安全文化建設(shè)自評報告_第1頁
安全文化建設(shè)自評報告_第2頁
安全文化建設(shè)自評報告_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

安全文化建設(shè)自評報告一、前言安全文化建設(shè)自評報告是企業(yè)對自身安全文化建設(shè)現(xiàn)狀、存在問題和改進(jìn)方向的總結(jié)和分析，是企業(yè)自身安全管理的一個重要組成部分。本文檔主要針對本企業(yè)現(xiàn)有的安全文化建設(shè)情況進(jìn)行自評和總結(jié)，旨在能夠更好地推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)工作。二、基本情況1.企業(yè)名稱2.自評時間3.編寫人/部門三、安全文化自評1.管理層領(lǐng)導(dǎo)力管理層對安全文化建設(shè)的關(guān)注度和支持力度，管理層是否充分理解并認(rèn)同安全文化概念，是否將安全文化納入企業(yè)價值觀和戰(zhàn)略規(guī)劃中。得分：評價：改進(jìn)方向：2.員工安全意識員工在日常工作中關(guān)注安全，并對安全問題有較高的敏感性和自我保護(hù)意識。員工是否具有安全意識培訓(xùn)和提高的機(jī)會。得分：評價：改進(jìn)方向：3.企業(yè)安全規(guī)章制度安全規(guī)章制度是否完整、明確、易于遵守，安全管理制度的執(zhí)行情況；危險源辨識與風(fēng)險點(diǎn)控制、安全演習(xí)等是否能夠做到完善。得分：評價：改進(jìn)方向：4.安全培訓(xùn)教育企業(yè)是否對員工進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和教育，培訓(xùn)內(nèi)容是否可以在企業(yè)實(shí)際工作中使用并且具有可操作性，培訓(xùn)現(xiàn)場氛圍是否互動友好。得分：評價：改進(jìn)方向：5.安全事件管理安全事故處理的效率、處理的機(jī)制是否健全、有無對事故的跟蹤評估和分析，并做到系統(tǒng)進(jìn)一步完善。得分：評價：改進(jìn)方向：四、結(jié)論結(jié)合以上內(nèi)容，就企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，得出結(jié)論和建議。五、建議與措施分析造成問題的原因，提出具體的建議和改進(jìn)措施。六、總結(jié)安全文化建設(shè)是企業(yè)推動安全管理模式和理念轉(zhuǎn)變的重要手段，在安全文化建設(shè)工作中，企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持科學(xué)、合理、可持續(xù)的原則，切實(shí)提升安全文化水平，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論