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-25-關于如何提高合肥燕之坊食品知識型員工忠誠度的問題研究開題報告[1]林明杰.合肥燕之坊食品員工忠誠度研究[D].吉林財經(jīng)大學,2022.[2]李晨瑤,王思宇.上市公司員工忠誠度分析—以合肥燕之坊食品為例[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(06):124-125.[3]孫心怡,周凱旋.合肥燕之坊食品管理探析[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(05):9-11.[4]吳曉寧,黃雅琪.合肥燕之坊食品發(fā)展驅(qū)動因素分析[J].市場,2021,(08):7-12.[5]徐語彤,何文軒.合肥燕之坊食品員工忠誠度與企業(yè)績效關系研究[D].西南交通大學,2021.[6]劉語潔,張溪陽.合肥燕之坊食品員工忠誠度能力分析[J].合作經(jīng)濟與科技,2020,(12):132-133.[7]李若熙,趙圣華,孫詩涵.核心能力視角的合肥燕之坊食品員工忠誠度研究[D].大連理工大學,2020.[8]周文軒,吳一然.合肥燕之坊食品員工忠誠度評價研究[D].東華理工大學,2019.[9]黃雅婷,徐思琳.合肥燕之坊食品員工忠誠度管理研究[D].石河子大學,2017.[10]陳俊逸,林昊天.互聯(lián)網(wǎng)思維下合肥燕之坊食品員工忠誠度研究[D].湖南科技大學,2017.[11]李欣怡,王佳琦.淺析合肥燕之坊食品發(fā)展問題及對策[J].現(xiàn)代營銷,2015,(12):83-84.[12]孫思琪,周雨桐.以創(chuàng)新“利器”開拓國際市場[J].外匯,2015,(18):16-19.[13]吳欣宇,黃雅楠.合肥燕之坊食品海外市場員工忠誠度分析[D].遼寧大學,2015.[14]陳嘉琦,林明宇.合肥燕之坊食品市場員工忠誠度研究[D].廣東工業(yè)大學,2014.[15]徐凌瑤,張子琪.大型企業(yè)營銷戰(zhàn)略研究[D].華中科技大學,2013.[16]李晨,瑤張宇.企業(yè)員工忠誠度效益分析——以合肥燕之坊食品為例[J].商業(yè)經(jīng)濟,2013,(03):31-33.[17]劉雨婷.員工忠誠度風險評價—以合肥燕之坊食品為例[J].上海管理科學,2009,31(05):61-65.[18]王思宇,孫思.員工忠誠度提高企業(yè)經(jīng)營

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