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行政人事部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)介姓名:王小強(qiáng)性別:男年齡:35歲學(xué)歷:本科專業(yè):人力資源管理工作年限:10年職業(yè)目標(biāo)職位:行政人事部經(jīng)理行業(yè):任何行業(yè)均可工作地點(diǎn):北京市工作經(jīng)歷某公司(2012年至今)行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)制定公司的人力資源戰(zhàn)略和方針,設(shè)計(jì)并實(shí)施公司的人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬管理等制度;負(fù)責(zé)管理公司的勞動(dòng)糾紛和員工關(guān)系,并協(xié)助公司與員工協(xié)商解決問題;管理公司的行政事務(wù),包括固定資產(chǎn)的購(gòu)置、報(bào)廢、保養(yǎng)等;參與制定公司的年度預(yù)算,并監(jiān)督相關(guān)支出的使用情況。某企業(yè)(2008年-2012年)人力資源主管負(fù)責(zé)制定公司的人力資源計(jì)劃,推進(jìn)實(shí)施公司的人才管理、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等工作;協(xié)助中層管理人員解決員工工作中的問題,并協(xié)調(diào)處理管理層與員工之間發(fā)生的矛盾;負(fù)責(zé)管理公司的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和福利制度,致力于提高員工的幸福感和滿意度。教育背景學(xué)校:北京大學(xué)學(xué)歷:本科專業(yè):人力資源管理證書人力資源管理師證書:一級(jí)(2014年)、二級(jí)(2010年)個(gè)人技能熟練掌握人力資源管理理論和實(shí)踐,對(duì)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬體系等方面有獨(dú)特的見解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力,能夠與管理層、員工以及外部合作伙伴進(jìn)行高效的溝通和合作;具備較高的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挖掘員工的潛能和創(chuàng)造力,幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。自我評(píng)價(jià)情商高:熱愛生活和工作,心態(tài)平和、積極向上,懂得調(diào)節(jié)情緒,能夠把握和掌握工作節(jié)奏和人際關(guān)系;敬業(yè)精神強(qiáng):工作中謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)、認(rèn)真細(xì)致、勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠高效完成工作任務(wù);學(xué)習(xí)能力強(qiáng):寬廣的視野和持續(xù)的學(xué)習(xí)使我在工作中可以不斷拓展新的領(lǐng)域,提高自我綜合素質(zhì)。聯(lián)系方式手機(jī)箱:wangxiaoqiang@163.com微信號(hào):wxq123456789結(jié)語以上是我的求職簡(jiǎn)

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