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1/7會議紀要治理標準制度5會議紀要治理標準制度篇1準并通知行政部。二、會前要認真預備,會中要長話短說,有的放矢,提高會議效率。關的事情。四、會議一律用一般話。五、會議期間要認真聽講并做好會議記錄。七、公司會議,公司辦公室要做好會議記錄。重要會議要形成會議紀要,并發(fā)至各有關單位。會議記錄或紀要,要妥當保管并歸檔。理。第一章目的其次章會議類別2總經(jīng)理辦公會是由總經(jīng)理本人或托付人定期召開的工作例會。參與人員為總經(jīng)理、財務經(jīng)理、工程經(jīng)理及相關的部門負責人。時間原則上定為每周 。例會由行政治理部轉(zhuǎn)發(fā)通知,并做好會議的相關預備工作。會議紀要由行政治理部負責整理,并于次周周 理批閱后發(fā)放至各有關部門。3部門例會是由各部門負責人定期召開的工作例會。常進展為原則。4作專題會議。部負責整理,并于次日呈總經(jīng)理批閱后發(fā)放至各有關部門。5行政治理部每周 并印發(fā)給企業(yè)領導和各部門及有關效勞人員。已列入《會議打算》的會議,如需改期,或遇特別狀況需安排其他會議時,召集單位應提前 天報請行政治理部調(diào)整《會議打算》。安排合并召開。第三章會議的預備6〔包括落實會場、備好座位、紀念品、通知與會人等〕。有關內(nèi)容,并負責維護會議紀律。錄,對要求傳達的會議內(nèi)容要準時進展傳達。9按有關規(guī)定處理。落實狀況。第四章會議記錄本原則及會議議題所涉及業(yè)務的需要,臨時指定會議記錄員。1213做好會議的原始記錄及會議的考勤記錄,依據(jù)需要整理《會議紀要》。對會議已議決事項,應在原始記錄中括號注明“議決”字樣。持人審核簽名。第五章會議室治理議室,須事先向行政治理部申請,由行政治理部統(tǒng)籌安排。要進展衛(wèi)生清掃,并做好日常保潔。作,否則造成設備損壞應按價予以賠償。第六章附則173一、考勤制度〔一〕各部門要建立會議考勤制度。部門級的會議,由各個部門負責考勤?!捕硨o正值理由不按時出席會議者,每遲到或早退三次視為曠會一次。并公布結果。其他部門召開的學生會〔或?qū)W生干部會〕由召集部門負責考勤。二、會議組織〔一〕校級會議由辦公室負責通知,部門級的會議由各部門自行通知。〔二前通知辦公室。必要時可由辦公室協(xié)調(diào)安排。建立會議檔案。前一天與辦公室聯(lián)系,統(tǒng)一安排。三、會風治理〔一會后抓好落實?!捕峋V,切忌閑侃式的講話或發(fā)言,重要會議發(fā)言稿須經(jīng)學校有關領導審定。做與會議內(nèi)容無關的事情。1、目的2、適用范圍適用于 議召開。3、職責、1確保工作能夠按時、按質(zhì)、按量完成;、34、內(nèi)容、1、1、1、1、2批〔臨時會議需報行政部批準〕。4、2下午 總結與打算例會,由行政部負責組織,緊急會議提前半小時通知。周會的議程:總結上周工作,安排本周主要工作任務,商討工作中消滅問題的具體解決方案。提前二天通知各部門,各部門會議由各部門自行確定會議時間。閉;、2、4〔特別狀況可以實行口頭形式請假〕,得到組織單位批準后,才能請假。批準前方可離開。、3會場布置、設備調(diào)試。、3、2、3、3、3、4予以懲罰。無6、記錄6、1《會議記錄》、《會議記要》、會議任務跟進表》7、其它、15第一條會議原則會議效率等原則。其次條適用范圍政辦公會議、部門例會等。第三條公司班子會議召開。經(jīng)理、總會計師和公司秘書參與,必要時可通知有關部門負責人列席。會議的主要任務:〔一〕學習貫徹落實上級決議、打算和批示;〔二長期規(guī)劃、年度打算;〔三〕依據(jù)干部治理權限,爭論打算干部的任免、調(diào)動、培育和治理;〔四〕爭論制訂公司內(nèi)部機構設置和重要治理制度;〔五〕爭論打算各部門請示公司領導的重要事項;〔六〕爭論其他需要公司班子會議審議的重大問題。第四條公司行政辦公會議的會議?!?:30〕召開,特別狀況需要延期或提前召開的由公司辦公室事先通知。各單位〔部門〕主要負責人參與。會議的主要任務:〔一〕傳達學習上級重要文件精神,傳達貫徹上級重要會議精神;〔二〕分析公司經(jīng)營狀況,互通工作狀況,安排部署近期工作;〕各單位〔部門〕匯報前兩周工作完成狀況,包括細化分解明確的工作內(nèi)〔經(jīng)分管領導同意需要傳達的〕、突發(fā)大事、需要多個部門協(xié)調(diào)解決的問題等。〔四〕爭論、完善公司行政辦公會重要決策和工作部署。理簽發(fā)執(zhí)行。第五條各單位〔部門〕每周例會部門〕周例會,每周召開一次,通常安排在每周一上午進展,具體由各單位依據(jù)實際狀況進展調(diào)整?!膊块T〕自行組織召開,本單位〔部門〕主要負責人主持,由相關人員做好會議記錄。會議的主要任務:〔一〕學習上級機關有關文件精神,傳達公

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