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equityincentive股權(quán)構(gòu)建教培機(jī)構(gòu)股權(quán)激勵(lì)方案Equityincentiveofeducationalandtraininginstitutions郭新樂Campus20211常見股權(quán)類型CompanyProfile2為什么要構(gòu)建股權(quán)JobCategory&Region3股權(quán)建立準(zhǔn)備與資產(chǎn)計(jì)算Salary&Welfare4機(jī)構(gòu)股權(quán)構(gòu)建的具體方案Learning&DevelopmentContents目錄J01常見股權(quán)類型CompanyProfile期權(quán)不負(fù)連帶責(zé)任僅有分紅權(quán)有連帶責(zé)任在工商局備案股權(quán)MainBusiness常見股權(quán)類型Workplace創(chuàng)始人持有100%股權(quán)(個(gè)人持股,多人持期)20%期權(quán)ABCD各5%期權(quán)分紅第一類多個(gè)創(chuàng)始人共同持有100%股權(quán)(多人持股,無人持期)A51%B20%C29%按照出資比例劃分第二類多個(gè)創(chuàng)始人共同持有100%股權(quán)+期權(quán)分紅(多人持股,多人持期)ABC共同持100%股權(quán)+DEF共同持20%,期權(quán)分紅ABC共同拿出部分期權(quán),給到家長(zhǎng)、老師等第三類創(chuàng)始人持有100%股權(quán)(單人持股,多人持期)創(chuàng)始人100%持股+創(chuàng)始人拿出20%分紅A:5%C:5%D:5%B:5%創(chuàng)始人持有100%股權(quán)(多人持股,無人持期)校區(qū)股權(quán)100%A:51%,B:29%C:20%c:20%A:51%B:29%單人或共同拿出20%分紅ABCD5%5%5%5%多個(gè)創(chuàng)始人持有100%股權(quán)+期權(quán)分紅持股人股權(quán)100%ABCD51%15%15%19%02教培機(jī)構(gòu)為何需要建立股權(quán)制度123未辦機(jī)構(gòu)需要合伙人嗎?要資金+減少創(chuàng)辦風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展中機(jī)構(gòu),個(gè)人創(chuàng)辦,目前發(fā)展非常好的校區(qū)還需要構(gòu)建股權(quán)嗎?要留人(老師)+激發(fā)員工潛能+快速發(fā)展成熟機(jī)構(gòu)要機(jī)會(huì)+校區(qū)裂變+快速發(fā)展+降低風(fēng)險(xiǎn)StartGrowFight構(gòu)建股權(quán)的目的Milestone03如何進(jìn)行股權(quán)建立的準(zhǔn)備與資產(chǎn)計(jì)算A未開辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行股權(quán)建立構(gòu)建股權(quán)的準(zhǔn)備校區(qū)建立投資估算01預(yù)期收益估算02入股方式03發(fā)展規(guī)劃04退出機(jī)制05校區(qū)建立資金估算一年房租例如30萬前期人員開支例如10萬裝修預(yù)算例如70萬前期廣告投放費(fèi)用例如10萬例如總投資120萬,1.2萬/股收益估算(總項(xiàng)目收益預(yù)估)總收益估算1560000元利潤(rùn)為30%對(duì)于教培機(jī)構(gòu)而言每年平均可達(dá)到20%~30%的利潤(rùn)點(diǎn)是較良性的發(fā)展項(xiàng)目1.樂高全體系+編程課包報(bào)名孩子預(yù)估例如:校區(qū)最多可收500人,該課程平均一年5600元學(xué)費(fèi)5600元x500=2800000元/年按第一年目標(biāo)收200學(xué)員計(jì)算5600元x200=1120000元/年項(xiàng)目2.感統(tǒng)、全腦課程報(bào)名孩子預(yù)估例如:校區(qū)感統(tǒng)最多可容納200人,按照第一年收100人目標(biāo)計(jì)算,每人每年4400元,4400元x100=440000元/年預(yù)期收益預(yù)估投資回報(bào)比ROI100%年利潤(rùn)OR年均利潤(rùn)投資總額選擇入股方式創(chuàng)始人持有100%股權(quán)(個(gè)人持股,多人持期)20%期權(quán)ABCD各5%期權(quán)分紅第一類多個(gè)創(chuàng)始人共同持有100%股權(quán)(多人持股,無人持期)A51%B20%C29%按照出資比例劃分第二類多個(gè)創(chuàng)始人共同持有100%股權(quán)+期權(quán)分紅(多人持股,多人持期)ABC共同持100%股權(quán)+DEF共同持20%,期權(quán)分紅ABC共同拿出部分期權(quán),給到家長(zhǎng)、老師等第三類按年收益拆分月份校區(qū)發(fā)展規(guī)劃每月13萬目標(biāo)=樂高、編程當(dāng)月收學(xué)員20人每人5600元學(xué)費(fèi)總計(jì)10萬全年、感統(tǒng)當(dāng)月收學(xué)員5-10人總計(jì)3萬156680012B已在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行股權(quán)建立構(gòu)建股權(quán)的準(zhǔn)備校區(qū)建立投資計(jì)算01未來收益估算02入股方式期權(quán)或股權(quán)03未來三年發(fā)展規(guī)劃04退出機(jī)制05?校區(qū)建立資金估算一年房租例如30萬前期人員開支例如10萬裝修預(yù)算例如70萬前期廣告投放費(fèi)用例如10萬例如總投資120萬,1.2萬/股收益計(jì)算(運(yùn)營(yíng)以一年總項(xiàng)目收益)總收益達(dá)到1560000元利潤(rùn)為30%對(duì)于教培機(jī)構(gòu)而言每年平均可達(dá)到20%~30%的利潤(rùn)點(diǎn)是較良性的發(fā)展項(xiàng)目1.樂高全體系+編程課包例如:該課程平均一年5600元學(xué)費(fèi)總計(jì)一年收200學(xué)員:5600元x200=1120000元/年項(xiàng)目2.感統(tǒng)、全腦課程例如:平均每人每年4400元,總計(jì)第一年收100人:4400元x100=440000元/年04010302原總投資120萬校區(qū)折舊70÷6年≈11.6萬年總收益156萬校區(qū)經(jīng)營(yíng)一年總資產(chǎn)120-11.6=108.4萬校區(qū)資產(chǎn)計(jì)算Development108(折舊后固資)+47(年利潤(rùn))=155萬(現(xiàn)總股值)1.55萬一股校區(qū)最大利益項(xiàng)目1樂高全體系+編程課包預(yù)估例如:校區(qū)最多可收500人平均一年5600元學(xué)費(fèi)5600元x500=2800000元/年項(xiàng)目2感統(tǒng)、全腦課程預(yù)估例如:校區(qū)最多可收300人平均一年4400元學(xué)費(fèi)4400元x300=1320000元/年未來收益計(jì)算Development校區(qū)最大利益多個(gè)校區(qū)收益增加開辦項(xiàng)目收益發(fā)展跨區(qū)域收益未來發(fā)展計(jì)劃future04股權(quán)建立方法簽收合約確立合作項(xiàng)目種草價(jià)值肯定尋找入股對(duì)象項(xiàng)目名未開辦機(jī)構(gòu)未開機(jī)構(gòu)建立股權(quán)Welfaresystem朋友,同學(xué),親戚簽收合約確立合作推動(dòng)種草價(jià)值肯定尋找合作對(duì)象項(xiàng)目名已在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)已在經(jīng)營(yíng)的機(jī)構(gòu)建立股權(quán)Welfaresystem收益計(jì)算ROR員工,家長(zhǎng),異業(yè)同行05股權(quán)建立期權(quán)方法適合家長(zhǎng)的方式2萬一股六年分紅2萬元年內(nèi)儲(chǔ)值卡項(xiàng)目期權(quán)合伙人單人或共同拿出20%分紅ABCD5%5%5%5%多個(gè)創(chuàng)始人共同持有100%股權(quán)+期權(quán)分紅持股人股權(quán)100%ABCD51%15%15%19%多人持股,多人持期分紅周期上半年:3-9月下半年:10月-次年2月分紅金額分:校區(qū)收益70%留:校區(qū)收益的30%分紅周期課后作業(yè)年
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