陶瓷產(chǎn)品設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同

陶瓷產(chǎn)品設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同前言本合同是由企業(yè)與陶瓷產(chǎn)品設(shè)計(jì)師簽訂的雇傭協(xié)議，旨在規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)雙方合法權(quán)益并促進(jìn)合作發(fā)展。合同雙方及內(nèi)容雇主信息公司名稱(chēng)：XXXX陶瓷有限公司注冊(cè)地址：XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號(hào)營(yíng)業(yè)執(zhí)照：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX先生/女士雇員信息姓名：XXX性別：男/女身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXX-XXXXXXXXXXX工作職責(zé)制定符合市場(chǎng)需求的陶瓷產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，并予以實(shí)施；對(duì)企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)或優(yōu)化設(shè)計(jì)，提高產(chǎn)品品質(zhì)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；參與公司推廣活動(dòng)，為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)打造專(zhuān)業(yè)視覺(jué)形象；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。工作時(shí)間工作時(shí)間：每周工作五天，周末休息；工作日時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；工作地點(diǎn)：公司辦公場(chǎng)所。薪酬福利月工資為XXX元，另加績(jī)效獎(jiǎng)金；入職滿半年后，企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)社保；年度調(diào)薪：按照企業(yè)規(guī)定進(jìn)行；年度旅游：企業(yè)每年組織一次員工旅游；福利補(bǔ)貼：按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。工作保密保守公司商業(yè)秘密，不宣泄外泄；離職時(shí)清空公司提供的所有工具和資料，不得攜帶公司信息離職；保護(hù)公司客戶和業(yè)務(wù)信息，不與客戶進(jìn)行個(gè)人溝通。合同期限本合同自XXXX年XX月XX日開(kāi)始生效，至XXXX年XX月XX日結(jié)束。如果在合同結(jié)束前，雙方有續(xù)簽意向，需在到期前15天進(jìn)行溝通。合同解除單方面解除：需提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，或按照法律法規(guī)規(guī)定提前一個(gè)月通知。解除后雙方需清算工資、福利、獎(jiǎng)金等待遇，以現(xiàn)有政策執(zhí)行。雙方協(xié)商：發(fā)生嚴(yán)重不可抗力情況或勞動(dòng)力市場(chǎng)變動(dòng)等特殊情況時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。雙方需達(dá)成一致解決方案，并簽署協(xié)議才能生效。違反勞動(dòng)法規(guī)：如出現(xiàn)違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度等不履行勞動(dòng)義務(wù)情況，或雙方因離職引發(fā)的不良影響，雇主有權(quán)隨時(shí)解除合同。聲明本合同未經(jīng)雙方簽字蓋章，不具備法律效力；本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；本合同應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行。簽字雇主：____________________________雇員：__________