員工離職保密協(xié)議書

員工離職保密協(xié)議書員工離職保密協(xié)議書甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________電話：_________________________郵編：_________________________乙方（員工）：_________________________身份證號碼：_________________________聯(lián)系電話：_________________________地址：_________________________郵編：_________________________鑒于甲方與乙方簽訂了勞動合同，乙方擔(dān)任甲方的員工，因工作需要，乙方了解甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息。為保護(hù)甲方的商業(yè)機密和其他機密信息的安全，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條基本要求1、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和其他機密信息，任何時候都不得將相關(guān)信息泄露給第三方或用于其他非工作目的。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求和程序使用相關(guān)的保密系統(tǒng)和技術(shù)手段，確保甲方的商業(yè)和其他機密信息的安全。3、乙方應(yīng)在中止勞動關(guān)系之后，立即歸還全部甲方的文件、資料和其他機密信息，并在書面上確認(rèn)已經(jīng)歸還。第二條違約責(zé)任1、如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)民事賠償責(zé)任，賠償數(shù)額按照泄露或使用的情節(jié)的嚴(yán)重程度確定并承擔(dān)違約責(zé)任。2、如因乙方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟損失明顯大于本協(xié)議中規(guī)定的違約金數(shù)額，則甲方有權(quán)向乙方追究刑事責(zé)任，并向乙方要求承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。3、如因乙方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟賠償責(zé)任。第三條法律效力和可執(zhí)行性1、本協(xié)議的制訂、生效、解釋、履行和爭議解決，應(yīng)遵守中華人民共和國的法律和法規(guī)。2、本協(xié)議各項條款是獨立和可分的，若其中任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，應(yīng)保留其他條款的法律效力和可執(zhí)行性。3、本協(xié)議應(yīng)在甲方和乙方就本協(xié)議的內(nèi)容達(dá)成一致后簽訂，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章并生效。第四條附則1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字生效，有效期為（半年/一年/兩年）。2、本協(xié)議簽訂后任何一方想要修改協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)通知對方，并重新簽訂協(xié)議，新協(xié)議應(yīng)取代原協(xié)議。3、本協(xié)議各方必須能夠理解、明確和遵守本協(xié)議各項條款，如有疑問或爭議，應(yīng)協(xié)商解決。甲方（公