被迫解除勞動(dòng)合同通知常規(guī)版（六篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)被迫解除勞動(dòng)合同通知常規(guī)版解除《租賃合同》通知西安某某廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司：____月____日，貴單位與我簽訂《租賃合同》，我依約交付租金及押金并開(kāi)始裝修商鋪。但是自____月____日商場(chǎng)開(kāi)業(yè)以來(lái)，商場(chǎng)客流稀少、門可羅雀，相鄰已完成裝修的商鋪日營(yíng)業(yè)收入不足百元，經(jīng)營(yíng)慘淡至極。如此，經(jīng)營(yíng)越久虧損越大，投入越多虧損越大。貴單位營(yíng)利，我方持續(xù)虧損的合同無(wú)法繼續(xù)履行，故決定解除《租賃合同》。此解除《租賃合同》通知送達(dá)之日即時(shí)生效，合同不再繼續(xù)履行。合同生效之日起三日內(nèi)，我誠(chéng)意與貴單位協(xié)商解決資金返還及違約金承擔(dān)事宜。若貴單位拒絕協(xié)商或者逾期不予回應(yīng)，我將采取法律途徑予以解決。通知人：____年____月____日被迫解除勞動(dòng)合同通知常規(guī)版（二）甲方：_____(用人單位)法定代表人：_____乙方：_____(勞動(dòng)者)身份證號(hào)：_____甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲方用人單位單方解除與乙方勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定制定本協(xié)議：1、甲方因乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害的原因，提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。2、勞動(dòng)合同于____年____月____日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。3、結(jié)算的薪資薪資結(jié)算至____年____月____日;計(jì)____元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)____元。以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方(簽名或蓋章)：_________年____月____日乙方(簽名或蓋章)：_________年____月____日被迫解除勞動(dòng)合同通知常規(guī)版（三）致_____公司：我公司與你公司于____年____月____日訂立_____買賣合同。你公司于____年____月____日向我公司交付。我公司于____年____月____日使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)你公司交付的產(chǎn)品，具有以下嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題。1、_____2、_____3、_____我公司于當(dāng)日就上述問(wèn)題向你公司提出異議，并請(qǐng)你公司立即前來(lái)我公司協(xié)商解決有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。但至今你公司未派人前來(lái)解決質(zhì)量問(wèn)題。依據(jù)雙方于____年____月____日訂立的_____買賣合同第_____之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司交付的產(chǎn)品質(zhì)量存在上述嚴(yán)重問(wèn)題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時(shí)，我公司將保留進(jìn)一步追究你公司違約責(zé)任的權(quán)利。特此通知。_____公司____年____月____日被迫解除勞動(dòng)合同通知常規(guī)版（四）甲方：_____身份證號(hào)/身份證號(hào)/營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：_____地址：_____電話乙方：_____某某律師事務(wù)所地址：_____電話：_____甲乙因一案，____年____月____日與乙方簽訂委托代合同(【_____】盈長(zhǎng)沙字第號(hào))，委托乙方階段的代理人/辯護(hù)人，乙方指派律師為甲方提供法律服務(wù)?，F(xiàn)因(_____)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：_____第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方解除于____年____月____日簽訂的編號(hào)為【_____】盈長(zhǎng)沙字第號(hào)委托代理合同。第二條律師費(fèi)的約定第三條本協(xié)議生效后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)終止，甲乙雙方不存在任何未了結(jié)事項(xiàng)。甲乙雙方均不得以任何方式追究對(duì)方的法律責(zé)任。第四條甲、乙雙方無(wú)其他任何爭(zhēng)議。第五條本協(xié)議一式三份，甲方一份，乙方兩份，于雙方簽字或蓋章之日生效。甲方：_____乙方：_____某某律師事務(wù)所時(shí)間：_____被迫解除勞動(dòng)合同通知常規(guī)版（五）_____：因貴單位對(duì)本人存在“_____”嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的行為：(_____)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(_____)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(_____)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(_____)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(_____)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(_____)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。(_____)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。故本人依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，通知貴單位于____年____月____日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并請(qǐng)求支付本人解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。特此通知!此通知一式____份，一份寄公司，一份本人留底。通知人：_________年____月____日被迫解除勞動(dòng)合同通知常規(guī)版（六）_____：你與本公司于____年____月____日簽訂／續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因你的行為具有下列第_____項(xiàng)情形（違反了《公司規(guī)章制度》第____條的規(guī)定），決定從____年____月____日起解除與你的勞動(dòng)合同。1.試用期內(nèi)不符合錄用條件。2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。5.訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。6.被依法追究刑事責(zé)任。7.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。8.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。你的工作年限計(jì)算為_(kāi)___年____月。你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為(1或2)1.無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元。請(qǐng)你在辦理離職交接手續(xù)以后，于____年____月____日前到人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)