廣電中心開展“三講三比”活動實施意見

廣電中心開展“三講三比”活動實施意見

為深入貫徹落實全縣四級干部會議精神，引導(dǎo)全體干部職工不斷堅定信心，振奮精神,凝心聚力，創(chuàng)意創(chuàng)新，開創(chuàng)鄒平廣電創(chuàng)業(yè)發(fā)展新局面，經(jīng)中心主任辦公會研究，決定自文件下發(fā)之日起至4月底在全中心開展“三講三比”活動，現(xiàn)提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會及全縣四級干部會議精神，以鼓舞勇氣、鼓足干勁為目標(biāo)，引導(dǎo)全體干部職工不斷解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝心聚力搞創(chuàng)業(yè)、一心一意謀發(fā)展，為鄒平廣播影視事業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的較快發(fā)展、較大提升提供堅強的思想、作風(fēng)保障。

二、活動主題

“三講三比”活動主題：講大局、講責(zé)任、講奉獻、比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績。具體內(nèi)容如下：

講大局：就是以增強全體干部職工的“大局意識”、“紀(jì)律意識”為核心，樹立全局一盤棋的思想，遇事從大局出發(fā)，以大局為重；把遵守規(guī)章制度作為言論和行動的準(zhǔn)則；有團隊合作精神和團結(jié)意識，同事之間坦誠相待、熱情幫助，部門之間密切溝通、精誠合作，形成上下一條心、共同推動廣播影視事業(yè)快速發(fā)展的團結(jié)氛圍。

講責(zé)任：要樹立對中心負(fù)責(zé)、對部門負(fù)責(zé)和對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感來對待本職工作，緊緊圍繞工作任務(wù)目標(biāo)，履職盡責(zé)，艱苦奮斗、執(zhí)著奉獻。要敢于擔(dān)當(dāng)，面對困難，要挺身而出，勇挑重?fù)?dān)，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

講奉獻：要倍加珍惜工作崗位和工作條件，不計眼前得失，立足長遠，樂于奉獻，努力在本職工作中創(chuàng)出佳績。要正確對待中心、對待同志、對待個人，始終保持愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、勇挑重?fù)?dān)、積極進取的精神，全身心投入工作。要始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓創(chuàng)新的勇氣、公正無私的正氣，努力倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的良好風(fēng)氣。

比學(xué)習(xí)：要端正“學(xué)無止境”的思想認(rèn)識，積極參加各種培訓(xùn)、參觀考察、技能競賽，相互借鑒、相互比較，共同進步。要不斷拓寬發(fā)展思路和視野，及時掌握廣播影視發(fā)展的新形態(tài)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，并結(jié)合實際，及時推廣應(yīng)用。要努力學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自身業(yè)務(wù)技能，以更好的工作成績推動廣播影視工作更好更快發(fā)展。

比作風(fēng)：要求全體干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強職業(yè)的榮耀感與尊嚴(yán)感，把廣播影視工作當(dāng)作終生不悔的事業(yè)來做，不計一時得失，以積極的主人翁姿態(tài)及始終飽滿的工作熱情，積極參加各項“比學(xué)趕超”競賽活動，不斷提高自己的作為能力和奉獻水平。

比業(yè)績：工作業(yè)績是一桿秤，它能衡量出工作的多少和貢獻大小。在工作中要經(jīng)常地比比看看，是誰干在了前面，是誰取得了新的成績，部門之間要經(jīng)常比，個人之間也要比，從比較中能夠找到啟發(fā)，能夠找到干勁，能夠找到快樂，并體現(xiàn)出自我價值。

三、活動內(nèi)容

開一次動員交流會。各部門結(jié)合活動主題做好動員發(fā)動工作，要組織一次全體人員參加的動員交流會，客觀分析當(dāng)前形勢，開誠布公地談?wù)J識、談體會、談不足、談問題、談心里話，真正達到統(tǒng)一思想、鼓舞思想、鼓足干勁、團結(jié)一致往前看的目的。

組織參觀考察。中心和各部門結(jié)合工作需要，分內(nèi)容、分人員地組織參觀考察活動，對比先進找不足，及時掌握廣播影視最前沿的發(fā)展動態(tài)，開闊眼界，拓展思路，增強創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識。

開展技能比武。根據(jù)工作需要組織攝像、編輯、活動策劃、廣告創(chuàng)意等多種形式的培訓(xùn)班。定期組織自辦欄目的評優(yōu)活動，虛心征求和接受各方面的意見、建議，努力提升辦臺水平。面向內(nèi)部不同人員、不同崗位開展各種形式的技能比賽活動，在單位內(nèi)部努力形成比業(yè)務(wù)、比技能、比成績、“你追我趕”的濃厚氛圍。

組織一次演講比賽。由中心組織，各部門推薦參賽人員，開展“三講三比”為主題的演講比賽，集中展示廣電干部職工“講大局、講責(zé)任、講奉獻、比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績”的精神風(fēng)貌。

打造個性化文化墻。劃定各個區(qū)域，通過圖片、文字等多種形式集中展示中心和部門的特色業(yè)務(wù)、品牌活動、工作理念等，展示廣電干部職工積極向上、開拓創(chuàng)新、團結(jié)進取的精神風(fēng)貌。

四、具體要求

強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由中心主任任組長、中心副主任為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，一抓到底，明確責(zé)任，確保各項活動落實到位，取得實效。

精心安排部署。各部門要結(jié)合實際，按照活動實施意見的要求，制定出具體的活動開展計劃，多形式地組織開展好“三講三比”活動。要把活動與當(dāng)前工作結(jié)合起來，務(wù)求取得推動工作的實際效果。要正確處理好開展活動與當(dāng)前工作的關(guān)系，既不能因為工作忙、任務(wù)重而對活動降低要求，走形式、做樣子，也不能因為活動而影響當(dāng)