培訓班管理制度常用版（八篇）

第3頁共3頁培訓班管理制度常用版1。遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校發(fā)展的整體方向2。負責制定招生計劃，在特定時期至少提前一個月做出計劃，如寒暑假、藝考、短訓、集訓、匯報演出等3。負責招生計劃的落實和執(zhí)行，包括招生簡章資料的制定、招生范圍的落實、招生簡章的派發(fā)，并根據執(zhí)行狀況及時總結、加以改善。4。負責到訪家長的后期跟進、電話回訪5。在特定時期做出招生計劃之后，第一時光向舊生源家長進行信息群發(fā)。6。負責流失生源的電話跟進，查找生源流失原因，并報備教務處，做好學籍管理。宣傳處1。遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校發(fā)展的整體方向2。日常跟進宣傳品的設計、制作、交稿3。負責學校內部展示部分擺放和更新4。負責學校宣傳品的保管和使用5。負責學校網站的更新和資料上傳，每周更新網站資料三篇6。負責網絡推廣及媒體交流，每日在至少一個論壇發(fā)布宣傳資料7。負責在各次活動時攝影、攝像，整理學校資料庫，存檔備案教務處1。遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校發(fā)展的整體方向2。負責學生的學籍管理，維護學籍管理檔案，做到詳盡、準確、清晰3。負責教師檔案管理，及時更新教師資料，隨時能與教師取得聯系4。負責上課狀況管理，負責教師、學生的考勤，做好上課登記工作5。負責學生上課狀況統(tǒng)計、整理、更新，及時向財務報通報學生需繳納費用狀況6。負責新學員督導，在新學員入校前三節(jié)課，持續(xù)與家長溝通，不使生源流失7。負責教師教學計劃的跟進、教師考核的執(zhí)行8。負責定期向家長發(fā)放學生學習狀況匯報表，一般按學期上課者，半學期一次，按上課次數者，十節(jié)課一次。財務處會計：1。日常出入賬管理登記，保證賬面清晰整潔、完整、準去2。現金池使用管理，持續(xù)現金流充裕3。每月____號前進行固定資產盤點，并制作報表，向校長辦公會遞交。4。每月____日前進行網上稅務申報5。每月____日前出具前一個月的營收報表，向校長辦公會遞交。6。每月____日前盤點銷售賬目，做出銷售物品報表，并提出銷售物品采買補充推薦7。整理報銷憑證，做好財務檔案，做到每一筆資金的出入都有據可依、隨時備查8。公司的管理，并按規(guī)定使用出納1。日常費用的收款和付款，并做好數據填寫，加蓋公章2。每月____日前與會計核準前一個月的營收報表，做到賬面與現金統(tǒng)一3。辦公用品、工資、獎勵等的按時發(fā)放和支付4。辦公物品及時按需采購，辦公費用如電話費、水電費等的支付5。銷售物品的采購、補充，銷售營收的統(tǒng)計和現金管理6。其他所有費用的支出和收入7。公司公章的管理并按規(guī)定使用培訓學校規(guī)章制度辦公室1。遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校發(fā)展的整體方向2。負責學校各部門的溝通聯絡3。負責教職工的考勤、紀律督查及福利發(fā)放4。接聽前臺電話，并根據需要傳達給相關人員5。負責與來訪家長溝通，針對溝通狀況做好記錄培訓班管理制度常用版（二）一、學員考勤實行點到制,課前____分鐘由班主任點到，課中由班主任進行不定期查驗。點到后____分鐘之內（含____分鐘）到達按遲到計。遲到者，第一次給予口頭警告，第二次罰款____元;____分鐘之后到達、中途擅自離開及早退者按曠課半天計，累計遲到三次者按曠課半天計。曠課半天者，第一次罰款____元;第二次取消其培訓資格。曠課一天及以上者，取消其培訓資格。二、學員原則上不準請假，確因工作需要或其他特殊原因不能參加者，必須向培訓中心出示所在工作單位人力資源部（負責培訓的部門）培訓負責人批準的請假條，經培訓中心領導批準后通知班主任，學員接到班主任通知后方能離開。三、尊敬教師，接受教師的指導;衣著整潔、得體、大方;講文明、講禮貌;服從班主任管理，不服從班主任管理者罰款____元。四、學員應認真聽講，做好筆記。手機關閉或調至靜音，如有手機鈴響、接打電話、發(fā)短信者，發(fā)現一次罰款____元。五、不準帶與培訓無關人員進入學習室，影響他人學習，保持良好的課堂秩序。六、不準在教室內隨意吐痰、亂扔雜物、大聲喧嘩，違反者發(fā)現一次罰款____元。樓內禁止吸煙，吸煙者到指定地點吸煙，如有違反者，發(fā)現一次罰款____元。七、學員對課程設置、教師授課、教學管理、教學服務等方面的不足點進行投訴，由培訓中心綜合管理科負責接待學員投訴，投訴電話培訓中心將及時進行處理和改進，并將結果反饋給學員。八、學員不準飲酒，違反者將取消其培訓資格。九、對補考學員收取____元補考費，考試嚴格按照考務管理制度執(zhí)行。十、愛護教學設備，人為損壞教學設備按照物品原價的雙倍進行賠償。十一、培訓中心做好考勤記錄，一式兩份，一份作為培訓檔案，由培訓中心歸檔;一份交于學員單位作為學員出勤證明。十二、對于不參加培訓、辦證資料達不到要求，學時達不到____%或違反相關紀律的學員，一律取消其學習和考試資格。對于未取得相關證件所造成的一切后果由其本人承擔。十三、所罰款項按照神南產業(yè)發(fā)展有限公司相關規(guī)定執(zhí)行。神南產業(yè)發(fā)展有限公司培訓中心培訓班管理制度常用版（三）新東方培訓學校教師規(guī)章制度一、上班時間：13：00--20：3013：00--15：30教師備課時間15：30--16：00招生宣傳即接學生16：00--20：30教師輔導作業(yè)（備注：學生作業(yè)未完成的可往后順延時間）二、辦公室規(guī)章制度1.每天整理自己的物品，保持桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。2.需要打印的習題、資料等必須提前遞交，經安排后將由打印人員統(tǒng)一處理。個人所需所查資料，請保存到e盤所屬文件夾。3.工作時間內，任何人不得在辦公室接打電話，閑聊，影響他人工作;任何人不得利用辦公室網絡資源或自己手機進行非工作性質活動（qq聊天、游戲等），違者必罰。同事之間保持良好的關系，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響。4.每天13：00始為正式上班時間，所有教師13：____時必須在辦公室自己的辦公桌自己備課，不在位者視為遲到;5.每天下班前，自覺檢查臨近窗戶是否關閉;最后離開者必須關閉所有電源開關（照明燈、空調、電腦、插座等）。三、教學要求|（16：00--20：30為輔導作業(yè)時間）1.帶班教師全權負責本班教學任務。2.教師進班輔導前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品，于輔導前____分鐘到達教室。期間不得隨意出教室（特別是過道南1邊的教室，杜絕學生攀爬窗戶）。維持好各自班級的教學秩序。3.帶班教師應保證學生作業(yè)的完成，對于學校期中和期末考試教師應合理安排，確保學生掌握所學知識，如有必要可安排單元測試。4.教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化（女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾）。5.上課時，教師手機必須處于關機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息。對于學生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的，允許老師看短信。6.教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程，對學生嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學生聽講、書寫坐姿。7.教師在輔導期間進行授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出，力求內容充實;板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整，方便學生記錄和記憶。8.教師教學時應注重培養(yǎng)學生的學習方法、自學能力、積極主動的學習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學的結合，提高教學效果。9.課間休息時，教師禁止離開教學區(qū)，禁止長時間進行電話閑聊。10.教師應嚴格按學校規(guī)定授課，不得任意調課、停課、延課和私自換課，特殊情況須經校長同意后方可執(zhí)行。11.教師應及時給缺課的學生補課，以免影響后期學習;為了保證學生安全，有事需請假的學生，教師應與家長交流并核實。四、教師日常行為管理制度1.考勤：堅守工作崗位，遵守作息時間，自覺做到不遲到、不早退，如果因為其他原因遲到，請?zhí)崆癬___分鐘打電話至前臺說明原因。（____元/次）2.衛(wèi)生：每天13：00之前打掃本班教室衛(wèi)生，要求地面干凈，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等;每周五晚輔導結束后，打掃完教室，撤除桌布。3.遲到、早退超過____分鐘以上（含____分鐘）按曠工處理。（____元/次）4.上班時間出去辦公事，須經批準，否則以早退處理。（____元/次）事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯系代課的老師，代課過程中課時費減半。5.全體教師例會、各項活動等，教師須按時參加，教研、例會、各項活動遲到和早退按____元/次、曠會按____元/半天扣除。注：教師和行政人員的作息時間均以通知為準。6.電話家聯管理條例（1）教師應記錄好每位學生的聯系電話，并把每次和家長溝通的內容記錄下來。每周交到辦公室。（2）教師每周應對學生進行____次電話回訪或者電話作業(yè)，每次電話不少于____分鐘，要做到每個學生都電話回訪到，每次回訪都要有回訪記錄。（3）教師對所帶班級學生進行電話回訪內容為：與家長聯絡感情、溝通學生在校的學習情況、家庭學習輔導情況、學?；顒影才拧⑸嗬m(xù)費及下學期續(xù)班等事宜;與學生直接溝通學習的內容、鞏固課堂上所學的知識，英語課如：課文朗讀，口語對練，單詞句型、音標檢查等。（4）學生如有缺課、遲到、早退、學習不認真、退步等現象，教師應及時打電話與家長溝通。（5）每學期最后一節(jié)課為家長匯報課，教師應提前通知家長參加。6.學生教育（1）熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不得體罰或變相體罰學生，不歧視差生，做好后進生的轉化工作。（2）所有教師都對學生負有教育的責任，所有教師均須做好學生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，必須從思想上阻止學生進入網吧，愛惜教室內的電燈、空調、音響等用電設備和電器開關;必須阻止學生之間的打鬧行為;必須阻止學生亂扔紙屑、雜物等。新東方培訓學校培訓班管理制度常用版（四）啟源傳媒培訓學校規(guī)章制度1.須提前制定好學期課程教學計劃，充分做好課前準備工作，按照教學計劃進行教學工作，不得隨意更改教學內容。2.上、下班嚴格執(zhí)行簽到制度，至少提前5~____分鐘到崗，遲到____小時按曠工處理，下課時間可以根據課堂情況進行適當調節(jié)，但是提前下課不得超過____分鐘。3.不得化濃妝，穿拖鞋，不得飲酒，要著裝整潔，精神飽滿，儀表端正。4.不得在教學區(qū)域內吸煙，隨地吐痰，亂扔雜物，要保持教學區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，。5.不得擅自曠工或者離崗，因故不能到崗時（出差，生病，事假等），需提前請假，不得私自請人代課。請假或調課經過準許后要協助安排課程調動。未經批準或手續(xù)不全者擅自離開教學崗位，按曠工處理。6.教學和工作過程中出現問題時，要及時與校方反映溝通。7.不得打罵學生，要文明用語，對待學生要嚴謹認真，因材施教。8.不得在課堂上吸煙、接聽電話以及做與上課無關的事。9.課前點名，學生上課遲到達____分鐘，須告知教務聯系家長，不得隱瞞包庇。10.不得擅自組織學生參加外出活動及組織學生參加其他教育機構的宣傳講座。該制度適用于啟源所有工作人員，最終解釋權歸啟源傳媒培訓學校所有。培訓班管理制度常用版（五）培訓班學員管理制度每期開學第一節(jié)課，任課教師務必把上課時光及學校制度向學員說明，讓其遵守。一、校規(guī)1、嚴格遵守作息時光，不遲到、早退，不曠課。2、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。3、嚴禁在學校內吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。4、在教學樓內不大聲喧嘩、追逐打鬧。5、愛護學校內一切公共設施和物品，凡損壞丟失學校公物一律照價賠償。7、對品學兼優(yōu)、學以致用的學員，或為學校爭得榮譽的學員，學校給予表揚或獎勵。二、學員道德規(guī)范1、明確學習目的，端正學習態(tài)度，樹立遠大理想。2、刻苦學習，不畏困難，勤于思考，虛心請教，努力掌握科學文化專業(yè)知識和技能，爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。3、尊重教師，上課認真聽講，按時完成作業(yè)，用心支持和配合教師完成教學活動，熱情幫忙教師改善教學方法，提高教學質量。4、熱愛群眾，團結友愛，培養(yǎng)群眾主義精神和榮譽感。5、遵紀守法，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，維護正常的教學秩序，勇于向不良言行作斗爭。三、課堂守則1、按時上課，遲到者需經老師同意才能進教室就坐。2、遵守課堂紀律，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經老師，不得隨便離座或進出教室。3、上課時要認真聽講，記好筆記，不準隨便說話，不得吃東西、不做與上課無關的事情。需向老師詢問或回答老師提問時，要先舉手示意，允許后起立問答。上課時光關掉移動電話。4、持續(xù)教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內吸煙。5、愛護教室內一切教學設備、儀器、和設施，未經老師或班主任允許，不得擅自動用教學儀器和設備。6、每一天上課前，做好擦黑板等工作。放學前認真做好值日。值日生負責關好門窗、電燈、電扇等。培訓班管理制度常用版（六）鵬源教育培訓學校教師規(guī)章制度一、上班時光：9：55--20：00上課時光8：30--10：30晚自習輔導作業(yè)（備注：學生作業(yè)未完成的可往后順延時光）二、辦公室規(guī)章制度1。每一天整理自我的物品，持續(xù)桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。2。需要打印的習題、資料等務必提前遞交，經安排后交由打印人員統(tǒng)一處理。個人所需所查資料，請保存到桌面?zhèn)€人所屬文件夾。3。工作時光內，任何人不得在辦公室接打電話，閑聊，影響他人工作;任何人不得利用辦公室網絡資源或自我手機進行非工作性質活動（qq聊天、游戲等），違者必罰（____元/次）。同事之間持續(xù)良好的關系，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響。4。上課時光每一天9：55始為正式上班時光，所有教師9：____時務必在辦公室自我的辦公桌自我備課，不在位者視為遲到;5。每一天下班前，自覺檢查臨近窗戶是否關掉;最后離開者務必關掉所有電源開關（照明燈、空調、電腦、插座等）。三、教學要求|（8：30--10：30為輔導作業(yè)時光）1。帶班教師全權負責本班教學任務。2。教師進班輔導前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品，于輔導前____分鐘到達教室。期間不得隨意出教室（課間嚴禁學生在樓道追逐打鬧）。維持好各自班級的教學秩序。3。帶班教師應保證學生作業(yè)的完成，對于學校期中和期末考試教師應合理安排，確保學生掌握所學知識，如有必要可安排單元測試。4。教師上課務必持續(xù)衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化（女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不貼合教師規(guī)范的服飾）。5。上課時，教師手機務必處于關機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息（特殊狀況除外）。對于學生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的，允許老師看信息。6。教師務必嚴格執(zhí)行課堂流程，對學生嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學生聽講、書寫坐姿。7。教師在輔導期間進行授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出，力求資料充實;板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整，方便學生記錄和記憶。8。教師教學時應注重培養(yǎng)學生的學習方法、自學潛力、用心主動的學習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學的結合，提高教學效果。9。課間休息時，教師禁止離開教學區(qū)，禁止長時光進行電話閑聊。10。教師應嚴格按學校規(guī)定授課，不得任意調課、停課、延課和私自換課，特殊狀況須經校長同意后方可執(zhí)行。11。教師應及時給缺課的學生補課，以免影響后期學習;為了保證學生安全，有事需請假的學生，教師應與家長交流并核實。四、教師日常行為管理制度1.考勤：堅守工作崗位，遵守作息時光，自覺做到不遲到、不早退，如果因為其他原因遲到，請?zhí)崆癬___分鐘打電話管理老師處說明原因。（____元/次）2。衛(wèi)生：每一天上完課9：00之前打掃本班教室衛(wèi)生，要求地面干凈，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等;每周晚自習輔導結束后，打掃完教室。3。遲到、早退超過____分鐘以上（含____分鐘）按曠工處理。（____元/次）4。上班時光出去辦公事，須經批準，否則以早退處理。（____元/次）事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯系代課的老師，代課過程中課時費減半。5。全體教師例會、各項活動等，教師須按時參加，教研、例會、各項活動遲到和早退按____元/次、曠會按____元/半天扣除。注：教師和行政人員的作息時光均以通知為準。6.電話家聯管理條例（1）教師應記錄好每位學生的聯系電話，并把每次和家長溝通的內容記錄下來，每月交到辦公室。（2）教師每月應對學生進行____次電話回訪或者電話作業(yè)，每次電話不少于____分鐘，要做到每個學生都電話回訪到，每次回訪都要有回訪記錄。（3）教師對所帶班級學生進行電話回訪資料為：與家長聯絡感情、溝通學生在校的學習狀況、家庭學習輔導狀況、學校活動安排、升班續(xù)費及下學期續(xù)班等事宜;與學生直接溝通學習的資料、鞏固課堂上所學的知識，英語課如：課文朗讀，單詞背誦等。（4）學生如有缺課、遲到、早退、學習不認真、退步等現象，教師應及時打電話與家長溝通。（5）每期最后一節(jié)課為家長匯報課，教師應提前通知家長參加。五。學生教育（1）熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不得體罰或變相體罰學生，不歧視差生，做好后進生的轉化工作。（2）所有教師都對學生負有教育的職責，所有教師均須做好學生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，務必從思想上阻止學生進入網吧，愛惜教室內的電燈、空調、音響等用電設備和電器開關;務必阻止學生之間的打鬧行為;務必阻止學生亂扔紙屑、雜物等。（3）、輔導教師負責班級學生的出勤檢查，對遲到、缺席的學生調查原因并做好記載。對請病假、事假的學生，應有家長打電話請假。（4）、熱愛關心學生，嚴格管理，對違紀學生要進行耐心細致的說服教育工作。若遇本人解決不了的重大問題，可請校領導配合解決。（5）、晚自習輔導教師不得無故請假，若確需請假的，由請假教師務必在前勤任課教師中找尋一位自愿代替本人的所有工作職責的教師，作好說明并由自愿代替的教師同意后方可向學校申請請假。（6）、晚自習輔導教師發(fā)生嚴重失職行為時，經學校行政研究討論后作出嚴肅處理，并取消當年評優(yōu)評先，情節(jié)嚴重的，停職處理并承擔相應法律職責。培訓班管理制度常用版（七）16：00--20：30教師輔導作業(yè)（備注：學生作業(yè)未完成的可往后順延時光）二、辦公室規(guī)章制度1。每一天整理自我的物品，持續(xù)桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。2。需要打印的習題、資料等務必提前遞交，經安排后將由打印人員統(tǒng)一處理。個人所需所查資料，請保存到e盤所屬文件夾。3。工作時光內，任何人不得在辦公室接打電話，閑聊，影響他人工作;任何人不得利用辦公室網絡資源或自我手機進行非工作性質活動（qq聊天、游戲等），違者必罰。同事之間持續(xù)良好的關系，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響。4。每一天13：00始為正式上班時光，所有教師13：00時務必在辦公室自我的辦公桌自我備課，不在位者視為遲到;5。每一天下班前，自覺檢查臨近窗戶是否關掉;最后離開者務必關閉所有電源開關（照明燈、空調、電腦、插座等）。1。帶班教師全權負責本班教學任務。2。教師進班輔導前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品，于輔導前____分鐘到達教室。期間不得隨意出教室（個性是過道南1邊的教室，杜絕學生攀爬窗戶）。維持好各自班級的教學秩序。3。帶班教師應保證學生作業(yè)的完成，對于學校期中和期末考試教師應合理安排，確保學生掌握所學知識，如有必要可安排單元測試。4。教師上課務必持續(xù)衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化（女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不貼合教師規(guī)范的服飾）。5。上課時，教師手機務必處于關機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息。對于學生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的，允許老師看信息。6。教師務必嚴格執(zhí)行課堂流程，對學生嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學生聽講、書寫坐姿。7。教師在輔導期間進行授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出，力求資料充實;板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整，方便學生記錄和記憶。8。教師教學時應注重培養(yǎng)學生的學習方法、自學潛力、用心主動的學習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學的結合，提高教學效果。9。課間休息時，教師禁止離開教學區(qū)，禁止長時光進行電話閑聊。10。教師應嚴格按學校規(guī)定授課，不得任意調課、停課、延課和私自換課，特殊狀況須經校長同意后方可執(zhí)行。11。教師應及時給缺課的學生補課，以免影響后期學習;為了保證學生安全，有事需請假的學生，教師應與家長交流并核實。四、教師日常行為管理制度1.考勤：堅守工作崗位，遵守作息時光，自覺做到不遲到、不早退，如果因為其他原因遲到，請?zhí)崆癬___分鐘打電話至前臺說明原因。（____元/次）2。衛(wèi)生：每一天13：00之前打掃本班教室衛(wèi)生，要求地面干凈，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等;每周五晚輔導結束后，打掃完教室，撤除桌布。3。遲到、早退超過____分鐘以上（含____分鐘）按曠工處理。（____元/次）4。上班時光出去辦公事，須經批準，否則以早退處理。（____元/次）事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯系代課的老師，代課過程中課時費減半。5。全體教師例會、各項活動等，教師須按時參加，教研、例會、各項活動遲到和早退按____元/次、曠會按____元/半天扣除。注：教師和行政人員的作息時光均以通知為準。6.電話家聯管理條例（1）教師應記錄好每位學生的聯系電話，并把每次和家長溝通的內容記錄下來。每周交到辦公室。（2）教師每周應對學生進行____次電話回訪或者電話作業(yè)，每次電話不少于____分鐘，要做到每個學生都電話回訪到，每次回訪都要有回訪記錄。（3）教師對所帶班級學生進行電話回訪資料為：與家長聯絡感情、溝通學生在校的學習狀況、家庭學習輔導狀況、學校活動安排、升班續(xù)費及下學期續(xù)班等事宜;與學生直接溝通學習的資料、鞏固課堂上所學的知識，英語課如：課文朗讀，口語對練，單詞句型、音標檢查等。（4）學生如有缺課、遲到、早退、學習不認真、退步等現象，教師應及時打電話與家長溝通。（5）每學期最后一節(jié)課為家長匯報課，教師應提前通知家長參加。6。學生教育（1）熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不得體罰或變相體罰學生，不歧視差生，做好后進生的轉化工作。（2）所有教師都對學生負有教育的職責，所有教師均須做好學生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，務必從思想上阻止學生進入網吧，愛惜教室內的電燈、空調、音響等用電設備和電器開關;務必阻止學生之間的打鬧行為;務必阻止學生亂扔紙屑、雜物等。培訓班管理制度常用版（八）新東方培訓學校教師規(guī)章制度一、上班時光：13：00--20：3013：00--15：30教師備課時光15：30--16：00招生宣傳即接學生16：00--20：30教師輔導作業(yè)（備注：學生作業(yè)未完成的可往后順延時光）二、辦公室規(guī)章制度1。每一天整理自我的物品，持續(xù)桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。2。需要打印的習題、資料等務必提前遞交，經安排后將由打印人員統(tǒng)一處理。個人所需所查資料，請保存到e盤所屬文件夾。3。工作時光內，任何人不得在辦公室接打電話，閑聊，影響他人工作;任何人不得利用辦公室網絡資源或自我手機進行非工作性質活動（qq聊天、游戲等），違者必罰。同事之間持續(xù)良好的關系，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響。4。每一天13：00始為正式上班時光，所有教師13：____時務必在辦公室自我的辦公桌自我備課，不在位者視為遲到;5。每一天下班前，自覺檢查臨近窗戶是否關掉;最后離開者務必關閉所有電源開關（照明燈、空調、電腦、插座等）。三、教學要求|（16：00--20：30為輔導作業(yè)時光）1。帶班教師全權負責本班教學任務。2。教師進班輔導前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品，于輔導前____分鐘到達教室。期間不得隨意出教室（個性是過道南1邊的教室，杜絕學生攀爬窗戶）。維持好各自班級的教學秩序。3。帶班教師應保證學生作業(yè)的完成，對于學校期中和期末考試教師應合理安排，確保學生掌握所學知識，如有必要可安排單元測試。4。教師上課務必持續(xù)衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化（女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不貼合教師規(guī)范的服飾）。5。上課時，教師手機務必處于關機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息。對于學生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的，允許老師看信息。6。教師務必嚴格執(zhí)行課堂流程，對學生嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)