幼兒園廚師聘用通用合同

幼兒園廚師聘用通用合同1.聘用合同雙方本合同由______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）和______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）簽訂，雙方均同意并接受以下條款。2.工作內(nèi)容2.1職位名稱(chēng)雇員將被聘為幼兒園廚師。2.2工作地點(diǎn)雇員將在雇主指定的幼兒園工作。2.3工作內(nèi)容雇員將執(zhí)行的職責(zé)包括：準(zhǔn)備兒童的飲食和有營(yíng)養(yǎng)的食品確保食品安全清潔和維護(hù)廚房和廚具協(xié)助幼兒園其他工作人員保持良好的溝通和合作關(guān)系3.聘用期限本合同從______________（起始日期）開(kāi)始生效，到______________（結(jié)束日期）截止。如果需要續(xù)聘，雇主將與雇員商議。4.薪酬4.1薪酬金額雇員的月薪為_(kāi)_____________人民幣。具體薪酬數(shù)目原則上不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2薪酬發(fā)放雇主將在每月的______________（發(fā)薪日）發(fā)放雇員的工資。5.工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為每周______________工作日，每天工作______________小時(shí)。具體工作時(shí)間和休息時(shí)間將由雇主安排。6.假期和福利6.1假期根據(jù)法律規(guī)定，雇員的帶薪年假為_(kāi)_____________天。此外，雇員還可以享受______________天的病假。6.2福利雇員將享有當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.紀(jì)律和解雇7.1行為紀(jì)律雇員應(yīng)該遵守雇主的規(guī)章制度，保持品行良好，禁止任何不良行為，否則將受到警告或處罰。7.2解雇在聘用期內(nèi)，如果雇員因故無(wú)法履行職責(zé)，雇主有權(quán)解雇雇員。如果因雇員違反規(guī)定造成損失，雇主有權(quán)要求雇員承擔(dān)賠償責(zé)任。8.其他8.1合同變更本合同如有任何變更，應(yīng)由雇主和雇員協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。8.2法律適用本合同適用于中華人民共和國(guó)法律。8.3爭(zhēng)議解決如果發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)該先協(xié)商解決。如果無(wú)法解決，應(yīng)該經(jīng)過(guò)仲裁或訴訟處理。9.合同終止本合同終止后，雇員應(yīng)當(dāng)向雇主返還任何受雇期間獲得的文化資料、資金和物品。9.1正常終止雙方達(dá)成一致，或者雇員在合同期滿(mǎn)、或者因病或者非工作原因離職。9.2異常終止雙方認(rèn)為雇員的行為違反了條款，雇主有權(quán)解除合同。雇員終止合同，應(yīng)當(dāng)先提前______________天通知雇主。10.合同效力本合同兩方