員工商業(yè)秘密保密協(xié)議新

員工商業(yè)秘密保密協(xié)議新概述本協(xié)議是為了保護(hù)公司商業(yè)秘密而制定的，旨在明確員工和公司在商業(yè)秘密保護(hù)方面的權(quán)利和義務(wù)。一、定義商業(yè)秘密：是指公司在經(jīng)營活動中所擁有的與外界隔絕并具有經(jīng)濟(jì)價值的技術(shù)、工作方法、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)資料、客戶信息、專有軟件及其他保密信息。員工：指簽署本協(xié)議的公司雇員及臨時人員。泄露：指未經(jīng)授權(quán)，向未獲得授權(quán)的人或機(jī)構(gòu)披露公司商業(yè)秘密的行為。解密：指未經(jīng)授權(quán)，未經(jīng)公司同意，擅自制作、擅自存儲、擅自使用公司商業(yè)秘密的行為。二、保密責(zé)任員工必須履行保守公司商業(yè)秘密的責(zé)任，遵守公司的商業(yè)秘密保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。員工不得將公司商業(yè)秘密用于任何目的，包括但不限于個人使用、出售、披露給第三方等。員工在離開公司之后仍須繼續(xù)保持公司商業(yè)秘密的保密性，不得對任何人披露任何與公司有關(guān)的商業(yè)秘密。員工應(yīng)將客戶、供應(yīng)商和公司的商業(yè)秘密信息視為公司商業(yè)秘密同等級別對待。三、解密許可在員工獲得公司授權(quán)并寫明在書面形式的許可證之前，員工不得解密公司商業(yè)秘密。在合理的業(yè)務(wù)需求、法律程序的要求和本協(xié)議等特殊情況下，公司可以允許員工使用或披露商業(yè)秘密。員工在遵守協(xié)議前提下，應(yīng)及時向公司申請解密，并等待公司的同意，再進(jìn)行相關(guān)操作。員工應(yīng)承擔(dān)和公司當(dāng)事人相同的保密義務(wù)。四、協(xié)議期限及保密義務(wù)延續(xù)協(xié)議期限自簽署日起生效，至員工離開公司后三年止。員工應(yīng)當(dāng)向離職公司管理人員交還商業(yè)秘密和該公司資料。協(xié)議終止后，員工的保密義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)保持。五、違約責(zé)任及法律程序若員工有違反本協(xié)議的事實(shí)，公司有權(quán)解除協(xié)議，責(zé)令員工停止違約行為，并給予處罰。若員工的違約行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失，公司有權(quán)追究員工的民事、行政、刑事責(zé)任。本協(xié)議適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議的過程中如有爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;如協(xié)商不成，雙方可以向有管轄權(quán)限的人民法院提起訴訟。結(jié)束語以上為員工商業(yè)秘密保密協(xié)議條款，旨在保護(hù)公司的商業(yè)利益，避免員工濫用商業(yè)秘密。員工應(yīng)秉承保護(hù)公司商業(yè)秘