公司在職員工培訓服務協(xié)議律師版（2篇）

第4頁共4頁公司在職員工培訓服務協(xié)議律師版甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，就_____事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：第一條培訓服務事項甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加_____培訓，乙方參加培訓結束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。第二條培訓時間、方式及地點（一）培訓時間及方式：（二）培訓地點：第三條培訓目的與內容（一）培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論基礎，優(yōu)化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設的步伐，推進甲方事業(yè)發(fā)展。（二）培訓主要內容：第四條培訓效果與要求培訓結束時，乙方須保證達到以下水平與要求：（一）取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;（二）甲方提出的培養(yǎng)目標：____________________________。第五條培訓服務費用的支付乙方培訓費、赴外地（國外）培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第_____種方式支付：（一）待乙方取得相關培訓證書及證明材料后，由甲方報銷;（二）由甲方一次性支付_____，共計人民幣_____元。第六條服務期限乙方保證培訓后必須在_____公司繼續(xù)服務____年。服務期限的起始時間為：從培訓結束之日起開始計算。第七條甲方的責任與義務（一）在約定范圍內及時支付乙方的培訓費用;（二）在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。第八條乙方責任與義務（一）保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;（二）保證在培訓期服從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;（三）保證在培訓期內服從甲方各項安排;（四）保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。第九條乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。第十條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：（一）在培訓期結束時，乙方未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，則不得報銷培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用;（二）乙方在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權利，并退還甲方已支付的全部培訓費用;（三）乙方在培訓期內如損害甲方形象和利益，甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)培訓，并有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用，依據(jù)損害的后果作出相應處理;（四）除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。（五）培訓期結束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務年限的，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。第十一條法律效力本協(xié)議經雙方簽字后即具有法律效力。第十二條附則（一）未盡事宜雙方可協(xié)商處理;（二）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟;（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）（簽名）日期：____年____月____日日期：____年____月____日公司在職員工培訓服務協(xié)議律師版（二）甲方：地址：法定代表人：乙方：地址：法定代表人：鑒于：1、甲方是中國境內一家（銀行業(yè)金融機構□、其他類金融機構□），在_____X（省、2、乙方是中國境內合法成立的公司，擁有專業(yè)的企業(yè)培訓、項目投資咨詢、正文第一條培訓服務事項甲方根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要，同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業(yè)知識結構以及員工綜合素質進行培訓。第二條培訓時間、內容及培訓方式2.1培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共_____天;2.2培訓方式：由乙方派專業(yè)人員定期上課培訓。2.3培訓內容：2.3.1政策解讀培訓：為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策，使企業(yè)更好的把握產業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎;2.3.2員工素質培訓：對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質，提高在職人員的專業(yè)素質和整體素養(yǎng)。2.3.3專題培訓：對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行專門的一次性培訓，為企業(yè)發(fā)展鋪路。第三條甲乙雙方的權利和義務3.1甲方須嚴格按照本協(xié)議約定履行，不得對乙方提出其他要求。3.2乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容，并達到應有的培訓效果。（一）取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;（二）甲方提出的合理學習目標與要求：1、能夠熟練掌握應用專業(yè)或相關理論知識;2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。第四條：培訓服務費用4.1合作期限內甲方定期（月□、季度□、半年□）支付乙方培訓服務費;4.2培訓服務費以該期限300元/課時計算;4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開始計時，甲方最遲應于合作期限內每一期末（月末□、季度末□、半年末□）的前三個工作日內，將在本協(xié)議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。賬戶名：北京眾人投網絡科技有限公司，開戶行：_____________________________________________，賬號：_____________________________________________。第五條違約責任5.1發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本）;2、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;3、培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金;5.2發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;2、因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。5.3發(fā)生違約情況時，除補償經濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用工合同。第六條法律效力本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件，經雙方簽字后，具有法律效力。第七條附則7.1未盡事宜雙方可另作約定;7.2當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟;7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____