公司新進(jìn)員工入職培訓(xùn)

第第頁公司新進(jìn)員工入職培訓(xùn)信投公司作為市政集團(tuán)下屬企業(yè)，是國有企業(yè)。但是它與國有企業(yè)卻又有很大不同，傳統(tǒng)的老牌國企缺乏活力，信投卻有著一顆“擔(dān)心躁動”的心。14年因市工信委和市政建設(shè)集團(tuán)達(dá)成共建才智城市的戰(zhàn)略合作意向而成立。成立之初，工資、人員、資源及其匱乏。在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，一群志同道合的人一起走上了創(chuàng)業(yè)之路。公司在“四無”的狀況下啟動了i—Tianjin無線城市項目2萬AP的建設(shè)任務(wù)。從成立至今，公司逐步探究出了“國資進(jìn)展平臺+互聯(lián)網(wǎng)思維+市場化機(jī)制”三位一體的經(jīng)營理念，形成了“新IT+新金融”雙輪驅(qū)動才智城市投資平臺進(jìn)展模式。公司依托于國企背景，但卻沒有國企死板缺乏活力的老派作風(fēng)。它主動向上，布滿活力，從領(lǐng)導(dǎo)到下屬的員工都布滿著激情與昂揚(yáng)的斗志。信投公司正在邁出創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)展初期的“生死關(guān)”，如同朝陽，散發(fā)著蓬勃的朝氣。公司的愿景是成長為在國內(nèi)有肯定影響力的才智城市綜合服務(wù)商，我信任這一天將會離我們原來越近。

公司的核心價值觀是創(chuàng)新、實干、開放、共贏。創(chuàng)新是市場的內(nèi)在驅(qū)動，只有創(chuàng)新才能為我們帶來更多機(jī)會，推動企業(yè)的進(jìn)展。實干是市政人的歷史傳承，無論是做事還是創(chuàng)業(yè)，它都是不行或缺的精神理念。開放是互聯(lián)網(wǎng)時代特有的標(biāo)簽，讓我們擁有更多渠道更多資源去尋求志同道合的伙伴一起開創(chuàng)一片新的天地。共贏是客戶、股東、員工的共同愿望，我們要為客戶制造更多價值，也會為我們自己帶來更多收益。

公司提倡“做事”的企業(yè)文化。做事，普一般通的兩個字，但卻包含了太多含義。俗語說：“說起來簡單，做起來難?！睆募埳险劚缴蠄鰵常卜且怀幌χg便可達(dá)成的。有好的創(chuàng)意好的想法，就要落到實地，敢做敢闖敢拼搏。同時既要有做事的看法，也要去做正確的事，將正確的事做好。公司正處于創(chuàng)業(yè)初期，正是需要一批創(chuàng)業(yè)人去奮斗，去不斷前行，它需要我們干事創(chuàng)業(yè)的激情，愛崗敬業(yè)的操行，艱苦奮斗的精神。我們要將好的想法付諸于實際，也要將正確的事做好，提高效率，降低本錢，為客戶為公司也為我們自己制造更多更大的價值。

截止到上周五，我進(jìn)入到信投公司已經(jīng)有整整一個月時間了。在這一個月時間里，讓我看到許多，學(xué)習(xí)許多，感受許多。從工作層面，在秦總的指導(dǎo)下，我跟著石姐、阿駿哥著手于本職工作——財務(wù)工作，將我從學(xué)校學(xué)習(xí)到的理論學(xué)問運(yùn)用到實際當(dāng)中來，讓學(xué)問不再停留在課堂書本之上，讓它在實際工作中呈現(xiàn)其特有的魅力。在接下來的日子里，我將連續(xù)努力奮進(jìn)，充分把握財務(wù)的相關(guān)工作。同時要充分領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)們的創(chuàng)業(yè)、做事的精神思想。在做好本職工作的同時，提高自身的學(xué)問素養(yǎng)，充分開拓思維，做正確的事，將正確的事做好，為公司奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

公司新進(jìn)員工入職培訓(xùn)2

由公司人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn)，雖然時間很短，只有三天，但是在最短的時間內(nèi)我對公司的歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化有了初步了解、同時對各生產(chǎn)部門相關(guān)專業(yè)學(xué)問進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。在這短短的時間里，我卻能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與暖和，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)讓我獲益匪淺，使我快速的擺正了自己的位置、明確了自己的目標(biāo);溫馨的同事不懈的關(guān)心，使我們得以更快地步入工作的正軌;這里更有一個寬闊的`事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，制造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我信任我的力量能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當(dāng)時的確定而慶幸，我會用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的進(jìn)展作出自己的奉獻(xiàn)!

這次培訓(xùn)雖然只有短短的三天時間，但是課程支配緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。

首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)當(dāng)這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了細(xì)心的預(yù)備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深化淺出的講解無不分散著他們多年的工作閱歷、無不表達(dá)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的精神。這種閱歷值得我們好好吸取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)!

其次，我得到了學(xué)問上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天葉總闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來進(jìn)展戰(zhàn)略，使我對公司的進(jìn)展史有了更全面的熟悉，更堅決了我作為一名溫馨人的驕傲感與歸屬;其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解。我信任這種學(xué)問的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!

第三，我感到了一種情意上的滿意。通過這次培訓(xùn)我熟悉了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加劇烈。我想我們雖然來自不同的地方，有著不同的專業(yè)背景，但是今日我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“溫馨人”。在將來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情意，同心協(xié)力、各盡所能，為公司將來的進(jìn)展制造新的業(yè)績、為“溫馨人”增加新的榮譽(yù)!

三天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開頭。如何更好地開展工作應(yīng)當(dāng)是我們當(dāng)下思索的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：

1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境

從“生手”到“熟手”是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們躲避的借口。今日我們坐這里，我們就應(yīng)當(dāng)明白，我們的身份不再是“外人”，而是一名公司員工，熟識公司的各項規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

2、著力培育忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識

在培訓(xùn)的第三天，國學(xué)老師向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是由于我們愛這個公司，公司賜予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。因此，我們應(yīng)當(dāng)懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷制造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。

3、時刻虛心謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟識本職工作

我們平常只是理論學(xué)問、少的是實踐閱歷。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開頭的士氣和決心，時刻保持虛心謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要擅長從小事做起，通過小事熬煉