招聘采購(gòu)主管面試問(wèn)題

第第頁(yè)招聘采購(gòu)主管面試問(wèn)題聘請(qǐng)選購(gòu)主管面試問(wèn)題(一)

1、選購(gòu)人員日常工作的重點(diǎn)?

答：開(kāi)發(fā)、維護(hù)并評(píng)價(jià)供應(yīng)商;選購(gòu)合同談判;價(jià)格評(píng)估;制定并不斷改良選購(gòu)流程;選購(gòu)物質(zhì)的質(zhì)量要求和規(guī)格書(shū)管理等許多方面。選購(gòu)工作重點(diǎn)?適時(shí)適質(zhì)適價(jià)購(gòu)置公司所需物品.

2、選購(gòu)中怎樣維護(hù)你的數(shù)據(jù)庫(kù)?

答：供應(yīng)商和商品的相關(guān)信息要準(zhǔn)時(shí)更新。如選購(gòu)單價(jià)，最小訂貨批量，交貨方式，供應(yīng)商的帳號(hào)、地址電話聯(lián)系人等信息變更要準(zhǔn)時(shí)更改，另修改數(shù)據(jù)前肯定要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)

3、選購(gòu)的流程及相關(guān)的單據(jù)名稱?

答：接收選購(gòu)打算-詢比議價(jià)-下PO-審核-跟催-收貨-付款-退貨。相關(guān)的單據(jù)有：請(qǐng)購(gòu)單、選購(gòu)單、詢價(jià)單，進(jìn)貨單等等。

4、選購(gòu)合同的主要因素是什么?

答：數(shù)量、單價(jià)、付款方式(包括稅金點(diǎn)數(shù))、交貨地點(diǎn)和運(yùn)輸方式、交貨期、驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)、簽章審核

5、評(píng)價(jià)一個(gè)供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)具備的素養(yǎng)?

答：供應(yīng)合適的品質(zhì)、充分的數(shù)量及準(zhǔn)時(shí)交貨，合理的價(jià)格以及熱忱的服務(wù)。

6、對(duì)于供應(yīng)商的評(píng)估有哪些項(xiàng)目?

答：A、一般經(jīng)營(yíng)狀況B、制造力量C、技術(shù)力量D、管理力量之績(jī)效E、品質(zhì)力量。

7、你在做選購(gòu)時(shí)的困惑?

答：產(chǎn)品的價(jià)格,供應(yīng)商究竟還有多少利潤(rùn)?

聘請(qǐng)選購(gòu)主管面試問(wèn)題(二)

1、你要求的薪金是多少

答：回答樣板1：假如你尚未徹底表現(xiàn)自我價(jià)值，面試者就提此問(wèn)題考你，你不妨參考以下答案：

“錢不是我唯一關(guān)懷的事。我想先談?wù)勎覍?duì)貴公司所能做的奉獻(xiàn)，假如您允許的話?！薄拔覍?duì)工資沒(méi)有硬性要求。我信任貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注意的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公正，我則不會(huì)計(jì)較太多?！?/p>

回答樣板2：假如你已經(jīng)說(shuō)明該職位的重要性，可是對(duì)方照舊告知你給你的酬勞已是最好的。您不妨指出它的工作性質(zhì)事實(shí)上值得你獲得更高的酬勞;說(shuō)明你將如何通過(guò)努力縮減公司的開(kāi)支;說(shuō)明在工作中你得自我承當(dāng)哪些費(fèi)用等，以證明你對(duì)公司的價(jià)值，和說(shuō)明你要求更高酬勞是以你的工作表現(xiàn)為前提的。

但是假如對(duì)方不愿妥協(xié)，在你未得到確定的工作答復(fù)之前，不要使雇主排解對(duì)你的考慮。你可以問(wèn)：‘你們確定雇用我了嗎?”假如答案是確定的，酬勞卻使你不愿接受，你可以這樣拒絕：

“感謝你給我供應(yīng)工作機(jī)會(huì)。這個(gè)職位我很想的到，但是，工資比我想要的低，這是我無(wú)法接受這份工作的緣由之一?；蛟S你會(huì)重新考慮，或者以后能有使我對(duì)你們更有價(jià)值的工作時(shí)再考慮我?！?/p>

2、某供應(yīng)商對(duì)其所供應(yīng)的某一物料價(jià)格提出上漲,而且上漲的'幅度符合市場(chǎng)行情,做為選購(gòu)員應(yīng)從哪些方面進(jìn)行價(jià)格分析?選購(gòu)員應(yīng)當(dāng)怎么處理?

答：做一個(gè)完好的市場(chǎng)調(diào)查，核實(shí)價(jià)格，了解行情，原料上漲浮度，請(qǐng)廠商重新列出本錢分析表，合理協(xié)商，作出相應(yīng)的價(jià)風(fēng)格整;并商定價(jià)格回落時(shí)要調(diào)整回原來(lái)的或與市價(jià)相應(yīng)的價(jià)，另從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看是否在漲價(jià)期間少定量，假如始終處于上漲趨式，要多查找可替代的新材料降低本錢，請(qǐng)工程幫助

3、假如你們公司需要一種海外選購(gòu)的物料，但交期太長(zhǎng)，為了保證生產(chǎn)，在國(guó)內(nèi)能買到代理的同種物料，可價(jià)格很高，請(qǐng)問(wèn)在這種狀況下，你如何應(yīng)對(duì)?

答：首先我會(huì)試著去跟供理商去談，取得代理商的最低價(jià)格，然后把這類物料的海外價(jià)格，及國(guó)內(nèi)供應(yīng)商代理價(jià)格(與供理商談定好的價(jià)格)，作成一份正式的表格供應(yīng)給銷售部，讓銷售部去和客人溝通，假如是要價(jià)格低的話，我們會(huì)讓客人考慮是否可以延遲交期，以到達(dá)滿意的物料選購(gòu)，及生產(chǎn)交貨日期，假如客人選擇價(jià)格高，交期準(zhǔn)的話，我們就可以按客人的方式去做，這樣一來(lái)可以保障自己的利益，而且還可能通過(guò)這樣的方式，可以讓公司不受虧損

聘請(qǐng)選購(gòu)主管面試問(wèn)題(三)

1、你有什么問(wèn)題嗎?

答：肯定要提問(wèn)。

2、你過(guò)去的上級(jí)是個(gè)怎么樣的人?

答：正確的回答只有一種：說(shuō)好話。即使你很想借此機(jī)會(huì)，好好痛罵一頓那個(gè)讓你無(wú)法忍受的人，可千萬(wàn)別這么做。不要攻擊以前的老板，那會(huì)讓你前功盡棄。即使他是一個(gè)笨蛋或一無(wú)是處，你也不應(yīng)當(dāng)過(guò)分批判。假如實(shí)在說(shuō)不出好話，就給一些中肯的評(píng)價(jià)。

3、你為什么還沒(méi)找到合適的職位呢?

答：別怕告知他們你可能會(huì)有的聘請(qǐng)，千萬(wàn)不要說(shuō)“我上一次面試弄得一塌糊涂……”。指出這是你第一次面試。

4、你的業(yè)余愛(ài)好是什么?

答：找一些富于團(tuán)體合作精神的，這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被拒絕掉，由于他的愛(ài)好是深海潛水。主考官說(shuō)：由于這是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢確定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。

5、你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報(bào)呢?

答：“我從不依據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己力量到達(dá)該職務(wù)的，那肯定沒(méi)有問(wèn)題。”

6、有想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎?

答：這個(gè)問(wèn)題可以顯示你的沖勁，但假如你的回答是“有”的話，千萬(wàn)當(dāng)心，下一個(gè)問(wèn)題可能就是“那么為什么你不這樣做呢?”

7、你為什么辭去原來(lái)選購(gòu)的工作

答：我離職是由于這家公司倒閉;我在公司工作了三年多，有較深的感情;從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下;到眼下這一步我覺(jué)得很圓滿，但還要面對(duì)現(xiàn)