銀行行長個人述責述廉報告

銀行行長個人述責述廉報告銀行行長個人述責述廉報告篇1根據(jù)安排現(xiàn)述責述廉如下：一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任情況(一)履行領(lǐng)導(dǎo)責任情況落實“一崗雙責”，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人責任，堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作同部署、同檢查、同考核、同落實。嚴格落實“四個親自”，督促履行“一崗雙責”;進行“兩個責任”約談，與分管領(lǐng)導(dǎo)簽定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任書，并要求各分管領(lǐng)導(dǎo)分別與分管科室負責人就作風(fēng)紀律進行約談，并簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書。(二)持之以恒正風(fēng)肅紀情況深入貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委市政府十條措施，聚焦“四風(fēng)”找問題、抓整改，督促班子成員定期分別帶隊明查暗訪各科室作風(fēng)紀律，檢查結(jié)果作為年終考評依據(jù)，形成齊抓共管整體格局，今年對存在作風(fēng)不實、工作不力傾向問題的個人開展提醒談話和約談共9人次。(三)維護群眾利益情況通過開展專項治理“微*”工作和黨風(fēng)廉政“慢作為”自查自糾工作，著力整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益的行為。全力打響污染防治“三大戰(zhàn)役”，轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量明顯改善，截至12月3日空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)229天，已超去年全年優(yōu)良天數(shù)(224天)。我區(qū)8個主要河道水環(huán)境質(zhì)量控制監(jiān)測斷面，其中7個斷面達Ⅲ類水質(zhì)，達標率為87.5%，水質(zhì)較去年同期明顯好轉(zhuǎn)。市上在我區(qū)設(shè)有4個水質(zhì)超標資金扣繳斷面，今年以來被扣繳生態(tài)補償資金27.8萬元，為五城區(qū)最少。結(jié)合中央、省環(huán)保督察，狠抓群眾反復(fù)投訴突出環(huán)境問題，開展“小散亂污”企業(yè)整治，扎實抓好投訴舉報問題整改“回頭看”。今年以來，共立案查處各類環(huán)境違法行為55起，行政處罰達200余萬元。依法移送公安機關(guān)行政拘留2件，移送刑事案件1件。受理各類環(huán)境污染投訴1918件，辦結(jié)率達100%。(四)加強教育監(jiān)管情況深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立“四個意識”，認真開展反腐倡廉教育，組織集中收看各類黨風(fēng)廉政教育節(jié)目，努力營造“奮發(fā)有為、風(fēng)清氣正”的良好政治生態(tài)。(五)深化源頭治理情況建立工作機制，建立系統(tǒng)內(nèi)部風(fēng)險防控機制，查找風(fēng)險點，制定防范措施，強化制度建設(shè)。修改完善《“三重一大”事項議事規(guī)則》，并組織《“三重一大”事項議事規(guī)則》執(zhí)行情況自查。(六)堅決反對*情況廉政學(xué)習(xí)、警示教育做到經(jīng)?；?、制度化，對單位干部紀律查處決不手軟。傳達上級紀檢監(jiān)察通報，結(jié)合本局實際工作進行剖析，與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責任書，一級對一級負責的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。(七)選好用好干部情況嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認真貫徹落實干部人事制度，強化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，推動干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。二、個人廉潔自律情況(一)遵守黨的紀律情況嚴格遵守黨的紀律，無違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律行為，認真執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，堅持民主集中、開門納諫。(二)落實中央八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況個人無配備公務(wù)用車;現(xiàn)辦公室為合署辦公，沒有超標情況;未配備秘書或工作人員;沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金;無職務(wù)消費;無因公出國(境)情況;先后30余次到社區(qū)、企業(yè)，幫助指導(dǎo)企業(yè)抓好污染防治工作，為人民群眾解決環(huán)境問題;積極聽取群眾及班子成員意見，堅持民主集中制原則，不搞一言堂;工作和生活中不搞特殊化。(三)廉潔自律情況按規(guī)定如實申報個人事項，自覺接受監(jiān)督。沒有借職務(wù)之便為家人、親屬等謀取私利，違規(guī)使用干部等方面的問題，也沒有為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益，自己和家人沒有經(jīng)商辦企業(yè)，也無違規(guī)兼職等。三、其他需要報告的情況本人無其他需要報告的情況。銀行行長個人述責述廉報告篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好，過去的一年里，在市行黨委和支行黨委正確領(lǐng)導(dǎo)以及同志們的支持配合下，作為班子成員，我能夠嚴格按照黨委的要求，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺遵守各項廉潔規(guī)定，帶頭執(zhí)行廉潔準則，配合黨委抓好班子和主管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。20__年主要分管前臺業(yè)務(wù)?，F(xiàn)將個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)、遵守廉潔自律規(guī)定情況匯報如下：一、職責范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作完成情況1.加強學(xué)習(xí)，堅持廉潔從政，不斷提升自身素養(yǎng)一年來，認真學(xué)習(xí)上級的有關(guān)會議和文件精神，積極參與中心組理論學(xué)習(xí)，深入開展“兩學(xué)一做”教育活動，積極開展批評與自我批評，認真刨析自身存在的問題，撰寫讀書筆記和心得體會，提高思想認識，進一步筑牢反腐倡廉的思想防線。作為一名黨員干部，作為支行班子的一員，我始終自覺地同黨委保持一致，管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利。2、嚴肅監(jiān)督問責，加強問題整改，持續(xù)開展廉潔風(fēng)控工作一方面，作為支行黨委班子成員，對分管條線主動擔當起監(jiān)督職責，堅持效能監(jiān)察。通過與分管的科室長及分包網(wǎng)點主任開展廉潔談話，利用網(wǎng)點夕會對分包網(wǎng)點上黨課、監(jiān)督提醒、自查自糾等方式，教育引導(dǎo)同志們樹立正確的思想觀。在制度落實和監(jiān)督方面，一是監(jiān)督員工嚴格按照我行規(guī)章制度為客戶提供服務(wù)，堅決杜絕代客戶辦理業(yè)務(wù)。二是針對貸款客戶，要求客戶經(jīng)理嚴格按照制度規(guī)定辦理信貸業(yè)務(wù)，嚴禁收受客戶回扣等道德風(fēng)險發(fā)生。認真執(zhí)行制度要求，加強與企業(yè)和客戶溝通，做好貸后管理。定期召開貸后管理例會，分析貸款客戶的風(fēng)險情況。定期去樓盤現(xiàn)場查看進度。對于個貸產(chǎn)生不良加大請收力度，每周一進行客戶經(jīng)理匯報進度并逐戶匯報跟蹤清收情況。三是針對信用卡業(yè)務(wù)，嚴格落實“三親見”，針對以往信用卡辦理出現(xiàn)風(fēng)險的問題，嚴禁違規(guī)辦卡行為再次發(fā)生。對于信用卡產(chǎn)生不良逐戶進行分析，加大清收核銷力度，并對客戶經(jīng)理簽訂風(fēng)險資產(chǎn)清收處置責任制，另一方面，開展風(fēng)險防控工作，研究上級行案件通報要點，總結(jié)風(fēng)險防范切入點，提醒分管部門員工要及時介入加大糾偏力度，從源頭規(guī)避風(fēng)險;逢會必提、逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，經(jīng)常以會代訓(xùn)的方式對員工進行廉政警示教育，有效防范了風(fēng)險的發(fā)生。二、個人遵守紀律、作風(fēng)建設(shè)及廉潔自律情況作為一名共產(chǎn)黨員干部，通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，思路更為清晰，眼界更為開闊，對國內(nèi)外金融形勢更為敏感，進一步增強了支行發(fā)展的信心，并采取扎實有效的措施促進分管的各項業(yè)務(wù)得以健康、穩(wěn)健發(fā)展;多年從事基層管理工作，講求工作方法，保持良好的工作作風(fēng)是我一貫的工作準則;關(guān)心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人是我的做人準則;自任班子成員以來，更是嚴格要求自己，堅持在工作中學(xué)習(xí)、把學(xué)習(xí)當作工作的原則，嚴格端正學(xué)習(xí)態(tài)度。通過學(xué)習(xí)，一定程度上提高了政治思想理論水平，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀，提高了業(yè)務(wù)能力，為更好地完成本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。三、政治紀律和政治規(guī)矩方面堅持以身作則。作為管理者，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作上，始終做好表率，嚴格遵守《準則》、《條例》以及中紀委提出的廉潔從政的要求，遵從黨的規(guī)矩。對黨章、黨紀、國法以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等一系列黨的規(guī)矩做到絕對服從。對照黨章規(guī)定，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的就必須糾正。按照領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實，較好的履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要保證自己不能出問題，還要保證分管范圍不出問題。四、存在的不足及下一步工作設(shè)想一、不足之處1、專業(yè)知識有待進一步充實，創(chuàng)新意識有待進一步提升。隨著轉(zhuǎn)型的不斷加快，業(yè)務(wù)種類的不斷增加，迫切急需充實積累專業(yè)知識。原有的專業(yè)知識需要更新。2、督導(dǎo)力度有待加強，促進各項業(yè)務(wù)落實到位。在分管各條線工作中，往往不能全面兼顧，經(jīng)營壓力重了，付出的就會多些，管理中出現(xiàn)問題了重視就會多些。造成有些事情跟進不到位的情況，導(dǎo)至工作落實的過程中不免會打折扣，達不到預(yù)期效果。二、下一步工作設(shè)想盤點自我，尋找差距，樹立信心，確保今年各項工作順利完成，還需重點做好以下幾個方面：一是聯(lián)系網(wǎng)點常態(tài)化，加大對分管業(yè)務(wù)的督導(dǎo)和幫扶，多為網(wǎng)點出謀劃策;二是對部分業(yè)務(wù)指標計劃完成率排名較為落后狀況，加大工作力度，出臺相關(guān)督導(dǎo)辦法，引領(lǐng)網(wǎng)點快速提升，力爭擺脫落后局面。三是增強對信用卡分期交易的培訓(xùn)力度，堅持合規(guī)辦卡，減少信用卡不良率;隨著個貸業(yè)務(wù)的做強做大，進一步提高風(fēng)險防控管理力度。四是努力培養(yǎng)大學(xué)生新生力量，為支行儲備培養(yǎng)精英團隊，對支行的正能量進行大力宣傳，并從新人開始加大增強防風(fēng)險和黨風(fēng)廉政建設(shè)意識?？傊?，在市行的領(lǐng)導(dǎo)和支行黨委大力支持下，始終抓好廉政工作不放松，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，使黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于工作始終。確保各項工作在陽光下運行。從拓寬思路、創(chuàng)新考核措施入手，激發(fā)員工工作的主動性和積極性。盡我所能，為支行又好又快的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。銀行行長個人述責述廉報告篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!在忙忙碌碌中，我們送走了20xx，迎來了20xx，今天，我在此圍繞一年的工作，進行述職匯報。20xx年，在總行的指導(dǎo)下，在威縣縣委縣政府、企業(yè)和民眾的大力支持下，在威縣支行所有工作人員的共同努力下，我行較好地完成了總行下達的各項指標，在存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)三方面均取得了不錯的成績，較往年有較大提升。作為支行行長，一年來，我主要做了以下工作：1、存款業(yè)務(wù)完成情況截止20xx年12月31日，我支行各項存款余額4.6億元，較年初新增2.4億元，完成全年任務(wù)的120%;日均存款3.7億元，較年初新增2.1億元，完成全年任務(wù)的170%;超額完成總行下達的四項存款指標任務(wù)。我行在全縣金融系統(tǒng)占比為6.03%;在全縣金融系統(tǒng)占比為18.83%，除農(nóng)聯(lián)社外，新增存款最多。2、貸款業(yè)務(wù)完成情況截止到12月31日，我行各項貸款余額29116萬元，比年初新增12603萬元;我行共累計投放22440萬元，其中公司類累計投放15400萬元，小企業(yè)累計投放1600萬元，個人按揭貸款5281.5萬元;實現(xiàn)利潤935萬。3、產(chǎn)品業(yè)務(wù)完成情況截止到12月31日，我支行今年簽約企業(yè)網(wǎng)上銀行47戶，完成任務(wù)的247%;簽約個人網(wǎng)上銀行521戶，完成任務(wù)的252%;簽約手機銀行356戶，完成任務(wù)的187%;開立對公賬戶：戶，新簽約代發(fā)工資14戶，代發(fā)17120人次，代發(fā)金額5171萬元。一、提升員工素質(zhì)。好的業(yè)績離不開好的員工，一年來，我本著鍛煉隊伍的原則，把技能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形成一種常態(tài)化，每周進行技能測試，測試成績在全行公布，確保公平公正、獎罰分明，讓員工認識到差距，感受到壓力，加快提升的步伐。另外，我利用下班時間組織員工觀看講座培訓(xùn)，幫助員工在規(guī)范化服務(wù)，大客戶營銷技巧等方面得到提高。此外，我支行員工積極參與總行組織的技能比賽，并獲得了一個二等獎和兩個三等獎。通過一系列的的培訓(xùn)和比賽，真正達到了提升能力、鍛煉隊伍的目的。二、增強團隊服務(wù)服務(wù)是銀行生存發(fā)展之根本，在工作中，我要求員工堅持“三服務(wù)”理念，樹立服務(wù)就是競爭力的理念，全力以赴做好服務(wù)工作。我每月進行技能標兵、服務(wù)標兵的評選活動，樹立先進，鞭策后進，在全行掀起優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱潮。我在行里實行雙大堂經(jīng)理制，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程，為客戶營造了一種進門有微笑，產(chǎn)品咨詢有耐心，業(yè)務(wù)辦理有效率的和諧場景。此外，我要求對企業(yè)和私人實行不同的服務(wù)，對開發(fā)區(qū)企業(yè)，實行客戶經(jīng)理制，做到專人專服務(wù)。對私客戶，在全行維護的基礎(chǔ)上，實行百萬以上行長維護，五十萬以上副行長維護，二十萬以上科室經(jīng)理維護，二十萬以下客戶經(jīng)理維護。通過服務(wù)的提升，我行在縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)已樹立起較好的口碑。三、推進宣傳營銷我非常重視宣傳營銷工作。一方面積極拓寬宣傳渠道，一年來，利用有線數(shù)字電視，LED屏，掛橫幅和張貼宣傳畫等方式多渠道宣傳了我行產(chǎn)品業(yè)務(wù)。另一方面積極推進業(yè)務(wù)營銷，通過與財政局、交通局、教育局等單位溝通合作，及時掌握信息源頭，抓好對公存款營銷和代發(fā)工資。通過開展“進社區(qū)