人力資源管理應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷_第1頁(yè)
人力資源管理應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷_第2頁(yè)
人力資源管理應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人力資源管理應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷基本信息姓名:張三性別:男出生年月:2000年1月手機(jī)號(hào)碼箱:zhangsan@求職意向崗位:人力資源管理師期望薪資:面議工作性質(zhì):全職工作地點(diǎn):北京教育經(jīng)歷2018年9月-2022年6月本科人力資源管理專(zhuān)業(yè)北京大學(xué)主修課程:人力資源管理、組織行為學(xué)、職業(yè)生涯規(guī)劃、勞動(dòng)法律法規(guī)等實(shí)習(xí)經(jīng)歷1.人力資源實(shí)習(xí)生公司名稱(chēng):ABC公司實(shí)習(xí)時(shí)間:2021年7月-2021年8月實(shí)習(xí)內(nèi)容:協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷,參與面試評(píng)估協(xié)助HRBP團(tuán)隊(duì)進(jìn)行員工入職、轉(zhuǎn)正等管理工作參與了員工培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)工作####實(shí)習(xí)成果:熟悉了招聘流程、面試技巧和員工管理基本操作提高了時(shí)間管理和協(xié)調(diào)能力2.行政實(shí)習(xí)生公司名稱(chēng):BCD公司實(shí)習(xí)時(shí)間:2020年7月-2020年8月實(shí)習(xí)內(nèi)容:協(xié)助行政團(tuán)隊(duì)處理日常物業(yè)、服務(wù)等工作參與組織公司活動(dòng),協(xié)調(diào)物資、場(chǎng)地等資源提供普通員工的問(wèn)題解答,在提高客戶(hù)服務(wù)能力中積累經(jīng)驗(yàn)####實(shí)習(xí)成果:熟練掌握了辦公自動(dòng)化軟件的使用加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升了客戶(hù)服務(wù)意識(shí)校園經(jīng)歷擔(dān)任班級(jí)團(tuán)委組織委員一職,協(xié)助組織校內(nèi)各類(lèi)活動(dòng),提高了組織協(xié)調(diào)能力和公眾演講能力參加學(xué)生會(huì)的社會(huì)實(shí)踐、文藝活動(dòng)等,增強(qiáng)了交際能力和同理心個(gè)人技能熟練使用Office辦公軟件熟悉人力資源管理基本知識(shí)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力具備問(wèn)題分析和解決能力自我評(píng)價(jià)本人熱愛(ài)人力資源管理這一行業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。同時(shí),具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境并學(xué)習(xí)新事物,并且愿意承擔(dān)挑戰(zhàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論