勞務(wù)派遣合同書篇

勞務(wù)派遣合同書篇一、甲方與乙方《勞務(wù)派遣合同書》（以下簡稱“本合同”）由甲方（公司名稱）和乙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)名稱）雙方簽訂，是明確雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件，具有合同效力。二、派遣人員乙方將根據(jù)甲方提出申請，將其選派具有相關(guān)工作經(jīng)驗和專業(yè)技能的派遣人員到甲方單位工作，派遣人員與甲方簽訂勞動合同。三、職責(zé)義務(wù)1.甲方職責(zé)向乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，以確保派遣人員能夠安心工作；在派遣期間向派遣人員支付勞動報酬，并按照國家相關(guān)規(guī)定為其繳納社保、公積金等相關(guān)費(fèi)用；保障派遣人員的權(quán)益，不得利用其身份進(jìn)行非法借款、違法盈利等不當(dāng)行為；負(fù)責(zé)對派遣人員工作素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行評估，并及時向乙方反饋情況。2.乙方職責(zé)依據(jù)甲方對崗位和技能的要求，選派具有相關(guān)工作經(jīng)驗和專業(yè)技能的派遣人員到甲方單位工作；為派遣人員進(jìn)行各項社保、公積金等相關(guān)費(fèi)用的繳納；關(guān)注派遣人員工作情況，及時處理其工作中遇到的問題和困難；承擔(dān)派遣人員因工作受到的意外傷害賠償責(zé)任。四、勞動報酬甲方向派遣人員支付勞動報酬的時間和待遇應(yīng)當(dāng)與甲方本單位相同，并在工資結(jié)算中同時扣除和繳納派遣人員的相關(guān)社保和公積金費(fèi)用。五、保密義務(wù)甲方和乙方雙方都應(yīng)對本合同內(nèi)容、工作安排、派遣人員情況等保密，不得擅自泄露，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同期限與解除1.合同期限本合同的期限為（起止時間），合同期限屆滿后，雙方如未另行續(xù)約，本合同自動失效。2.解除如有一方出現(xiàn)以下情況，均可解除本合同：違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益的；甲方發(fā)生經(jīng)營困難、被查封扣押、被吊銷執(zhí)照或被強(qiáng)制解散等情況，無法繼續(xù)履行職責(zé)的；乙方在派遣過程中，對甲方造成嚴(yán)重影響或損失的。七、爭議解決在履行本合同過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；若協(xié)商無效，應(yīng)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。八、其他事項本合同未盡事項，雙方可根據(jù)實(shí)際需要單獨(dú)約定，在補(bǔ)充協(xié)議中明確。補(bǔ)充協(xié)議視為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。九、