非煤礦山安全生產(chǎn)責任制考核表

10/21礦長安全生產(chǎn)責任制考核表姓名： 年 月 得分：標 考考核內(nèi)容及要求 準分依法設置安全生產(chǎn)治理機構并配備安全生

考核方法 不符合項 依據(jù) 核結果公司安全生產(chǎn)責任制產(chǎn)治理人員，落實公司技術治理機構安全職能并配備安全技術人員，對本公司安全生產(chǎn)工作全面負責。組織制定各級領導、職能機構和各崗位人員安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程、教育和培訓打算，催促部門抓好落實。1公會議，依法開展安全標準化、班組安全文化建設并爭論制定安全防范措施。深入基層檢查指導安全生產(chǎn)工作，每月深5

5 機構不健全，不得分；少125 210無召開不得分；不符合要求2準時消退生產(chǎn)安全事故隱患。38,435.保證安全生產(chǎn)投入有效實施，依法履行建設工程安全設施和職業(yè)病防護設施與主題工105安全生產(chǎn)法第18準時消退生產(chǎn)安全事故隱患。38,435.保證安全生產(chǎn)投入有效實施，依法履行建設工程安全設施和職業(yè)病防護設施與主題工105安全生產(chǎn)法第1828程“三同時”規(guī)定。條

安全生產(chǎn)法第3、5條公司安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)法第825，38公司安全生產(chǎn)責任制18，定期組織開展安全生產(chǎn)大檢查，每月至少1工作。

無組織或未參與安全大檢10查，不得分；

安全生產(chǎn)法第43組織制定并實施本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案以及安全生產(chǎn)教育培訓打算。定期爭論安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會或職工大會報告安全生產(chǎn)工作狀況，承受職工對安全生產(chǎn)工作監(jiān)視。檢查并考核各部門、采區(qū)治理人員安全生

10未組織制定，不得分。10210未考核，不得分；考核不全

安全生產(chǎn)法第1878條產(chǎn)責任制落實狀況。210.認真履行法律、法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)文件規(guī)定其他安全生產(chǎn)責任，準時、照實報產(chǎn)責任制落實狀況。210.認真履行法律、法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)文件規(guī)定其他安全生產(chǎn)責任，準時、照實報10不符合要求一項，扣5分。安全生產(chǎn)法第4告生產(chǎn)安全事故并馬上組織搶救。18,47,80考評人：填表時間：年月日總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核表姓名： 年 月 得分：考核內(nèi)容及要求考核內(nèi)容及要求標準分考核方法不符合項依據(jù)考核結果1編制班組安全技術措施打算方案，經(jīng)批準后，組織實施。102公司安全生產(chǎn)責任制，審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術〔設備〕和開發(fā)產(chǎn)品中安全技術問題， 依據(jù)國家有關規(guī)定進展安全評價。把握和分析安全生產(chǎn)動態(tài)，準時提出整改意見和防 范措施并準時向領導匯報，落實重大隱患整改工作。參與審查采區(qū)和公司生產(chǎn)工程設計方案同時審查 10有關安全技術方案和安全措施工程。有關安全技術治理制度，并檢查實施執(zhí)行狀況. 10審定采區(qū)檢修理方案及安全技術措施。 5按安全生產(chǎn)責任制要求每月對本部門人員考評 1次。 5次以上，抓“三違”3例以上，每月對設備員、工藝次以上，抓“三違”3例以上，每月對設備員、工藝員工作質(zhì)量抽查不少于2201〔例2安全生產(chǎn)法第43對采區(qū)安全技術治理制度執(zhí)行狀況檢查不少于2次。9.每月參與公司安全大檢2查處理。512安全生產(chǎn)法第4310.參與組織審查公司級應急救援預案，并檢查催促貫徹執(zhí)行狀況。5審查、檢查不到位1222，7811.嚴格執(zhí)行國家對嚴峻危及生產(chǎn)安全工藝、設備淘汰制度。512安全生產(chǎn)法第3512.認真履行法律、法規(guī)和上級或公司有關安全生產(chǎn)文件規(guī)定其他安全生產(chǎn)責任。524考評人：填表時間：年

22231222

27,29制，制，制，制，安全生產(chǎn)法第19月 日安全科科長安全生產(chǎn)責任制考核表姓名： 年 月 得分：考核內(nèi)容及要求 分催促公司重大危急源建檔、檢測、評估、監(jiān)控，組織制定應急預案并向有關部門備 5案。組織好采區(qū)治理人員安全治理工作，催促組織相關部門開展各類安全活動，記錄正常 5并取得效果。3產(chǎn)中擔憂全因素，提出改進意見，推動公司 10安全標準化工作正常進展。

考核方法22分。2分。

不符合項 依據(jù) 公司安全生產(chǎn)責任22,37制制深入基層檢查指導安全生產(chǎn)工作，每月深入現(xiàn)場10備設施安全運行狀況，覺察問題，準時提出

10 少1人次〔例〕扣2分。 安全生產(chǎn)法第22,43條1次，指導基層安全工作，制止和訂正違章指揮。強令冒險作業(yè)，不符合要求操作規(guī)程行為樂觀開展多種形式安全宣傳工作，組織開展安全生產(chǎn)競賽等，對安全生產(chǎn)工作開展好部門、班組和個人予以表彰，總結推廣安全生產(chǎn)先進技術和先進閱歷。

10 不符合要求一項扣2分。 制制定公司安全教育培訓打算并組織培訓，監(jiān)視檢查各部門、采區(qū)安全教育培訓狀況并做好相關記錄。負責進公司員工和有關人員〔實習、培訓〕入公司安全教育、考核；負責參觀學習人員登記和進生產(chǎn)廠區(qū)安全教育，做到有據(jù)可查。⒎幫助安全分管經(jīng)理組織開展公司風險評價工作，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場開展安全大檢查活動，對查出安全隱患催促相關部門限期整改。職工生命安全與安康。監(jiān)視職工佩戴、使用勞動保護用品。⒐組織傷亡事故調(diào)查與處理，準時準確做好工傷事故統(tǒng)計上報工作；加強對公司工傷事故治理，遵循“四不放過”原則，對相關責任人員賜予教育和懲罰。編制或修訂公司事故應急救援預案，配備必要應急救援其次啊、設備和物資，負責組織事故應急救援預案培訓，并定期組織演練及演練效果評價。建立健全公司安全治理制度，協(xié)調(diào)制定或修訂公司安全技術規(guī)程，并進展監(jiān)視檢查。每月按崗位責任制對本部門及采區(qū)安全員考評一次。

5 2分。5 2分。5 2分。5 2分。5 2分。5 2分。5 2分。

公司安全生產(chǎn)責任22，25公司安全生產(chǎn)責任22,296,42公司安全生產(chǎn)責任84公司安全生產(chǎn)責任22，78，79安全生產(chǎn)法第38條安全生產(chǎn)法第19條負責公司危化品生產(chǎn)過程安全監(jiān)視。嚴格貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真做監(jiān)視安全經(jīng)費提取和使用，確保安全經(jīng)

10 未進展審批一次扣2分。 制，公司安全生產(chǎn)責任費足額提取和專款專用。負責公司安全生產(chǎn)領導組有關會議和活動，監(jiān)視檢查公司安全生產(chǎn)領導組打算事項貫徹落實狀況和安全生產(chǎn)領導組交辦其他事項。認真履行法律、法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)文件規(guī)定其他安全生產(chǎn)責任。

5 2分。5 2分。5 2分。

20制公司安全生產(chǎn)責任4考評人： 填表時間： 年 月日設備科科長安全生產(chǎn)責任制考核表姓名： 年 月 得分：考考核方法考考核方法不符合項依據(jù)核結果未進展編制，扣10公司安全生產(chǎn)分。責任制不符合要求一項，公司安全生產(chǎn)2責任制不符合要求一項，安全生產(chǎn)法238，40不到位1次，扣2公司安全生產(chǎn)分。責任制，不符合要求一項，公司安全生產(chǎn)2責任制1〔例〕扣公司安全生產(chǎn)2責任制不到位1次，扣2安全生產(chǎn)法分。43不到位1項?？?公司安全生產(chǎn)分。責任制不到位1次，扣2分。法,22，27條考核內(nèi)容及要求 準分依據(jù)生產(chǎn)進展需要按年、季編制設備安全治理工作方案。杜絕或削減非打算停工和跑冒滴漏等安全事故。 10產(chǎn)檢修打算，做好檢修作業(yè)證審批并監(jiān)視實施。 10格要求安全技術措施到位及操作規(guī)程遵守。針對安全部門提 10出本部門安全隱患，準時落實整改。對公司設備進展治理統(tǒng)一調(diào)配，使設備完好率保持在95% 10以上。組織落實公司機械、設備、動力、儀表、管道、采暖通風10裝置安全治理，使其符合安全技術標準，標準和制度要求。深入基層檢查指導安全生產(chǎn)工作，每月深入采區(qū)檢查設備設施8次以上，抓三違3例以上，每月抽考安裝員工不少于 105〔根本學問和技能。參與公司安全大檢查2次以上和設備故障修理及分析調(diào) 5查處理。10運轉、設備設施系統(tǒng)安全治理等有關問題。促本部門特種作業(yè)人員抓好安全教育技術培訓和考核發(fā)證。 1010.負責組織對公司特種設備和安全裝置定期檢測、檢驗、校10.負責組織對公司特種設備和安全裝置定期檢測、檢驗、校驗、警示標志工作，建立好臺賬。確保公司危急物品容器具有符合國家標準或行業(yè)標準檢測依據(jù)。10認真履行法律、法規(guī)和上級或公司有關安全生產(chǎn)文件規(guī)定其他安全生產(chǎn)責任。10252公司安全生產(chǎn)條安全生產(chǎn)法考評人： 填表時間： 年月 日電儀工段負責人安全生產(chǎn)責任制考核表姓名： 年 月 得分：考核內(nèi)容及要求

標準分

考核方法 不符合項 依據(jù) 考核結果依據(jù)生產(chǎn)進展需要按年、季編制機電設備安全治理工作方案。 10組織編制周期檢修和年度、春節(jié)停產(chǎn)檢修打算，并監(jiān)視實施。 10協(xié)作安全部門做好日常安全治理工作，嚴格要求安全技術措施到位。針對安全部門提出本部門安全隱患， 10準時落實整改。對公司機電設備進展治理，使其符合安全技術規(guī) 10范，標準和制度要求，使設備完好率保持在95%以上。每月對各采區(qū)機電設備檢查不少于2次并依據(jù)崗位責任制對本部門人員進展考評。 10深入基層檢查指導安全生產(chǎn)工作，每月深入采區(qū)檢查機電設備8次以上，抓三違3例以上，每月抽考電 20儀員工不少于5人次〔根本學問和技能。2及分析調(diào)查處理。 5每月定期召開電儀專題會議，布置、爭論、解決電 10路安全運轉、設備設施電路系統(tǒng)安全治理等有關問題。協(xié)同有關部門組織編制本部門人員培訓教育打算， 10組織催促本部門特種作業(yè)人員抓好安全教育、技術培

未進展編制，扣10分。22122分。121212

責任制責任制38責任制1943責任制責任制22，27訓和考核發(fā)證。訓和考核發(fā)證。10.認真履行法律、法規(guī)和上級或公司有關安全生產(chǎn)文件規(guī)定其他安全生產(chǎn)責任。52考評人： 填表時間： 年月 日后勤部門安全生產(chǎn)責任制考核表姓名： 年 月 得分：考核內(nèi)容及要求考核內(nèi)容及要求分結考核方法不符合項依據(jù)果協(xié)作安全部門做好日常安全治理工作，嚴格要求安全技術措施到位。針對安全部門提出本部門安全隱患，準時落實整改。建立健全公司消防治理制度并進展防火宣傳教育，做好消防器材選購，監(jiān)視檢查，修理，臺賬治理，對廠區(qū)加強防火、防汛、防盜、防破壞安全檢查，每個2把握和分析安全生產(chǎn)動態(tài)，準時提出事故隱患整改意見和防范措施并準時向領導匯報。10不符合要求一項，扣5公司安全生產(chǎn)責任制103分，13安全生產(chǎn)法4310不符合要求一項，扣3安全生產(chǎn)法38準時做好季節(jié)性防護物資、安全設施有關配件準時供給，并保證供貨質(zhì)量。保證所選購設備、器材、儀表等材料，符合國家標準或者行業(yè)標準。嚴格執(zhí)行廢棄危急物品有關法律、法規(guī)和國家標準

10 12消滅不合格1件次，

安全生產(chǎn)法10，34安全生產(chǎn)法或者行業(yè)標準，實行牢靠安全措施，接收有關部門監(jiān) 10督治理。按崗位責任制要求每月對本部門人員考評1次。 10確保公司生產(chǎn)區(qū)與生活區(qū)安全距離，遵守國家標準或者行業(yè)標準設置緊急疏散要求，標志明顯，保持暢 10通出口。制定治安保衛(wèi)、安全檢查、防火和各種應急處置預

521〔例〕扣2分。

36安全生產(chǎn)法19安全生產(chǎn)法39案等工作規(guī)章制度，制定公司劇毒危化品庫和其他重點部位安全保衛(wèi)措施，檢查執(zhí)行落實狀況。負責公司治安保衛(wèi)以及消防治理工作，健全消防制

10 不到位1次扣2分。 公司安全生產(chǎn)責任制度、消防組織、定期組織進展應急演練，治理消防設備，開展防火宣傳，進展防火檢查，對火災隱患提出整改意見。認真履行法律、法規(guī)和上級或公司有關安全生產(chǎn)文件規(guī)定其他安全生產(chǎn)責任。

10 2不符合要求一項，102

公司安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)法4考評人： 填表時間： 年 月日公司質(zhì)檢科科長安全生產(chǎn)責任制考核表姓名： 年 月 得分：考核內(nèi)容及要求能和各部位防護狀況。協(xié)作安全部門做好日常安全治理工作，嚴格門安全隱患，準時落實整改。協(xié)作有關部門對管轄范圍內(nèi)安全工作進展定1嚴格依據(jù)公司有關安全規(guī)程及標準要求覺察材料和施工工藝上事故隱患準時處理并上報。制訂員工安全教育培訓打算，負責監(jiān)視本部驗人員采樣、分析、及儀器設備使用等安全操作規(guī)章制度，并抓好打算實施。

1010201515

考核方法不符合要求一項，扣分。5公司安全生產(chǎn)責任制不符合要求一項，扣分。5公司安全生產(chǎn)責任制分。5產(chǎn)責任制11238,43條12

不符合項 依據(jù)38產(chǎn)責任制

考核結果6.按崗位責任制要求每月對本部門人員考評6.按崗位責任制要求每月對本部門人員考評次。110不準時扣2分.少一人負責化驗室防火、防盜、危急物品、氣瓶和儲運設施安全治理工作。文件規(guī)定其他安全生產(chǎn)責任。1010落實不到位，一次扣分。分。22安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制考評人： 填表時間： 年月 日公司倉儲科主管安全生產(chǎn)責任制考核表姓名： 年 月 得分：標準標準考核內(nèi)容及要求考核方法不符合項依據(jù)考核結果分1.購置入庫安全設施和防護用品應符合國家1安全生產(chǎn)法201010，422.催促部門人員安全設施與防護物品妥當保1公司安全生產(chǎn)管，防止損壞。確保公司選購原料化學品具備1010責任制符合其物化性質(zhì)以及安全使用儲運要求。3.參與制定修訂有關防火和危急物品治理規(guī)1公司安全生產(chǎn)定，負責倉庫防火、防盜、危急物品、氣瓶和105責任制其他各類設備設施安全治理工作。4.每月參與公司安全檢查1次以上。組織本部1012公司安全生產(chǎn)組織整改，無力整改要實行臨時安全措施，并準時向公司書面報告。

責任制審查為公司供給危急化學品車輛以及人員資質(zhì)合法性。定期對供給商進展評估，包括資 10

1

公司安全生產(chǎn)5分。 責任制質(zhì)，產(chǎn)品質(zhì)量等內(nèi)容。協(xié)作安全部門做好日常安全治理工作，嚴

10

安全生產(chǎn)法5分。 第38條本部門安全隱患，準時落實整改。按崗位責任制要求每月對本部門人員考評115次。15

2

19安全生產(chǎn)法生產(chǎn)文件規(guī)定其他安全生產(chǎn)責任。 2分。 第4條考評人： 填表時間： 年 月日公司財務科主管安全生產(chǎn)責任制考核表姓名： 年 月 得分：考考核考核內(nèi)容及要求標準分考核方法不符合項依據(jù)結果公司安全生產(chǎn)責任1.確保安全技術措施費用合理使用和?？?05分。制，安全生產(chǎn)法第專用，設立?？瞠毩①~務。202.保證安全隱患治理費用，安全教育費用公司安全生產(chǎn)責任10 5分。等安全生產(chǎn)費用資金到位，做到?？顚Ｓ谩Ｖ?，安全生產(chǎn)法第20，44保證和監(jiān)視檢查勞動保護用品、安全設備設施經(jīng)費使用狀況。做好公司財產(chǎn)保險和職工工傷保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險繳納工作。

公司安全生產(chǎn)責任20 不符合要求一次扣5分。 20,44條公司安全生產(chǎn)責任20 未準時繳納，扣10分。 48條健全財務憑證，帳冊治理制度，認真審核外單位銀行支票、匯票等結算票據(jù)，嚴格結算紀律，防止偽票騙取資金。

10 不符合要求一次扣5分。 公司安全生產(chǎn)責任制嚴格發(fā)票治理制度，健全發(fā)票領用、登記、返還手續(xù)，并監(jiān)視、檢查執(zhí)行狀況。

10 5

公司安全生產(chǎn)責任制協(xié)作安全部門做好日常安全治理工作，嚴格要求安全技術措施到位。針對安全部門提出本部門安全隱患，準時落實整改。8.按崗位責任制要求每月對本部門人員考1

10 25 2

安全生產(chǎn)法第38條安全生產(chǎn)法第19條9.認真履行法律、法規(guī)和上級或公司有關安全生產(chǎn)文件規(guī)定其他安全生產(chǎn)責任。

5 不符合要求一項扣2分。 安全生產(chǎn)法第4條考評人： 填表時間： 年 月 日采區(qū)班組長安全生產(chǎn)責任制考核表姓名： 年 月 得分：考核內(nèi)容及要求制定、修訂采區(qū)安全技術規(guī)程和安全生產(chǎn)治理制度，門提出本部門安全隱患，準時落實整改。組織落實