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游戲雇傭合同范本游戲雇傭合同本游戲雇傭合同(以下簡(jiǎn)稱“合同”)由以下雙方于簽訂日期簽署:雇主:公司名稱:注冊(cè)地址:聯(lián)系人:電話:電子郵箱:雇員:姓名:身份證號(hào)碼:聯(lián)系地址:電話:電子郵箱:鑒于雇主希望雇傭雇員從事游戲開發(fā)工作,并且雇員同意接受雇主的雇傭,雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作職責(zé)1.1雇員將根據(jù)雇主的要求,從事游戲開發(fā)相關(guān)工作,包括但不限于游戲設(shè)計(jì)、編程、測(cè)試等。1.2雇員應(yīng)遵守雇主的工作安排,保證按時(shí)完成工作任務(wù),并以高質(zhì)量的工作成果履行雇傭合同。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1工作時(shí)間:雇員每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商一致,并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。2.2工作地點(diǎn):雇員將根據(jù)雇主的指示,在雇主的辦公地點(diǎn)或指定地點(diǎn)進(jìn)行工作。第三條薪酬與福利3.1薪酬:雇主將按照雇員的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)支付薪酬,具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商一致,并在合同簽訂后的每月(或每周)指定日期支付。3.2福利:除薪酬外,雇員享有根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策享受的各項(xiàng)福利待遇。第四條保密義務(wù)4.1雇員在履行合同期間和解除合同后,應(yīng)嚴(yán)守雇主的商業(yè)秘密,并承諾不得將任何與工作相關(guān)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶信息等泄露或透露給任何第三方。4.2雇員應(yīng)妥善保管雇主提供的工作設(shè)備、資料等,不得私自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或擅自使用。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1雇員在履行合同期間所創(chuàng)造的游戲作品、技術(shù)成果以及其他相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán),均歸雇主所有。5.2雇員應(yīng)積極配合雇主申請(qǐng)相關(guān)的專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),并保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。第六條合同期限與解除6.1合同期限:本合同自簽訂之日起生效,有效期為____年/月/日至____年/月/日。6.2解除:在合同期限屆滿前,任何一方如有解除合同的意愿,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決應(yīng)適用中華人民共和國的法律。7.2雙方因本合同引起的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議。8.2本
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