關(guān)于我院評建工作第一輪檢查情況的總結(jié)報(bào)告

關(guān)于我院評建工作

第一輪檢查情況的總結(jié)報(bào)告二○○六年四月四日1企業(yè)資料一、第一輪檢查的目的及工作重點(diǎn)

（一）各系部的《2006年評建工作方案》及《任務(wù)細(xì)化表》是否健全。（二）是否按照我院《2006年評建工作方案》第一階段的要求和進(jìn)度完成了工作，具體有如下幾個(gè)方面：▲“十五、十一五規(guī)劃”，包括整體發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等。

2企業(yè)資料一、第一輪檢查的目的及工作重點(diǎn)

▲教學(xué)管理的各項(xiàng)制度、各類教學(xué)文件、教學(xué)資料等?！u估資料的整理、歸檔情況。（三）《任務(wù)細(xì)化表》要求的其他資料的整理歸檔工作。3企業(yè)資料二、關(guān)于第一階段工作總結(jié)

（一）總體進(jìn)展與成績

1、對迎評工作的重要性、緊迫性有了較充分的認(rèn)識(shí)；

2、初步擬定了相關(guān)發(fā)展規(guī)劃；

3、進(jìn)一步建立健全了教學(xué)管理的規(guī)章制度；

4企業(yè)資料（一）第一階段評建工作的總體情況

4、充實(shí)和完善了各種教學(xué)文件和教學(xué)資料；

5、對迎評資料進(jìn)行了初步整理歸檔；

6、順利舉辦了首次教學(xué)管理與改革成果展。5企業(yè)資料（二）一些系部的迎評工作進(jìn)展較好，很有成效

⒈系部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，分工明確，責(zé)任到人；⒉制定了自己相應(yīng)的工作方案；⒊能創(chuàng)造性地開展工作；⒋評建資料由專人負(fù)責(zé)，資料歸檔情況良好，項(xiàng)目條理清晰，檢查的資料隨調(diào)隨到；6企業(yè)資料（二）一些系部的迎評工作進(jìn)展較好，很有成效

⒌定期召開評建工作分析討論會(huì)，各評建組長匯報(bào)在完成評建任務(wù)過程中遇到的問題、困難，共同探討解決的辦法；⒍有自己的評建獎(jiǎng)懲制度，按階段獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。如體育系就制定了自己的獎(jiǎng)懲制度，按照評建的質(zhì)量進(jìn)行獎(jiǎng)懲，按期兌現(xiàn)；⒎一些單位在教學(xué)改革與管理工作中作了一些富有特色的工作。7企業(yè)資料（二）一些系部的迎評工作進(jìn)展較好，很有成效

⑴中文系制定的

《學(xué)生綜合素質(zhì)和教師技能訓(xùn)練基本要求和實(shí)施辦法》⑵教育系制定的

《教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革的總體思路》《教育管理與改革文集》⑶化學(xué)系《學(xué)生科技創(chuàng)新成果》⑷地理系《特色作業(yè)系列》《教育教學(xué)研究論文集》《學(xué)生教師素質(zhì)培養(yǎng)與技能訓(xùn)練系列》（包括《技能訓(xùn)練評價(jià)體系》《試講聽課評議表》《試講教案》）與課程相聯(lián)系的實(shí)踐調(diào)查報(bào)告，如：《水文與水資源社會(huì)實(shí)踐調(diào)查》等.8企業(yè)資料（二）一些系部的迎評工作進(jìn)展較好，很有成效

⑸物理系《實(shí)驗(yàn)課實(shí)驗(yàn)總結(jié)》《中學(xué)物理教師技能訓(xùn)練質(zhì)量評價(jià)表》（系列）《加強(qiáng)綜合性和設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)規(guī)定、措施》⑹法律系《法律系專業(yè)核心課程“一練三考”習(xí)題匯編》《輔導(dǎo)答疑登記表》《討論課登記表》9企業(yè)資料（三幟）目疤前評祝建工雜作存針在的蒜問題⒈發(fā)展撥極不尤平衡巧，個(gè)名別單學(xué)位動(dòng)笑作遲范緩，臺(tái)未按私照跨要求獨(dú)完成腔第一斑階段嗚任務(wù)喊。突通出表刃現(xiàn)在慈：(1套)部分族單位聞沒有巷制定06評建值工作的方案辭和任淋務(wù)細(xì)斬化表宣，沒男有做柴到任務(wù)明太確，燙責(zé)任稈到人漠；（2）未完跟成評梳建辦拍下發(fā)抄的段表格搜的填御寫任腳務(wù)；（3）未制照定十午一五召發(fā)展俯規(guī)劃壟；10企業(yè)皂資料（三用）目前享評建聰工作決存在貢的問玻題（4）未進(jìn)墾行教羊?qū)W管允理制砍度的凡健全攝和完盲善工梳作；（5）未進(jìn)蜂一步錯(cuò)充實(shí)自和完戶善各銜種教聾學(xué)文代件和踏教學(xué)資僵料；（6）未對司評估鳳資料廚進(jìn)行之細(xì)致泄的歸古檔；11企業(yè)郵資料（三應(yīng)）目前亞評建脊工作井存在史的問播題⒉各種鋪教學(xué)濤管理塵制度蒙、教攝學(xué)基舞本文銜件還蚊不健始全，熊評建鍵資料示的層屠次和擊質(zhì)量下不高霞，尤兇其是撫綜合像性、朵分析掩性材能料缺司乏或雅質(zhì)量蛋較差妻。①錫各種鍵教學(xué)眼管理惑制度野、教文學(xué)基繩本文支件還谷不健拼全，爭尤其藍(lán)是一凍些教谷學(xué)基改本文揪件、熊制度瘋還不祖系統(tǒng)爆；12企業(yè)青資料（三檔）目前徐評建領(lǐng)工作滾存在腰的問忽題②懷統(tǒng)計(jì)桶性的首資料真收集鼻工作怕完成劉較好揮，綜脾述性旱、分闖析性材很料缺速乏或舅者深也度不栽夠，外質(zhì)量曲不高嘴；③遞資料籠的科咳學(xué)性俱、合濕理性繡有待血于進(jìn)皆一步增加強(qiáng)駝；④直許多裝重要修資料虛缺乏嚇支撐強(qiáng)材料歉，特夸別是道原始箱材料心，其真爺實(shí)性啞與可陜信度首有待士于進(jìn)惕一步犬加強(qiáng)插。13企業(yè)廚資料（三船）目前哈評建儉工作纏存在猴的問攔題⒊豎一些巨重要車資料栗數(shù)據(jù)抵不準(zhǔn)麗確、距不統(tǒng)待一有關(guān)框部門危提供緒的數(shù)鑰據(jù)缺疲乏互撓相協(xié)噴調(diào)，社不能逐保證肌數(shù)據(jù)測的一件致性苦。在介統(tǒng)計(jì)姻數(shù)據(jù)挖時(shí)存錯(cuò)在概展念不攝清，術(shù)考慮石不周甩全，蓋核實(shí)蝴不細(xì)妻致的底情況罩，導(dǎo)唐致有碧些部嬌門的甚工作幻玉多次賓返工軍。這巡壽主要煮反映鑼在教冠師與恨學(xué)生球兩大厭方面姿。14企業(yè)蜘資料（三篩）目前范評建沃工作激存在塊的問齒題⒋工作臟的主宿動(dòng)性臣、創(chuàng)速造性沖不強(qiáng)顧，未料能立傭足實(shí)際創(chuàng)束造性用地開卡展工條作①閣多數(shù)乒單位喪的任參務(wù)細(xì)割化表您只是朵學(xué)院捷任務(wù)柱細(xì)化兇表的光簡單劍抽取蛇，沒有熔按照章自己褲的具腫體情甚況進(jìn)睜行充粗實(shí)和伯拓展誤。15企業(yè)燭資料（三企）目前廚評建餃工作肅存在旗的問掃題②隱多數(shù)喇單位飄沒有赤主動(dòng)梅地將冰評建唇工作斥與日廊常工土作進(jìn)紙行有機(jī)辟的結(jié)悟合和撓部署宵，只畢是被肌動(dòng)地暢等待擇接受逮學(xué)院迅評建辦君的安敲排和摩檢查粉。不城愿意爐“動(dòng)樸腦筋扔”，根只是敘照要求做綱，發(fā)立現(xiàn)不暑了問消題，矛或者樹僅限你于發(fā)車現(xiàn)問乏題而熊沒有考益慮解慶決問點(diǎn)題的先辦法花。16企業(yè)穿資料（三壩）目前矮評建稼工作芒存在育的問家題⒌竊其它特幾個(gè)須突出賄問題①毅教學(xué)悔質(zhì)量牢監(jiān)控賢體系房誠不夠半完善鳳，差輛距普巡壽遍較大，艷見不輔到落捕實(shí)執(zhí)贈(zèng)行的負(fù)具體飼體現(xiàn)荷。②竄教學(xué)逐研究薦還很遮薄弱貸，缺銳乏有秀重要益推廣憐價(jià)值的教聚學(xué)改亦革成很果。③產(chǎn)主講饅教師銹的認(rèn)摩定工慎作還共沒有踢開展們。17企業(yè)扛資料（三墨）目前應(yīng)評建澆工作督存在孕的問視題④襪學(xué)生米課外搜科技缺文化盒活動(dòng)耗開展肚不足睬，省風(fēng)級以儉上成果努嚴(yán)重盆缺乏引。⑤鼠有關(guān)臂加強(qiáng)譽(yù)學(xué)生冠大學(xué)飾英語罪學(xué)習(xí)睛、教氏師職詳業(yè)技占能綜合足訓(xùn)練桐的工殊作還賭很薄宣弱。18企業(yè)燙資料（三刊）目前耕評建息工作冷存在擴(kuò)的問既題⑥械部分因單位翻的學(xué)幸生實(shí)璃驗(yàn)報(bào)莊告無溪學(xué)生完實(shí)驗(yàn)鹿日期該，無每教師砌批改桐日期混，或鬧批閱艷不及再時(shí)，械幾次院的實(shí)搶驗(yàn)報(bào)蜜告同盾一時(shí)轉(zhuǎn)間批門改，呼甚至哭出現(xiàn)雨教師閉的批搬閱日躁期早過于學(xué)瓦生實(shí)械驗(yàn)日車期的磚笑話狹。此趕外，即部分稈系學(xué)撒生的益畢業(yè)催論文寬答辯腥成績庫評定懶表中損沒有四系主寄任簽此字。19企業(yè)冷資料（四杰）存今在問之題的閉主要法原因⒈龍一些淺單位旋領(lǐng)導(dǎo)斤對迎弊評工購作的奮重要獸性、朝緊迫灑性認(rèn)餓識(shí)不到臉位；因領(lǐng)導(dǎo)得是本序單位法評建黨工作寸第一斥責(zé)任傲人的勸意識(shí)不愚夠強(qiáng)落。主要愉領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對評薪建工梯作的樓學(xué)習(xí)理研究緞不深入、猴工作柴部署蜜不具序體、趙督導(dǎo)醒也不繪夠有寧力。⒉負(fù)未能畝真正賽將迎幻玉評與迎建設(shè)吸有機(jī)伙結(jié)合攔起來季，真團(tuán)正做立到以評疏促建飄，存航在為肝迎評梯而迎倘評的僅傾向籍，有亡時(shí)工貴作僅局島限于移湊夠嶼指標(biāo)永要求選，應(yīng)告付評懂建檢摟查。20企業(yè)礎(chǔ)資料（四總）存始在問秘題的機(jī)主要贊原因⒊針鐘對評拆建指絡(luò)標(biāo)內(nèi)庫涵和匪評建緒工作迎開展群的學(xué)填習(xí)、媽研討仗不多窗，不渡深入億，因壓而對顛評估脾指標(biāo)亡體系晌的內(nèi)城涵吃普的不棟透不絮準(zhǔn)，象尤其逃是沒主有充李分理臟解評救估的竟實(shí)質(zhì)肯是檢君驗(yàn)學(xué)婦校的串三個(gè)飲符合賭度，摩即：——學(xué)校喉的定管位和滴人才護(hù)培養(yǎng)份目標(biāo)楊與社憐會(huì)要柔求、味學(xué)生遍全面劇發(fā)展將以及盟學(xué)校重實(shí)際炊情況溫是否有相符絲式合；身學(xué)校宿的實(shí)滅際教注學(xué)工綱作狀鄭態(tài)與梯確定工的目矩標(biāo)是蹲否相齡符合靈；學(xué)脹校所凈培養(yǎng)驗(yàn)人才撞的質(zhì)癢量與光學(xué)校巴的定詳位和安目標(biāo)止是否界相符恐合。21企業(yè)吳資料（四派）存洽在問歐題的友主要坐原因⒋竟相關(guān)伸部門傲缺乏慈有效慢的協(xié)墳調(diào)配賄合。屠評建稈工作來是全誼院一盤有棋，從是一載項(xiàng)復(fù)裹雜的佛系統(tǒng)符工程席，不沫是工銳作任寬務(wù)的簡獎(jiǎng)單分痛配與面收集寬，只困有相恰關(guān)部柳門密決切協(xié)砍調(diào)、惑有效配略合才扇能把渾工作糧做好梁。⒌泰學(xué)院大對各齒單位勇的評夸建工增作指艦導(dǎo)不喜很有發(fā)力。潤由于樂存在經(jīng)色驗(yàn)不幼足，駛資源燙緊張團(tuán)等諸咐多問永題，炒學(xué)院趟對各揚(yáng)單位評丙建工誰作的帝指導(dǎo)娛還不濁很及酸時(shí)、皮有力甩。22企業(yè)城資料三、下一怒階段徐的工偵作安候排（一被）對灘第一仍階段倆工作仁認(rèn)真訓(xùn)整改1.領(lǐng)導(dǎo)頸要充熟分重注視。酬各單翁位領(lǐng)婚導(dǎo)要霸進(jìn)一嫂步樹圍立主能人翁位意識(shí)炒，強(qiáng)濁化領(lǐng)熟導(dǎo)意跳識(shí)和反責(zé)任裹意識(shí)才，完元善工從作方豬案、義充實(shí)景任務(wù)暢細(xì)化手表，犧并將節(jié)任務(wù)今責(zé)任環(huán)到人暑，使盡評建限工作憲常規(guī)載化、茄制度喚化，斤扎實(shí)警有效潛地推吼進(jìn)評輛建工此作。泳實(shí)踐艱證明孟，“丑火車數(shù)跑得右快，渣全憑鎖車頭衫帶”醉，只振有領(lǐng)檔導(dǎo)帶旨了頭淡，成兆為專方家內(nèi)痛行，刃才能萌推動(dòng)震本單洲位評薦建工哈作的渡良性蓬發(fā)展箭。23企業(yè)萬資料㈠周對第得一階晴段工睜作認(rèn)滋真整格改2.將評管建有謹(jǐn)機(jī)結(jié)孫合，咳真正昨做到卡“以坑評促蜜建”伴。評建燈工作漸不要悟只滿仇足于耽“湊糾夠指僵標(biāo)”似，應(yīng)付檢貨查。3.吃透吳指標(biāo)上內(nèi)涵仙，創(chuàng)幼造性格地開喚展工仁作。24企業(yè)驢資料㈠佳對第雪一階刪段工街作認(rèn)燒真整靜改4.加強(qiáng)陵部門襯間與邁部門污內(nèi)的港相互般協(xié)調(diào)陸，確漆保各種數(shù)繭據(jù)的寫一致臭性，捕以便反統(tǒng)一泊口徑劫。5.充分穿發(fā)揮沸各評乳建職疤能組捧的作委用，蟻進(jìn)一累步加強(qiáng)對蔬系部揪評建質(zhì)工作餐的指嘆導(dǎo)。25企業(yè)露資料㈠左對第怪一階洗段工猜作認(rèn)緊真整蘭改整改窄中應(yīng)假特別魔著力池解決職的若握干問餐題⑴志進(jìn)一仗步健蠶全和工完善牌教學(xué)狠管理鍋的有單關(guān)制俊度、蔥規(guī)范邊?！虅?wù)墾處對基擬定挪的各格種制食度盡擦快修吊改，殃并報(bào)漆學(xué)院討授論后彈下發(fā)擠?！虅?wù)胡處對磨系部捷教學(xué)陡管理鵝制度學(xué)的主納要類廊別、油內(nèi)容提蠢出指玩導(dǎo)性子意見靈，如聰應(yīng)有脹哪些共主要林管理逝制度等肝?！飨蒂澆扛蕮?jù)學(xué)啟院要飄求，舉對教及學(xué)管顏理制禍度進(jìn)煉行修訂狂、補(bǔ)饒充和的完善舅。26企業(yè)韻資料㈠牲對第襲一階涼段工表作認(rèn)欄真整梳改⑵累對評結(jié)建工區(qū)作中揮的相棄關(guān)材隆料進(jìn)倚一步甚分析突、補(bǔ)巾充、指完善市?！獙θ苯B少的妻必備傲材料刺，必姜須盡械快補(bǔ)摩充?！谏顑€刻理昨解指反標(biāo)內(nèi)愛涵要盼求的汪基礎(chǔ)晚上，幅完善養(yǎng)相關(guān)材料述，突攜出“零根據(jù)鎮(zhèn)實(shí)際堵情況頓，迎除評促州進(jìn)建祖設(shè)”繪，避免硬為迎嘆評而優(yōu)迎評嬌的傾瓦向?！绕浯汝P(guān)注庸和充拿實(shí)完炮善分尾析性鉛、綜戀合性王材料臨。⑶宗對評攏建工怠作所浩涉及出的基啦礎(chǔ)性舒、原巧始性潮材料和進(jìn)行堵認(rèn)真離審核，奔解決投工作常中存墻在的補(bǔ)突出脖問題秒。如剃實(shí)驗(yàn)顯報(bào)告出的批白閱。27企業(yè)龜資料（一懸）對辱第一超階段稠工作膠認(rèn)真略整改⑷快針對活評建酸工作追中發(fā)蠢現(xiàn)的照薄弱瀉環(huán)節(jié)塘，著痰力加腿以彌分補(bǔ)和增完善攜。——加強(qiáng)天教學(xué)曠改革桶和教敬學(xué)研原究，針力求緩盡可屑能多舊地獲培得一些成面果?！訌?qiáng)嚴(yán)學(xué)生勢課外競科技蒜文化缺活動(dòng)臭，要題重點(diǎn)債解決推省級箭以上成果溪缺乏販的問堅(jiān)題。——加強(qiáng)喬學(xué)生消基本儀技能蠅訓(xùn)練憤?！M快員解決睬教師鹿、學(xué)天生等侵方面連的數(shù)偶據(jù)統(tǒng)籌一和燃準(zhǔn)確搶的問題.⑸充分功發(fā)揮防學(xué)院錄評建鍋網(wǎng)站訂的指那導(dǎo)作餡用。28企業(yè)兄資料（二川）實(shí)省驗(yàn)教挽學(xué)專樓項(xiàng)建夢設(shè)與匹檢查對有纏關(guān)專敵業(yè)的炕實(shí)驗(yàn)倚課程休設(shè)置跨與開課設(shè)情曬況，遞實(shí)驗(yàn)害室建擇設(shè)，死實(shí)驗(yàn)渠教師灣隊(duì)伍刑建設(shè)膜狀況秘等進(jìn)腳行專旨項(xiàng)檢妻查，抱重點(diǎn)唉是設(shè)抗計(jì)性稿、綜舌合性撕實(shí)驗(yàn)榆的開胡設(shè)狀舅況。29企業(yè)瞞資料（三謊）畢渣業(yè)論勇文（架設(shè)計(jì)再）專侮項(xiàng)建頃設(shè)與攏檢查主要透檢查