2023陳四樓煤礦勞資科科長安全培訓(xùn)崗位責(zé)任制范文合輯

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1、認真執(zhí)行黨和國家安全和培訓(xùn)方面的方針、政策、法規(guī)以及集團公司勞動用工管理的有關(guān)規(guī)定，在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全培訓(xùn)工作負責(zé)管理。

2、創(chuàng)建和健全本科室安全培訓(xùn)責(zé)任制及安全培訓(xùn)管理制度。

3、負責(zé)管理全面落實嶄新工人上崗前的安全科學(xué)知識培訓(xùn)。

4、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和安全培訓(xùn)的建議，合理制訂招生嶄新工人的招錄方案。

5、搞好本科人員業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作，提升本科人員履行職責(zé)能力。

6、積極主動出席礦非政府的各項培訓(xùn)管理活動，在本科職責(zé)范圍內(nèi)為礦培訓(xùn)獻計獻策，搞好領(lǐng)導(dǎo)的參謀長。

7、幫助培訓(xùn)部門按規(guī)定搞好職工的安全培訓(xùn)工作。

8、順利完成上級領(lǐng)導(dǎo)和礦領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其它培訓(xùn)工作。礦井區(qū)黨支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制（朔里礦業(yè)）礦井區(qū)黨支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))

1、負責(zé)管理全區(qū)職工政治思想及安全教育工作，對全區(qū)安全生產(chǎn)正數(shù)監(jiān)督、檢查責(zé)任。

2、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，教育職工愛崗敬業(yè)，穩(wěn)固踐行“安全第一，預(yù)防為主”的思想。

3、深入細致現(xiàn)場，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量，汪把安全質(zhì)量關(guān)，對其分管責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)正數(shù)全面管理責(zé)任。

4、下井值班期間必須嚴(yán)苛對工作地點展開安前證實，及時自查安全隱患。值班期間必須監(jiān)督并檢查職工的安全證實和“手指口述”。

5、幫助區(qū)長貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術(shù)措施，不違章統(tǒng)一指揮，對關(guān)鍵性安全問題必須及時非政府處置。

6、策劃舉行群眾安全討論會，表達安全工作命令、文件、會議精神，表示現(xiàn)場有利于安全的因素，抨擊、教育有利于安全生產(chǎn)的各種犯罪行為，并對本單位安全工作明確提出具體內(nèi)容建議。

7、出席單位事故救治、事故的調(diào)查處置及事故的善后處理。

8、經(jīng)常展開家訪，掌控職工的思想動態(tài)及家庭生活情況，為職工化解實際問題，搞好“三違”人員的戒毒工作。呂梁山煤電安全績效考核制度呂梁山煤電安全績效考核制度

為全面落實集團公司、呂梁山煤電公司安全工作會議精神，加強安全管理，深入細致履行職責(zé)安全崗位責(zé)任制，同時實現(xiàn)運銷分公司全過程安全運作，特制訂安全風(fēng)險績效抵押考核制度：

㈠考核原則：

1、權(quán)責(zé)對等，按崗抵押的原則。

2、從嚴(yán)從細，定量考核的原則。

3、公平官方，及時落空的原則。

㈡安全職責(zé)范圍：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子安全職責(zé)：

⑴經(jīng)理：對運銷分公司安全工作負責(zé)管理，就是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對主管業(yè)務(wù)部門的安全正數(shù)管理責(zé)任。

⑵副經(jīng)理：對分管業(yè)務(wù)部門的安全正數(shù)管理責(zé)任。

2、各科室業(yè)務(wù)保安責(zé)任：

⑴合約支付科：負責(zé)管理鐵路運銷計劃呈報、內(nèi)調(diào)地銷煤計劃精心安排、地銷煤市場拓展、合約談判、合約簽定按程序、貨款支付、售后服務(wù)，用戶糾紛處置方面的安全管理。

⑵煤質(zhì)計量科：負責(zé)管理礦井原煤及商品煤煤質(zhì)管理，商品煤制砂監(jiān)督、計量監(jiān)督檢查方面的安全管理。

⑶綜合辦公室：負責(zé)人事、勞資、考核后勤、物資供應(yīng)、辦公車輛的安全管理。

⑷市場營銷科：負責(zé)管理鐵路運銷計劃呈報、、售后服務(wù)，銷售糾紛處置方面的安全管理

⑸運銷工區(qū)負責(zé)管理煤炭裝車、運輸、礦井生產(chǎn)、煤場平坦方面的安全管理。

⑹發(fā)煤東站負責(zé)管理站臺煤炭上東站、商品煤裝車計量、煤庫以及辦公區(qū)域安全管理。

㈢抵押范圍：

1、公司科室及運銷工區(qū)、發(fā)煤東站負責(zé)人、機關(guān)管理人員、通常工作人員。

2、抵押標(biāo)準(zhǔn)：

⑴經(jīng)理3500元，副經(jīng)理2800元。

⑵正科級1700元，副科級1400元。

⑶運銷工區(qū)隊級人員及發(fā)煤東站副站長1000元，公司通常管理人員700元。

⑷機關(guān)工人、小車司機400元。

㈣安全績效扣分標(biāo)準(zhǔn)：

推行并無基礎(chǔ)分的也已、正數(shù)分?jǐn)?shù)，即為雙向分?jǐn)?shù)，百分制考核。

1、正分?jǐn)?shù)

⑴當(dāng)月公司同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)，并無輕傷以上安全事故，公司考核范圍所有人員均分?jǐn)?shù)100分后。

⑵辨認出關(guān)鍵性安全隱患問題，防止可能將出現(xiàn)的惡性事故，一次獎勵20－100分后。

⑶月度公司安全檢查95分后以上，運銷工區(qū)及發(fā)煤東站管理人員提5分后。

⑷管理人員現(xiàn)場辨認出關(guān)鍵性隱患問題并明確提出整改意見，一次獎5分后。

⑸公司月度檢查95分后以上，運銷工區(qū)、發(fā)煤東站負責(zé)人提5分后。

2、正數(shù)分?jǐn)?shù)

⑴出現(xiàn)一起重傷事故，駁回公司所有人員當(dāng)月安全風(fēng)險抵押獎勵，出現(xiàn)交通事故，沒導(dǎo)致人員危害，但導(dǎo)致經(jīng)濟損失的10000元以上，駁回辦公室負責(zé)人安全風(fēng)險抵押獎勵30分后，有關(guān)科室人員10分后。導(dǎo)致5000－10000元，駁回安全風(fēng)險抵押獎勵50分后，辦公室負責(zé)人減至20分后。

⑵出現(xiàn)一起重傷事故，謊報不報加甩30分后，有關(guān)科室每人減至10分后。出現(xiàn)一起重傷事故，駁回公司事故責(zé)任單位負責(zé)人20分后，有關(guān)人員10分后。

⑶科室聯(lián)責(zé)部門業(yè)務(wù)保安工作，發(fā)生一次管理過錯或工作失誤導(dǎo)致重大損失，對本科室所有抵押人員每人減至30分后。

⑷運銷工區(qū)、發(fā)煤東站月度檢查評選罰球不高于80分后，高于80分扣汽運工區(qū)負責(zé)管理有關(guān)人員績效20分后。

⑸安全小分隊活動情況列入個人安全績效考核，必須按時出席活動，太少出席一次本人entitled5分后。

㈤考核獎罰、落空辦法：

1、除運銷工區(qū)外公司抵押人員安全績效由綜合籌辦考核，負責(zé)管理匯總落空。運銷工區(qū)抵押人員由調(diào)度室考核制表，績效考核結(jié)余嚴(yán)禁用作工資派發(fā)。

2、正、正數(shù)分?jǐn)?shù)之和為個人當(dāng)月分?jǐn)?shù)。

3、個人月度安全獎＝個人績效抵押金×個人當(dāng)月分?jǐn)?shù)/100。

汽運工區(qū)

5、對不能抵押或無法足額抵押人員只考核行政處罰，不落空獎勵。

㈥落空程序：

綜合籌辦在每月初對公司所有安全抵押人員展開統(tǒng)一考核制表，報經(jīng)理審核后，勞資接用落空。

㈦有關(guān)具體內(nèi)容建議：

1、考核崗位聯(lián)責(zé)，崗位變動時抵押金額，隨之調(diào)整。

2、公司各業(yè)務(wù)部門以所屬各崗位責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安制度做為安全考核依據(jù)。

3、安全績效抵押金經(jīng)綜合籌辦審查，經(jīng)理審核，繳公司財務(wù)。

4、運銷工區(qū)、發(fā)煤東站對本單位工作情況每日3點向調(diào)度搞一匯報，早7點匯報夜間工作情況，一次不匯報罰負責(zé)人30元。

5、運銷工區(qū)、發(fā)煤東站必須對本單位工作情況搞好原始記錄，發(fā)生記錄不深入細致，一次罰負責(zé)人50分后。XX鐵礦鑿巖（滅火）工安全工作職責(zé)XX鐵礦鑿巖（滅火）工安全工作職責(zé)

1、根據(jù)采區(qū)下發(fā)本班的冶煉生產(chǎn)計劃，按質(zhì)按量順利完成鑿巖爆破作業(yè)，對由于本人因素而未完成班組生產(chǎn)計劃正數(shù)主要責(zé)任，率先垂范順從班長領(lǐng)導(dǎo)。

2、按照崗位操作規(guī)程及安全管理制度，搞好滅火器材的請領(lǐng)，看管和星毛工作，對由于違章操作及違背制度而發(fā)生的安全事故正數(shù)輕易責(zé)任，做好安全生產(chǎn)。

3、搞好自己所用機械設(shè)備、工具的修理和維修保養(yǎng)工作，確定生產(chǎn)作業(yè)過程中的機械設(shè)備故障，確保生產(chǎn)正常展開。

4、負責(zé)管理搞好本班材料及動力增效工作，深入細致托福核材料，動力指標(biāo)，提升勞動效率。

5、負責(zé)管理作業(yè)現(xiàn)場的衛(wèi)生及安全工作。

6、幫助班長搞好本班其它工作，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提升專業(yè)技術(shù)水平。注重危險性預(yù)測（檢驗）現(xiàn)場操作方式管理規(guī)定注重危險性預(yù)測（檢驗）現(xiàn)場操作方式管理規(guī)定

1.防突員必須按本管理規(guī)定展開煤與瓦斯注重危險性預(yù)測（檢驗）工作。各級管理人員、安監(jiān)員應(yīng)當(dāng)依照本管理規(guī)定嚴(yán)格監(jiān)督和檢查。

2、明晰一名防突員負責(zé)管理注重預(yù)測儀器的管理。必須創(chuàng)建儀器臺帳、校正和修理臺帳。

3、儀器入井前要通電檢查儀器與否正常、較完整。儀器桿器、配件不齊，未砌接口蓋不許入井。

4、創(chuàng)建儀器的采用、打掃、保護、調(diào)校管理責(zé)任制，并上墻。儀器授御后必須送來實驗室電池。

5、防突冶煉工作面的預(yù)測（檢驗）孔、排放量孔以及各種瓦斯地質(zhì)探孔等必須存有原始記錄和書面報告單。

6、防突報告單的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)齊全，其內(nèi)容就是：①已完成工程量；②上循環(huán)進尺；③標(biāo)記邊線（標(biāo)記距防凸起點的距離）；④儀器編號；⑤磧頭或工作面素描圖（硬、軟分層厚度、巖石厚度、巷道尺寸、地質(zhì)構(gòu)造）；⑥鉆孔布置平剖面示意圖和大樣圖；⑦鉆孔深度；⑧結(jié)構(gòu)和動力現(xiàn)象敘述；⑨防突員意見（預(yù)測或檢驗的最大值，預(yù)測檢驗結(jié)果為注重危險或并無注重危險工作面，建議容許盾構(gòu)或回采進度，以及須要實行何種防突措施）；⑩測試結(jié)果列印單。

7、防突鉆孔大樣圖，應(yīng)當(dāng)由防突員繪制。大樣圖應(yīng)畫出高頭面周圍的地質(zhì)構(gòu)造，附近的冶煉頭面狀態(tài)、井巷、采空區(qū)邊線等，定稿防突報告單的同時必須定稿防突動態(tài)大樣圖。

8、防突員入井下現(xiàn)場工作步驟就是：①檢查安全；②錄入已完成防突工程量；③撤往脛標(biāo)志；④量磧頭素描尺寸；⑤延放中線至磧頭或量取煤層中點線，放線法布孔；⑥統(tǒng)一指揮以1m/min的勻速打鉆；⑦按規(guī)定測量參數(shù)；⑧填防脛現(xiàn)場管理牌板。

9、防突員步入工作地點全面檢查安全設(shè)施、瓦斯和掘進狀況，凡瓦斯超載，接收器不妥當(dāng)，并無防塵水、阿芒塔風(fēng)，磧頭空頂，迎面該腰的不腰等不許作業(yè)。

10、嚴(yán)苛放線法施工，前后視點的邊線，高度必須沿實際揭發(fā)煤層的軟分層層面量挑，確保鉆孔沿著煤層硬分層躲進。

11、鉆屑指標(biāo)法，挑MALDI煤樣必須新鮮。挑煤樣必須就是在規(guī)定深度起點以上0.5m后，在勻速躲進過程中采樣。不容許停在扣后，一開鉆就馬上采樣。采樣（φ３mm搗在上，１mm搗在下）時，邊挑邊搗，每個煤樣放入煤樣杯時，應(yīng)用領(lǐng)域搗邊擦元顯恭，確保煤樣充裕，然后再將煤樣杯放入煤樣罐，松開煤樣罐蓋。

12、孔口挑MALDI煤樣同時啟動秒表，等待秒表跑至采樣時間（通常為１～２分鐘），立即一手按取樣鍵同時一手松開煤樣罐排氣閥。嚴(yán)禁停在秒表后再捏排氣閥（或按取樣鍵）。輸出儀器采樣時間必須與實際采樣時間一致，不容許用手表替代秒表采樣測試。

13、不得預(yù)測儀收集數(shù)據(jù)期間，扳動煤樣罐排氣閥，導(dǎo)致測試上的假象。

14、鉆孔擋板，特別就是建議在軟分層中擋板時，應(yīng)先用手工工具在開孔處為鑿孔，深度至少0.1m以上，以確保鉆孔能夠精確定位。電話維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制（朔里礦業(yè)）電話維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))

1、修理過程中嚴(yán)苛按照安全操作規(guī)程操作方式，以確保設(shè)備儀器及人身安全。

2、認真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，不斷提升業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，培育踐行穩(wěn)固的安全操作方式意識。

3、搞好防雷、防盜、防汛工作，維持維修車間的干凈，嚴(yán)格遵守維修車間的各項制度。

4、關(guān)鍵性線路的施工必須順從領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，按設(shè)計施工，不得個人違章蠻干增添安全隱患或?qū)е陆?jīng)濟損失。

5、對井下、地面通訊線路的搬運、整理工作，確保通訊線路的通暢，辨認出問題及時處理。

6、展開外線加裝與修理工作須要上樓或爬到桿時，至少必須存有兩人一起操作方式，不得單獨作業(yè)。生產(chǎn)、安全聯(lián)系制度（2021）1、為了及時精確有效地協(xié)調(diào)生產(chǎn)，地測科(預(yù)防水)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定事先互相聯(lián)系：

①凡大型全線貫通(立交)及關(guān)鍵工程在盾構(gòu)過程中，必須及時展開測量圣皮耶爾埃，并根據(jù)測量成果及時檢查、調(diào)整中腰線。當(dāng)全線貫通(立交)巷道時，測量人員應(yīng)當(dāng)以書面通知施工單位，以便實行安全措施。

②日常延設(shè)中腰線，施工單位應(yīng)當(dāng)提早一天通告地測科(預(yù)防水)。

2、關(guān)鍵測量及全線貫通(立交)工程，設(shè)計部門應(yīng)當(dāng)提早向地測科(預(yù)防水)提供更多設(shè)計圖紙，并在總工程師策劃下，通過業(yè)務(wù)會議共同確認全線貫通(立交)容許偏差，審查全線貫通(立交)誤差預(yù)計及施測計劃，精心安排登機、通風(fēng)、運輸、機電部門協(xié)調(diào)工作，確保地測科(預(yù)防水)存有足夠多的測量時間，確保測量人員和儀器的安全。

3、例如突遇巷道全線貫通(立交)，皺老巷、老塘，測量人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)程有關(guān)建議提早書面通知施工區(qū)隊和有關(guān)單位。

4、巷道已鑿?fù)桩?dāng)，盾構(gòu)停頭暫不展開半封閉巷道時，在停頭后施工單位及時通告地測科(預(yù)防水)，掌控停頭真實邊線、標(biāo)高，并及時圣皮耶爾埃。測量成果由施測技術(shù)員蓋章。

5、基本建設(shè)巷道和改擴建巷道一律按設(shè)計圖紙延引中腰線，并無設(shè)計圖紙的一律婉拒給線;例如更改設(shè)計，圖紙須經(jīng)設(shè)計部門和總工程師批準(zhǔn)后方可給線。

6、回采工作面所需地測資料，應(yīng)當(dāng)在采面挖出后五天內(nèi)遞交。盾構(gòu)各類巷道所需的地測資料應(yīng)當(dāng)提早一個月通告地測科(預(yù)防水)，地測科(預(yù)防水)資料應(yīng)當(dāng)在設(shè)計前十五天交貨，重點設(shè)計所需地測資料須要事先聯(lián)系，商定遞交期限。

7、巷道進尺環(huán)評應(yīng)當(dāng)由施工單位協(xié)調(diào)生產(chǎn)地測科(預(yù)防水)展開，環(huán)評的數(shù)字應(yīng)當(dāng)以測量為依據(jù)。

8、對回采工作面的圣埃盧瓦線，由地測科(預(yù)防水)根據(jù)設(shè)計在現(xiàn)場標(biāo)定，其他人嚴(yán)禁擅自修改。

9、施工單位在測量給線、地質(zhì)調(diào)查和踢全面性扣時應(yīng)當(dāng)密切配合，提供更多條件和時間，以確保安全，地測科(預(yù)防水)隨時將贏得情況通告施工單位。

10、各種巷道中腰線，施工單位必須得當(dāng)看管和更替，例如存有損毀或猜測時應(yīng)及時通告地測科(預(yù)防水)展開校驗。機運隊老爹副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制機運隊老爹副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、深入細致貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度，就是當(dāng)值安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、全面落實各級文件、會議精神，順利完成各級領(lǐng)導(dǎo)、科室精心安排的各項工作任務(wù)，嚴(yán)苛全面落實有關(guān)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施。

3、深入細致上開不好班前會，精心安排布置當(dāng)天的安全工作重點和工作任務(wù)，搞好作業(yè)現(xiàn)場安全管控，保證施工安全。

4、負責(zé)管理本區(qū)隊機電設(shè)備、運輸設(shè)備、安全設(shè)施的檢修及日常保護工作，精心安排布置班查日檢工作，保證各類機電設(shè)備、設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。

5、幫助隊長制訂本隊機電設(shè)備、安全設(shè)施檢修計劃，精心安排有關(guān)檢修工作所須要設(shè)備、材料、工具并非政府全面落實。

6、嚴(yán)格執(zhí)行、檢查本隊各項規(guī)章制度的全面落實和繼續(xù)執(zhí)行情況，幫助隊長非政府考核評選。

7、深入細致現(xiàn)場，排查處置作業(yè)場所存有的安全生產(chǎn)隱患，監(jiān)督檢查職工上崗規(guī)范;阻止作業(yè)現(xiàn)場人員違章行為，杜絕違章統(tǒng)一指揮，狠抓現(xiàn)場職工危險源識別工作。

8、及時、如實匯報安全事故，幫助隊長非政府展開事故分析，全面落實事故防范措施，非政府展開“三違”分析，二要提升職工按章作業(yè)的安全意識。

9、幫助隊長非政府出席各類事故演練、事故搶修應(yīng)急處置等工作。

10、值守時負責(zé)管理本隊安全生產(chǎn)的非政府和統(tǒng)一指揮工作，處置安全生產(chǎn)及有關(guān)問題。通防踢鉆工管理制度（2021編制工作）1、踢鉆工必須經(jīng)過專門安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)過考試合格獲得安全資格證，方可上崗上崗。

2、踢鉆工必須熟識《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定和井下工作的安全科學(xué)知識;掌控鉆機的操作方式訣竅、采用方法、維護保養(yǎng)以及確定通常故障的技術(shù)科學(xué)知識;介紹鉆孔的設(shè)計目的、任務(wù)及鉆孔的各項參數(shù)。

3、所有打鉆人員必須按時出席班前會，明晰工作任務(wù)及安全注意事項，帶足本班所須要的材料及配件。

4、打鉆人員必須穿戴整齊利落，衣襟，袖口，褲腿必須圓筆，嚴(yán)禁用手腳輕易剎車機械運轉(zhuǎn)部位。

5、裝運設(shè)備時，必須采用手扎葫蘆，在無條件采用手扎葫蘆時，必須存有可取安全措施，方可施工。

6、緊固鉆機，鉆機放置穩(wěn)定，上很緊底托梁，四角分別用四棵單體液壓支柱或用四根錨桿(?18×1800mm)緊固，支柱初撐力，錨桿阻尼力都嚴(yán)禁大于11.5Mpa，四棵支柱必須用防倒繩相連接。

7、踢鉆工步入鉆場，首先檢查現(xiàn)場掘進及通風(fēng)情況，鉆機壓柱與否穩(wěn)固，設(shè)備運轉(zhuǎn)與否正常，鉆具與否較完整，排水溝與否通暢，辨認出問題及時處理，否則罰班長100元。

8、下扣時，嚴(yán)苛檢查鉆具的磨損情況，辨認出磨損輕微及不合格鉆具，必須立即更改處置，否則導(dǎo)致鉆孔事故，罰班長100元。

9、鉆桿必須展開隔音水處理，各接點必須綁棉紗或麻繩，防范漏水，以免導(dǎo)致火燒扣事故，辨認出鉆桿漏水不處置，罰當(dāng)事人200元。

10、當(dāng)值發(fā)生鉆孔事故必須積極主動處置，當(dāng)值處理完畢不處罰，轉(zhuǎn)交上班處置，必須把事故經(jīng)過，當(dāng)值處理結(jié)果及孔內(nèi)情況更替確切。更替不確切罰下班班長200元。

11、抽取巖芯必須按抽取順序排放量，抽取巖芯率巖石75%，煤70%，并詳盡記錄其深度及巖層再加層深度，記錄不確切或進尺不許者判罰記錄人員100元。

12、各班班長必須按規(guī)定時間及時匯報，匯報內(nèi)容為:當(dāng)值進尺，孔底巖性，總孔淺，上班所須要材料及注意事項，不匯報者判罰班長100元。

13、本班施工中損毀的設(shè)備及配件必須當(dāng)值維修,如果須要升井維修必須當(dāng)值升井送至維修車間。

14、當(dāng)值下井隨身攜帶的材料及配件，例如油桶、糟配件、鉆頭、水便及各種不必的工具必須在上班時一同帶井。否則根據(jù)情況展開行政處罰。

15、做好文明施工，清掃不好排水溝。辨認出現(xiàn)場文明施工不合格罰班長100元。

16認真執(zhí)行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，辨認出擅離職守睡崗者，按輕微三違行政處罰。

17、凡是違背上述規(guī)定的，對有關(guān)責(zé)任人罰款50～100元。永晟煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制編訂目錄

第一章領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制6

第一節(jié)礦級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制6

企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責(zé)任制度6

礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制8

礦總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制9

安全副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制10

生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制11

機電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制12

行政副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制13

第二節(jié)礦副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制14

工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制14

生產(chǎn)副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制15

機電副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制16

通防副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制16

安全副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制17

地測量副總工安全生產(chǎn)責(zé)任制18

第一節(jié)地質(zhì)18

第二節(jié)測量20

第三節(jié)機關(guān)各部室領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制23

安全部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制23

調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制23

調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制24

調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制25

監(jiān)控員安全生產(chǎn)責(zé)任制26

生產(chǎn)技術(shù)部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制27

生產(chǎn)技術(shù)部副部長安全生產(chǎn)責(zé)任制27

地質(zhì)技術(shù)員崗位責(zé)任制28

機電部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制28

機電部副部長安全生產(chǎn)責(zé)任制29

通在防部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制29

通防技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制30

綜合籌辦主任安全生產(chǎn)責(zé)任制31

綜合籌辦副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制32

供銷部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制33

物料部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制33

物管員安全生產(chǎn)責(zé)任制34

人事經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制34

財務(wù)經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制35

供應(yīng)部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制36

第四節(jié)區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制37

礦井隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制37

礦井隊副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制38

盾構(gòu)隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制39

盾構(gòu)隊副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制40

機電隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制41

運輸隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制42

通防隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制44

通防副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制45

區(qū)隊工程技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制47

區(qū)隊班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制48

第二章職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制49

安全部安全生產(chǎn)責(zé)任制49

調(diào)度室安全生產(chǎn)責(zé)任制50

生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制52

機電部安全生產(chǎn)責(zé)任制54

通在防部安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制55

地測部安全生產(chǎn)責(zé)任制56

綜合辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制58

供銷部安全生產(chǎn)責(zé)任制59

人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任制59

財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制60

工會安全生產(chǎn)責(zé)任制60

第三章崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制61

第一節(jié)安全系統(tǒng)61

安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制61

放炮員安全生產(chǎn)責(zé)任制61

檢身工安全生產(chǎn)責(zé)任制63

群監(jiān)員安全生產(chǎn)責(zé)任制64

第二節(jié)礦井系統(tǒng)65

液壓支架工安全生產(chǎn)責(zé)任制65

液壓泵工司機安全生產(chǎn)責(zé)任制66

液壓支架(支柱)檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任制67

采煤機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制68

輸送機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制68

轉(zhuǎn)發(fā)機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制68

放煤工安全生產(chǎn)責(zé)任制69

維修電工安全生產(chǎn)責(zé)任制70

倉庫管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制70

大絞車司機安全生產(chǎn)責(zé)任制71

攉煤工安全生產(chǎn)責(zé)任制71

拐頭掘進工安全生產(chǎn)責(zé)任制72

安遠滾工安全生產(chǎn)責(zé)任制72

壓力觀測工安全生產(chǎn)責(zé)任制73

運料工安全生產(chǎn)責(zé)任制74

環(huán)評員安全生產(chǎn)責(zé)任制74

礦井工安全生產(chǎn)責(zé)任制75

回柱工安全生產(chǎn)責(zé)任制76

電鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制77

溜子司機安全生產(chǎn)責(zé)任制78

第三節(jié)盾構(gòu)盾構(gòu)系統(tǒng)79

盾構(gòu)工安全生產(chǎn)責(zé)任制79

冶煉電鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制80

錨網(wǎng)掘進工安全生產(chǎn)責(zé)任制81

磚碹工安全生產(chǎn)責(zé)任制82

盾構(gòu)架棚工安全生產(chǎn)責(zé)任制83

噴漿工安全生產(chǎn)責(zé)任制83

盾構(gòu)粗大工安全生產(chǎn)責(zé)任制84

絞車司機安全生產(chǎn)責(zé)任制85

大水泵司機安全生產(chǎn)責(zé)任制86

扒斗機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制87

巷修工安全生產(chǎn)責(zé)任制88

掛梁支柱工安全生產(chǎn)責(zé)任制88

錨桿(錨索)鉆機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制度90

煤電鉆工安全生產(chǎn)責(zé)任制92

環(huán)評工安全生產(chǎn)責(zé)任制92

清潔工安全生產(chǎn)責(zé)任制93

第四節(jié)機電運輸系統(tǒng)94

主副井絞車司機安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任制94

甩風(fēng)機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制95

主扇風(fēng)機安全生產(chǎn)責(zé)任制96

礦燈工安全生產(chǎn)責(zé)任制96

鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制97

電工安全生產(chǎn)責(zé)任制98

司爐工安全生產(chǎn)責(zé)任制98

絞車司機安全生產(chǎn)責(zé)任制99

高壓輸電線路工安全生產(chǎn)責(zé)任制99

皮帶司機安全生產(chǎn)責(zé)任制99

監(jiān)測監(jiān)控維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制100

電機車司機安全生產(chǎn)責(zé)任制101

電機車跟車工安全生產(chǎn)責(zé)任制102

斜井把鉤工安全生產(chǎn)責(zé)任制102

斜井信號工安全生產(chǎn)責(zé)任制103

爆胎機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制104

運輸調(diào)度工安全生產(chǎn)責(zé)任制105

軌道工安全生產(chǎn)責(zé)任制106

清潔工安全生產(chǎn)責(zé)任制107

技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制108

機修工安全生產(chǎn)責(zé)任制109

第五節(jié)通風(fēng)系統(tǒng)110

瓦斯檢查工安全生產(chǎn)責(zé)任制110

礦井通風(fēng)工安全生產(chǎn)責(zé)任制111

礦井測風(fēng)工安全生產(chǎn)責(zé)任制112

礦井防突工安全生產(chǎn)責(zé)任制112

瓦斯扣下班安全生產(chǎn)責(zé)任制114

礦井測塵工安全生產(chǎn)責(zé)任制115

礦井防塵工安全生產(chǎn)責(zé)任制116

防突工安全生產(chǎn)責(zé)任制117

踢鉆工安全生產(chǎn)責(zé)任制117

尋下班安全生產(chǎn)責(zé)任制118

安全監(jiān)測儀器維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制119

救護隊員安全生產(chǎn)責(zé)任制120

物管員安全生產(chǎn)責(zé)任制121

第六節(jié)后勤系統(tǒng)122

熱力鍋爐工安全生產(chǎn)責(zé)任制122

炊事員安全生產(chǎn)責(zé)任制122

分體式電工安全生產(chǎn)責(zé)任制123

清潔工安全生產(chǎn)責(zé)任制124

倉庫保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制125

土建管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制125

第四章機關(guān)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制126

一、人力資源部126

社保員安全生產(chǎn)責(zé)任制126

定額員安全生產(chǎn)責(zé)任制126

檔案員崗位責(zé)任制127

二、生產(chǎn)部127

地質(zhì)工安全生產(chǎn)責(zé)任制127

測量工安全生產(chǎn)責(zé)任制128

環(huán)評工安全生產(chǎn)責(zé)任制128

制圖員安全生產(chǎn)責(zé)任制129

三、供應(yīng)部130

計劃員安全生產(chǎn)責(zé)任制130

物資采購員安全生產(chǎn)責(zé)任制130

油庫保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制131

運輸裝卸工安全生產(chǎn)責(zé)任制131

四、綜合籌辦132

炸藥庫庫管員安全生產(chǎn)責(zé)任制133

警衛(wèi)員安全生產(chǎn)責(zé)任制134

辦公室文員安全生產(chǎn)責(zé)任制133

駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制134

車輛管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制134

接待員安全生產(chǎn)責(zé)任制135

文書檔案管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制135

炊事員安全生產(chǎn)責(zé)任制136

五、財務(wù)部136

材料核算安全生產(chǎn)責(zé)任制136

成本核算安全生產(chǎn)責(zé)任制138

辦事員安全生產(chǎn)責(zé)任制139

工資核算安全生產(chǎn)責(zé)任制141

固定資產(chǎn)核算安全生產(chǎn)責(zé)任制142

財務(wù)會計檔案安全生產(chǎn)責(zé)任制143

財務(wù)會計審查安全生產(chǎn)責(zé)任制143

財務(wù)會計主管安全生產(chǎn)責(zé)任制144

稅務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任制146

銷售安全生產(chǎn)責(zé)任制147

六、運銷部147

材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制148

礦車裝煤工安全生產(chǎn)責(zé)任制148

輸送機操作工安全生產(chǎn)責(zé)任制149

信號工安全生產(chǎn)責(zé)任制151

行車值班員安全生產(chǎn)責(zé)任制151

運轉(zhuǎn)工安全生產(chǎn)責(zé)任制153

落地皮帶溜子工安全生產(chǎn)責(zé)任制154

計量員安全生產(chǎn)責(zé)任制154

第一章領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一節(jié)礦級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、企業(yè)法人代表就是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)管理。

二、負責(zé)管理貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章制度。必須掌控有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識，具備領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處置煤礦事故的能力。

三、依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證，在工作當(dāng)中二要做好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

四、每月至少應(yīng)當(dāng)策劃舉行一次安全生產(chǎn)調(diào)度會議，表決礦“一通三嚴(yán)防”的專業(yè)機構(gòu)設(shè)置、人員配備、獎懲辦法、中臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全教育與培訓(xùn)制度臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全教育與培訓(xùn)制度

第一章總則第一條為全面強化安全培訓(xùn)教育工作，提升全員安全素質(zhì)和安全技能，規(guī)范職工培訓(xùn)工作程序，特制訂本制度。第二條本制度適用于于與煤業(yè)公司簽定勞動合同的所有員工及與煤業(yè)公司簽定施工合約的所有外包從業(yè)人員。第三條安全培訓(xùn)遵從“管理、裝備、培訓(xùn)”三相結(jié)合和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級實行、教考拆分、統(tǒng)一頒證”的原則。第四條培訓(xùn)中心建立健全安全培訓(xùn)工作制度，負責(zé)管理本單位從業(yè)人員的培訓(xùn)工作。從業(yè)人員必須拒絕接受與其專門從事崗位適當(dāng)?shù)陌踩嘤?xùn)，未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)、考試合格的從業(yè)人員，嚴(yán)禁上崗。第五條培訓(xùn)中心人員布局及設(shè)施合乎《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國家局2005年第20號令）建議。第二章培訓(xùn)對象及建議第六條煤礦嶄新工人（擬將上崗的臨時工、合同工、農(nóng)民輪休工、協(xié)議工以及嶄新分配的大中專畢業(yè)生、軍轉(zhuǎn)軍人、資源整合煤礦發(fā)送人員及上崗前的其他從業(yè)人員）進礦前及長期擅離職守人員必須經(jīng)過以下培訓(xùn)：1、由培訓(xùn)中心非政府不少于72學(xué)時的崗前培訓(xùn)教育（培訓(xùn)內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行《煤礦嶄新工人安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》），考試合格后方可以出席“從業(yè)人員安全培訓(xùn)”。2、崗前培訓(xùn)合格人員由培訓(xùn)中心非政府展開不少于72學(xué)時的“從業(yè)人員安全培訓(xùn)”（培訓(xùn)內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行《煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱》），考試合格后由人力資源科負責(zé)管理簽定勞動合同，方可出席系統(tǒng)非政府培訓(xùn)。3、由各分管領(lǐng)導(dǎo)會同，系統(tǒng)和專業(yè)部門非政府，展開不少于40學(xué)時的“作業(yè)規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“安全規(guī)程”“施工措施”和基本安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)，培訓(xùn)中心負責(zé)管理非政府考試，考試合格頒授《培訓(xùn)合格證書》后，方可上崗?？荚嚥缓细袢藛T展開再培訓(xùn)，參加考試仍不合格者，中止勞動合同。4、上崗后同所在隊組老工人簽定《師徒合同書》，在存有安全工作經(jīng)驗的職工率領(lǐng)下工作八十4個月，方可單一制工作。5、瓦解崗位（產(chǎn)假、病假、自學(xué)、租借）六個月以上重回崗位的操作方式人員，必須對其展開不少于20學(xué)時的崗位開工安全培訓(xùn)教育，考試合格后，方可上崗。第七條輕易專門從事安全生產(chǎn)的職工和有關(guān)管理人員（當(dāng)年出席工作的新工人除外），每年拒絕接受安全培訓(xùn)教育的時間嚴(yán)禁多于20學(xué)時。由培訓(xùn)中心非政府培訓(xùn)和考試，考試合格者將再培訓(xùn)內(nèi)容及考核情況寫入《培訓(xùn)合格證書》，考試不合格人員可以參加考試一次，參加考試不合格人員中止勞動合同或調(diào)離現(xiàn)工作崗位，精心安排專門從事其它工作。第八條普通工種之間轉(zhuǎn)換崗位和人員橫跨單位調(diào)動，必須先調(diào)離原工作崗位，由人力資源科了解至培訓(xùn)部門出席不少于40學(xué)時的“作業(yè)規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“安全規(guī)程”、“施工措施”和基本安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)，考試合格后人力資源科方可辦理工種轉(zhuǎn)換和工作調(diào)動相關(guān)手續(xù)。第九條特種作業(yè)人員培訓(xùn)：1、煤礦特種作業(yè)人員（冶煉電鉗工、主提高司機、安全檢查員、采煤機司機、滅火工、瓦斯監(jiān)測工），出席由職教中心非政府的不少于90學(xué)時的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格獲得省煤炭工業(yè)廳頒授的《操作方式資格證書》后，方可專門從事本工種工作，證件有效期6年，每2年復(fù)訓(xùn)一次。煤礦特種作業(yè)人員必須嚴(yán)苛按照《煤運集團公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定》建議標(biāo)準(zhǔn)配置。2、綜掘機司機、絞車司機、皮帶機司機、刮板運輸機司機、分體式電工、信號工、水泵工、剝掛勾工、人車司機、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控工、人員管理系統(tǒng)操作工等特定工種，出席職教中心負責(zé)管理的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于90學(xué)時，考試合格獲得《操作方式資格證》后，方可專門從事本工種工作，證件有效期為3年，并定期出席復(fù)訓(xùn)。3、地面特定作業(yè)人員（電工作業(yè)、技術(shù)員作業(yè)、覽勝架空作業(yè)）出席由職教中心非政府的不少于90學(xué)時的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格獲得臨汾市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責(zé)管理頒授的《操作方式資格證》后，方可專門從事本工種工作，證件有效期6年，每2年初審一次。4、特種設(shè)備作業(yè)人員（起重機械作業(yè)、廠內(nèi)機動客貨車、鍋爐司爐、壓力容器作業(yè)、水化驗）出席由職教中心非政府的不少于90學(xué)時的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格獲得臨汾市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局頒授的《操作方式資格證》后，方可專門從事本工種工作，證件有效期6年，每2年初審一次。第十條煤礦主要負責(zé)人（礦長）、A類安全生產(chǎn)管理人員（分管安全、生產(chǎn)、機電工作的副礦長、總工程師、技術(shù)負責(zé)人）由二級以上（不含二級）煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)管理培訓(xùn)，由省煤炭工業(yè)局非政府考核、頒證。根據(jù)國家安監(jiān)總局施行的培訓(xùn)大綱，煤礦企業(yè)主要負責(zé)人安全培訓(xùn)嚴(yán)禁多于72自學(xué)，A類安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)嚴(yán)禁多于90學(xué)時?！睹旱V礦長資格證書》、《安全資格證書》有效期3年，有效率屆滿前3個月內(nèi)必須出席復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)時間不少于24學(xué)時；復(fù)訓(xùn)考核合格者，換領(lǐng)新證。第十一條B類安全生產(chǎn)管理人員（一通三嚴(yán)防、機電、運輸、地測、調(diào)度、安全等部門負責(zé)人；礦井、盾構(gòu)、機電、運輸、通風(fēng)等區(qū)、隊長，礦安全科全體管理人員）由職教中心負責(zé)管理非政府不少于90學(xué)時的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格獲得山西煤礦安全監(jiān)察局負責(zé)管理頒授的《安全合格證》后，方可專門從事本職工作，證件有效率3年。每年由職教中心負責(zé)管理展開１次不少于１８學(xué)時的安全科學(xué)知識再培訓(xùn)和安全科學(xué)知識更新培訓(xùn)。第十二條Ｃ類安全生產(chǎn)管理人員（煤礦礦井、盾構(gòu)、通風(fēng)、機電、運輸?shù)葏^(qū)隊的班組長）培訓(xùn)由職教中心負責(zé)管理，按專業(yè)分別非政府不少于90學(xué)時的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格獲得職教中心頒授的《安全資格證書》后，方可專門從事本職工作，證件有效率3年，并定期出席復(fù)訓(xùn)。第十三條委外工程隊伍有關(guān)從業(yè)人員培訓(xùn)必須按照上述第六——十二規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十四條資源整合礦（廠）從業(yè)人員的培訓(xùn)，由具備四級培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)展開培訓(xùn)。培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、學(xué)時嚴(yán)苛按照上述第六——十二條規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十五條推展采用新工藝、新技術(shù)、嶄新設(shè)備、新材料時，由推展單位專業(yè)技術(shù)部門制訂針對的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，由專業(yè)人員展開講課，并使操作方式人員熟練掌握新工藝、新技術(shù)操作方式應(yīng)用領(lǐng)域。培訓(xùn)完結(jié)后，由培訓(xùn)中心非政府考試，考試合格后方可以上崗作業(yè)。第十六條“三違”人員的培訓(xùn)按煤業(yè)公司及礦制訂的有關(guān)行政處罰條例和管理辦法繼續(xù)執(zhí)行。第十七條主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)由職工培訓(xùn)中心負責(zé)管理向煤業(yè)公司職教中心申報，職教中心統(tǒng)一基本建設(shè)計劃并非政府實行；其他從業(yè)人員的培訓(xùn)由培訓(xùn)中心基本建設(shè)計劃按程序后非政府實行。第十八條各基層單位、車間、隊組、支部書記和技術(shù)員負責(zé)管理基本建設(shè)單位從業(yè)人員培訓(xùn)計劃，深入細致非政府實行。積極開展崗位練兵，充分發(fā)揮現(xiàn)場培訓(xùn)促進作用。第十九條按照職工工資總額的2.5%足額抽取職工培訓(xùn)教育費，職工培訓(xùn)教育費的1%留礦掌控采用，1.5%領(lǐng)煤業(yè)公司統(tǒng)一掌控和采用。職教中心培訓(xùn)有關(guān)費用不再從礦領(lǐng)經(jīng)費中繳納。第二十條培訓(xùn)中心負責(zé)管理職工培訓(xùn)教育經(jīng)費的管理工作，負責(zé)管理職工培訓(xùn)教育經(jīng)費的采用和審查；財務(wù)部門負責(zé)管理職工培訓(xùn)教育經(jīng)費的抽取及采用，對職工培訓(xùn)教育經(jīng)費推行單項管理。第二十一條職工培訓(xùn)教育經(jīng)費推行財政預(yù)算管理，必須建立健全職工培訓(xùn)教育經(jīng)費抽取和采用規(guī)章采用制度，嚴(yán)苛按照規(guī)定范圍和掌控額度支出。第二十二條教師講課費和按課時繳付，根據(jù)一百卷技術(shù)職稱等級分別為；高級職稱（礦級領(lǐng)導(dǎo)）26元/課時、中級職稱（科級及管理人員）、初級職稱18元/課時，其他人員講課比照以上標(biāo)準(zhǔn)繳付。第二十三條各類職工培訓(xùn)教育費用（包含添置教學(xué)設(shè)備、設(shè)施及各類自學(xué)用書資料類費用）由培訓(xùn)部門負責(zé)人和分管培訓(xùn)工作、經(jīng)營管理工作的礦領(lǐng)導(dǎo)共同審核后繼續(xù)執(zhí)行。第二十四條積極開展安全培訓(xùn)教宜豐新莊銅鉛鋅礦標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評價制度宜豐新莊銅鉛鋅礦標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評價制度

WG-ABZD-77

1、目的

為了檢驗安全標(biāo)準(zhǔn)化體系創(chuàng)建活動及其結(jié)果與否合乎標(biāo)準(zhǔn)化文件建議，確認安全標(biāo)準(zhǔn)化體系與否持續(xù)有效率運轉(zhuǎn)。

2、適用范圍

本制度適用于于礦安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評價。

3、術(shù)語與定義

內(nèi)部評價：由非政府自己或以非政府的名義展開，對安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運行狀況展開評價。

4、職責(zé)

4.1礦長

4.1.1負責(zé)管理核定內(nèi)部評價計劃、實施方案及內(nèi)部評價報告。

4.2主