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文檔簡(jiǎn)介

會(huì)計(jì)信息失真相關(guān)問題的思考

摘要:會(huì)計(jì)信息失真可以由主觀引起,也可以由會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)處理方法引起。治理會(huì)計(jì)信息失真要加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè),做到有法可依;進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)理論,完善會(huì)計(jì)管理體制,實(shí)行會(huì)計(jì)委派制;加強(qiáng)指導(dǎo)檢查監(jiān)督力度,規(guī)范會(huì)計(jì)工作程序;提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息;失真;表現(xiàn);建議

會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性是保證信息使用者做出正確決策的基本前提和重要條件。因此研究會(huì)計(jì)信息真實(shí)性理論,分析會(huì)計(jì)信息失真的種種表現(xiàn)及危害,并提出防范措施,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、會(huì)計(jì)信息真實(shí)的兩個(gè)特點(diǎn)相對(duì)性。會(huì)計(jì)信息是否具有真實(shí)性主要與以下幾個(gè)方面有關(guān):第一,它既與會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和能力有關(guān),也與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度、程序和方法等相聯(lián)。從會(huì)計(jì)人員本身講,不同的會(huì)計(jì)人員有不同的道德水平和技術(shù)水平。這就決定了他對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性愿意做出和可能做出的最大承諾和保證的程度不同,根據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)加工、處理形成的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)程度也有所差異。再從所運(yùn)用的會(huì)計(jì)程序和方法講,因?yàn)闀?huì)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反應(yīng),是通過對(duì)會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量來實(shí)現(xiàn)的。所以會(huì)計(jì)所運(yùn)用的確認(rèn)和計(jì)量方法肯定會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)程度。例如,收入、費(fèi)用的確認(rèn)和計(jì)量,就是以實(shí)現(xiàn)原則、配比原則和權(quán)責(zé)發(fā)生制為前提的,這就使會(huì)計(jì)反映的當(dāng)期利潤(rùn)與當(dāng)期實(shí)際現(xiàn)金凈流入可能不一致。第二,對(duì)相對(duì)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)往往可以有不同的會(huì)計(jì)處理方法可供選擇,這種可供選擇性雖然也有一定原則可以遵循,但是由于選擇哪種會(huì)計(jì)處理方法才最合適,取決于客觀環(huán)境的要求和當(dāng)事人對(duì)其合理性的把握程度,因而帶有較強(qiáng)的主觀性,所以很難說得清哪種方法得出的結(jié)果是真實(shí)的,哪種方法得出的結(jié)果是不真實(shí)的。這就給判斷是否“如實(shí)反映”帶來不小的難度。例如存貨計(jì)價(jià)方法有先進(jìn)先出法、后進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、個(gè)別辨認(rèn)法等,固定資產(chǎn)折舊方法有平均年限法、工作量法、各種加速折舊法等,不同的方法必然產(chǎn)生不同的結(jié)果,但實(shí)際操作中只能采用一種方法,因此無法證明自己的結(jié)果是否真實(shí)。這種會(huì)計(jì)處理方法的多樣性模糊了會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的界限,因此對(duì)會(huì)計(jì)而言,無所謂真實(shí)不真實(shí),只能說客觀不客觀。第三,會(huì)計(jì)處理過程中包含大量不確定因素,許多參數(shù)需要作出估算和預(yù)計(jì),與實(shí)際情況很難吻合,這樣會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。第四,會(huì)計(jì)核算中重要性原則和成本效益原則的應(yīng)用,也會(huì)在一定程度上影響會(huì)計(jì)信息和客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一致性,從而影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

2.動(dòng)態(tài)性。世界上任何事物都不是一成不變的。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也是如此。作為反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況的會(huì)計(jì)信息,它只能反映某個(gè)時(shí)期和某個(gè)時(shí)點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,與當(dāng)時(shí)的客觀環(huán)境是相適應(yīng)的。從發(fā)展眼光看,都是歷史的和過去的。在當(dāng)時(shí)條件下,基于當(dāng)時(shí)的客觀情況,這種反應(yīng)可能是真實(shí)的,但隨著環(huán)境的變化和人們認(rèn)識(shí)水平的提高,對(duì)會(huì)計(jì)的理解逐漸深入,會(huì)計(jì)處理程序和方法也不斷完善,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映要求也會(huì)發(fā)生變化,原本認(rèn)為是正確的做法,現(xiàn)在可能會(huì)被認(rèn)為不正確,原本認(rèn)為是真實(shí)的會(huì)計(jì)信息現(xiàn)在可能變得不真實(shí)。因此會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是以一定的條件為轉(zhuǎn)移的,是處于不斷發(fā)展變化之中的,呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)性。

二、會(huì)計(jì)信息失真的幾種表現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的有意造假和會(huì)計(jì)信息的無意失真。會(huì)計(jì)信息的有意造假是指會(huì)計(jì)活動(dòng)當(dāng)事人為了個(gè)人利益,事先經(jīng)過周密安排,故意以欺詐舞弊等手段,使會(huì)計(jì)信息不真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)。會(huì)計(jì)信息的無意失真是指會(huì)計(jì)人員在遵循會(huì)計(jì)規(guī)范提供會(huì)計(jì)信息的過程中,由于主觀判斷失誤、經(jīng)驗(yàn)不足和會(huì)計(jì)系統(tǒng)本身的局限性,造成會(huì)計(jì)信息未能如實(shí)或準(zhǔn)確地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的內(nèi)容。判斷會(huì)計(jì)信息失真是有意失真還是無意失真,其標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是當(dāng)事人是否有故意使會(huì)計(jì)信息失真的動(dòng)機(jī)。具體有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)是當(dāng)事人是否有造成失真的主觀意愿,第二個(gè)是當(dāng)事人是否可從中獲得利益。

2.會(huì)計(jì)制度引起的會(huì)計(jì)信息失真和會(huì)計(jì)操作引起的會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)制度引起的會(huì)計(jì)信息失真是指由于會(huì)計(jì)制度自身的不完善和會(huì)計(jì)技術(shù)本身的局限等原因引起的會(huì)計(jì)信息無法真實(shí)反映客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng),造成會(huì)計(jì)信息失真,這是會(huì)計(jì)信息失真的制度原因。從理論講,這一部分的會(huì)計(jì)信息失真可以通過制度的修正而改善。會(huì)計(jì)操作引起的會(huì)計(jì)信息失真是指由于會(huì)計(jì)操作的錯(cuò)誤引起的會(huì)計(jì)信息歪曲反映會(huì)計(jì)事項(xiàng)的情形,其原因有會(huì)計(jì)處理方法選擇不當(dāng)、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高、對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的判斷不準(zhǔn)等。

3.會(huì)計(jì)事項(xiàng)失真引起的會(huì)計(jì)信息失真和會(huì)計(jì)處理失真引起的會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)事項(xiàng)失真引起的會(huì)計(jì)信息失真是指會(huì)計(jì)事項(xiàng)未能真實(shí)反映客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng),會(huì)計(jì)事項(xiàng)本身就不真實(shí),從而引起會(huì)計(jì)信息失真,例如“假賬假算”。會(huì)計(jì)處理失真引起的會(huì)計(jì)信息失真是指雖然會(huì)計(jì)事項(xiàng)真實(shí)地反映了客觀的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),但由于會(huì)計(jì)處理過程中的錯(cuò)誤引起會(huì)計(jì)信息失真,即“真賬假算”等。

三、有效治理會(huì)計(jì)信息失真的幾點(diǎn)建議加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè),做到有法可依?!稌?huì)計(jì)法》明確規(guī)定:會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理;對(duì)違法收支不予辦理。但在具體工作中存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法普遍、處罰難辦等尷尬問題。修訂的《會(huì)計(jì)法》應(yīng)考慮這一問題,明確法律責(zé)任,特別是對(duì)將虛假會(huì)計(jì)信息提供給國家、社會(huì)、投資人,并導(dǎo)致?lián)p失的人員予以處罰,詳細(xì)規(guī)定處罰的具體標(biāo)準(zhǔn),提高《會(huì)計(jì)法》的可操作性。

2.綜合治理,加大執(zhí)法力度。要在“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”這幾個(gè)環(huán)節(jié)上齊抓共管形成合力。凡是單位負(fù)責(zé)人授意指使會(huì)計(jì)人員編造篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),弄虛作假,損害國家、社會(huì)、投資人利益的,必須追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任以及刑事責(zé)任,做到依法嚴(yán)懲。

3.進(jìn)一步完善現(xiàn)行會(huì)計(jì)理論,發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。會(huì)計(jì)理論的發(fā)展歷史已有五百多年了,隨著社會(huì)的變遷、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、觀念的更新,有些原則和假設(shè)已不適應(yīng)現(xiàn)在的需要,但目前仍繼續(xù)使用。這就存在理論滯后于現(xiàn)實(shí)的問題,無形中給虛假會(huì)計(jì)信息提供了理論盲區(qū),應(yīng)進(jìn)一步研究會(huì)計(jì)理論,關(guān)注前沿問題,使會(huì)計(jì)理論發(fā)揮作用。

4.完善會(huì)計(jì)管理體制,實(shí)行會(huì)計(jì)委派制。幾年來的會(huì)計(jì)委派制實(shí)踐,取得了初步成效。首先,加強(qiáng)了預(yù)算資金和國有資產(chǎn)的管理,在很大程度上堵塞了財(cái)務(wù)管理漏洞,發(fā)揮了財(cái)會(huì)工作為企業(yè)服務(wù)的作用。其次,會(huì)計(jì)委派制有效地控制了會(huì)計(jì)信息虛假現(xiàn)象的發(fā)生,有利于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作規(guī)范化,一定程度上實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息真實(shí)化,發(fā)揮了財(cái)會(huì)工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的作用。再次,明確了委派會(huì)計(jì)人員相對(duì)獨(dú)立的職能地位,發(fā)揮了會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督作用,促進(jìn)了依法理財(cái)水平的提高,加強(qiáng)了效益財(cái)政建設(shè),推動(dòng)了會(huì)計(jì)管理體制的改革,為財(cái)政改革的不斷深化發(fā)揮了作用;同時(shí),實(shí)行會(huì)計(jì)委派制,還有利于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)違法違紀(jì)行為的監(jiān)督,有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延,強(qiáng)化了勤政廉政建設(shè),提高了政府管理社會(huì)能力,發(fā)揮了財(cái)會(huì)工作為社會(huì)發(fā)展服務(wù)的作用。

5.加強(qiáng)指導(dǎo)檢查監(jiān)督力度,規(guī)范會(huì)計(jì)工作程序。要對(duì)各單位會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、憑證、報(bào)表等基礎(chǔ)資料以及材料、物資、設(shè)備等進(jìn)行不定期檢查,做到賬賬相符、賬實(shí)相符,對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)證、檢查、監(jiān)督。各級(jí)財(cái)稅、審計(jì)機(jī)關(guān)要依法對(duì)企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)監(jiān)督,各級(jí)主管部門也要真正負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)弄虛作假違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為嚴(yán)肅處理,對(duì)有關(guān)人員予以行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰,直至追究刑事責(zé)任,加大打擊力度。同時(shí)發(fā)揮審計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)作用,建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師制度。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)樹立起強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和職業(yè)道德意識(shí),保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

6.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》,發(fā)揮會(huì)計(jì)的核算監(jiān)督職能,按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求規(guī)范整個(gè)會(huì)計(jì)處理過程,建立健全稽核制度、內(nèi)部牽制制度、會(huì)計(jì)人員崗位輪換制

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