醫(yī)療事故責任追究制度范本（二篇）

第3頁共3頁醫(yī)療事故責任追究制度范本一、為了加強醫(yī)療安全管理，增強醫(yī)務(wù)人員的風險防范意識和責任意識，預防和減少醫(yī)療差錯事故的發(fā)生，根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》，結(jié)合我縣衛(wèi)生工作實際情況，制定醫(yī)療事故糾紛責任追究制度。二、醫(yī)院應(yīng)經(jīng)常加強職工醫(yī)療安全教育，制定切實可行的醫(yī)療安全管理制度，并健全醫(yī)療安全管理機構(gòu)。三、醫(yī)院應(yīng)對發(fā)生的醫(yī)療事故糾紛進行全面調(diào)查，妥善處理，并將調(diào)查處理結(jié)果按規(guī)定書面報告縣衛(wèi)生局。四、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)認真學習相關(guān)法律法規(guī)知識，增強法制觀念，增強醫(yī)療風險防范意識。五、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)努力學習專業(yè)理論知識，不斷提高自己的專業(yè)理論水平和醫(yī)療服務(wù)能力，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，預防和減少醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。六、凡做出處理的醫(yī)療事故糾紛（包括司法處理、行政處理和協(xié)商處理）必須查明事故糾紛原因、事故糾紛性質(zhì)、事故糾紛責任，并進行責任追究。七、責任追究分為責任事故糾紛追究和技術(shù)事故糾紛追究。八、責任事故糾紛是由于工作責任心不強，不遵守規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等原因引發(fā)的醫(yī)療事故糾紛，應(yīng)從嚴處理。經(jīng)司法、行政處理的二級以上醫(yī)療事故糾紛（含二級）或經(jīng)協(xié)商處理賠償金額在____萬元以上的（含____萬元）醫(yī)療事故糾紛，追究院長、業(yè)務(wù)院長、科主任、護士長和責任醫(yī)師、責任護士的責任，取消單位年終評獎評先資格，院長、業(yè)務(wù)院長、科主任、護士長不能評為優(yōu)秀等次，責任醫(yī)師或責任護士評定為較差等次，責任醫(yī)師或責任護士給予降職、降級、降薪、停止執(zhí)業(yè)處理，兩年內(nèi)不得晉升技術(shù)職稱。經(jīng)司法、行政處理的二級以下（不含二級）醫(yī)療事故糾紛或經(jīng)協(xié)商處理賠償金額在____萬元以下的醫(yī)療事故糾紛，追究業(yè)務(wù)院長、科主任、護士長和責任醫(yī)師或責任護士的責任，取消科室年終評獎評先資格，業(yè)務(wù)院長、科主任、護士長不能評為優(yōu)秀等次，責任醫(yī)師或護士評定為較差等次，給予降職、降級、降薪處理，一年內(nèi)不得晉升技術(shù)職稱。九、技術(shù)事故糾紛是指由于設(shè)備條件和技術(shù)水平所限造成的醫(yī)療事故糾紛，根據(jù)事故嚴重程度和后果從輕處理。經(jīng)司法、行政處理的二級以上醫(yī)療事故糾紛（含二級）或經(jīng)協(xié)商處理賠償金額在____萬元以上的（含____萬元）醫(yī)療事故糾紛，追究業(yè)務(wù)院長、科主任、護士長、責任醫(yī)師或責任護士的責任，科主任不能評為優(yōu)秀等次，責任醫(yī)師或責任護士評定為較差等次，給予降職、降級、降薪處理。經(jīng)司法、行政處理的二級以下（不含二級）醫(yī)療事故糾紛或經(jīng)協(xié)商處理賠償金額在____萬元以下的醫(yī)療事故糾紛，追究科主任、護士長和責任醫(yī)師或責任護士的責任，責任醫(yī)師或責任護士評定為較差等次，給予降級、降薪處理。十、縣衛(wèi)生局對發(fā)生醫(yī)療事故糾紛的單位要予以經(jīng)濟處罰，并通報批評。因責任問題引起的二級以上醫(yī)療事故糾紛或協(xié)商處理賠償金額在____萬元以上的，每例對責任醫(yī)院處以1：1的罰款，二級以下醫(yī)療事故糾紛或協(xié)商處理賠償金額在____萬元以下的，每例對責任醫(yī)院處以1：0.5罰款。因技術(shù)問題引起的二級以上醫(yī)療事故糾紛或協(xié)商處理賠償金額在____萬元以上的，每例對責任醫(yī)院處以____萬元的罰款，二級以下醫(yī)療事故糾紛或協(xié)商處理賠償金額在____萬元以下的，每例對責任醫(yī)院處以____元罰款。十一、醫(yī)療單位對醫(yī)療安全重視程度不夠，機構(gòu)、制度不健全，導致醫(yī)療事故糾紛頻繁發(fā)生的，追究院長、業(yè)務(wù)院長的責任，視其情節(jié)，給予必要的組織紀律處分和一定的經(jīng)濟處罰。醫(yī)療事故責任追究制度范本（二）（____版）第一章總則第一條為了有效地防范全省石油系統(tǒng)各類事故的發(fā)生，按照“四不放過”和“誰主管、誰負責”的原則，嚴肅追究安全事故的責任，保障員工人身安全和商品財產(chǎn)不受損失，特制定本制度。第二條本制度依據(jù)____《____特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《____安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工獎懲條例》、集團公司《事故管理制度》和《中國石化集團公司安全生產(chǎn)重大事故行政責任追究規(guī)定（試行）》而制定。第三條事故責任的認定、調(diào)查和處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則。第四條發(fā)生二級以下事故，由各市分公司____事故調(diào)查小組進行調(diào)查處理，并將處理情況上報省公司安全質(zhì)量處。發(fā)生一級事故，由省公司____；發(fā)生重、特大事故，由集團（銷售）公司會同有關(guān)部門調(diào)查。第五條凡發(fā)生等級事故，分公司必須在____小時內(nèi)報省公司安全質(zhì)量處。第六條非人力所能抗拒的外界因素造成的事故，不追究責任。第二章事故分類和分級第七條事故分類（一）火災事故。在生產(chǎn)過程中，由于各種原因引起的火災，并造成人員傷亡或物資財產(chǎn)損失的事故。（二）爆炸事故。在生產(chǎn)過程中，由于各種原因引起的爆炸，并造成人員傷亡或物資財產(chǎn)損失的事故。（三）設(shè)備事故。由于設(shè)計、制造、____、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機械、動力、電訊、儀器（表）、容器、運輸設(shè)備、管道、設(shè)備及建（構(gòu)）筑物等損壞造成損失或影響生產(chǎn)的事故。（四）生產(chǎn)事故。由于指揮錯誤或者違反工藝操作規(guī)程和勞動紀律，造成停業(yè)以及跑油、混油的事故。（五）交通事故。車輛、船舶在行駛、航行中，由于違反交通、航運規(guī)則，或因機械設(shè)備故障等造成車輛、船舶損壞、物資財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。（六）人身事故。在生產(chǎn)崗位勞動過程中，除上述五類事故外，發(fā)生的與工作有關(guān)的人身傷亡或急性中毒事故。（七）詐騙事故。在經(jīng)營活動中，由于責任心不強，違反財務(wù)和有關(guān)經(jīng)營管理制度，造成經(jīng)濟損失的事故。（八）盜搶事故。沒有嚴格執(zhí)行有關(guān)經(jīng)營和財務(wù)管理制度，防范措施不到位，造成人身傷害或財產(chǎn)損失的事故。（九）承包（運）商事故：承包商在油庫、加油站、長輸管道及站場施工中發(fā)生的人身傷亡、火災和爆炸事故；承運商在油品運輸中發(fā)生的人身傷亡、火災、爆炸、油品泄漏事故。第八條事故分級（一）特大事故：凡符合下列條件之一，為特大事故：1、一次事故造成死亡____人及以上；2、一次事故直接經(jīng)濟損失____萬元及以上。（二）重大事故：凡符合下列條件之一，為重大事故：1、一次事故造成死亡3-____人；2、一次事故造成重傷____人及以上；3、一次事故直接經(jīng)濟損失____萬元及以上，____萬元以下。（三）一級事故：凡符合下列條件之一，為一級事故：1、一次事故造成重傷1-____人；2、一次事故造成死亡1-____人；3、一次事故直接經(jīng)濟損失____萬元及以上，____萬元以下；4、一次跑、冒、漏油在____噸及以上；5、一次混油混入量____噸及以上。（四）二級事故：凡符合下列條件之一，為二級事故：1、一次事故直接經(jīng)濟損失____萬元及以上，____萬元以下；2、一次跑、冒、漏油在____噸及以上；3、一次混油混入量____噸及以上。（五）三級事故：凡符合下列條件之一，為三級事故：1、一次事故直接經(jīng)濟損失____元及以上，____萬元以下；2、一次跑、冒、漏油在____噸及以上；3、一次混油混入量____噸及以上。（六）四級事故：凡符合下列條件之一，為四級事故：1、一次事故直接經(jīng)濟損失____元及以上，____元以下；2、一次跑、冒、漏油在____噸及以上；3、一次混油混入量____噸及以上。第三章事故的調(diào)查認定和責任界定第九條在處理事故、追究事故責任時，按各級安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定，分清事故的直接責任者和領(lǐng)導責任者。1、其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人，為直接責任者；2、在直接責任中，對事故的發(fā)生起主要作用的人，為主要責任者；對事故的直接責任者和主要責任者應(yīng)區(qū)分追究。3、對事故的發(fā)生負有領(lǐng)導責任的人，為領(lǐng)導責任者。第十條事故原因有下列情形之一時，應(yīng)當追究有關(guān)領(lǐng)導人的責任：1、違反《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》、《道路交通安全法》、《危險化學品安全管理條例》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等國家有關(guān)法律法規(guī)；2、違反集團公司有關(guān)新建及改建工程項目管理規(guī)定；3、違____、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標準和集團公司《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度》等；4、領(lǐng)導不按期研究安全工作，不及時解決存在的安全隱患和問題；5、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循；6、對職工不按規(guī)定進行安全技術(shù)教育，或職工未經(jīng)崗前培訓考試合格就上崗操作；7、設(shè)備、車輛長期失修，帶病運行，又不采取措施；8、忽視勞動條件，削弱勞動保護措施，致使作業(yè)環(huán)境不安全，又不采取措施；9、挪用隱患整改資金，影響安全隱患的整改而造成事故以及導致事故損失擴大；10、事故應(yīng)急處置不力，導致事故進一步擴大或造成次生事故的；11、重大作業(yè)領(lǐng)導干部不到位造成現(xiàn)場管理混亂，導致事故發(fā)生；12、對生產(chǎn)、經(jīng)營崗位的安全生產(chǎn)制度落實監(jiān)督不嚴，致使各項安全措施、制度沒有貫徹落實。13、對有安全隱患不投入或挪用隱患治理資金。第十一條事故原因有下列情形之一時，應(yīng)追究事故的直接責任者或有關(guān)人員的責任：1、違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)；2、違反安全生產(chǎn)責任制、勞動紀律和操作規(guī)程；3、發(fā)現(xiàn)緊急情況不立即報告，不積極采取措施，因而未能避免事故或減小事故損失；4、各項安全措施不落實，造成事故或損失的。第十二條有下列情況之一時，應(yīng)當從重追究有關(guān)人員的責任：1、對發(fā)生事故隱瞞不報，虛報或故意拖延報告者；2、在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人者；3、事故發(fā)生后，由于不負責任，不積極____搶救，或搶救不力造成更大事故者；4、事故發(fā)生后，不按“四不放過”原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，造成同類事故重復發(fā)生的主要責任者；5、對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽造成事故的主要責任者；6、明知自己的行為將會造成損失和人員傷亡者。第四章事故責任追究與處理第十三條事故責任追究和處理應(yīng)堅持“四不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過。第十四條行政責任追究分為。分為警告、記過、記大過、降職、引咎辭職、撤職、留用察看、開除。第十五條因忽視安全生產(chǎn)，違章指揮，違章作業(yè)，違反紀律，違反操作規(guī)程，玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取果斷有效措施，不積極處理以至造成事故的，應(yīng)按照____《____特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》中的有關(guān)條款和集團公司《事故管理制度》等有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)負責人和事故直接責任者給予行政處分和經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。第十六條在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報，故意拖延不報，故意破壞現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕____調(diào)查以及提供有關(guān)情況和資料的，由省公司安全、紀檢部門按有關(guān)規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重，對有關(guān)單位負責人和直接責任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。第十七條凡發(fā)生事故，按事故等級，對單位主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和事故直接責任人分別進行行政責任追究和處理。（一）特大事故。應(yīng)按下列規(guī)定對有關(guān)人員進行行政責任追究和處理。1、對負有領(lǐng)導責任的分公司主要領(lǐng)導、有關(guān)分管領(lǐng)導、有關(guān)職能部門主要負責人，視情節(jié)輕重和責任大小，給予降職、引咎辭職、撤職、留用察看行政處分。并給予經(jīng)濟處罰。2、發(fā)生事故的油庫、加油站等部門（以下簡稱“部門”）主要負責人，根據(jù)情節(jié)輕重、責任大小，給予留用察看、開除公職行政處分，并給予經(jīng)濟處罰。3、對事故主要責任人和直接責任人，給予開除公職處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律的由司法機關(guān)依法追究刑事責任。（二）重大事故：1、對負有領(lǐng)導責任的分公司主要領(lǐng)導、有關(guān)分管領(lǐng)導、有關(guān)職能部門主要負責人，視情節(jié)輕重和責任大小，給予降職、引咎辭職、撤職、留用察看行政處分，并給予經(jīng)濟處罰。2、對發(fā)生事故的部門主要負責人根據(jù)情節(jié)輕重、責任大小，給予留用察看、開除公職，并給予經(jīng)濟處罰。3、對事故主要責任人和直接責任人，給予留用察看、開除公職，并給予經(jīng)濟處罰。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。（三）一級事故：1、對負有領(lǐng)導責任的分公司主要領(lǐng)導、有關(guān)分管領(lǐng)導和職能部門主要負責人，視情節(jié)輕重和責任大小，給予通報批評或行政警告、并給予經(jīng)濟處罰。2、對發(fā)生事故的主要部門負責人根據(jù)情節(jié)輕重、責任大小，給予記過、記大過、行政降職，并給予經(jīng)濟處罰。3、對事故主要責任人和直接有關(guān)責任人，給予記大過、留用察看或開除處分，并給予經(jīng)濟處罰。（四）二級事故：1、對負有領(lǐng)導責任的分公司主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導給予通報批評、行政警告，并給予經(jīng)濟處罰。2、對有關(guān)職能部門和發(fā)生事故的部門主要負責人根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、行政記過處分，并給予經(jīng)濟處罰。3、對事故主要責任人和直接責任人，給予行政記過、記大過處分，并給予經(jīng)濟處罰。（五）三級事故：1、分公司分管領(lǐng)導寫出書面檢查，給予批評。2、有關(guān)職能部門主要負責人和發(fā)生事故的部門主要負責人寫出書面檢查、行政警告處分，并給予經(jīng)濟處罰。3、對事故主要責任人和直接責任人，給予行政嚴重警告處分并給予經(jīng)濟處罰。（六）四級事故：1、對發(fā)生事故部門負責人，給予經(jīng)濟處罰，并寫出書面檢查；2、對事故主要責任人和直接責任人，給予經(jīng)濟處罰、行政警告處分。第十八條對駕駛公車發(fā)生交通事故的責任追究，應(yīng)根據(jù)公安交警部門處理事故時的責任劃分，區(qū)別對待。負次要責任的事故，接受公安交警部門的處理后，不再對有關(guān)人員作責任追究。對負全部責任、主要責任或同等責任的，按以下標準處罰：負全部責任：按