有限公司內(nèi)部員工參與股經(jīng)營(yíng)分紅協(xié)議簡(jiǎn)單版（2篇）

第8頁共8頁有限公司內(nèi)部員工參與股經(jīng)營(yíng)分紅協(xié)議簡(jiǎn)單版甲方（企業(yè)）：_____法定代表人：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系住址：_____乙方（員工）：_____身份證號(hào)：_____公司職務(wù)：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系住址：_____風(fēng)險(xiǎn)告知：入股是指公司成立后，原始地取得股東權(quán)。只要公司一方有增加股東的必要，投資方有購(gòu)股投資的意思，雙方一經(jīng)合意，建立認(rèn)購(gòu)契約，即告入股。入股雖以契約方式進(jìn)行，但不是私下約定（不具有法律保護(hù)）的契約關(guān)系。必須按有關(guān)法律及公司章程辦理。新入股的股東，對(duì)于未入股前公司債務(wù)也應(yīng)負(fù)責(zé)。鑒于甲方對(duì)于乙方工作能力、崗位貢獻(xiàn)的評(píng)估和認(rèn)可，根據(jù)中華人民共和國(guó)《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及____年____月____日發(fā)布的《_____有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)方案》（以下簡(jiǎn)稱《股權(quán)激勵(lì)方案》）之規(guī)定，甲乙雙方就_____有限責(zé)任公司股份購(gòu)買、持有、行權(quán)、變更等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)的授予（一）實(shí)體股份：甲方授予乙方：_____有限責(zé)任公司實(shí)體股份_____股。（二）虛擬股份：甲方除授予乙方實(shí)體股份之外，同時(shí)授予乙方：_____有限責(zé)任公司實(shí)體虛擬股份（身股）_____股。二、股份的價(jià)格（一）實(shí)體股份風(fēng)險(xiǎn)告知：根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。而且，全部股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的百分之三十。所以，一定要明確股東的出資方式和金額。1、乙方需為所獲授的實(shí)體股份支付轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)，根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》所確定的計(jì)算方法，乙方共需為所獲授的實(shí)體股份支付人民幣總計(jì)_____元。2、乙方所需支付的費(fèi)用，可在____年至____年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：詳見出資明細(xì)表。4、購(gòu)股費(fèi)用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會(huì)申請(qǐng)啟動(dòng)股份轉(zhuǎn)讓程序，完成《股權(quán)激勵(lì)方案》所列示之相關(guān)法律手續(xù)。5、乙方可視個(gè)人具體情況，選擇提前繳清購(gòu)買實(shí)體股份的費(fèi)用。（二）虛擬股份乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認(rèn)購(gòu)費(fèi)用。三、行權(quán)條件1、乙方需簽署業(yè)績(jī)（利潤(rùn)）指標(biāo)承諾書。____年至____年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(jī)（利潤(rùn)）指標(biāo)承諾書上列明的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，方可享受當(dāng)年度利潤(rùn)分紅。2、甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況調(diào)高或調(diào)低集團(tuán)公司和子公司的利潤(rùn)目標(biāo)。3、對(duì)于乙方在單一年度達(dá)成超過利潤(rùn)目標(biāo)30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎(jiǎng)勵(lì)方案。4、甲方將對(duì)乙方進(jìn)行常規(guī)績(jī)效考核，每年進(jìn)行兩次。連續(xù)兩次考核被認(rèn)定為不合格的，取消當(dāng)年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認(rèn)定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。5、乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳清購(gòu)股費(fèi)用，方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。四、股權(quán)激勵(lì)的約束1、甲方認(rèn)可乙方具有建立在利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成基礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán);2、甲方認(rèn)可乙方具有參與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)和調(diào)整的表達(dá)權(quán)和建議權(quán)。3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權(quán)激勵(lì)方案》的有關(guān)規(guī)定;4、乙方獲授的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)置抵押、質(zhì)押。乙方對(duì)股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。5、乙方獲授的股權(quán)，在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商注冊(cè)變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權(quán)和表決權(quán)。6、乙方自行承擔(dān)其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費(fèi)。五、股權(quán)的變更和取消（一）股權(quán)的變更1、調(diào)崗。當(dāng)乙方在本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化，股權(quán)應(yīng)遵循“股隨崗變”的原則，以與新崗位相匹配。2、離職。乙方主動(dòng)離職，虛擬股份取消，實(shí)體股份由甲方獨(dú)家回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。回購(gòu)時(shí)應(yīng)先沖銷尚未繳付完畢的購(gòu)買股份費(fèi)用。3、退休。乙方退休時(shí)，虛擬股份取消，實(shí)體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實(shí)體股份股份由甲方獨(dú)家回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。4、喪失勞動(dòng)能力。乙方因生病或其他原因?qū)е聠适趧?dòng)能力的，虛擬股份取消，實(shí)體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實(shí)體股份（銀股）由甲方獨(dú)家回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實(shí)體股份不可繼承，應(yīng)予以一次性全部退出，由甲方獨(dú)家回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。（二）股權(quán)的取消乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵(lì)對(duì)象已經(jīng)獲授的股權(quán)：1、觸犯國(guó)家法律;2、違反職業(yè)道德;3、泄露公司機(jī)密;4、違反競(jìng)業(yè)協(xié)議;5、公司與其解除勞動(dòng)合同;6、其他經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)定的損害公司利益的行為。六、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓1、經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)，乙方可以轉(zhuǎn)讓所持股份，由甲方獨(dú)家回購(gòu)。2、收購(gòu)的價(jià)格，以乙方獲授股權(quán)時(shí)的原始價(jià)格為基數(shù)。獲授股權(quán)后，第一年內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以原始價(jià)格1：1回購(gòu)。兩年到三年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以1.5倍原始價(jià)格回購(gòu)。四到五年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以1.8倍原始價(jià)格回購(gòu)。五年以上申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以2倍原始價(jià)格回購(gòu)。七、股權(quán)激勵(lì)的生效和終止（一）股權(quán)激勵(lì)的生效1、甲方對(duì)乙方本次激勵(lì)計(jì)劃的有效期為____年____月____日至____年____月____日。2、乙方在____年____月____日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績(jī)情況，采用回溯方式計(jì)算。（二）股權(quán)激勵(lì)的終止1、當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：（1）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;（2）經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致甲方被收購(gòu)、合并、破產(chǎn)或解散;（3）甲方董事會(huì)決議提前終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他情形。2、因甲方終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而造成乙方的實(shí)際損失，由甲乙雙方共同協(xié)商對(duì)乙方的補(bǔ)償方案。八、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。九、關(guān)于免責(zé)的聲明屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任;2、公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行;3、公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。十、爭(zhēng)議的解決如發(fā)生有關(guān)本次激勵(lì)計(jì)劃的一切糾紛，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的，應(yīng)將爭(zhēng)議提交所在地市級(jí)仲裁委員會(huì)解決。對(duì)仲裁結(jié)果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。風(fēng)險(xiǎn)告知：爭(zhēng)議管轄權(quán)條款的約定用于避免對(duì)方精心設(shè)計(jì)的司法陷阱，在約定爭(zhēng)議管轄條款時(shí)，一般應(yīng)約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權(quán)時(shí)要注意以下三個(gè)事項(xiàng)：第一，約定訴訟管轄，雙方當(dāng)事人可以約定下列管轄地之一：雙方當(dāng)事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標(biāo)的物所在地法院管轄，在選擇時(shí)只能選擇其中一項(xiàng)，否則約定無效。第二，在選擇仲裁管轄時(shí)一定要注意仲裁機(jī)構(gòu)名稱不得有錯(cuò)，更不能選多個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)，否則約定無效。第三，在約定管轄時(shí)還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。十一、附則1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。3、本協(xié)議內(nèi)容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長(zhǎng)保存一份，三份具有同等效力。公司（公章）：_____員工（簽名）：_____法定代表人（簽章）：____年____月____日____年____月____日有限公司內(nèi)部員工參與股經(jīng)營(yíng)分紅協(xié)議簡(jiǎn)單版（二）甲方（原股東）：_____法定代表人：_____法定地址：_____乙方（原股東）：_____法定代表人：_____法定地址：_____丙X（新增股東）：_____法定代表人：_____法定地址：_____鑒于：_____公司（以下簡(jiǎn)稱公司）系依法成立、合法存續(xù)的有限責(zé)任公司。公司同意通過增資的方式引進(jìn)資金，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模。公司的原股東及持股比例分別為：_____公司，出資額_____元，占注冊(cè)資本_____%;_____公司，出資額_____元，占注冊(cè)資本_____%。有限責(zé)任公司股東會(huì)對(duì)增加公司資本作出決議，必須經(jīng)代表23以上由表決權(quán)的股東通過。_____公司增加資本也必須由股東大會(huì)作出決議。股東大會(huì)作出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的23以上通過。違反上述條件和程序，將導(dǎo)致企業(yè)增資的無效或撤銷。丙X系在依法登記成立、合法存續(xù)的有限責(zé)任公司，同意向公司投資并參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。為了公司發(fā)展和增強(qiáng)公司實(shí)力需要，公司原股東擬對(duì)公司進(jìn)行增資擴(kuò)股，并同意丙X向公司增資，擴(kuò)大公司注冊(cè)資本至人民幣_(tái)____萬元。公司原股東同意并且確認(rèn)放棄對(duì)新增注冊(cè)資本認(rèn)繳出資的優(yōu)先權(quán)。為此，各方本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就公司增資事宜達(dá)成如下協(xié)議條款：第一條丙X用現(xiàn)金認(rèn)購(gòu)新增注冊(cè)資本，丙X認(rèn)購(gòu)新增注冊(cè)資本_____萬元，認(rèn)購(gòu)價(jià)為人民幣_(tái)____萬元（認(rèn)購(gòu)價(jià)以公司經(jīng)審計(jì)評(píng)估后的資產(chǎn)凈值作依據(jù),其中_____萬元作注冊(cè)資本,所余部分為資本公積金）。第二條增資后公司的注冊(cè)資本由_____萬元增加到_____萬元。公司應(yīng)重新調(diào)整注冊(cè)資本總額及股東出資比例，并據(jù)此辦理變更工商登記手續(xù)，各股東的持股比例如下：第三條出資時(shí)間（1）丙X應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起_____個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議約定的認(rèn)購(gòu)總價(jià)一次性足額存入公司指定的銀行賬戶，逾期按應(yīng)付金額日萬分之_____向守約方支付違約金。逾期日后，守約方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的違約責(zé)任。（2）新增股東自出資股本金到賬之日即視為公司股東，享有認(rèn)購(gòu)股份項(xiàng)下的全部股東權(quán)利、承擔(dān)股東義務(wù)。第四條公司的組織機(jī)構(gòu)安排1、股東會(huì)（1）增資后，原股東與丙等成為公司的股東，所有股東依照《中華人民共和國(guó)公司法》以及其他法律法規(guī)、部門規(guī)章和新公司《章程》的規(guī)定按其出資比例享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。（2）股東會(huì)為公司權(quán)力機(jī)關(guān)，對(duì)公司一切重大事務(wù)作出決定。2、董事會(huì)和管理人員（1）增資后公司董事會(huì)成員應(yīng)進(jìn)行調(diào)整，由公司股東按章程規(guī)定和協(xié)議約定進(jìn)行選派。（2）董事會(huì)由_____名董事組成，其中丙X選派_____名董事，公司原股東選派_____名董事。（3）增資后公司董事長(zhǎng)和財(cái)務(wù)總監(jiān)由丙X指派，其他高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員可由原股東推薦，董事會(huì)聘用。（4）公司董事會(huì)決定的重大事項(xiàng)，經(jīng)公司董事會(huì)過數(shù)通過方能生效，有關(guān)重大事項(xiàng)由公司章程進(jìn)行規(guī)定。3、監(jiān)事會(huì)（1）增資后，公司監(jiān)事會(huì)成員由公司股東推舉，由股東會(huì)選聘和解聘。（2）增資后公司監(jiān)事會(huì)由名監(jiān)事組成，其中方_____名，原股東指派_____名。第五條公司注冊(cè)登記的變更各方應(yīng)全力協(xié)助、配合公司完成工商變更登記。如在丙X繳納全部認(rèn)購(gòu)資金之日起_____個(gè)工作日內(nèi)仍未完成工商變更登記，則丙X有權(quán)解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，公司應(yīng)負(fù)責(zé)將丙X繳納的全部資金返還丙X，不計(jì)利息。第六條有關(guān)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)在本次增資擴(kuò)股事宜中所發(fā)生的一切相關(guān)費(fèi)用（包括但不限于驗(yàn)資費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、律師費(fèi)、工商登記變更費(fèi)等）由變更后的公司承擔(dān)（當(dāng)該項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)由各方共同或公司繳納時(shí)）。若本次增資未能完成，則所發(fā)生的一切相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)。第七條保密本協(xié)議任何一方（接受方）對(duì)從其它方（披露方）獲得的有關(guān)該方業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況及其它保密事項(xiàng)與專有資料（以下簡(jiǎn)稱保密資料）應(yīng)當(dāng)予以保密;除對(duì)履行其工作職責(zé)而需知道上述保密資料的本方雇員外，不得向任何人或?qū)嶓w透露保密資料。各方均將制定規(guī)章制度，以使其本身及其關(guān)聯(lián)公司的董事、高級(jí)職員和其它雇員同樣遵守本條所述的保密義務(wù)。本條的規(guī)定不適用于：把資料透露給任何關(guān)聯(lián)公司、貸款人或財(cái)務(wù)籌資代理機(jī)構(gòu)、雙方可能聘請(qǐng)的雇員和顧問或一方預(yù)期向之轉(zhuǎn)讓其在公司全部或部分股權(quán)的任何第三方;但在這種情況下，只應(yīng)向有合理的業(yè)務(wù)需要知道該等資料的人或?qū)嶓w透露該等資料，并且這些人或?qū)嶓w應(yīng)首先以書面形式承諾保守該等資料的保密性。在法律有明確要求的情況下，把資料透露給任何政府或任何有關(guān)機(jī)構(gòu)或部門。但是，被要求作出上述透露的一方應(yīng)在進(jìn)行上述透露前把該要求及其條款通知其它方。第八條違約責(zé)任任何簽約方違反本協(xié)議的任何約定，包括協(xié)議各方違反其于本協(xié)議所作的陳述與保證，均構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如果不止一方違約，則由各違約方分別承擔(dān)各自違約所引起的責(zé)任。違約賠償責(zé)任的范圍限定在法律允許的、相當(dāng)于因違約而給其它方所造成的全部實(shí)際損失。盡管有以上規(guī)定，任何一方均不因本協(xié)議而就任何間接損失或損害對(duì)其它方承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議的解決因履