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文檔簡介

盲人保健按摩師勞動(dòng)合同書甲方(用人單位):單位名稱:__________法定代表人:__________地址:__________郵政編碼:__________電話:__________傳真:__________乙方(勞動(dòng)者):姓名:__________性別:__________出生年月:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________通信地址:__________所學(xué)專業(yè)名稱及畢業(yè)證書編號(hào):__________一、合同期限本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止,共計(jì)__________年。二、工作崗位和內(nèi)容乙方被聘為甲方單位的盲人保健按摩師,在甲方單位從事盲人按摩保健工作。工作地點(diǎn)為:__________。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方按約定工作時(shí)間計(jì)算工資,每月工資人民幣_(tái)_________元。2.人身意外傷害保險(xiǎn)和單位費(fèi)用分別由甲、乙雙方自行承擔(dān)。3.工作期間,乙方每月享受甲方單位提供的__________天帶薪年休假,每天按照日工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算工資。4.乙方完成工作目標(biāo)并取得良好業(yè)績,甲方將根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況,適當(dāng)給與獎(jiǎng)金。四、工作時(shí)間及休假情況1.工作時(shí)間:每周工作六天,每天工作八小時(shí)。2.乙方每周享有一天的休息日。3.乙方因工作需要加班的,按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定處理。五、勞動(dòng)條件和工作保護(hù)1.甲方為乙方提供與工作相適應(yīng)的勞動(dòng)條件和安全保護(hù)措施。2.甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)保證自身身體健康狀況符合工作要求,并遵守甲方單位的工作紀(jì)律和要求。六、勞動(dòng)合同解除1.乙方須在達(dá)成解除協(xié)議時(shí),提前__________個(gè)月書面通知甲方。2.勞動(dòng)合同在以下情況下可以解除:雙方協(xié)商一致解除;協(xié)商無法解決的,向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁;經(jīng)人民法院判決或者裁定;乙方有下列情況之一的,甲方解除勞動(dòng)合同:未按照約定完成工作任務(wù);嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度;期滿或者解除勞動(dòng)合同的情況下,拒絕履行勞動(dòng)合同約定的返還甲方物品及機(jī)構(gòu)知識(shí)、技術(shù)等方面的義務(wù);七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交勞動(dòng)行政部門或者勞動(dòng)仲裁部門處理;也可依法向人民法院提起訴訟解決。八、附則1.本合同一式雙份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)以及工作需要進(jìn)行協(xié)商,一致作出書面補(bǔ)充、修改。3.本合同自__________年____月____日起生效。乙方條款:盲人保健按摩師:__________(個(gè)人簽字)日期:__________年___

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