____日

津南勞動仲裁申請書篇3

申請人：李、男、漢族、x年3月1日誕生，住xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx村x組，身份證號碼：系工亡職工之父，聯(lián)系電話：x7

被申請人：建設(shè)股份有限公司。住宅地：xx市xx區(qū)xx大道號科技工業(yè)園號。聯(lián)系電話：

法定代表人：孫。職務(wù)：董事長。

懇求事項(xiàng)：

確認(rèn)申請人之子身亡前與被申請人之間存在勞動關(guān)系。

事實(shí)與理由：

20xx年1月1日，被申請人修理國道2線茂縣石達(dá)關(guān)段橋梁災(zāi)后水毀工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人高，招用申請人之子到該工程項(xiàng)目部工地上上班，從事勤雜工。申請人之子供應(yīng)了勞動且是被申請人業(yè)務(wù)的組成部分，受被申請人工程項(xiàng)目部的勞動管理，同時被申請人已按月支付了工資勞動酬勞(見證據(jù)：被申請人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)高、張、工友黃、諶，證人：羅)。申請人之子身前始終未與被申請人簽訂書面勞動合同，也始終未給申請人之子繳納社會保險(xiǎn)。20xx年2月10日9時30分，申請人之子與工友徐受被申請人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人高指派，乘其項(xiàng)目部的通勤川x牌小型客車去茂縣縣城(鳳儀鎮(zhèn))購買工程施工作業(yè)工具電鉆、烤火爐并給通勤車加油等工作。在履職途中，同工友徐二人與通勤小客車墜入岷江河中，兩人同時溺水死亡。特申請人依法懇求確認(rèn)身前與被申請人之間存在勞動關(guān)系。

申請人認(rèn)為：依據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》、原勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》、(勞社部發(fā)12號)、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，申請人之子身前與被申請人之間已形成了事實(shí)勞動關(guān)系。據(jù)此，申請人提出上述仲裁申請懇求、懇請勞動人事爭議仲裁委員會依法確認(rèn)。

此致

xx縣勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：李

20xx年x月x日

附：1、仲裁申請書份;

2、證據(jù)份。

津南勞動仲裁申請書篇4

申請人：__，男，漢族，1966年7月18日生，原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司，住址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭林清園二單元301室，電話申請人：烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司，地址：烏魯木齊市新市區(qū)銀川路39號，電話法定代表人：李建平，烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司

懇求事項(xiàng)：

1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元，2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元，3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個月(每月工資5000元，工資酬勞的百分之二十五)共4000元，4、被申請人擔(dān)當(dāng)勞動仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

申請人于20__年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)當(dāng)其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車進(jìn)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽擱等緣由，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為100萬元，實(shí)際回收70萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元，對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為緣由克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。基于以上事實(shí)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，懇求依法裁決，支持申請人的懇求。

此致

烏魯木齊市新市區(qū)勞動局勞動仲裁委

申請人：徐xxx

2024年10月21日

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津南勞動仲裁申請書篇5

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不行抗力或有其他正值理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。

勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁申請材料也是不同的

第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動仲裁申請書(具體陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)供應(yīng));(2)申請人身份證明及復(fù)印件;(3)有托付代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)托付書》，注明托付事項(xiàng)，同時提交受托付代理人的身份證復(fù)印件。如托付人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)供應(yīng)執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如托付人的代理人是公民，應(yīng)供應(yīng)與托付人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和托付人之間的關(guān)系的法律資料;(4)被申請人工商注冊信息資料;(5)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被懲罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件;(6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;

其次類、申請人屬集體爭議的，請?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?1)至(6)項(xiàng)資料外，申請人需推舉3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

第三類、申請人是用人單位的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)被申請人身份證明復(fù)印件;(2)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項(xiàng)要求相同);(3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;(4)《法定代表人身份證明書》;(5)有托付代理人的，需提交《授權(quán)托付書》(注明托付事項(xiàng))托付代理人的身份證復(fù)印件;(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

津南勞動仲裁申請書篇6

申請人：__，女，__年3月14日誕生，漢族，住址：

被申請人：____市場管理有限公司

住址：海口市瓊山區(qū)府城鎮(zhèn)中山南路水果市場二樓

法定代表人：__

申請事項(xiàng)：

1、懇求確認(rèn)自20__年9月15日至20__年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系;

2、被申請人依法為申請人補(bǔ)繳自20__年9月15日至20__年5月18日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)五項(xiàng)保險(xiǎn)，詳細(xì)數(shù)額由社會保險(xiǎn)征稽部門確定;

3、懇求被申請人依法向申請人支付自20__年9月15日至20__年3月13日期間加班工資人民幣111384元;

4、懇求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣23045元;

5、懇求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元。

事實(shí)與理由：

申請人于20__年9月15日經(jīng)人介紹，入職被申請人處工作，工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間，申請人每天均嚴(yán)格遵守被申請人的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作盡心盡責(zé)，按時上午7：00—11：00、下午16：00—20：00上下班。在水果市場交易旺季，為了完成當(dāng)日工作任務(wù)，每天均不得不工作至20:00后才可下班;從來沒有節(jié)假日，也沒有休息日，這樣的工作狀態(tài)始終持續(xù)至20__年3月12日。

20__年3月12日下午，被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修，用不了那么多人，你明天臨時不要來上班了，兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的20__年4月27日，申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班，他講“路面還未修好，臨時還不能上班”。之后，見到工友的工作量多時，申請人就主動與他(她)們一起參與勞動。至20__年5月18日，由于路面已經(jīng)修好，申請人再次詢問被申請人何時能上班，得到的答案卻是“路搞好了，不用人了”!至此，申請人被被申請人強(qiáng)行辭退。

自20__年9月15日至20__年5月18日，申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里，被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也從未給申請人購買過任何種類的社會保險(xiǎn)，更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主見合法權(quán)益，要求被申請人為申請人交納社會保險(xiǎn)費(fèi)及加班工資，但是均未果。

綜上，鑒于被申請人的行為嚴(yán)峻違反了《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，迫于無奈，申請人為維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵害，打算依法向貴委提起勞動仲裁，請求貴委依法支持申請人的全部仲裁懇求。

此致

___勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：

20__年_月25日

津南勞動仲裁申請書篇7

勞動人事爭議_____申請書書寫規(guī)范

一份勞動人事爭議_____申請書應(yīng)當(dāng)怎么做到書寫規(guī)范呢以下是：勞動人事爭議_____申請書書寫規(guī)范，歡迎大家閱讀!

勞動人事爭議_____申請書書寫規(guī)范

一、依據(jù)《勞動人事爭議_____辦案規(guī)章》其次十九條規(guī)定，_____申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(一)勞動者信息：姓名、性別、年齡(誕生日期)、身份證件號碼、住址、通訊地址(文書送達(dá)地址)和聯(lián)系電話等;

(二)用人單位信息：名稱、住宅(注冊地址)、通訊地址(主要辦公經(jīng)營場所地址，即文書送達(dá)地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

(三)_____懇求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由;

(四)與懇求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住宅(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)。

二、懇求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確，涉及期間、數(shù)額的均需列明。

三、事實(shí)和理由簡明扼要，一般應(yīng)包括勞動關(guān)系起始時間、解除終止勞動合同時間和理由、勞動酬勞、發(fā)生爭議的事實(shí)、與懇求相關(guān)的理由、相應(yīng)證據(jù)等。

四、勞動人事爭議_____申請書必需用鋼筆或水筆填寫;或按格式供應(yīng)打印文本。

五、勞動人事爭議_____申請書應(yīng)當(dāng)由申請人本人簽名或蓋章并注明申請日期，申請人為用人單位的應(yīng)蓋公章或者由法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)簽名蓋章。

勞動_____申請書應(yīng)當(dāng)留意哪些事項(xiàng)

(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住宅，用人單位的名稱、住宅和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

(二)_____懇求和所依據(jù)的事實(shí)、理由;

(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住宅。

書寫_____申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議_____委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

申請勞動_____費(fèi)用是多少

勞動_____是指由勞動爭議_____委員會對當(dāng)事人申請_____的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動_____是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。那申請勞動_____的費(fèi)用是怎么計(jì)算的呢

勞動爭議當(dāng)事人申請_____，應(yīng)當(dāng)向勞動_____機(jī)構(gòu)繳納_____費(fèi)。_____費(fèi)包括受理費(fèi)和處理費(fèi)。

勞動爭議案件受理費(fèi)_____標(biāo)準(zhǔn)：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。

勞動爭議案件處理費(fèi)_____標(biāo)準(zhǔn)：

(一)沒有爭議金額的案件，每件300元。

(二)有爭議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加_____：

1.爭議金額在1萬元以內(nèi)(含1萬元)的案件，每件500元;

2.爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分，按3%_____;

3.爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分，按2%_____;

4.爭議金額超過10萬元的部分，按1%_____。

勞動爭議案件的爭議金額以申訴人懇求的數(shù)額為準(zhǔn);懇求的數(shù)額與實(shí)際爭議金額不全都的，以實(shí)際爭議金額為準(zhǔn)。

案件受理費(fèi)由申訴人在收到_____委員會的受理通知后五日內(nèi)預(yù)交，逾期不交的，按撤訴處理。?案件處理費(fèi)由當(dāng)事人雙方在收到_____委員會的通知后五日內(nèi)預(yù)付，預(yù)付金額按第四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由受理案件的_____委員會視案情而定。

申請勞動_____的當(dāng)事人遇有下列特別狀況，除交納_____處理費(fèi)和受理費(fèi)外，還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)下列費(fèi)用：

(一)負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人自行收集、供應(yīng)證據(jù)確有困難，向_____委員會提出異地調(diào)查取證申請，或_____委員會認(rèn)為確有必要異地調(diào)查取證所發(fā)生的辦案人員差旅費(fèi)用;

(二)當(dāng)事人依法申請復(fù)制與本案有關(guān)的材料、_____文書的實(shí)際費(fèi)用;

(三)當(dāng)事人申請第三方進(jìn)行鑒定、勘驗(yàn)、翻譯、公告的費(fèi)用;

(四)證人、鑒定人、翻譯人員出庭的交通費(fèi)、食宿費(fèi)和誤工補(bǔ)貼等費(fèi)用。?前款規(guī)定的費(fèi)用，(一)項(xiàng)、(四)項(xiàng)的食宿費(fèi)和誤工補(bǔ)貼按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取，(二)、(三)項(xiàng)和(四)項(xiàng)的交通費(fèi)按實(shí)際支付的金額收取，由提出申請的當(dāng)事人預(yù)付。

經(jīng)_____委員會裁決的案件，當(dāng)事人一方敗訴，一方勝訴的，_____費(fèi)由敗訴的一方負(fù)擔(dān);當(dāng)事人部分?jǐn)≡V，部分勝訴的，_____費(fèi)由_____委員會打算雙方各自負(fù)擔(dān)的數(shù)額。

案件經(jīng)_____委員會調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，_____費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由_____委員會打算。撤訴的案件，_____費(fèi)由申訴人負(fù)擔(dān)，減半收取。

職工當(dāng)事人交納_____費(fèi)確有困難，符合下列情形之一的，可向受案的勞動爭議_____機(jī)構(gòu)申請減、緩、免交_____費(fèi)：

(一)追索工傷醫(yī)療待遇，沒有固定收入的傷病殘人員;

(二)符合當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活保障對象人員;

(三)已經(jīng)按規(guī)定接受法律救濟(jì)的人員;

(四)勞動_____機(jī)構(gòu)認(rèn)為其它確有困難的人員。

津南勞動仲裁申請書篇8

申請人：___，男，漢族，身份證號：，住市區(qū)（縣）路號，聯(lián)系電話：。（假如托付了律師，不要寫申請人自己的電話）

被申請人：___________，住宅地：市區(qū)（縣）路號，聯(lián)系電話：。

法定代表人：___（，職務(wù)：___）。

仲裁懇求：

一、懇求確認(rèn)申請人與被申請人自年月日起建立勞動關(guān)系，至年月日止；

二、懇求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)元，及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元；

三、懇求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的高溫津貼元；

四、懇求裁令被申